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标题: 东山县2010年公开选拔公开选拔10名科级领导干部 [打印本页]
作者: 沙市秘书    时间: 2010-11-9 09:15
标题: 东山县2010年公开选拔公开选拔10名科级领导干部

为深入贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，推动东山跨越发展，推进东山国际旅游海岛建设，按照省、市委统一部署，中共东山县委决定，公开选拔10名科级领导干部。

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一、公开选拔的职位

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1、面向福建省选拔的职位：

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东山旅游经济开发区管委会副主任1名

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东山县旅游局副局长1名

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2、面向漳州市选拔的职位：

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东山县总工会副主席1名

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共青团东山县委员会副书记1名

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东山县妇女联合会副主席1名

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东山县司法局铜陵司法所所长（副科长级）1名

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东山县司法局陈城司法所所长（副科长级）1名

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东山县司法局康美司法所所长（副科长级）1名

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东山县司法局樟塘司法所所长（副科长级）1名

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东山县司法局前楼司法所所长（副科长级）1名

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二、公开选拔的报名条件和资格

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报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康，中华人民共和国国籍，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

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各职位的具体要求详见《东山县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。

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报考共青团东山县委员会副书记职位的，年龄应在28周岁以下（1981年12月1日及以后出生）；报考东山旅游经济开发区管委会副主任、东山县旅游局副局长、东山县总工会副主席职位、东山县妇女联合会副主席的，年龄应在35周岁以下（1974年12月1日及以后出生）；报考5个司法所所长职位的，年龄应在40周岁以下（1969年12月1日及以后出生）。

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报考人员应是现任党政群机关科员满1年或办事员满4年；事业单位（须在编在职）、国有企业报考人员须具有相当国家干部身份和相应任职年限；现职副科级不受任职时间限制。

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计算任职年限的截止时间为2010年11月30日。

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三、公开选拔的程序和方法步骤

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公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、体检、组织考察、决定任用等阶段。

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（一）网上报名

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1、报名时间：2010年10月27日8:00至11月12日17:30。

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2、报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网”（http://www. zzgbgk.com/zz）报名。每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片。

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3、公开选拔咨询点：东山县白石街光明二路103号电信大楼8楼东山县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称东山县公选办）；邮政编码：363400；咨询电话：13960099258；咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30（正常工作日）。

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（二）资格初审

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对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格的报名人数与该选拔职位数的比例不低于10:1，不足的，该职位不开考，报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。

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报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”，查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起，资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日，考试地点设在东山县，具体考试时间、地点以准考证为准。

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资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。

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（三）统一考试

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考试包括笔试和面试。

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1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。

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2、面试。面试在笔试的基础上进行，按照与拟选拔职位职数5：1的比例，从笔试成绩的高分到低分依次确定面试人选（并列第五名者一并列入）。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。

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面试前再进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。

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东山县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。

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（四）体检

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笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算综合成绩。按照与拟选拔职位职数3：1的比例，从综合成绩的高分到低分依次确定体检人选（并列第三名者一并列入）。

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体检参照公务员体检标准，由东山县公选办统一组织。

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（五）组织考察

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体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象，由东山县公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

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（六）决定任用

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坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由东山县委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。

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公选结果向社会公布。

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四、公开选拔的监督

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东山县委组织部和东山县纪委、监察局联合公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。

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监督举报电话：0596－5835871

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本简章及简章未尽事宜由东山县公选办负责解释。


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附件：东山县2010年公开选拔领导干部职位表.xls




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                                  东山县公开选拔领导干部工作领导小组办公室

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                                      2010年10月27日






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