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标题: 企业听员工说 [打印本页]
作者: 秘园老董    时间: 2009-5-10 20:43
标题: 企业听员工说
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    笔者建议，能否把技能培训与现实生产需要结合起来，搬到生产现场进行手把手的演练。把解决岗位上出现的问题当成培训目标，把解决问题的过程当作一堂技能培训课，让员工在工作中边干边长知识。理论培训尽可能地安排在员工合适的工余时间，如给予员工一定的公假，安排固定时间进行培训，也可利用班前会开展简短的主题讨论，或开展每周一主题技能培训活动。既可保证生产班组员工正常休息，又能达到培训目的。 , o( U6 t0 Q" N" p t " I- k7 E$ Y( o2 U* d



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