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标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总 [打印本页]
作者: 沙市秘书 时间: 2010-12-24 13:36
标题: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
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2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题
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1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?
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2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?
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3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?
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4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?
6 c$ |& v1 U8 L# v4 g5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?
/ s3 l2 u' m8 E4 I6 I: n' K6 y2010年9月吉林省副科公选面试真题
: ]: G* u' n# ~% m& b1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。
' T! H. E$ b' D8 i E! g2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?
* I- C3 g' e7 c追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?
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3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?
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追问 :你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?
4 @4 n0 Z& P% C q4 R2 n4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体上访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。
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2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。
1、对此你有什么看法
2、如果要你组织调研,你怎么办?
3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办
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6 [5 Y0 E: U! Q8 ]2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题
6 E& k7 K5 Q/ X4 W) I1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?
2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?
# G9 \0 d6 v! c3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?
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2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题
) Y" i5 k" \' _9 x: _十分钟三道题。
1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?
3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?
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2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?
二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?
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2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题
5 X8 |, s1 X1 S+ S6 a根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处
M; F0 @# C9 h0 R1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?
$ r7 W( ?, b/ m) r4 q0 e: e2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。
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3、老干部去世博旅游,组织题。
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4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。
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% i" R; @, J& f. P2010年8月4日四川泸州公选副科面试题
1 q! Y1 [) ~" z8 B(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)
6 v9 K8 E& e, _5 u- ?% W3 Y; D结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本
1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?
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2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?
( t) D6 {/ r3 t2 H3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)
角色扮演情境再现
- U. _6 d1 ^2 y8 [角色3人:
; ]- n/ c% G; e1、考生扮演角色:政务中主心副主任
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3、政务中心工作人员
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情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
0 [# n- l- b' q3 ?. f祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。
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2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
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1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?
3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?
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. i: ^4 L _) K0 C' \( K2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
包括思考时间共10分钟,答两道题)
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一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
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二、
0 e: e7 r# t o& D7 \* a附:
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书舟手记
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这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。
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星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。
# f2 [$ g0 v- q) | 星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。
: z$ m. e( d; [' ?6 b9 U$ R 这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。
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针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他讲授如何用好“总—分—总”、如何将理论有效贯穿其中、如何与考官互动、如何体现自信等,并发了一些经典题目的参考答案供他学习,力求达到事半功倍的效果。
3 G# J$ y, @# O6 ~ 周五晚上,他在答题时,信心已随着比较流畅的语言流淌出来。
9 i O) ~, M! ` 今天下午面试后,他打电话来,异常高兴,说表现不错,进入考察了,胜出机会比较大。
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呵呵,为他祝福!
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作者: 沙市秘书 时间: 2010-12-24 13:36
2010年7月24日广西某市某区副科级干部竞争上岗面试题
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1、中央要求在选人用人方面,要坚持“德才兼备 以德为先”,对这句话你是怎么理解的?
2、有几个群众到某个部门去办事,因为群众一些材料不齐,工作人员说没有办法按照政策办理,结果群众恼羞成怒,说要见部门领导,然后工作人员打电话给部门领导。假如你就是这部门的领导,你该如何处理此事?
3、你作为一个刚提拔的中层领导干部,工作非常积极,不管什么工作抢着干,结果副职对你意见非常大。对这个问题,你该如何处理?
4、(主考官突然直接提问)为了取得这个竞争上岗成功,你通过朋友、亲人、同事找领导,搞关系,被群众知道后,反映强烈,影响很坏。你该如何处理?
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; q: h- b$ }1 W1 F- E* s! R2010年7月24日湖南黄石市公选副科级领导干部面试题
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(三道题,包括思考时间一共9分钟)
一、温总理说:“群众在我们心中有多重,我们在群众心中就有多重”,如何理解?
二、领导让你负责一项工作,有一个同志配合你完成,结果工作没有完成好,领导批评你,你怎么办?
三、有一个骨干机械厂,产品没有销路,资金十分短缺,发展方向不明,你和领导一起去做了调查,领导要求你写出一个帮扶报告,你有什么思路?
