老秘网_材夜思范文

标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总 [打印本页]
作者: 沙市秘书    时间: 2010-12-24 13:36
标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
0 O' Q" c: ?4 ]' M& E) c" C. g# B


2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题

$ D: V) O; V' u/ W- g. P' I+ u, H

1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？

6 ?, H+ c j5 D, n. V. P$ W* @

2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？

& q* ]8 S$ L0 Q; ~0 U

3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办？

* ]5 ?! T( l# {" V% P

4、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理？

" @8 k5 B, }$ E/ C" l1 d. T% M& z0 {

5、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作？

% X1 O+ `% j5 p4 S7 `

2010年9月吉林省副科公选面试真题

5 S! Y7 X: Y, t

1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。

4 X8 \: a% ^' Y4 G

2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好？

! L- \7 R1 G" j+ J1 o

追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？

9 {6 v+ [. U P: H* V7 C Q

3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？

' ]4 p, G9 P( ]" ?5 b; ]

追问 ：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？

0 }0 i# a9 \! b6 u) o

4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。

' h; \& Z k8 i

2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。
1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研，你怎么办？
3、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办

2 T, F8 W" j" J, f# a$ W: f. b

 

% j& E f+ Y5 c4 \' G: n

2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题

3 D5 J q4 T' J* s5 N" \6 S

1、孔子曰：“有教无类”，在我们现代才教育中可不可以借鉴？你怎么看待？
2、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，，面对社会舆论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法?

" z$ t" U- j; I! R# V3 Q

3、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算?

" @: f" @) O* D: Y2 O

 

) z' u$ u/ X: R0 P9 f6 F# T

 

' z& w0 v& e0 \' } w

2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题

; ]1 F; o; V5 B

十分钟三道题。
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?

( C% [2 e/ P2 ]- ^- f

 

! S8 C. l3 C0 e7 b2 a& ?

 

) w; ` L9 g( W* s/ S, k

2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？
二 、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？

& _6 V# P# b$ |& I

 

" Y& m0 _9 c( s }; ]

2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题

7 r3 \) p. M5 [& E% Q6 W( f& ]! j4 M

根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处

% C4 ^% E1 y( R2 O- ?5 `! A

1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些？你报考这个职位的优势是什么？

4 L- K" l6 f6 n& @/ Z% o

2、6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。

/ f" c) h2 t4 ?! w' l( h

3、老干部去世博旅游，组织题。

2 X; s# A5 ^/ n/ B

4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。

8 i1 q# q/ j8 @* i/ l- t

 

) @; N$ k2 n* i& ^; \

 

% t9 p, O/ u9 D, a

2010年8月4日四川泸州公选副科面试题

7 L! }7 X& [0 O0 W! M& [9 X

（根据陈建军面试工作室学生回忆整理，如转载请注明出处）

0 I" }8 \/ t$ ~* ?9 [* H

结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本
1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？

5 j( Z3 e6 |6 ?, r

2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？

% P [/ R, c# K. W

3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）
角色扮演情境再现

# S" ~( }& D. u- e

角色3人：

6 T7 _( ?0 y F% i* n

1、考生扮演角色：政务中主心副主任

# c' _7 M4 J- _

2、来政务中心办事的群众

6 h% [" J K6 d! |# o8 b

3、政务中心工作人员

- j {5 V+ Q% n

情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。

v7 C. ~0 h4 a' ^$ {, y7 h

祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学，三个第一，一个第二，全部进入考察阶段。

* F, {) H0 x O

 

7 A8 ^( a7 l1 f& s

 

7 k/ ^5 ]+ F$ \/ z- Y' \

2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题

/ F8 G' E1 v8 H9 i. Z, t

1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？
2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？
3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？

5 {, n0 O, L3 a2 W2 |

 

8 N) M& R5 N6 A; W* [2 d6 @

 

5 m: h P; W! H, P+ Z+ a8 i

2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟，答两道题）

/ R" k1 O) N/ n7 J* J

一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？

2 `' m: m+ n1 o6 o1 y* J% `+ L* v1 }

二、  

8 w! E" q& L9 A* m. r/ V/ r. ]

附：

7 B# n5 o( t" j: d+ u( v' X) ~3 b

书舟手记

. F7 i& c V4 \

    这个学生来报名的时候，已经是星期四中午，距离面试时间只有一天半。

; d: S! P7 f% S! N

    星期四中午讲了基础知识；下午出差，到宾馆已近凌晨，没能模拟，但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。

9 p! e! D& K+ z& S" L8 M/ d6 [- @9 p

    星期五比较空闲，遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。

' ]8 {; [6 X6 C% g: ^6 ^' ?

