8 T m p. z0 x0 M7 P- J2 I(三)悉心揣摩8 f ?# c% S8 t2 E4 k. v/ p
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公文不是用来记录个人见闻的,也不是阐发个人见解的。而是秉承领导旨意、根据工作需要写的。这就要求起草公文时,一定要用心揣摩领导意图、思维方向、关注的重点等等,想方设法把领导的思想和意图理解准、领会透,而不能断章取义、随心所欲,更不能“另起炉灶”。处处留心皆学问。要通过细心观察、悉心揣摩、科学分析,努力去挖掘、扩展、完善、深化和延伸领导的意图,力争把感性的东西理性化、不完整的东西系统化。只有这样,才能比较全面地理解和正确把握领导意图,确保机关公文质量。这就要求起草人用心琢磨领导的意图、思维方向、关注重点等,全面掌握,悉心揣摩,掌握得越全面、越深刻,写起来也就越顺利,领导也就越满意。一是积极扩展领导意图。有的领导同志交代意图时,只是一些初步想法,或仅仅从某一个角度、某一个侧面提出问题。遇到这种情况,起草人要从更多的层次和角度去思考问题,举一反三,扩展和延伸领导形成的基本观点,对领导暂时未想到但又比较重要的问题补充进来,把领导简单分散的意见扩充为比较全面、系统的意见,不能听一就是一,机械呆板地领会领导意图,切实把领导想说而没有说出来的话完整地表达出来。二是善于挖掘领导意图。有的领导只是出个大题目,至于公文写作中的具体问题涉及不多。碰到这类情况,起草人首先应主动和领导同志商量研究,争取领导的指导,深化领导的意图,然后顺着领导的思想脉络,弄清楚领导要求写什么,为什么要写,要达到什么目的,从而研究挖掘出更新更深的东西。挖掘领导意图时,起草人还要善于将主管领导的意图与其他领导的意图结合起来领会,集思广益,体现集体领导和分工负责的原则。三是努力完善领导意图。公文写作过程中,有的领导深思熟虑不够,讲得意见不甚明了、比较杂乱;有的一时未想清楚、未说明白,只是一些感性认识;有的不完全合理和必需;有的不集中、不完整。对此,起草人要与领导多交流,善于提炼概括、拾遗补缺,慎重恰当地处理,合理地加以吸收、集中,把不确定的确定下来,把感性的东西上升为理性的东西,把不必要、不完整的加以剔除补充,把不清楚的问题讲清楚,把不一致的地方进一步调整充实,从而比较全面、完整、准确地体现领导意图,保证公文质量。四是及时捕捉领导意图。机关干部有经常接触领导和公文材料的方便条件,了解和捕捉领导意图的途径比较多,可以从主动询问中获得,从领导批示中领会,从批评表扬中领悟,从讲话材料中把握,从积零为整中综合。尤其是与领导在一起检查工作、参加会议、研究材料,一块就餐、散步、闲聊时,要注意把领导谈话中最新闪光点,特别是一些新思想、新观点,要不失时机的记下来,并进行归纳分析。因为这个闪光点或这些新思想、新观点,很可能是领导对某个问题思考的新突破。- ^- G, o9 S7 R; S- V
% n, x9 w, }/ C; Z(四)量体裁衣 / w# r) p" g* F6 P6 u! \ 7 e! z8 ]) R& j6 Z9 [7 N胡乔木同志曾告诫机关的同志:“写文章用材料是为了说明观点,文章写出来叫大家看不清楚,就是不鲜明,就是材料与观点没有联系好,每个观点应该接着有事实作证明,不能证明观点的事实不要用。”因此。起草公文一定要学会“量体裁衣”,也就是要切实处理好表达观点与选用材料的关系。对于出思想、出经验的系统性文字材料,不少人感到力不从心,这就需要认真地钻研,努力做到鲜明清楚、纲举目张。学习公文写作要注意从以下几个方面努力:一是要学习公文写作的基本知识。公文在取材立意、布局谋篇上都有一定的要求,特别是在文种、格式等方面有严格的规定,这些规定和要求一般需要通过熟读公文写作书籍来掌握和了解。二是要学习范文。模仿是学习的重要形式,要根据自己所从事的行业,选择中央文件、领导讲话、行业文件、单位历史文件,报刊上影响较大的、公认的一些好文章精心研读,用心揣摩其思路及语言风格,细心体会其谋篇布局、形式特征。三是观察体会经验丰富同志的写作过程。学习写作很重要的一条经验,就是要认真体会领导同志、有经验同志从立意构思到谋篇布局,从着手起草、反复修改到最终定稿的整个过程,领悟每一个细节。 & v" ^% l# U( q" ~ G , M j. P9 d. Y& Y(五)借梯上楼% q) a* B7 X' s6 @0 m