(此题系陈建军面试团队根据学生回忆整理出的真题,如需转载,请注明出处)
* Y( k+ M1 o! L/ T& [附书舟手记:
这位考生报名的时候就给我提出要求:一定要一对一!我说现在正辅导其他几位同学,尽量吧,其实几个同学适当时候一起答题,互相借鉴、取长补短,是有利于提高面试水平的。她说就怕时间不够。我说你放心好了。
基础知识讲完,我让她试答,感觉有些基本功,只是还存在几个突出问题:一是语速比较快,普通话发音做不到字正腔圆;二是有“嗯”、“啊”等口头禅;三是答题思路比较混乱,每一点没有明确的标题,需要从她的答题中去分析她答的是什么主要内容。
针对这个问题,我首先让她降语速,把每一个字吐清楚,然后是逐渐消除口头禅,之后是让她看到一道题,在一分钟的思考时间内首先把标题拟好,答题的时候先说标题,再阐述内容。
征得她的同意后,我专门安排她跟一个答题很有思路、擅长引经据典的女生一起答题,一次之后,她已很愿意与其他同学一起答题。
走上考场之前,她的吐字已经比较清晰,口头禅明显减少,也能在作答中先抛出小标题再作答了。我再次为她梳理基础知识,与她一起回顾答题技巧,并给她具体讲了在面试考场中的注意事项。
今天上午接到她的电话,称面试表现不错,得了第二名,只比第一名少了零点几分,以总分第二名进入了考察阶段,她说感觉自己优势比较明显。
我祝福她,并就如何在考察中取胜给她提出了建议。
呵呵,静候她的佳音!
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2010年7月18日广西公选领导干部(副处)面试题
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(注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)
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1、结合报考职位,谈谈你优劣势?如任职后你如何开展算?
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2、联系平时管理经验,结合你的工作实际,谈谈如何科学领导管理下属?
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3、单位准备出台一项新政策(方案),涉及到各部门的利益,领导委托负责与有关部门协调,请问如何开展这项工作?
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祝贺陈建军面试团队同学进入考察阶段
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2010年6月雅安市公选副科级领导干部面试题
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一、胡锦涛同志曾在调研工作中强调,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以更加开放的思想观念、更加执着的奋斗精神、更加扎实的工作作风,奋力开创改革开放和社会主义现代化建设新局面。请问你如何理解这“三个更加”?
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二、农村工作千头万绪,待遇又不高,还经常到田间地头工作,你怎么看?为什么?如果你公选成功,在今后的工作中如何发挥自己的优势,干好自己的事业?
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三、某地发生突发事件,需要立即进行处理,否则事态会进一步扩大。你考虑了一个自己认为最好的方案,但是这个方案如果实施可能会影响到集体和一些领导的利益,而你又和领导联系不上,怎么办?
/ R/ u6 |3 P1 s (注:此面试题系陈建军面试团队根据学生的回忆整理出的真题,如需转载,务请注明出处。)
) l6 `1 t6 Z# L1 U) L3 g2010年6月10日四川宜宾市公安系统公选副处级领导结构化面试题
" L) z9 e3 x( T+ ]1、公安系统信息化建设的意义和作用是什么。
" e7 j1 @) l; ~( O; Q2、最近有不少歹徒到学校对学生进行人身攻击,引起众多学校恐慌,并引起社会广泛关注,对此你有什么看法?
+ T. g8 k9 O- K% c6 y V: y' d3、一医院和警方相继得到电话,称该医院已经被投放毒物,并被安装炸弹,因此引起了恐慌,如果领导责成你处理,你怎么办?
/ p6 B8 d% r7 D$ [2010年5月29日重庆北碚区公选副处级领导干部结构化面试题
: w- x& O: @6 F b' Q1、俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。目前,有的地方会议效益十分低下,有关专家分析后认为:如果你不想做事情,那么会议就不可缺少。对此你如何理解?
: Q0 r, j0 I) p+ q4 D8 X2、单位的干部心不在焉、无所事事,不求无功、但求无过,堪称“庸官”。如果让你去治理这些“庸官”,你怎么办?