    这个学生以前未经历过面试，辅导起来难度很大，不少题他根本没法开口，要不说上几句就无法再继续，有的题能多说几句，但语言较混乱。

6 B- Z1 M- b9 A. a

    针对他的特殊情况，我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略，迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始，不少题目他都无法开口，我给他讲千万不能“投降”，之后给他一些提示，如果还不能开口，则给他示范一遍，让他进行复述，从中找到语感，找到信心。其次，解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目，我先将思路向他讲述一遍，然后让他根据思路一条一条进行阐述，逐步引导他运用例证法、“贴岗法”，不断丰富语言。再次，解决“思路理清难”的问题。有的题目，他能答三分钟以上，但是语言混乱，有的甚至前后矛盾，针对这一情况，我引导他将凌乱的语言进行归类，拟出几个标题，我再在这个基础上给他讲授如何用好“总—分—总”、如何将理论有效贯穿其中、如何与考官互动、如何体现自信等，并发了一些经典题目的参考答案供他学习，力求达到事半功倍的效果。

# u1 M5 }/ F. j9 g+ y% p. W4 }

    周五晚上，他在答题时，信心已随着比较流畅的语言流淌出来。

7 ?/ c) O& R% \4 H1 N$ P% ]! j( {8 V

    今天下午面试后，他打电话来，异常高兴，说表现不错，进入考察了，胜出机会比较大。

/ U" w6 q4 w: z( O% k' M

    呵呵，为他祝福！

! Y0 R) z# L8 ~& z3 y8 A

 

% V% a2 Q4 `4 O$ `( @

 

作者: 沙市秘书    时间: 2010-12-24 13:36

2010年7月24日广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题

- i6 c7 y7 j8 M( f. P/ a

1、中央要求在选人用人方面，要坚持“德才兼备 以德为先”，对这句话你是怎么理解的？
2、有几个群众到某个部门去办事，因为群众一些材料不齐，工作人员说没有办法按照政策办理，结果群众恼羞成怒，说要见部门领导，然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导，你该如何处理此事？
3、你作为一个刚提拔的中层领导干部，工作非常积极，不管什么工作抢着干，结果副职对你意见非常大。对这个问题，你该如何处理？
4、（主考官突然直接提问）为了取得这个竞争上岗成功，你通过朋友、亲人、同事找领导，搞关系，被群众知道后，反映强烈，影响很坏。你该如何处理？

( c! s% B& R5 h# C2 A; T3 @

 

; z J* M4 j P

2010年7月24日湖南黄石市公选副科级领导干部面试题

3 \7 j" b7 M- Y" K8 I$ ]

（三道题，包括思考时间一共9分钟）
　　一、温总理说：“群众在我们心中有多重，我们在群众心中就有多重”，如何理解？
　　二、领导让你负责一项工作，有一个同志配合你完成，结果工作没有完成好，领导批评你，你怎么办？
　　三、有一个骨干机械厂，产品没有销路，资金十分短缺，发展方向不明，你和领导一起去做了调查，领导要求你写出一个帮扶报告，你有什么思路？
　　（此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题，如需转载，请注明出处）

3 ~7 a% z. m0 V( Y$ z

附书舟手记：
    这位考生报名的时候就给我提出要求：一定要一对一！我说现在正辅导其他几位同学，尽量吧，其实几个同学适当时候一起答题，互相借鉴、取长补短，是有利于提高面试水平的。她说就怕时间不够。我说你放心好了。
    基础知识讲完，我让她试答，感觉有些基本功，只是还存在几个突出问题:一是语速比较快，普通话发音做不到字正腔圆；二是有“嗯”、“啊”等口头禅；三是答题思路比较混乱，每一点没有明确的标题，需要从她的答题中去分析她答的是什么主要内容。
    针对这个问题，我首先让她降语速，把每一个字吐清楚，然后是逐渐消除口头禅，之后是让她看到一道题，在一分钟的思考时间内首先把标题拟好，答题的时候先说标题，再阐述内容。
    征得她的同意后，我专门安排她跟一个答题很有思路、擅长引经据典的女生一起答题，一次之后，她已很愿意与其他同学一起答题。
    走上考场之前，她的吐字已经比较清晰，口头禅明显减少，也能在作答中先抛出小标题再作答了。我再次为她梳理基础知识，与她一起回顾答题技巧，并给她具体讲了在面试考场中的注意事项。
    今天上午接到她的电话，称面试表现不错，得了第二名，只比第一名少了零点几分，以总分第二名进入了考察阶段，她说感觉自己优势比较明显。
    我祝福她，并就如何在考察中取胜给她提出了建议。
    呵呵，静候她的佳音！

