标题: 写好领导讲话稿要了解领导、了解听众、了解环境 [打印本页] 作者: 张家界 时间: 2011-11-6 07:50 标题: 写好领导讲话稿要了解领导、了解听众、了解环境 为领导写讲话稿,是秘书经常遇到的一项工作。老秘网认为要把这件工作干好,常常要做好以下几种基础性的工作。/ |9 E i) [3 \/ v
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一、了解领导 " ~5 r4 t/ n3 e3 {0 M) |3 t' G3 t4 L$ b' O# y6 a
(一)把准领导的意图 % [/ `. Z5 {( u7 }( p 4 k: T' O, E \/ R& R/ z e 把准领导的意图,就是要准确把握领导是在什么时间和空间下讲话,讲话的意图是什么,领导讲话要表达什么样的思想、观念,传达什么样的信息,通过讲话要达到什么样的目的。领导讲话是以议论为主来传达自己的观点、主张,还是以叙述为主来介绍某种情况或某种经验。领导讲话的目的很多,也很复杂,下面简单介绍几种把准领导意图的方法。# c4 l1 A3 }5 ?7 B6 H. c
5 U5 g, c/ R' X0 C6 z5 ]$ q* a 1. 传授性讲话。这种讲话的目的是要“使人知”,即使人知道、了解和掌握某些知识、信息或事理。讲话只是要把某种信息传递给听众,并不希望支配听众的行为。这种讲话稿,把信息讲清楚,使听众爱听能懂就可以。! Y* ^- n, h. C/ n% o6 {) j
1 ^, g8 @* r3 K2 n5 O, { 2. 说服性讲话。这种讲话的目的是要“使人信”,即使人信服领导所讲的某种观点。讲话是要影响听众,使听众能够改变认识或更加信服讲话者的观点。这种讲话稿,需要有鲜明的观点和充分、可接受的事实、事理。 1 P: v7 e0 }! X6 l6 e6 T ; o/ K. i, ~1 Z7 R 3. 鼓动性讲话。这种讲话的目的是要“使人激”,也就是要能够使人受到激励和鼓舞,促使听众在认同的基础上,以自己的热情和力量去从事某活动。讲话多用于政治、战争和大型活动的动员。这种讲话要求能够用最直接的事实和最直接的语言去激励、震撼人们的情感,推动人们的行动,要避免繁琐、复杂的逻辑论证。 + b$ |& G! G2 K' Y+ C( r; g1 u' v j# H( H d% c% x
(二)把准领导讲话的风格* N5 T( f" a# g7 M, `& e4 u1 E
& u0 Y% o3 n+ q$ s' b 把准领导讲话的风格,就是要把准领导在讲话中所表现出来的个性和特色,包括讲话者在思维和语言修养上的特点。讲话风格是讲话者阐述思想的手法和在讲台上讲话的风度,以及讲话者与听众进行思想交流的方式等。讲话风格既能够显示出讲话者的思想水平,又能显示讲话者的才华和艺术水平。有时我们会发现,台上讲得滔滔不绝,台下却听得昏昏欲睡。造成这种现象的原因很多,但演讲者没有自己的独特风格,是其中的一个重要原因。讲话风格较多,以下几种是较为常见的。 g; J$ v& m% u" o. C) t 3 M: b' R- \/ K& Z4 ?0 V 1. 战斗型。用这种风格讲话,一般采用紧张急促的节奏,高亢激越的音调,并且讲话时的目光锐利,手势深重、有力,能显示出战斗的姿态。这种讲话风格常常用在一些批判、声讨、揭露、控诉性的场合。电影《高山下的花环》中的军长讲话运用的就是这种风格。一些革命先烈在刑场就义时的演讲、法庭辩论的讲话……也都用这种风格。要写出这种风格的讲话稿,常常要用短句。) o( P$ {0 }; o