( ]* g9 M Y: q" F( p3、单位一位副职很有能力,布置工作很细致,让下属没有发挥的空间,下属均不愿在他分管的手下工作。对此你如何看?
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2010年5月8日宜昌公选副科级领导干部面试真题
) M# @8 p" n& W2 {4 Q1、结合个人经历谈谈你对理想与实践之间关系的理解。(4分钟)
0 L/ T; U: b r$ ^+ R2、单位领导批评你,但错误并不是你造成的,你怎么办?(3分钟)
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3、网络在搜集民意,联系人们之间的沟通交流中发挥了重要的平台作用,但存在大量的虚假信息,那么如何看待网络真假信息?(3分钟)
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2010年5月9日宜昌公选副科级领导干部面试真题
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1、演讲题:你做为一个公务员,你会怎么做?(4分钟)
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2、突发事件:一不法分子进入某小学行凶,做为教育部门负责安全的副局长,你该如何处理?(3分钟)
, L' R+ }5 H, p5 ^, G3、如今就业形势非常严峻,各大高校还在不停扩招,你如何让看待这一现象?(3分钟)
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2010年5月27日宜宾公招副科级领导干部面试真题
! \& i: ^. n; C/ V前二题是公共题,第三题是专业题。
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1、谈谈你对付出与成果的理解。
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2、在引进人才方面你认为应该哪些注意事项?
4 l# R0 n! x# A3、如何建立科学的素质教育评价体系?谈谈你的看法。(该题为报考某县教育副局长职位面试题)
) O" c" P% e; R3 T' q2010年5月22日泰州公选领导(科级)面试真题
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1、“发展地方经济要亲民、爱民、富民”,“发展地方经济要亲商、爱商、富商”,对这两种观点谈谈你的理解。
0 y4 Q& n9 A; r) }% k2、领导让你策划一项工作,要求体现特色。你有哪些打算?
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3、自拟题进行一次内容涵盖创新、学习、有为、务实的演讲。
3 r8 j0 v+ ^! C6 X2010年5月26日四川泸州市公选领导干部面试真题
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1、谈谈你参加本次竞职的理念和动力。你有什么优势?
3 @* Z+ y2 k' I+ b2 ]% \4 m2、就“手表定律”谈谈你对管理工作的理解。
3 A+ ^" x: w! ]+ l3、因为你的下属没有按时完成工作,你受到上级责怪,你会责怪下属吗?你将怎么处理这一事情?
: i# a# O& H3 L# r2010年8月4日四川泸州公选副科级领导干部面试题
- }& J; }! D5 q2 _1、公选成功当上副局长后你深入下属单位调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但下属单位的同志对此颇有微词,你怎么办?
8 {% [9 `+ m7 Q) l% R. @2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看待这一现象?
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3、广播文体局专业题:现在很多的文物保护单位出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”,你是怎么看待这一事情的?
( K" k8 a1 A$ R3 `角色扮演情境再现,角色3人:
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1、考生扮演角色:政务中主心副主任
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2、来政务中心办事的群众
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3、政务中心工作人员
3 l7 m0 @8 f0 d) M+ u, u情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。
" r& e p% G4 r d, L* h7 T* M' C2009年10月25日四川副处级领导干部公选面试题
# Q! c' m# t5 a7 N1、你的优点是什么,是否适合所报职位。
# h6 f* J5 R. r) x- j4 \& f( T2、若公选成功,如何开展工作。
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3、你到一个新单位,如何处理好关系。
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4、给你一段材料,内容大致为发展中出现的弄虚作假、影响生态环境等行为,谈谈认识,有何建议?
! a [4 x" u& R( r/ H3 S P5、一段材料,内容大致为一人死亡,家属认为不是正常死亡,群众聚集,有的放火,你作为政府负责人如何处理?
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2010年7月26日山东某地公选副处领导面试题
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1、很多人想当官,但不想提拔到基层,你为什么报市局?省厅和市局有什么区别?你觉得应该如何搞好基层建设?你提拔到市局任副职后,准备如何开展工作?
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2、提拔以后,如何在所在单位建立学习型组织?
