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标题: 华安县2010年公开选拔科级领导干部10名 [打印本页]
作者: 中国老秘 时间: 2010-11-9 09:28
标题: 华安县2010年公开选拔科级领导干部10名
为贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，推动漳州跨越发展，按照省、市委统一部署，中共华安县委决定，公开选拔10名科级领导干部。 9 U; ~8 I' ^3 H+ h
一、面向漳州市公开选拔的职位
/ H2 B( R( [/ _1 o2 B: e, K* y8 u4 K 华安县审计局副局长1名
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华安县交通局副局长1名
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华安县环保局副局长1名
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华安县总工会副主席1名
/ a* |; T# F9 z+ u4 ^. g7 B 共青团华安县委员会副书记1名
% ?3 v! M+ l% K( g) U 华安县妇女联合会副主席1名
5 ]* }5 m/ f+ ], } 华安县委党校副校长1名
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华安县档案局副局长1名
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华安县旅游事业局副局长1名
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华安县第一中学副校长1名
! \: [7 A* Y1 g 二、公开选拔的报名条件和资格
; W" I1 Z2 l. M' T' p8 z 报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康，中华人民共和国国籍，具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
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各职位的具体要求详见《华安县2010年公开选拔科级领导干部职位表》。
$ _" q# ~5 B# S/ o( L5 ` ~: |, H 报考共青团华安县委员会副书记职位的，年龄应在28周岁以下（1981年12月1日及以后出生）；报考其它职位的，年龄应在35周岁以下（1974年12月1日及以后出生）。
# z/ s" Y& C- Z4 j2 e 计算任职年限的截止时间为2010年11月30日。
: M# ?- `) \9 g& J1 U1 r 三、公开选拔的程序和方法步骤
( [) I9 w& k% A- L) [% Z: y1 v 公开选拔工作分为网上报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、体检、组织考察、决定任用等阶段。
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（一）网上报名
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1、报名时间：2010年10月27日8:00至11月12日17:30。
5 `5 t) ]4 T* G |2 K 2、报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“漳州市公开选拔领导干部网” （http://www.zzgbgk.com/zz）报名。每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。
H5 B0 N0 V9 ]' b2 C' V9 B 3、公开选拔咨询点：华安县平湖路5号华安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室（县委办公楼三楼）；邮政编码：363800；咨询电话：0596-7361490；咨询时间：上午8:00-12:00，下午14：30-17:30（正常工作日）。
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（二）资格初审
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对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位数的比例不低于10:1，对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，报考该职位人员可根据资格条件改报其它职位。
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报考人员可登录“漳州市公开选拔领导干部网”，查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。2010年11月25日起，资格初审合格者可从“漳州市公开选拔领导干部网”自行下载打印准考证。笔试时间定于2010年12月5日，考试地点设在华安县，具体考试时间、地点以准考证为准。
& M- I/ V# p/ c/ w3 Z# A% ?9 ] 资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
+ \- n- ?7 `" v+ @- J. i& Q （三）统一考试
3 G0 ], Q) Y/ ?9 H8 M1 x 考试包括笔试和面试。
, E& X. c% y; K3 x. ` k 1、笔试。笔试坚持干什么、考什么，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试卷面总分100分。
2 H* n. p1 w8 H6 X5 E; n/ n7 r" S 根据笔试成绩，按照与拟选拔职位数5：1的比例，从高分到低分确定面试人选（并列第五名者一并列入）。
% \8 p$ D( e2 k) Q6 z 华安县公选办将在“漳州市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩和面试人选名单。应试者可上网查询。
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面试前应进行资格复审。面试人选按照“漳州市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到公开选拔咨询点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
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2、面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质与选拔职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
8 l6 N7 R& S* k1 o, |& z& B5 g （四）体检
5 A' Z4 @5 I9 Q$ f$ { 将笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例折算成考试综合成绩，按照考察人选与拟选拔职位数3：1的比例，从高分到低分依次确定体检人选（并列第三名者一并列入）。
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参照公务员体检标准，华安县公选办统一组织体检。
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（五）组织考察
S( V1 V9 [ |1 `7 ~- T 体检合格者确定为考察对象并进行公示。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。确定的考察对象，由华安县公选办组织对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
7 B6 H: {* T( b3 b. n+ Y （六）决定任用
2 I5 k5 E- _- D( M/ X5 f/ p( _/ t 坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由华安县委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职手续。
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公选结果向社会公布。
5 r" F6 \9 C6 F+ D- x2 b# p/ t 四、公开选拔的监督
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华安县委组织部和华安县纪委、监察局同时公布监督举报电话，接受监督举报，并聘请监督员开展监督工作。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：
6 t. f: t1 n. E9 U- B4 e 华安县委组织部专用举报电话：0596-7361490
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华安县纪委、监察局举报电话：0596-7358002
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本简章及简章未尽事宜由华安县公选办负责解释。
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华安县公开选拔领导干部工作领导小组办公室
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2010年10月27日
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《华安县2010年公开选拔科级领导干部职位表》.xls