4 _, j! V8 D- }' d! J5 ^ 4. 严谨型。用这种风格讲话,需要较多地使用口头语言中的强调方式,对某些内容进行着重性的论述。因此,这种讲话常常会运用重音、反复等手法,而且态势语用得不多,讲话者站立的姿势、位置大都保持相对稳定。在一些隆重的场合讲话,常常使用这种风格。 1 T2 S- R0 N$ C2 B9 J* U* u ; m) C% @* y+ f/ A6 `6 g. u 5. 幽默型。用这种风格讲话,可以活跃气氛,调动听众听演讲的兴趣,增进讲话者与听众的友好情感。因此,用这种风格讲话,音调可以具有一定的戏剧味,语言幽默、生动、形象,逗人发笑,并且手势动作轻捷灵活,面部表情富有喜剧色彩。这种讲话风格运用广泛,除个别严肃场合以外,都可以广泛运用。7 A Y& H0 ~; k8 z9 v/ k
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(三)把准领导的个性* V1 i- t; N5 U/ j# u: g
0 U O0 k: p, B3 W. ~3 C9 r 把准领导的个性,就是要把准领导的性格特征,即了解领导的学识、经历、性格等。讲话稿是秘书代替领导写的讲话稿,最终是由领导去演讲的。因此,在写稿的时候,秘书就要把准领导的学识、经历、性格等。在写稿的过程中,要时时处处设身处地地从领导个性的角度来考虑。讲话稿从观点的提炼、事例的列举到字词句的推敲使用,都要为讲话者量身定造。如果观点、事例、词句等,不符合领导的学识、经历、性格,领导讲起来就会感到别扭不顺当,甚至闹出笑话。# a8 R# p, N* H$ {0 q. D
- b0 c6 [! ^+ T- t$ B 二、了解听众: S+ ]. x' O; _) A' ~5 w2 \8 e
) U% |' e: t9 C2 Y, N+ M; Y" P/ v 对知识高深的人——应该多说理,肤浅的话他是不愿意听的;对程度低浅的人——应该多举明显的事例,高深的理论他是听不懂的;对头脑简单的人——可以激,循循善诱是用不着的;对好虚荣的人——可以夸,大道理他是不爱听的;对好夸大的人——可以诱,你不能用表面的话使他接受;对沉默的人——应多方挑起他的发言,不然,你将要在云雾中摸索;对急躁的人——应简单直接,滔滔不绝的说话他是讨厌的;对顽固的人——应看准他最高兴之点去进行转变,硬攻只会碰壁;对愤怒的人——应该让他发泄,表示同情,会火上浇油;对游移的人——应作坚决的指示,平常的劝说,他不会有所变动;对失意的人——应同情安慰鼓励,使他有“得知己无遗憾”的感激;对有信仰的人——应尽情地说,客气话反而会成为一种疏隔。 . Q8 S5 q( K: m, L* m1 J* D3 H4 F
这就告诉我们一个道理:我们在写讲话稿以前,应该了解这篇讲话稿是对什么对象讲的,应该根据不同的对象,选择不同的讲话内容和讲话方式。有时所讲的内容相同,也要因对象不同而采用不同的说话方式,写成不同的讲话稿。如果秘书写的领导讲话稿不适合对象,即使秘书写得再好、领导演讲得再好,那也会曲高和寡,达不到讲话的目的。9 I. p! i) M1 c: {+ D1 u: u% T' M
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三、了解环境6 C) B: z4 O+ p X. Q* d
( _+ h5 n9 h7 Z/ x' A! w 讲话要适应环境,这也是讲话的一个重要原则,俗话说“到什么山上唱什么歌”,说的就是这个道理。了解环境,包括了解自然环境和社会环境。俗话说“一方水土养一方人”。自然环境不同,事物不同,人们的心境等方面也会存在差别。如果写讲话稿的时候,能够注意到自然环境,就可以使讲话的内容与自然环境相适应,使听众产生触景生情的效果。比如孙中山1924年在广东女子师范学校讲话,当他谈到革命与建设关系的时候说:% g" @! i: f4 c" d* a+ s