0 P6 b) |. D) C8 E3、如果竞争成功,你如何看待?如何正确对待自己、正确对待他人、正确对待组织?
7 c9 w5 `5 n2 q# h4、高度决定思路,思路决定行动。你担任处级领导干部以后,准备如何开展工作?
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2009年公选面试题
: F# A% y3 {. U0 i09年8月12日湖北省公选领导(审计厅副厅长)面试题
- F: @, a7 E! s6 Z$ U t7 E1、当前,一些地方和部门在工作中存在联系领导多,联系群众少;听汇报多,深入基层少;发文件多,抓落实少,你认为出现这种情况原因是什么?怎样改变这一情况?
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2、假如你走上新的工作岗位后,发现分管处室的同志踏实敬业,但缺乏开拓创新的精神,有的工作压力大,但平时对自己要求不严,还有的工作认真,但缺乏大局观念,你将如何带好这支队伍?
9 O) X' D1 z5 y$ W0 D0 x3 B( |3、某厅拟用半年的时间对过去出台的政策性、规范性文件进行清理,其中有不少是和其他部门联合发文的,这项工作涉及面广、难度大,假如你是该厅的副厅长你该怎么做?你觉得工作中的难点是哪些?你会怎么解决?
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4、近年来,我省审计工作在长足发展的同时。也面临越来越大审计风险,尤其是投资审计风险,请结合我省实际谈谈投资审计风险会出现在哪些方面?该如何防范?
4 O0 y- x" \* ]! c( P% x09年8月13日湖北公选领导(省妇联副主席)面试题
6 `6 N6 N3 ]1 h; t. u1、在全面推进党的建设新的伟大进程中,提高领导干部的从政道德水平至关重要,请你结合实际谈谈对这个问题的看法?
, u5 r+ p! S/ z- q: u2 A) d2、举一个以往领导工作中,你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务,在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难?当时情况如何你是如何解决的?从中得到什么启示?
) x, M) U6 q* X8 R2 N' t0 t/ i2 t3、些单位在调研工作中出现这样的现象:调查多,研究少;报告多,成果少,即使有些成果也很少在实践中得到应用。请你谈上述问题的原因,并结合实际谈谈你对搞好调研工作的意见。
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4、随着我国社会的不断发展和进步,妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭情况等差异分化为不同的社会阶层和利益群体,在这种情况下,妇女维权工作出现了哪些新变化?作为妇联副主席,如何加强妇女维权工作的针对性和实效性?
6 m F" x; Y9 ]- O5 v3 a. a. m09年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题
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1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程,你如何看待政府这一问题?
- y! M" ] E# Z- w2、你如何看待当前政府信息公开的问题?
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3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求?
" f" S7 U5 Y0 s" G: c/ o4、写一篇关于纪念建国60周年的文章,如何谋篇布局 ?
) B" n( F7 k, M8 A% G5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴
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09年9月27日湖南省某县团委书记
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陈建军团队收集整理,转载请注明出处
. s8 |. V0 n" y; d1、你对这个直选有什么看法?如果选上或失败了怎么看?
2、党的十七届四中全会开的什么内容?
3、党章对团组织是怎么表述的?
4、我县的发展战略是什么?
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浙江开化公选副乡镇科级领导干部2009年11月28日面试题
+ s5 X# d8 b; R3 J一、在工作中如何做到低调做人,高调做事?
! d7 O2 y ~% b二、有一个工厂环境污染严重,工人们都不去上班,如果让你去处理,你怎么办?
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三、结合本地实际谈谈如何加强城镇建设?
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四、结合本地实际谈谈如何解决就业问题?
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09年11月29日江苏无锡公选副科级领导干部面试题
8 u- \1 J0 j$ P" ?5 X+ w' u(陈建军面试团队根据学生回忆整理,如要转载须注明出处)
& {; r( x: W( Z3 a( j" K+ v, y一、如何调动下属的积极性?
8 u e3 X8 M7 M ~1 {6 C& q2 l% S
二、关于网络反腐败的问题,你如何看?
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三、请谈谈你对党内民主的看法?