; Q- i5 G" r/ ^2 z/ Q以上九种公文的结构形态充分反映了公文的结构方式是多彩多姿的。其中前六点,大体上反映了公文形态的外在美,后三点则说明了公文结构的内在美,它们共同构成了璀璨多姿的公文结构。高质量的党政公文正是这种形式与内容的有机结合与运用,正确不地了解和把握其结构形态,有助于把公文写得合乎规范,真正发挥其应有效用。 ; w& l! K) H0 k2 r1 @, x . o0 Z1 [: z" u: v0 L, _/ a(三)用语! U6 a1 t# D- B3 h; E; t
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公文的语言虽以一般的语言规律为基础,但是,公文的权威性与策令作用,以及它的政治性、实用性,又决定了它具有独自的特点,具体表现为如下几个方面:' T2 ?: L4 }6 L' L/ [7 r
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(1)庄重平实+ a$ C G' k2 Y% ^5 f
( @/ @3 f8 P0 t3 ^5 m- s- `2 r; S9 F公文用语是非常讲究庄重、平实的,这是它与文学写作用语一个带有根本性的区别。公文用语所以特别强调庄重、平实,是由公文本身的特殊性质决定的。因为公文是党和国家用以传递策令、指挥工作、沟通信息、完成公务的一个重要工具和手段,具有很强的政策性和实用性,所以要求它的用语在准确、简明的前提下,好教程尽在老秘网,务求做到庄重、平实。 S- Q9 L a5 v" B) a3 m2 |! p% }8 ?. Y& E+ j3 P
“庄重”即庄严郑重,它是党和国家处理公务应有的严正立场和严肃庄重态度在公文中的具体体现。看看《毛泽东选集》中那一篇篇“声明”、“布告”和“公告”,特别是1949年4月21日发布的《向全国进军的命令》和1949年10月1日发布的《中华人民共和国中央人民政府公告》,使我们深深感到它那庄严郑重的气势,而这显然是文学用语无法相比的。“平实”即言之有理、言之有物,语言朴素无华,表意真真切切,既不能是“雾里看花”,也不能是“水中望月”,对描绘性的文学语言与浮华的词藻应尽量少用或不用。. m! ^- l2 G& `$ K
: T! Z+ L+ _- |1 \) O6 @那么,公文用语怎样才能做到庄重、平实呢? " o' a# Y2 {( D% g! g Z- p2 q; l: ~+ f1 L1 _. l
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一、提高政治素养,领会政策 h+ c4 S0 |. \ [, y 秘书人员的工作经常涉及大量的理论问题和政策问题,要做好公文撰写工作,没有一定的理论水平和政策水平是难以胜任的。秘书人员必须坚持党的领导,坚持社会主义道路,自觉地与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。 5 ~, I0 T" M% w1 f l& ?& Q8 n 公文是发布规章制度、指导工作、交流经验的重要工具。因此,进一步全面学习和掌握党的理论、政策、路线、方针等知识,提高政治素养,领会政策,是写好公文的先决条件。秘书人员应从以下渠道来加强提高政治素养:6 q/ B% t; i# H5 u9 E
(一)学习党和国家的法律、法规、条例、政策,上级的有关规定,特别是和本单位业务相关的方面。 8 G P; T7 g5 C0 D# W8 T3 l& M# Y (二)了解全国、全局、本单位的形势,甚至国际形势等。 $ [' p, m: r0 @ (三)阅读权威报刊、老秘网上有关的言论、评论等,掌握新的动态,新的发展、前景、问题。4 r; l, ?4 b7 J- D* u2 m0 {
(四)领会上级的指示、决策、部署、要求,领导的讲话。 # q- B) T3 @. n4 ^7 M" B 二、加强学习,使公文规范化# I0 ?# p* J0 T; c4 D2 o0 F
公文区别于其它文章的主要特点是公文是具有法定效力,具有规范的结构和格式。各种类型的公文都有明确规定的格式,认识公文的特点、种类、内涵和格式是写好公文的必要条件。熟读《国家行政机关公文处理办法》,运用于实践,是提高行政公文写作的关键。5 F& D# g: M! ^* T! q* ?0 G