6 `9 W: |( w& [/ `3 G- p4 [9 M, i

 

& K9 N/ K0 a1 a- J2 E% r" j1 N

2010年7月18日广西公选领导干部(副处）面试题

' i. A$ x0 r/ A

（注：此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题，如需转载，务请注明出处。）

5 T& m% t* R5 s6 H! c

1、结合报考职位，谈谈你优劣势？如任职后你如何开展算？

+ E# o. u/ r; z! \" A) V

2、联系平时管理经验，结合你的工作实际，谈谈如何科学领导管理下属？

* C6 N1 d! N- ~ |

3、单位准备出台一项新政策（方案），涉及到各部门的利益，领导委托负责与有关部门协调，请问如何开展这项工作？

/ s. ~/ S9 R$ \; s

 

+ a8 L1 Z9 z4 g$ U J. a

祝贺陈建军面试团队同学进入考察阶段

1 @% j7 n% s) I. E2 B& ?$ f


2010年6月雅安市公选副科级领导干部面试题

; c; @& \# B: U9 j

一、胡锦涛同志曾在调研工作中强调，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风，奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。请问你如何理解这“三个更加”？

3 C) `% _. }, k: @

　　二、农村工作千头万绪，待遇又不高，还经常到田间地头工作，你怎么看？为什么？如果你公选成功，在今后的工作中如何发挥自己的优势，干好自己的事业？

- o2 B3 A: a; p) Z

　　三、某地发生突发事件，需要立即进行处理，否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案，但是这个方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益，而你又和领导联系不上，怎么办？

6 q/ Y% X5 h0 W+ h. e8 c

　　（注：此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题，如需转载，务请注明出处。）

& W: M B3 Q5 Z

2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题

1 M: f& t5 E& ~' C

1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。

! E% d& A& |6 t

2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你有什么看法?

8 e6 a- H* x6 i4 A9 P2 v

3、一医院和警方相继得到电话，称该医院已经被投放毒物，并被安装炸弹，因此引起了恐慌，如果领导责成你处理，你怎么办?

. F8 i+ {+ ~ ^- t! D, o. V

2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题

2 u* O5 j) `- r9 Z* Q4 \% m

1、俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。目前，有的地方会议效益十分低下，有关专家分析后认为：如果你不想做事情，那么会议就不可缺少。对此你如何理解?

) ?% {- M3 N# ]% @" e

2、单位的干部心不在焉、无所事事，不求无功、但求无过，堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”，你怎么办?

; I, L, q( v# K

3、单位一位副职很有能力，布置工作很细致，让下属没有发挥的空间，下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?

* e2 G) l6 Y9 I( g


2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题

+ u' L; ^! _! P$ W! ~0 w

1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)

3 r* u1 N! L) I4 L1 v4 L% |

2、单位领导批评你，但错误并不是你造成的，你怎么办?(3分钟)

) N- R# I+ z5 M. {6 p5 J0 M) I0 k

3、网络在搜集民意，联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用，但存在大量的虚假信息，那么如何看待网络真假信息?(3分钟)

/ |- h* p) q* C( E

2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题

* t" D1 s/ z9 D6 ~8 v/ Z

1、演讲题：你做为一个公务员，你会怎么做?(4分钟)

1 W% D F& O# V4 U: u% [6 Q. o' L

2、突发事件：一不法分子进入某小学行凶，做为教育部门负责安全的副局长，你该如何处理?(3分钟)

5 w$ _4 P' A5 \

3、如今就业形势非常严峻，各大高校还在不停扩招，你如何让看待这一现象?(3分钟)

% w, C1 D- U$ [8 ~5 V9 h

2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题

' a5 c+ a) {" X1 ~

前二题是公共题，第三题是专业题。

- x% E- j# Q( ~7 ]& o

1、谈谈你对付出与成果的理解。

; k6 m4 i# R% k6 Q/ e

2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?

/ Q K8 f' c% l* O% t+ W( O/ v" g

3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)

# L6 {1 ~1 i" G( P# y% s' _

2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题

6 [. R7 s1 M4 i" T

1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”，“发展地方经济要亲商、爱商、富商”，对这两种观点谈谈你的理解。

) m- t- b- O8 U/ r

2、领导让你策划一项工作，要求体现特色。你有哪些打算?

. @. R( F1 V4 G8 I8 T

3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。

& T* D% s& j- {/ H

2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题

# [. _2 R, s ]) K

1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?