作者: gnsongrui 时间: 2011-1-30 10:01
xiexie a
作者: hai2lan 时间: 2012-2-7 21:54
不错,值得学习,谢谢分享。
作者: hMwXQp 时间: 2012-2-14 14:14
水平很高啊,值得学习( l- C* i1 L2 o* `0 n% [9 T! _
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; V, z! T5 ?, ] B- n
a* A# F) P8 K% ]) Z, `9 W% {0 g: [1 Z3 Y: u+ S
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* b% q0 F( m$ H0 C3 T欲望都市第5季 百度影音
作者: qhg199 时间: 2012-3-14 20:21
资源不错,谢谢楼主!资源不错,谢谢楼主!
作者: 杜若儿 时间: 2012-3-27 13:52
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作者: lubinxun70 时间: 2012-4-23 22:33
呵呵,看看需要这样敢于亮出自己的人
作者: GONGXUAN0825 时间: 2012-5-9 14:38
非常感谢楼主提供资料
作者: wfswfs 时间: 2012-5-25 01:51
很实用啊,谢谢分享!
作者: wanghong2012 时间: 2012-5-31 21:29
标题: RE: 全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总
全国各地公开选拔副科级干部面试真题大汇总第二点
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作者: ltgy999 时间: 2012-6-3 14:48
谢谢,好东西,下来看看
作者: 刚子 时间: 2012-6-5 15:11
好好学习{:soso_e100:}
作者: conbu 时间: 2012-6-8 00:08
{:soso_e117:} {:soso_e100:}
作者: 591022355 时间: 2012-6-26 11:23
谢谢楼主 资源帖 继续更新
作者: whutlkg 时间: 2012-7-4 10:40
这个好文章,必须要看
作者: 远古人 时间: 2012-7-5 14:47
下周要面试,想看看面试相关的材料
作者: gjd152627 时间: 2012-7-6 21:37
真的不错,谢谢楼主,万分感谢
作者: 邵阳秘书 时间: 2012-7-11 15:31
好想看看啊,精彩,谢谢楼主的分享
作者: 西亳小女子 时间: 2012-7-25 16:45
东东很有用,谢谢楼主分享~
作者: lj9076 时间: 2012-7-29 00:38
很好
作者: 黑眼豆豆 时间: 2012-10-20 15:05
学习
作者: QQ_1DE176 时间: 2013-5-8 13:43
学习,好好学习,谢谢
作者: 风行天下/aiq 时间: 2013-5-13 10:34
很好找 学习资料,好好学了
作者: 余之舰 时间: 2013-6-28 07:16
“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”
作者: 寒梅 时间: 2013-7-18 22:08
要看全文啊,支持下。
作者: 五峰楼上 时间: 2013-9-22 20:14
很好很值得学习。很好的帖子值得一看
作者: 龙腾苍宇 时间: 2014-2-15 10:46
文章最后对于面试水平较差考生的提升策略新颖,收藏学习
作者: 缠海 时间: 2016-1-5 23:01
切实归纳的很好,有些问题很现实,值得学而不思则罔
作者: 周末 时间: 2016-4-20 15:49
归纳的很有条理,有针对性帮助,学习了
作者: 青蛙 时间: 2016-5-12 10:50
2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
作者: warship66 时间: 2017-5-9 09:12
俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
作者: zy61001 时间: 2017-7-27 09:22
0 g5 M i' w' _, T0 C6 y公文写作培训班; B0 s; V& K# F3 i0 g( b9 z# B6 C- ?; K7 t Q2 O7 E; ^
! J+ C7 k4 |, T7 {1 i+ w2010年9月18日云南昆明市公选副科级干部面试真题) r( E: n" [4 k( d
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% v4 N5 ]& P/ Q7 P$ r% O. H1、你报考的目的、动机是什么?你具备什么样的符合岗位要求的素质?, P3 ?7 h5 \: I' d" m
2、你工作出色,多次受到领导的表扬,但同时其他同事都对你很有意见,怎么看待这一问题?! z) s( y& H4 `7 F; n
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! `* O$ t, z& I# G7 o) p3 h3、某单位选拔干部,群众都提出要进行民主推荐,扩大参与群众的范围什么,但又有人提出只要注重能力就可以了。作为这次选拔的组织者你怎么办?