规范,即约定俗成或明文规定的标准。所谓规范公文,就是从内容到形式均符合国家规定标准的公文。公文规范化,就是使公文写作达到规定的标准。它主要包括文种选用规范、公文格式规范、内容结构规范、语言运用规范、行文程序规范等等。 8 u% c8 N3 |3 ^+ w7 u7 j 规范,也是相对而言的。公文的体式,包括公文的构成(整体结构)和格式安排,是一个不断完善、提高的过程,因此,它既有相对的稳定性,又有一定的可变性。对公文规范化,各个时期有着不同的要求。因此公文写作应与时俱进,不断学习,不断提高。* z* ?7 z# Y- w/ Z* r# ^. w
三、精准洗练,加强文字表达能力 # W% I/ N) d- Y* x- @% G文字表达能力就是写作能力,是秘书的基本功。公文写作是一件很严肃的事情。特别是公文的语言要求严谨,每一个词、每一个句子必须保持意思的确定性,还要简洁和通俗。因此要反复推敲琢磨,有没有废话、错字、病句等,语言表达是否准确,是否符合文体要求,以追求妥帖完美。& B. ^+ A( j8 R* R% h& i2 X
首先是精准。公文的作者一定要把所阐述的事物和所表达的观点尽快交代清楚,并要做到一针见血、一语中的,准确、到位。其次是精炼。精炼是智慧的灵魂。叙述、列举、阐明道理、请示、报告等,都要简单明了,有话则长,无话则短,切忌东拉西扯、滥竽充数。再次是精彩。公文同样可以出彩,比如写好精彩的段落或者精彩的语句,注意高度、新意、热点,注意深层次的研究,启迪思路,引发共鸣。5 z% H( e0 z# J l# ?! j) c
四、善于借鉴,勤于实践,积累经验 + F: v+ u F+ b% S( T: j (一)多阅读,广积累,善借鉴。 ' A, l! w& g" M) T' G 古人云,读书破万卷,下笔犹有神。鲁迅也曾这样说:只看一人的著作,结果是不大好的,你就得不到多方面的优点;必须如蜜蜂一样,采过许多花,这才能酿出蜜来,倘若叮在一处,所得就非常有限、枯燥了。这都是前人的经验之谈,道理深刻。广泛阅读可以使我们博采众长,多方面地学习、借鉴别人的写作方法和技巧。同时我们应认真学习各类优秀文稿和材料,仔细把握它们的写作规律,留意学习和借鉴这些优秀稿件在逻辑结构、语言文字、理论素养等方面的长处和经验,消化吸收,争取融入到自己以后的文稿起草工作中去,尽快提高自己的行文能力。7 ^& k+ e; X) l5 O: k6 g
(二)开阔视野,勤于实践。 & j, S; u! n R9 ^2 S8 a 在办公室读书、看报、上网学习积累固然重要,但是走出去,深入基层,深入群众同样是一种锻炼和提高自己写作能力的途径。* s; R5 b0 ?% m3 p( n
(三)勤于笔耕,熟能生巧。/ E! U) I/ I3 D. k+ h
多练笔,是提高公文写作水平最关键的一环。经常进行认真的练习,这样才能逐渐摸索出方法,开辟出写好公文的路径。 9 z4 U" c& O4 i* E0 M# r8 U8 s 五、要重视修改文章 * s* V2 K; |7 Y3 @" Q- w+ l. _
多练笔固然是关键的一环,但每次练习之后,还应该进行认真的修改,这对公文写作水平的提高,也相当重要。写行政公文只有反复思考,不断修改,才能使文章逐步接近完善,才能使我们的写作水平在修改过程中不断得到提高。修改文章应该从以下两个方面来进行: ) A: ~+ _. c; J- k5 E5 k( S (一)自我修改。& d! K; K/ N1 J
每写一份公文,最好自己要念几遍,可以先默读,在默读中,毫不留情的删去文章多余的字词句、换去不当的词语、增补内容不充分的段落,使作品的语言更准确简洁,主题更突出。在基本定稿后,还要捧着稿子把文章从头到尾朗读一遍。思索哪些地方拗口,那些句子不通顺,有无错别字,然后再仔细推敲斟酌做认真的润色修改,以臻完善。 * w$ Z6 z M+ k- |( _ (二)虚心求教。! a8 N J0 G4 t5 k9 k( {6 e9 w" Z
