网友提问:
现在是文山会海的时代,会议特多,当秘书的经常疲于应付,不知有什么好办法,做好会议筹备和组织工作?
; e% J" g9 D, R; V. O: v7 q3 L# k2 y% k. P- z% z
老秘回答:
8 v0 Q6 M3 d! P8 E$ k6 W4 M' \
会议管理是门大学问,需要实践中多积累和总结。这里有前辈们归纳的会议管理101招,希望对你有所启发。
* Z8 X' j, @( r
●使会议开得卓有成效
开会要花费宝贵的时间和金钱。故而会议要在有必要时才开,并且要开得简短有效。
+ Y) O3 Q: f! I1 G1 ^4 a& b1.每次一开始就让大家都清楚会议目的。
! M/ F3 s5 {% }( @9 X2.如果某个问题不开会也能解决,就不要开会。
3.要认真考虑,是甚么使会议成功,反之又是甚么使会议不成功。
2 a) A N: j/ m" C, J$ k4.要考虑:如果不开这个常规会议又会怎么样。
7 Y4 X8 }* B' S6 w1 O5.请记住,上级主管参加会议会抑制讨论。
6.在工作场所以外的地方举行会议,大家都会觉得轻松。
7.要熟悉正式会议的各种程序规则。
8.要注意正式会议所具有的一切法律要求。
) }& h. X5 N$ n% M' x9.开会前先通知与会者,要他们注意会议讨论的重点。
3 R# H) V) ~4 z) G X10.信息要加以选择,避免过多。
11.组织视像会议和打出会议电话时要考虑世界各地的时差。
12.通过限制网上会议时间使会议完善。
13.电话会议上发言时要重复你自己的姓名。
9 Y6 W6 w# J6 z1 @! E+ V% f14.仔细考虑你要召开的会议的类型。
15.会议要尽可能小,以免分散注意力。
16.在容易看见的位置上放一个表或钟,以便掌握时间。
17.凡辅助文件均应与议程一并发出。
18.会前先拉几个盟友。
19.开会前必须确信一定能达到会议目的。
20.只要有人偏离会议方向,立即提醒他们注意议程。
O( Q% O9 y. J" L" K●会议准备
为准备会议花的时间是不会浪费的。确信正确的人于适当的时间、适当的地点前来参加会议,并确认他们能作出正确的决定。
21.要考虑与会者在群体合作状况下的工作情况。
) G% p; _ x1 h22.决定开会时间前要先考虑交通时间。
% d; j8 P! o, A; W- A' t9 i% z. d23.如果人们不能出席则应该重新安排会议。
3 B# d( ^1 i: @24.在议程各个项目旁列出发言人姓名。
" J4 `3 [- `3 s1 [( b2 [, o25.要避免在低效能时间开会,如午餐刚结束后。
26.任何议程变动都必须通知主持人。
3 l) [% b9 h( f/ T27.议程要尽可能短小简单。
( v7 x! m+ z6 S( v7 k7 {28.尽量将议程限制于一页纸上。
29.最重要的事应该安排在议程的前面,要趁与会者精神状态最好时讨论。
$ R' d9 t# C- N R30.要考虑须长途跋涉赶来开会的人所花的时间。
/ M! ~+ T0 o; S% b( t3 T1 }31.要确保有向残疾与会者提供便利条件的设施。
& f) H3 a. L3 S* F32.必须将电话转移出会场。
33.将有可能出问题的会议安排在中立地开。
/ S. q* z1 W( E) U34.要求你的后勤人员核实会场当地公共交通的线路站点、运行时刻表和季节变化。
35.要找个确保没有干扰的会场。
36.要考虑多种座位方案后再选择最合适的一种。
8 X0 G+ f4 p1 Y" s1 m( p37.使用圆桌可使会议定调为非正式。
7 o8 p3 E: M0 W2 y* o0 h5 G38.务必使全体与会者既能看见又能被看见。
39.座位之间应有一臂长的间隔。
/ m e3 k5 J4 t; Z5 S40.不能让与会者受太阳直接曝晒。