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4、前任领导调走时留下一个方案,当时主要领导认为不可行,你接任工作后,要求继续这一方案,结果在执行过程中发现不可行,你会如何处理?
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: r, S7 e2 \$ V9 Y5、在当前形势下存在问题和困难,结合岗位实际说说上岗后你如何开展工作?1 s0 ]4 M1 T: _$ m+ f5 M5 R
2010年9月吉林省副科公选面试真题% J3 [8 u* J5 ]: `
" A. ^- F: P( v1 A% x! }% M8 U) P$ E( t5 ^* n/ f- q& j! c
1、某省为推动镇域经济发展,根据各县实际推出两个项目。一是选出15名优秀大学毕业生到某镇任职三年,费用由财政支出。二是提供专项资金100万元。但由于项目有项,每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职,如何给正职提供参考意见。9 l) O" D; B- U& I; k6 W9 K
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2、现在在某些地方存在一种争取到项目资金后,没有把心思用在项目建设上的现象。你镇得到省里仔猪饲养项目。你怎样将项目建设好?9 |# Q9 M7 j& W$ ^3 D3 L
追问:仔猪饲养成功后,价格不理想,农民有怨言,你打算怎么办?
4 h0 l& b$ U" X* m: I5 V# A& e! D! K! E4 n! `; A1 \ C& W* x% t( @) Z( A7 }% U
3、你陪上级部门领导到村里调研。在去某村的过程中,由于道路问题,绕道到达另一个村,领导提出就到该村调研吧。但你刚上任对该村情况不熟悉,你打算怎么办?
0 h$ D' r$ R. U0 J O! l3 C追问 :你们打算在村里召开个座谈会,但农民不配合,推说农忙没时间,你打算怎么办?& P( ~+ x4 {2 o
4、你作为乡镇副职,有四件事需要你处理:一是镇委王书记让你筹备一下全镇灾后重建工程的开工仪式;二是农民因为土地征用补偿问题到镇政府门前集体信访,情绪激动;三是县林业局检查组半小时后到你镇检查验收工作,点名要你亲自陪同并汇报工作;四是县委组织部要你去谈话。1 W2 {6 Z0 k V
2010年8月16日湖南省某市农业局科级面试题; G- X% i+ ^0 z, w; g; @
材料:山西地方拔掉农民即将收割的麦田,种上苗圃,即拔苗种林事件。4 f, o0 ? K j& V
1、对此你有什么看法
2 B5 r6 ]& y7 v6 T( h y2 H2、如果要你组织调研,你怎么办?
* x* ]" N* k$ _1 L) |2 X5 [3、如果调研途中,有副职中途改变主意,你怎么办
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2010年8月15日宜宾县某中学副校长面试题& k5 f7 t8 A% e
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0 c0 R, Y6 ~8 i" _1、孔子曰:“有教无类”,在我们现代才教育中可不可以借鉴?你怎么看待?
- v! J4 y/ r- m, d2、刘翔不参加什么预选赛,就直接参加亚运会了这个新规矩是在比赛前出台的,,面对社会舆论,相关的部门说这个规则不是为刘翔而改的,是为了留住好的选手,请谈谈你的看法?4 E. k t1 }! W
* h8 ~5 ^8 l9 {- J. S% m- H9 A$ E% [( N9 p1 J4 W) \
3、如这次考试成功,你将如何展开下一步工作,谈谈你的打算?' E* t/ z; f8 G- F) o; }
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2010年8月13日湖南省娄底市地税副科面试题. S; G. G5 {" d3 y F. b
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十分钟三道题。
( \# i! \% g- X$ x* y6 D1、贵州某个旅游的地方建了一个超级豪华的厕所,人称五星级厕所。问你怎么看?6 L) n# s2 x* p% j4 t# u* e
2、你们单位的两个下属单位发生经济纠纷,领导让你去调查,调解。你如何办?