* ^1 E& _6 K( U6 h

2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。

) y) n% d& K: h$ ^- \! ~

3、因为你的下属没有按时完成工作，你受到上级责怪，你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?

u9 m! i7 c4 h5 g

2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题

5 R5 u7 K1 T, j

1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但下属单位的同志对此颇有微词，你怎么办？

1 F* ?* p6 ` p+ I8 j2 D

2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看待这一现象？

/ R7 ~% \. w1 Z3 `( I

3、广播文体局专业题：现在很多的文物保护单位出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”，你是怎么看待这一事情的？

$ _% L2 h) k* Z( F

角色扮演情境再现，角色3人：

; q0 W% p: t4 G2 q* J. h/ T8 R

1、考生扮演角色：政务中主心副主任

7 A W2 ~0 A. a1 m5 Q1 e

2、来政务中心办事的群众

3 R+ X$ j7 W/ y, Q; Y+ M

3、政务中心工作人员

; o/ L- i3 w2 k0 m$ L# n

情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。

7 ^0 m' A! s/ y6 ]

2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题

& P2 A) z& o7 l

1、你的优点是什么，是否适合所报职位。

: y }3 ]7 h- l* p

2、若公选成功，如何开展工作。

: U( @7 v( P* S' U1 o

3、你到一个新单位，如何处理好关系。

# v; Z6 U) Q0 h

4、给你一段材料，内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为，谈谈认识，有何建议？

0 {. t' `6 m2 H2 [

5、一段材料，内容大致为一人死亡，家属认为不是正常死亡，群众聚集，有的放火，你作为政府负责人如何处理？

, I6 H& I/ C& ?3 e- l* T

2010年7月26日山东某地公选副处领导面试题

1 d# F5 |( W3 }! x6 [6 U) b; G: \/ z3 J

1、很多人想当官，但不想提拔到基层，你为什么报市局？省厅和市局有什么区别？你觉得应该如何搞好基层建设？你提拔到市局任副职后，准备如何开展工作？

2 Y) w8 f; c3 X9 j

2、提拔以后，如何在所在单位建立学习型组织？

& v& d3 a i9 I0 T- R

3、如果竞争成功，你如何看待？如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织？

, a4 K5 P6 ~! A7 B, I# U

4、高度决定思路，思路决定行动。你担任处级领导干部以后，准备如何开展工作？

: |: }2 N" z4 O1 R5 P# T

2009年公选面试题

' _4 W7 T7 _# o

09年8月12日湖北省公选领导（审计厅副厅长）面试题

7 N S! w4 {* r/ |

1、当前，一些地方和部门在工作中存在联系领导多，联系群众少；听汇报多，深入基层少；发文件多，抓落实少，你认为出现这种情况原因是什么？怎样改变这一情况？

4 v$ y8 I! j' o: R& I

2、假如你走上新的工作岗位后，发现分管处室的同志踏实敬业，但缺乏开拓创新的精神，有的工作压力大，但平时对自己要求不严，还有的工作认真，但缺乏大局观念，你将如何带好这支队伍？

+ F x. E+ l2 [: v! g7 T6 j

3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理，其中有不少是和其他部门联合发文的，这项工作涉及面广、难度大，假如你是该厅的副厅长你该怎么做？你觉得工作中的难点是哪些？你会怎么解决？

$ ~0 o4 B5 t5 U; E

4、近年来，我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险，尤其是投资审计风险，请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面？该如何防范？

; g# S' u: O" N# Q1 N5 f- o3 y

09年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题

$ C$ k; t9 g( x3 Q! n, S$ a, z1 p

1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？

" x& t- R1 p9 X

2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？

: r g1 V/ t0 g& y0 h" Z& F0 ~4 {

3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因，并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。

- D% B6 O( {( |+ `, v3 K, F% e

4、随着我国社会的不断发展和进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体，在这种情况下，妇女维权工作出现了哪些新变化？作为妇联副主席，如何加强妇女维权工作的针对性和实效性？

' l$ [# A" I2 c- ~% @

09年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题

' p' ~8 L! X! Q& x9 m; u& Q

1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?

& r) w" K$ E' z7 P# _9 B

2、你如何看待当前政府信息公开的问题?

