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标题: 老秘20年：我在县委办当秘书的日子 [打印本页]

作者: 西安小秘 时间: 2012-1-31 14:49
标题: 老秘20年：我在县委办当秘书的日子
从1990年进入县委办公室，到2009年担任某局政工处长、机关党委专职副书记，缪传真虽然几经工作调动、岗位变动、职务升迁，但总体上做的是机关秘书范畴的工作。

缪传真向记者讲述了他20年的秘书生涯与他眼中的秘书群体。

秘书要三好

我体会到当秘书的艰辛。酸甜苦辣，五味杂陈。中夜思之，如鱼饮水，冷暖自知。当秘书，除了文章好、品行好之外，要我说，还有三条很重要：

一是身体好。身体不好，经不起摔打，受不了折腾，再有才华，也只能像《三国演义》上的郭嘉那样自动出局。所以，我拜师学艺，打太极拳。

二是脾气要好。一为秘书，就意味着化小我为大我，从有我到无我，委曲求全，随曲就弯。撑开肚皮，装得下饭菜，装得下知识，装得下秘密，也装得下委屈。

三是运气好。给谁当秘书，没有自主权、选择权。能不能遇到好领导，靠运气！

文字是立足之基

身为秘书，第一要务是用手中的笔，用文字功力征服周围人的眼球。文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。敏锐而深刻的思考，是文字材料的“根”。这需要长期的思维训练。材料没骨子，文字不过关，在秘书堆子里站不住脚。

当秘书，写材料，难在被领导认同。要写到领导只要知道这个材料出自你之手，他就放心，就不再去挑挑拣拣，对你的材料全盘接受，文不加点，成了不刊之作。这种状态才是最好的。

很多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。

“工作务求默契，亲密不可无间”