# a* _) p1 u5 h3 W8 C, Y3、你们单位有个同事态度散慢,工作效率不高,你们是以小组的形式来开展工作,你们领导把你分到和这个同事一个小组,问你如何对待?3 b, B A% Q9 n* B5 d. ?! A, m/ P
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2010年8月安徽省亳州市公开选拔县处级领导干部面试题
2 y' G, k8 ]) j$ ?. O一、有人说,“有权就有威,一朝权在手,就把令来行”,你对这句话是怎么看的?
3 g% b; f! u" U: ^5 G x' F Y. P' M* g二 、假如你被提拔到新的领导岗位,你觉得有哪些优势能够确立你在单位中的威信?8 d# v6 m- G$ \4 ?
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. W0 W9 }/ A1 l; O8 e: q2010年8月22日安徽宣城公选领导(副科)面试题
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根据陈建军面试工作室考生回忆整理,转载注明出处# c/ p/ I9 ~: n" W% W
1、你认为科级领导干部应具备的品质和素质有哪些?你报考这个职位的优势是什么?( `9 E& j- ?* @# ?2 Q! Y& J
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2、6月14日大连油罐爆炸,7月2日公司就抢险救灾召开了表彰会,表彰相关单位和个人,有些媒体和民众认为,事故责任人还没有处理就开表彰会,影响不好,你谈谈对这件事的看法。4 U: \: {. q5 P2 |: E+ X0 T! d! N
3、老干部去博览旅游,组织题。
& O7 \* F8 c1 v0 C/ H e- }4、领导给你的任务很多,你的压力很大,分管下属对你给他们压担子也颇有微词,你想跟其他领导协商请他们帮忙,可是怕影响班子和谐。
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/ l3 o( p5 j8 S1 V5 m8 A2010年8月4日四川泸州公选副科面试题8 \% L) o# C O4 l
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* W' h. K, @- N2 @$ G(根据陈建军面试工作室学生回忆整理,如转载请注明出处)
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5 |6 s" h7 L/ `3 @结构化面试三题,公共题2题,结合职位专业题1题 时间15分钟,思考三分钟,有题本4 o' ?; s' A( z, F# o6 w
1、公选成功后当上了副局长,深入下面调研,形成了一个工作思路,并且报领导批准实施,但是下面的同志对我有些微词,你怎么办?
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5 H* ^2 J2 x3 W# @3 B2、现在有些地方在搞政绩工程,形象工程,你怎么看?) G, g, o# b& b% w
3、专业题:现在的文物保护单位很多出租出去搞经验,就是所谓的“所有权和使用权相分离”你对这个事情怎么看?(考广播文体局)" S. z" C8 ]' ^3 U7 }, k3 k
角色扮演情境再现' w& X# P/ L) p7 E4 x2 f( g
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角色3人:
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1、考生扮演角色:政务中主心副主任
/ ]0 j; q! i+ z) S# G2、来政务中心办事的群众
5 t* y; d2 l. y. c* ]) U' s3、政务中心工作人员
9 _5 e$ x: Y3 D* U" K4 y* o) m! W: f, ]' O- _' s" t8 v
6 V- [' e' r+ @9 V" C, ^/ o情境:某日一个群众到服务中心办事,结果一个工作人员不理睬他,并且这个工作人员还在上网偷菜,他们发生了争吵,引来很多办事群众围观,然后让你去现场处理。1 s8 g& w. N- R* d, Z
祝贺陈建军面试工作室8月份公选班4位同学,三个第一,一个第二,全部进入考察阶段。
4 m$ c' v* F; b$ y- y$ P% \4 U2 b 6 u9 P/ s& H$ M8 U% @* W1 U1 _2 w) @
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4 o! b+ v/ j; u' [/ _( l$ R6 }* U6 G2010年8月1日贵州省毕节公选副科级干部面试题
; \6 l& G, ~# J7 x4 A4 Z- Y Y k1、如果你是一名刚刚公选上的乡镇副科级领导干部,由于你年纪轻,工作经验不足,下属对你的安排不服从,你该怎么办?# Z" F9 m# m* v4 P( _$ J
2、根据某镇的集镇规划,某镇拟拆镇政府对面的旧居民房来修建一个休闲广场,但有的人认为此地的商业价值比较高,不愿意拆迁,有的人愿意拆迁,但要求的补偿价格明显高于补偿标准。一时间拆迁停滞不前,有的干部也打起了退堂鼓。如果你是分管集镇建设的领导,为了能顺利的拆迁旧居民住房修建休闲广场,你该怎么做?