. `; D* C& H/ T% ]4 Z( E* L

3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？

. I. m/ ?) P/ f P3 d

4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局 ？

# ] N1 [9 k. D+ x: W( w

5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴

! t/ ?& P9 M3 [

09年9月27日湖南省某县团委书记

' ?9 ~3 L, V3 p) X; |

陈建军团队收集整理，转载请注明出处

. A' o3 S9 |" s

1、你对这个直选有什么看法？如果选上或失败了怎么看？
2、党的十七届四中全会开的什么内容？
3、党章对团组织是怎么表述的？
4、我县的发展战略是什么？

) I+ A2 y9 H8 O9 N$ F/ { y

 

3 E: M' t$ c: r% h

浙江开化公选副乡镇科级领导干部2009年11月28日面试题

Q: `8 S0 k" v+ E

一、在工作中如何做到低调做人，高调做事？

8 X6 m* B- e# X" L. B

二、有一个工厂环境污染严重，工人们都不去上班，如果让你去处理，你怎么办？
?
三、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设？

" T: `7 e2 l, u0 D" d+ H

四、结合本地实际谈谈如何解决就业问题？
 

1 _9 M; ~5 c! d( ?. D# P

09年11月29日江苏无锡公选副科级领导干部面试题

3 g1 i& ?# R9 ~2 {0 e

（陈建军面试团队根据学生回忆整理，如要转载须注明出处）

# ~ t6 T3 h( w- i+ j

一、如何调动下属的积极性？

5 [# {! O- s, B) `& ^

二、关于网络反腐败的问题，你如何看？

% b I% N( H( K( @

三、请谈谈你对党内民主的看法?

作者: gnsongrui    时间: 2011-1-30 10:01
xiexie a
作者: hai2lan    时间: 2012-2-7 21:54
不错，值得学习，谢谢分享。
作者: hMwXQp    时间: 2012-2-14 14:14
水平很高啊，值得学习2 l$ Q& S9 E9 g& Y$ w
7 G( B$ q) Q3 |. B+ |/ u  H# w
8 Z" ^$ O$ K; H' X4 j
0 r9 B' v8 ?" r1 t4 k* x1 H9 q
( u0 F! P- d, P9 S- M$ f
6 Y9 l5 ?. U+ {+ f& Z1 v+ M
: v% s/ Z8 x( w4 ~7 M. y) J
' l$ A" e7 L3 y5 f* n. |, D5 O8 x% h/ V
0 H1 h% s- h$ d% G. E# P
! `* n1 E+ k3 K: n