41.要求与会者关闭移动电话和传呼机。
42.不要用很舒服的椅子,以防与会者打瞌睡。
! U- I7 i9 r& V6 z7 u43.开会前要检查所有的视听辅助是否完好。
4 S( f" n; S8 v" v) J- T X5 x44.要谨防会场过度提供酒菜牟取额外利润。
45.要确保特殊饮食在需要时能有供应。
46.会前不要喝太多酒,酒很难提高工作效率。
" K2 i; o. o; @8 \/ D●出席会议
p7 y; K8 \4 t一个会议的每个参加者都有责任确保会议达到目的。故而要预先准备,积极发言,使每次会议都有成效。
C& Q. P: Y& P" i$ l1 S5 {47.会前拟出自己的发言稿。
9 G' [& C$ ]/ c( k+ [9 j48.和其它参与者在会前详细讨论并解决有问题的议案。
+ g, a! V6 t/ D; b6 w49.要保持积极的脸部表情和音调。
50.为自己的排练录像以检查说话是否清楚。
( b6 F& Z( j" D51.开始发言前先作深呼吸。
% q( r! h; G. L1 r1 F52.既然一个意见是你自己的意见,你就应该信心十足地讲述。
! Z0 b' [* N2 R) O0 v1 }53.不要打断别人发言,而应让他们畅所欲言。
54.要用不同的词汇讲述相同的意思,使之更生动有趣。
55.谈判时要识别任何有一致性的地方。
56.为使每次会议成功,你要尽到个人责任。
. k) ~; Y: A9 M5 m/ P8 d57.鼓励那些在常规会议上轮流当主席的人。
58.即使你要否决某项动议,也要尽量找出至少一处共同点。
59.作为一名主席,要确信你能听得进各种观点。
60.必须按照议程顺序作会议记录。
" _+ V3 J! n' y+ f61.建议主席在新会议记录定稿前先念一遍。
! V& Q2 e( F7 M62.根据会上所做笔记,会后立即写出会议记录。
63.会议记录写完后,还要使句子简短中肯。
5 V! f2 f* H( u●主持会议
7 x- c8 f* y- q8 D# K ]* `/ o每个会议都需要主持人指导进行。如果你主持会议,最重要的任务就是必须确休每次会议顺利进行,成功结束。
64.要公开提问,鼓励每位与会者说出自己的观点。
65.要求某些与会者就你主持会议的表现作出真实的反馈。
+ B0 b$ P, @, H5 q0 j( ]. \* ^. U66.尽量于会前认识新来者。
67.要于会前透彻研究主要观点的领袖。
68.将会议安排在午餐之前,这样就较容易按时结束。
69.会议一开始就告诉与会者会议计划需进行多长时间。
& W4 t8 I" |+ B0 X70.让迟到者知道他们的行为对会议不利。
71.要制止支流辩论和私下交谈。
72.请发怒的与会者谈谈发怒的原因,以此消弭愤怒。
$ ?8 l+ t6 E1 ^2 I73.要用积极的响应鼓励迟疑的与会者。
74.在与会者中寻找感兴趣的正面迹象。
4 T m6 P: ]4 z( s75.如果有人必须在你之后发言,应注意他们是否不耐烦。
* I1 S3 I# l( r. h( q& i0 z76.可挑选出某些人,向他们提一些直接的问题,以引起辩论。
77.要掌握适用于会议的正式的纪律性程序规则。
; @/ l; u/ q- k! V' ]4 D: Y78.用片刻沉默将会议从争吵中带回到正轨上来。
* u) L2 G8 t9 p5 A4 }' G( J8 I- g79.必须清楚每次会议的规则。
7 a1 Q! H0 ]9 x' C; }- z80.开会时要尽量使大多数与会者站在你这一方,从而孤立捣乱份子。
81.要改变会议气氛,须先改变议题。
6 \8 e+ z0 i% Z! @. x9 |2 V
| 欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) | Powered by Discuz! X3.4 |