2 _3 `8 J" D* w6 M2 L u1 j. a% @3、张三是二女绝育户,乡计生办去他家开展工作的时候,遭遇了张三及其家人的阻拦,甚至还殴打辱骂计生工作人员,场面十分混乱。计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话,请你务必赶到现场,防止出现群体性事件。在你赶现场的途中,接到电话,说县委领导要到乡里来检查计生工作,指名要你汇报工作。你该怎么办?5 G$ z( E, X! n8 Z
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5 N- v) e) w! I1 v" c4 t, t. Q2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题# c& N1 v- G2 Z
包括思考时间共10分钟,答两道题)
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一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?7 ]$ G% B5 J! c0 Q5 Q! H
二、 0 b5 {+ g+ K! M' A
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附:! N" w: O5 d# y- P/ ?
书舟手记
Q4 L1 M# ]3 C: ~+ ~ 这个学生来报名的时候,已经是星期四中午,距离面试时间只有一天半。
3 ?. ~7 t f. U# j$ u, K0 m$ f 星期四中午讲了基础知识;下午出差,到宾馆已近凌晨,没能模拟,但顶着困意将他发过来的作业全部进行修改并发到他邮箱。8 C1 h! v# p2 j1 i) X w; [
星期五比较空闲,遂充分利用早、中、晚三个时段给他辅导。# D' t- V. V5 K2 Y( q
6 v& k* T( z# j |. l4 h" b& ~ S/ W6 m9 @
这个学生以前未经历过面试,辅导起来难度很大,不少题他根本没法开口,要不说上几句就无法再继续,有的题能多说几句,但语言较混乱。
+ I n# {) |" ~8 X* Y( }$ K 针对他的特殊情况,我确立了“打基础、重论述、明思路、强效率”的辅导策略,迅速提高他的面试水平。首先解决“开口说话难”的问题。刚开始,不少题目他都无法开口,我给他讲千万不能“投降”,之后给他一些提示,如果还不能开口,则给他示范一遍,让他进行复述,从中找到语感,找到信心。其次,解决“多说几句难”的问题。遇到只能说几句话的题目,我先将思路向他讲述一遍,然后让他根据思路一条一条进行阐述,逐步引导他运用例证法、“贴岗法”,不断丰富语言。再次,解决“思路理清难”的问题。有的题目,他能答三分钟以上,但是语言混乱,有的甚至前后矛盾,针对这一情况,我引导他将凌乱的语言进行归类,拟出几个标题,我再在这个基础上给他
作者: 飞歌 时间: 2018-5-22 08:34
计生办主任给你(你是分管计生的领导)打电话
作者: yuioper 时间: 2018-9-30 14:07
很实用的知识,但有一点盼解惑,面试水平提高是否有速成办法?
作者: zhangaiguo110 时间: 2018-12-3 16:46
面试吃了几次亏,急于总结规律,探究方法,寻求技巧
作者: 上帝/db烟灰 时间: 2019-10-21 17:36
跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。一部分领导干部fubai,谋取私利。社会上一些人自身水平达不到要求,为了当官,拉关系,用金钱等种种手段,跑官现象助长了贪污fubai之风,在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风(
作者: 78635324 时间: 2021-3-22 15:49
没有规矩不成方圆,只有方圆才能形成规矩
作者: 仰平 时间: 2023-11-5 21:54
2010年7月31日山西省晋中市公选副科级领导干部面试题
5 _7 r* X5 Y! {& H包括思考时间共10分钟,答两道题)
% y) A [) [0 g3 O6 C
* x# z h* [' o, b& P9 D+ c% I一、俗话说:“没有规矩不成方圆”,但有人说:“讲究规矩会制约创新”,请问如何理解?
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