, l7 _+ s$ v, S# E# v4 `1 s7 h' r" g. K
+ X( F) t; y1 d
欲望都市第5季 百度影音
作者: qhg199    时间: 2012-3-14 20:21
资源不错，谢谢楼主！资源不错，谢谢楼主！
作者: 杜若儿    时间: 2012-3-27 13:52
看看，好东西，谢谢楼主
作者: lubinxun70    时间: 2012-4-23 22:33
呵呵，看看需要这样敢于亮出自己的人
作者: GONGXUAN0825    时间: 2012-5-9 14:38
非常感谢楼主提供资料
作者: wfswfs    时间: 2012-5-25 01:51
很实用啊，谢谢分享！
作者: wanghong2012    时间: 2012-5-31 21:29
标题: RE: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总第二点2 s1 Y3 m& h1 J8 ]" v* d
作者: ltgy999    时间: 2012-6-3 14:48
谢谢，好东西，下来看看
作者: 刚子    时间: 2012-6-5 15:11
好好学习{:soso_e100:}
作者: conbu    时间: 2012-6-8 00:08
{:soso_e117:} {:soso_e100:}
作者: 591022355    时间: 2012-6-26 11:23
谢谢楼主  资源帖  继续更新
作者: whutlkg    时间: 2012-7-4 10:40
这个好文章，必须要看
作者: 远古人    时间: 2012-7-5 14:47
下周要面试,想看看面试相关的材料
作者: gjd152627    时间: 2012-7-6 21:37
真的不错，谢谢楼主，万分感谢
作者: 邵阳秘书    时间: 2012-7-11 15:31
好想看看啊，精彩，谢谢楼主的分享
作者: 西亳小女子    时间: 2012-7-25 16:45
东东很有用，谢谢楼主分享～
作者: lj9076    时间: 2012-7-29 00:38
很好
作者: 黑眼豆豆    时间: 2012-10-20 15:05
学习                                                            
作者: QQ_1DE176    时间: 2013-5-8 13:43
学习，好好学习，谢谢
作者: 风行天下/aiq    时间: 2013-5-13 10:34
很好找 学习资料，好好学了
作者: 余之舰    时间: 2013-6-28 07:16
“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”
作者: 寒梅    时间: 2013-7-18 22:08
要看全文啊，支持下。
作者: 五峰楼上    时间: 2013-9-22 20:14
很好很值得学习。很好的帖子值得一看
作者: 龙腾苍宇    时间: 2014-2-15 10:46
文章最后对于面试水平较差考生的提升策略新颖，收藏学习
作者: 缠海    时间: 2016-1-5 23:01
切实归纳的很好，有些问题很现实，值得学而不思则罔
作者: 周末    时间: 2016-4-20 15:49
归纳的很有条理，有针对性帮助，学习了
作者: 青蛙    时间: 2016-5-12 10:50
2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
作者: warship66    时间: 2017-5-9 09:12
俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？
作者: zy61001    时间: 2017-7-27 09:22
5 _7 ^, P$ U% O9 i; G) A0 B# p
公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?8 P# c" Y: b$ C' i1 b- ~0 l# u
5 }" v' P9 |" G3 ?/ B0 E# P
2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题
0 m5 D$ _3 N3 W, v: D- S  x/ K& _: m: b4 Z7 e. z0 `8 Y' A% B6 A4 f0 @$ l$ h) P
1、你报考的目的、动机是什么？你具备什么样的符合岗位要求的素质？
3 n- E3 c% I+ `) V8 `: E( {2、你工作出色，多次受到领导的表扬，但同时其他同事都对你很有意见，怎么看待这一问题？" p7 g( B# a% Z: h$ X
% H/ k6 `1 T$ I) @( l0 d a( U9 h8 q3 v+ Y# M8 ^% L; G
3、某单位选拔干部，群众都提出要进行民主推荐，扩大参与群众的范围什么，但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办？
- @& l( c1 A- b) b( I: t7 q/ B' Q* j& h5 \3 J: r* a& D3 I" N) \0 w
4、前任领导调走时留下一个方案，当时主要领导认为不可行，你接任工作后，要求继续这一方案，结果在执行过程中发现不可行，你会如何处理？) C- p7 R$ D$ s9 @
; s& b; R4 Y( O( g( }7 ]
. M3 ?- c; W- ^# _: g+ J! J! b1 Q5、在当前形势下存在问题和困难，结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作？' |& t! F" s' ], |' j/ U% r% @
2010年9月吉林省副科公选面试真题
# b6 [3 v' S( j$ h# c8 U" A. ^- F: P( v1 A% x! }% M8 U7 B4 b) V; C0 G6 ?$ m+ ]" p
1、某省为推动镇域经济发展，根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
0 i8 H( s' G$ y! {, N1 |/ b9 h! T6 T) j, r3 s# X
+ A" k, }* Y/ ]; J# {0 {, w9 Q/ K! M2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后，没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好？# p% d: k- {4 I/ F) d, [; R
追问：仔猪饲养成功后，价格不理想，农民有怨言，你打算怎么办？
$ s# {8 N! w) c/ f4 n! `; A1 \ C& W* x% t% Y  _% U) [; _* ^5 t, u
3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中，由于道路问题，绕道到达另一个村，领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉，你打算怎么办？
. c2 _" g- U/ n) ?2 O' S0 X( ~6 G( S追问 ：你们打算在村里召开个座谈会，但农民不配合，推说农忙没时间，你打算怎么办？) @" G8 G0 i) p/ _) k! Z6 A. {
4、你作为乡镇副职，有四件事需要你处理：一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式；二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访，情绪激动；三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作，点名要你亲自陪同并汇报工作；四是县委组织部要你去谈话。
% R3 V5 B7 ^  N% l2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题' x1 @" L& ~. o3 F' K7 W7 r+ W
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田，种上苗圃，即拔苗种林事件。
$ \6 L. |1 F, }" j- Q6 c9 X1、对此你有什么看法
  d, B( _9 `) {$ Y8 h2、如果要你组织调研，你怎么办？8 j/ d: D& S, s; D- E6 A  m' t
3、如果调研途中，有副职中途改变主意，你怎么办
6 K! X# C& C7 \7 B: T4 l1 r
3 H3 M# c! Y8 v- ~2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题
6 Q# a2 \' |0 F; A* |& M/ s, H/ T E% \& Z; R2 k, j- _( t& W& Y3 Q: }
1、孔子曰：“有教无类”，在我们现代才教育中可不可以借鉴？你怎么看待？  ~: }, m" T' _8 [& C( a
2、刘翔不参加什么预选赛，就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的，，面对社会舆论，相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的，是为了留住好的选手，请谈谈你的看法?# g3 c) T2 X' X; {2 f1 e
* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H
8 k3 t) ~/ l# u/ x4 ~* O% m" W) I3、如这次考试成功，你将如何展开下一步工作，谈谈你的打算?* S* \2 `' M& n$ J3 @
$ I  P; H$ R( @7 U0 c9 _
( {" R- M* q( ^5 @" r( F  D7 u) Y
- `) Z0 L. m a4 g' b( \$ U# G* L, p4 O# w( {  j7 d. F, U! O1 D0 I  H
2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题( w5 p# x0 }+ J  L9 S
- Z" s" D( h- g7 F, Q$ v! D
1 [3 h% ]4 J* s% D- n十分钟三道题。
: D. d% u) J+ ?3 U* V. G- [( E1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所，人称五星级厕所。问你怎么看？
& \9 `! S0 A+ Q1 Y3 S9 I8 s4 N6 U2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷，领导让你去调查，调解。你如何办?+ `* F: B. s5 v8 G. M5 K, L- z2 |2 |
3、你们单位有个同事态度散慢，工作效率不高，你们是以小组的形式来开展工作，你们领导把你分到和这个同事一个小组，问你如何对待?# K  }6 n  Z/ {
+ q2 S% O$ t& U- R1 h8 U9 [* a( s- d0 v2 i  D9 X

