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标题: 工作中多与领导接触 [打印本页]

作者: 秘园老董    时间: 2009-5-10 20:46
标题: 工作中多与领导接触
7- R- u2 x$ k) ^& v0 F# |, A4 Z 0 I2 r* q0 p, J+ `! u3 z " N( y) c% m6 C1 b6 Y) W 8 I& p4 g% l* B4 o 人人都有怕与领导接触的心理,在职场能够克服这种心理恐惧的人,才能出人头地。 ; q1 ?8 g& O9 _

    观察一下周围:脱离上司、与上司接触少、缺乏沟通的人大致如下几种类型:

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    一、恃才自傲,自以为是,不愿与上司沟通,自觉没有上司也行的人;
    二、老实正直,怕与上司接触多了引起“嫌疑”和“闲话”的人,这些人往往得不到上司的赏识而怀才不遇;
    三、层次很低,处于“一线”,拘泥于具体事务和简单劳动的技术型下属,缺乏与上司接触的机会;
    四、水平较低,担当重任的机会少,上司不常拉到身边安排任务的人。

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    怎样与上司增加接触,增进了解呢?

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    第一,需要有足够的勇气。这种勇气应该使你既要敢于与上司平等相处,平等交流工作意见,又能使你排除障碍抵御来自同事的愚蠢的诽议。
    第二,接触上司要自然。许多人在上司面前心理素质不过硬,胆怯畏惧,缩手缩脚,言谈举止不自然,由于过度紧张,还常常弄巧成拙,这样的“交往”效果很差,甚至给上司留下不好的印象。; s& R. m; S% P U3 j- ^ ' }9 F7 ], P9 ~! O




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