作者: 老猫 时间: 2013-3-24 11:19
说得实在，怎么没有顶呢。{:soso_e164:}

作者: 牙逍遥 时间: 2013-4-15 11:16
好文章呀{:soso_e102:} {:soso_e163:} {:soso_e181:}

作者: 余之舰 时间: 2013-9-28 09:51
撑开肚皮，装得下饭菜，装得下知识，装得下秘密，也装得下委屈。

作者: 饮马长江 时间: 2013-10-1 11:01
好极了！！多谢分享！！！！！！

作者: 豫新麦浪 时间: 2014-3-5 13:14
最近在拜读这篇作者的《领导班子》，感触颇深啊~

作者: joy2008 时间: 2014-3-25 04:04
看看~~~~~~
~~~~~~~~~··

作者: joy2008 时间: 2014-3-25 04:05
看看~~~~~~~~~~~~~~~··~~~~~~~~~~~

作者: 祝函 时间: 2014-9-4 16:45
实属经验之谈啊！
的确是极为有道理的

作者: 乌江一小秘 时间: 2014-9-6 16:10
写的很贴切，值得学而不思则罔下！

作者: 知行 时间: 2014-10-19 15:30
文字是秘书的立足之基，生存之本！写作是秘书的中心任务，文章是秘书的立身之本。

作者: 知行 时间: 2014-10-19 15:31
文字是秘书的立足之基，生存之本！写作是秘书的中心任务，文章是秘书的立身之本。

作者: to_insist_on 时间: 2017-2-16 17:58
简书工作务求默契，亲密不可无间”& s' x3

作者: 灵丘县委办公室 时间: 2017-2-17 08:25
写的很贴切，值得学而不思则罔下！

作者: 骜雪凌云 时间: 2017-2-21 09:26
合格发挥该好好干环境规划

作者: jinian_ff 时间: 2017-3-13 11:33
写的不错，对我们这些新入职场的从事文秘工作的人有启发

作者: 求学小秘书 时间: 2017-4-14 15:02
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰

作者: 逗笔春春 时间: 2017-4-14 19:25
工作务求默契，亲密不可无间

作者: 有涯无畔 时间: 2017-6-5 12:00
影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。

作者: 松辽 时间: 2017-6-8 14:21
写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。

作者: WANG伟 时间: 2017-6-9 15:25
随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒

作者: 大鱼 时间: 2017-6-30 16:24
文字是秘书的立足之基，生存之本！写作是秘书的中心任务，文章是秘书的立身之本

作者: ◥静水深流◤ 时间: 2017-7-3 08:48
八佰伴八佰伴八佰伴八佰伴八佰伴八佰伴

作者: 林奋 时间: 2017-7-3 10:20
写的不错，对我们这些新入职场的从事文秘工作的人有启发

作者: 373849822 时间: 2017-7-3 21:32
是身体好。身体不好，经不起摔打，受不了折腾，再有才华，也只能像《三国演义》上的郭嘉那样自动出局。所以，我拜师学艺，打太极拳。

作者: 单眼皮难民 时间: 2018-1-1 12:13
对新手文秘工作人员很有帮助

作者: 新田20140918 时间: 2018-1-1 20:09
向前辈学习，不断提高，不断进步，希望能快速成长起来。

作者: 孙浩棚 时间: 2018-1-12 10:16
#在这里快速回复#写作是秘书的中心任务，文章是秘书的立身之本

作者: 米莉 时间: 2018-9-13 15:21
学习学习老秘的经验。

作者: 云风 时间: 2018-9-18 17:29
指导性！赞

作者: 王者归来付 时间: 2018-10-19 09:14
很好，作为刚入职的小白，多学习，拜读

作者: xt19850703 时间: 2018-11-2 12:51
感谢前辈分享，学而不思则罔

作者: 闲着也是闲着 时间: 2018-11-13 18:05
也不是一般人了，秘书这活真不好干，干好了结局也不一定好

作者: 小学生苏 时间: 2018-11-18 22:43
要写到领导只要知道这个材料出自你之手，他就放心，就不再去挑挑拣拣，对你的材料全盘接受，文不加点，成了不刊之作。

作者: 雪花 时间: 2018-11-29 16:19
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰

作者: zhang8398145 时间: 2018-12-8 10:51
很多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。

作者: 水木 时间: 2018-12-13 08:23
身为秘书，第一要务是用手中的笔，用文字功力征服周围人的眼球。文字的生命力来自于作者的活思想。思考力决定竞争力。敏锐而深刻的思考，是文字材料的“根”。这需要长期的思维训练。材料没骨子，文字不过关，在秘书堆子里站不住脚。1 i4 Q1 q" \6 f4 {* n9 {8 n* R0 e

作者: michaelfengbo 时间: 2018-12-19 10:09
写的挺好的，学习了，感谢。

作者: THx4UrLove000 时间: 2018-12-31 07:03
四、增强“五个力”，以过硬的本领干事业

作者: THx4UrLove000 时间: 2018-12-31 07:04
而深刻的思考，是文字材料的“根”。这需要长期的思维训练。

作者: rechard2032 时间: 2019-1-1 10:52
受到了委屈，确实很难。

作者: danghanchao 时间: 2019-2-14 12:52
很多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。

作者: 红苹果米粒 时间: 2019-2-24 23:10
好好的一片文章，拜读了

作者: 飞飞1982 时间: 2019-2-27 10:18
写的挺好，给谁当秘书，没有自主权、选择权。能不能遇到好领导，靠运气！9

作者: 大胡子ZKL 时间: 2019-3-13 10:28
当秘书，写材料，难在被领导认同。要写到领导只要知道这个材料出自你之手，他就放心，就不再去挑挑拣拣，对你的材料全盘接受，文不加点，成了不刊之作。这种状态才是最好的。

作者: 半边把式 时间: 2019-6-24 10:37
说得实在，说得实在，说得实在，

作者: 火炬之星 时间: 2019-6-27 14:53
自如。反之，就会畏首畏

作者: dxl110 时间: 2019-7-10 20:22
11111111111111很多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。

作者: 萝卜根 时间: 2019-7-25 18:03
好文章。拜读了。我也只会八股文呀，怎么办。

作者: joelee2019 时间: 2019-7-28 09:26
努力提升自己，磨炼自己，基层大有作为，加油

作者: hsbjt3 时间: 2019-8-16 10:55
出。在此，我衷心地向大家说一声“谢谢”！作为办公室的老同志，我想再对大家提几点希望：

作者: 岁月如溪△ 时间: 2019-8-26 16:55
楼主辛苦了，谢谢楼主，感谢楼主分享，楼主好人一生平安！！！

作者: 自然卷 时间: 2019-9-5 10:41
当秘书，写材料，难在被领导认同。要写到领导只要知道这个材料出自你之手，他就放心，就不再去挑挑拣拣，对你的材料全盘接受，文不加点，成了不刊之作。这种状态才是最好的。" T# a

作者: SHARK 时间: 2019-9-7 21:13
这个要求还是比较高的

作者: 2500768251 时间: 2019-9-18 11:36
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。

作者: 没进常委的秘书长 时间: 2019-9-25 15:38
多情况下，别人的评价，影响着领导对你的认可。领导很忙，没有那个耐心赏析你的文字。这时，不相干的人在领导面前随口夸了你的才华，领导回过头来认真地看你的材料，印象就特别深。领导越信任，干涉越少，写作的自由度越大，越能挥洒自如。反之，就会畏首畏尾，裹足不前，越写越差，最终被彻底淘汰。

作者: ^_^雨嘉 时间: 2019-12-19 11:43
作为就要从办公室外放的人员，学习借鉴！

作者: 左岸咖啡香 时间: 2019-12-19 23:08
天天和文字打交道，真的有种身体被掏空的感觉，尤其是年底，总结写的要飞起来。

作者: why254610080 时间: 2020-3-19 15:22
1当秘书，写材料，难在被领导认同。当秘书，写材料，难在被领导认同。

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