4 D5 ^& D9 \0 ~/ R: m
" D2 c# ?  f2 w# i6 Q0 R9 |2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
' ]4 z" V. D) s) Z一、有人说，“有权就有威，一朝权在手，就把令来行”，你对这句话是怎么看的？7 E( E1 I9 ]. y  |
二 、假如你被提拔到新的领导岗位，你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信？
0 t" S: q0 a3 k! n2 u
/ t- l3 }: Q6 q. M0 B0 @! x+ F& [$ i: L' E0 x0 R
6 J* e' c1 C* O. G2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题
. U: D: c/ `0 m# s! ~9 b2 E8 u3 q% n/ ?8 {$ u8 \
6 g1 P2 t$ X) \2 |) X9 a5 Q根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处/ K. D8 ~6 P+ R. x
1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些？你报考这个职位的优势是什么？& ~' e! b/ u6 T9 H
+ j( e4 C2 p) j& a Q* f! H0 u3 g& u  H9 B( i- U
2、6月14日大连油罐爆炸，7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会，表彰相关单位和个人，有些媒体和民众认为，事故责任人还没有处理就开表彰会，影响不好，你谈谈对这件事的看法。5 a9 `9 o: r/ v1 g0 g
3、老干部去博览旅游，组织题。6 t0 B/ g/ L# o# \: j) e8 l
4、领导给你的任务很多，你的压力很大，分管下属对你给他们压担子也颇有微词，你想跟其他领导协商请他们帮忙，可是怕影响班子和谐。6 d1 I- W; C; c+ u) n, [( ^
9 q9 E; ?( c5 c/ }- L
- v! _6 G# F( K3 a6 |
2010年8月4日四川泸州公选副科面试题
$ g, _' q0 `1 q% k& C" c1 T. m7 e( l5 w5 J+ \
" }8 _! k7 ]# C* P: a（根据陈建军面试工作室学生回忆整理，如转载请注明出处）2 d( Y* J& r$ K6 R. l( ?7 J0 o
# H2 {( C5 R4 L0 n1 o# e4 c9 ^/ x+ I( p8 L  Q; Y- N
结构化面试三题，公共题2题，结合职位专业题1题 时间15分钟，思考三分钟，有题本4 O. e( A+ H5 x- X
1、公选成功后当上了副局长，深入下面调研，形成了一个工作思路，并且报领导批准实施，但是下面的同志对我有些微词，你怎么办？
8 K; B7 H3 U7 M7 d8 U U3 O2 h( i5 Q+ q
0 \' x8 A! A1 ]4 W* Y" l9 r2、现在有些地方在搞政绩工程，形象工程，你怎么看？
% e, O: h, K: {2 q6 r9 x2 _3、专业题：现在的文物保护单位很多出租出去搞经验，就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看？（考广播文体局）- Q" U+ [6 G- e- |
角色扮演情境再现
) w7 h8 o, y4 H* X3 ^# Y( g1 ]+ E' _7 P) |
/ g- B( I7 m* y$ }/ p9 U0 n角色3人：* ?  M$ r: l3 y" O
0 i, u# d( C, y2 P5 b1 R# [
; ?, d0 F! ^& ~# N/ x; D. g* S3 S1、考生扮演角色：政务中主心副主任
8 Z' E; v% t) }. n$ V6 o1 C- O7 z5 L2、来政务中心办事的群众
' A6 m( k5 v' |/ c! N. j3、政务中心工作人员
: z) _6 p) ^; V7 y1 R5 [7 v: f, ]' O- _' s" t8 v0 [! S' f6 Q% u
情境：某日一个群众到服务中心办事，结果一个工作人员不理睬他，并且这个工作人员还在上网偷菜，他们发生了争吵，引来很多办事群众围观，然后让你去现场处理。3 {" c/ Y8 i' E: a/ Z. g6 B, K
祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学，三个第一，一个第二，全部进入考察阶段。
' P2 n! I4 W* s; W. l) G
5 m+ G4 Y5 f: H0 Q8 i/ A* Z' w9 m/ `1 ~/ Y* m. P, i4 }2 I
' m/ C8 K: O% N- ~7 A7 ] $ [+ H1 T& D5 P  ^0 G; E
4 y% {- Y! }8 b8 @
4 J- _- a0 U- w2 n5 d' r2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
/ D/ F! ^' `( F# R1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部，由于你年纪轻，工作经验不足，下属对你的安排不服从，你该怎么办？, u6 w! _( E7 e6 U
