f o: b2 W2 {& X8 u这个意义归纳起来有这么几点:1公文处理工作是联系全部党政机关的纽带(我们党的组织原则很重要的是下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央,我们国家行政机关的原则也是这。所以一些重要的公文它确实起到了这样子的一些作用);2公文处理工作是领导和业务部门开展工作的助手;3公文处理工作是加强上下左右联系各方的重要环节;4公文处理工作是保守党和国家机密的关键一环(公文处理有些重要的其他的一些反面的例子比较多,咱就不再过多的啰唆了);5公文处理工作是档案工作的前提(为啥是档案工作的前提?这我想给大家多说上两句,这里头容易出现的一些问题,我们要竹席。你比如说,我们起草公文,你顺手随便写,稿纸上不留天,下不留地,左右不留边,你这样将来立卷归档就不行,你一钉给正文压住了,有的你用那铅笔、圆珠笔或者红笔乱写乱改,那不行,那要求很严格的,你铅笔多长之后就褪色,那就不行了,那都不允许,所以你在平时你就要注意这个事。你比如说签发公文的时候,只签姓不留名,不写年月日,你只写个姓张,局长也好,姓张就只写个姓张,你要按要求,不要只写个姓,过几年,你退休又是张,到时候万一这个文件出事了,谁负责任?弄不清楚了,底下年月日又不签,这都不符合要求,那不中,你该说得说,有时候领导也不知道,这要求规定该讲就得讲,领导也不是说都万能,啥都懂,也不是那样,他也可能在一个方面懂一点,你得给他讲一讲。所以这些都不行,你比如说行文关系混乱、党政不分、一文说事等等像这些都不行,有些公文格式都不懂,本来是个请示,他弄个请示报告,本来是报告,他弄个请示报告,都弄不清,这些东西都不行,这些东西发现以后,特别是办公室主任、副主任和纪要人员,发现以后及时给他讲,他会听的,因为这事对他也有好处,对以后我们行文都有好处,所以我讲这多说两句就是公文处理工作是档案工作的前提)。9 F' @8 q! Y! c. R% Q
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这是我讲的第一个大问题,主要就是公文的概念、特点和作用以及公文处理工作的任务和意义,其中讲了三点。 ) O* S8 q; f9 H4 e }6 r4 _; P" o- F# j7 X
第二个大问题,收文处理工作。% n7 ]- l" ?, Z: s& e0 [6 h' E; d1 P
' _6 r5 P I: T% V1 t5 N& s收文处理工作,有的同志可能就想,这事你还用给我说?人家给我材料我拿着就行了,但是这个事我该说还得说,你说认真听不认真听,但是这里头,从我所经历的,从我所管辖的,这些收文工作中出现了很多洋相,出现了很多问题,为这事影响提拔的也不少,我这样一说你可能警觉起来了,那是,你得警觉,你不警觉你很可能搞不好下一个处分也许就轮到你了。% q4 B) A. f; x z( D7 T6 O5 t
3 ]% T, d% ~' j" A3 Q. f收文就是指外单位送给本单位的一些公务文件和材料。这个我们机关大致的收文有这么几种,文件、编报、信函、内部刊物、资料还有其他文件的材料等等。这些文书材料大部分都是公务性质,但是不要忘记也有私人的。你比如说信函,一种是公文,比如前不久,郑州市市长向全市人民写的一个信函,这个信函是属于公文的性质,有些信函写的是哪哪市长亲收,秘书你就不能随便撕开,你撕开之后,人很烦的,特别是有些领导人家不定有个啥事,人家专门写的谁亲手,你说你替领导分点责任,减少一下领导的麻烦,一撕开,结果是人家爱人写的信,弄的很不舒服,就这一件事,搞不好领导用不用你还不一定,当然不会说马上就不用你,很可能,过了一段时间研究的时候说某某适合其它的工作,就叫你去别的地方了。0 g& A* k' I* |( i6 F O/ w
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收文处理工作这里头大概有十道程序,当然每一道程序都有好几个步骤: * t0 v2 a, w, _0 g9 N# F, ?& a4 T6 y; J: V
第一道程序是接收,接收主要包括签收、清点和分类。不管是机要部门也好,或者邮政部门也好,投递的一些文件资料需要我们签字,要签收,当然签收还有签字有的需要盖章,有的收条等等,但是下面很重要的一个在签收的时候要注意这几点,签收的时候要注意主件检查,来件是不发给我们单位的,有的人家写的是省法院,结果送到省公安厅了,或者省公安厅的送到省检察院了,你就立即给他,这个弄错了。另外你要检查封皮编号是否与记载相符,一看不符就可以退回去,就可以不给他签字,再一个你清点清单和实际数量是不是一致,另外你的几种文件捆到一起装,你要检查一下,捆装这些文件是不是和清单相符,有没有缺页、缺份等等这些情况,这些东西都清点以后,然后再给他签字,你不要一弄,怪大方的给他签上,到时候少一份,少一份又是机密文件,啥是机密文件?绝密文件,那你可等着处分吧,人家说文件我给你了,你签的有字,实际上没给你,这个事你就说不清了,所以这个事要注意,你或者是就那一份文件,你签收了了,结果里头缺一页,你也没检查,你给领导了,结果领导一看,说咋回事呀,接不上呀,里面提了几条要求,咋弄的缺了一条要求,结果一看缺了一页,这个事看来是小事,但是如果弄不好你就挨批评,结果很冤枉,无非就是多尽一点责任心就行了;然后拆封,拆封就是更要细心的检查、认真的检查;另外就是要分类,分类这里头来的文件相当多,有的你可以按机关分类,比如说上面的文件,或者中央一级、省一级、地市一级,或者是下面的一些文件,或者左右来的一些文件也可以这样分,也可以按类分,属于请示的,属于报告的,属于法规的,属于政策的、属于其它一些等等的也可以这样,文件来了以后,有的下面可能收的少,上面一弄就好多了,那办公室主任,这么高的文件,晚上人家都去休息了,咱还在那挑灯夜战,得看,每份文件都得看看,签签,那可是很麻烦的事,对这个分类,所以我们工作人员要注意。。, b; I; s& S6 \" ? F
4 `$ o$ g' _' P7 V6 X- d第七道工序是传阅。当然这个方式主要是看文件的多少,有的比如说方式上也可以由高到低,纵向的传阅,有些文件可以横向传阅,你签上以后从哪哪哪横向传阅,有些文件也可以集体传阅,当然这个传阅中也会有些问题,有些啥问题呢?比如说有时候一把手的意见跟二把手的意见不一致,二把手跟三把手意见不一致,这咋办呢?这后面的意见不一致,那人家是负责具体工作的,后面的意见你可以拿回来以后再给二把手,给一把手看一看,他说同意,同意谁谁谁的意见,那就可以,所以传阅的学问也很大。当然也可能领导提出的一些意见,应用到具体部门不是这回事,具体部门对这项工作研究的更深刻,他提出的意见更具体,那还要考虑具体部门的意见,具体部门的意见你要拿回来给主管部门领导要反馈一下,这叫回传,所以传阅文件这里头有纵像的、横向的、会议传达、有回传的等等,这些东西很多,大家要掌握好。: ]* C" R ~8 s, c9 F8 i7 [% d