2、根据某镇的集镇规划，某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场，但有的人认为此地的商业价值比较高，不愿意拆迁，有的人愿意拆迁，但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前，有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导，为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场，你该怎么做？2 }7 q7 r$ ?% v/ ~  b8 @
3、张三是二女绝育户，乡计生办去他家开展工作的时候，遭遇了张三及其家人的阻拦，甚至还殴打辱骂计生工作人员，场面十分混乱。计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话，请你务必赶到现场，防止出现群体性事件。在你赶现场的途中，接到电话，说县委领导要到乡里来检查计生工作，指名要你汇报工作。你该怎么办？$ t. r6 C* g8 W/ x
: h$ `- L% O* H; q* F
: @# L1 |: I& J% e- N, D# U
; c/ h/ }- u$ }3 [7 e0 ]6 C# ?
2 o3 j1 R% f8 |) W4 H5 H2 W( |6 W+ p- W" {: U+ p' V
$ p- e5 G' }. R2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
) }' v( w4 l( m  E包括思考时间共10分钟，答两道题）
0 o( L7 ~& O, v& V0 P3 X# S$ K8 V" M O" ~$ ]9 J4 i) N6 W. x2 M
一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？; t1 u/ P+ I8 \# q2 k, S
二、  
9 Y% U' F' t" fzy61001，如果您要查看本帖隐藏内容请回复8 [! H1 |( C6 P5 ?4 S1 @
# i4 q& d" ]; H+ |" v2 ]: F
: }+ R5 R( t  J" f3 C+ ]- h附：
$ z+ j  a9 B* H书舟手记9 b: r  [2 z" A$ n9 Y
    这个学生来报名的时候，已经是星期四中午，距离面试时间只有一天半。3 E5 j/ P9 a0 x
    星期四中午讲了基础知识；下午出差，到宾馆已近凌晨，没能模拟，但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。
/ d: A4 Z- B( |! t+ C2 y* T" S    星期五比较空闲，遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。
, ]5 m. u( K) ^3 @& }9 m6 v& k* T( z# j |. l
6 Z. M) a0 M1 d4 j    这个学生以前未经历过面试，辅导起来难度很大，不少题他根本没法开口，要不说上几句就无法再继续，有的题能多说几句，但语言较混乱。
- q# \3 F+ ^+ v4 Q% B  i% u/ @    针对他的特殊情况，我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略，迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始，不少题目他都无法开口，我给他讲千万不能“投降”，之后给他一些提示，如果还不能开口，则给他示范一遍，让他进行复述，从中找到语感，找到信心。其次，解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目，我先将思路向他讲述一遍，然后让他根据思路一条一条进行阐述，逐步引导他运用例证法、“贴岗法”，不断丰富语言。再次，解决“思路理清难”的问题。有的题目，他能答三分钟以上，但是语言混乱，有的甚至前后矛盾，针对这一情况，我引导他将凌乱的语言进行归类，拟出几个标题，我再在这个基础上给他
作者: 飞歌    时间: 2018-5-22 08:34
计生办主任给你（你是分管计生的领导）打电话
作者: yuioper    时间: 2018-9-30 14:07
很实用的知识，但有一点盼解惑，面试水平提高是否有速成办法？
作者: zhangaiguo110    时间: 2018-12-3 16:46
面试吃了几次亏，急于总结规律，探究方法，寻求技巧
作者: 上帝/db烟灰    时间: 2019-10-21 17:36
跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai，谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污fubai之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风（
作者: 78635324    时间: 2021-3-22 15:49
没有规矩不成方圆，只有方圆才能形成规矩
作者: 仰平    时间: 2023-11-5 21:54
2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题8 T% ~8 h+ j7 ?3 i* V) r/ W/ {  {
包括思考时间共10分钟，答两道题）2 l1 K; e: _, N! N1 H- o
3 j; o3 W2 V2 c) L
一、俗话说：“没有规矩不成方圆”，但有人说：“讲究规矩会制约创新”，请问如何理解？



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4