自己的思想认识、知识文功都有限度,很难发现自己的弊病,然而,别人一看就能点出你的缺点错误,所以切忌夜郎自大,要恭敬求教,虚心采纳别人特别是同行和领导的意见。“三人行,必有吾师。”只有开门纳谏,才能集思广益,博采众长,酿造出精品佳作。 % P. b" l' U* c5 P 综上所述,文秘人员只要掌握必要的基础知识、精深的专业知识和宽广的辅助知识,将理论联系到实际当中,勤学苦练,就能切实提高公文写作的质量和行文效率。 P5 d4 }; K3 e$ D# w, g(大广高速公路衡大段筹建处 刘恩铭)作者: 老秘在线 时间: 2012-2-2 08:49
W经理对工作的严谨,是全行上下众所周知的,比如对所有经手材料的仔细修改和认真审核。比较夸张的一种说法就是一JJ曾经因为一个标点符号应为全角误打成半角而被严厉批评并被要求重新报送。 ; K* a1 V/ n7 |3 J7 r+ N. N7 I. b8 M: Q0 T4 g6 H
基于这样的情形,每次拟写材料时,总是推敲又推敲,斟酌又斟酌,但即使这样,也常常是“没有吃透领导的精神”,“无法达到领导的要求”。/ r* p: x3 M* S: T/ [& P" M/ }0 P
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唉,郁闷。# E! H$ |7 W+ n' V* h* w
7 L6 g; G2 j+ g 对于我的公文写作,W经理是下了功夫的。 9 ]0 ~* i1 s4 a" F , n4 j8 [! D( W7 V: q 一开始的时候还不懂什么叫公文写作,写出来的东西结构松散,用词随意,用L经理的话说,就是“越看越像散文的路子,你以为这儿让你抒情来了?”汗!这个阶段,拟的材料基本上属于惨不忍睹型,修订都无从下手,W经理也只能是在总体上给予指导,告诉我公文的一些基本路子,然后拿回去修改。! t) K+ Q. e1 t6 C
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后来,总算是像那么回事儿了,至少让人一看不会立马联想到散文上了,这才算是和W经理建立了“教”-“学”共同语言,W经理也开始逐项指导,“面授机宜”。再过了一段时间,又有了一点小小的进步,需要修改的地方不是很多了,W经理也开始使用word修订功能,直接在原文的基础上修改,由系统自动生成修订提示,再重新发回来,让我可以一目了然的知道哪些地方做了修订,实在是用心良苦。 % i$ J& ?: J1 R$ j 8 ]$ v5 B! g4 i8 D3 r 然而,事情并没有像预料中那样发展——再后来,写作能力突飞猛进... ,而是一直停留在当时的水平上徘徊不前,每次把材料发过去,总有不尽如人意的地方,多多少少总得经W经理再次捉刀,或劈或砍或添或减,几经周折,然后才能过关,离W经理的要求——“发过来我简单看看没什么大问题就直接上报或者下发”还相差甚远。6 j6 q, v& f+ I* {6 d
8 n8 H" u2 U0 @6 z! a4 I W经理以为我不重视公文写作,曾多次提醒:公文写作水平的高低,是评价一个管理者综合能力的重要指标之一,是体现.....其实说实话我的确是不喜欢弄那些个劳什子公文的,但思想上还是比较重视的,也用功,也努力,实在是不知道问题出在什么地方。# y$ ] V+ f- n$ T* k/ d
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这些天,把以前W经理面授或者word修订的材料都翻出来,整理到文件夹中,有空得仔细研究一下,认真总结一下,到底是什么地方成了制约继续前进的瓶颈。至少不能辜负W经理的一番苦心是吧。% B* B0 p) h. r7 N
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一.抓住写作能力养成规律 * B" C) T' u- A, P$ V- @6 J: [ , ?2 E! g5 \8 M' P4 j" `' h' q& g 1.由少到多 8 y' w w' p9 O; M: y4 Y z / o; B* h$ o' d' c' r) ~5 C1 G 2.先放后收2 }: F2 y. D$ w: d& I; b0 f" n
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3.先规后巧( q8 |8 l. a R" O- f% }* Q
" F \7 T+ C' c$ C 4.由记叙而论说% s$ P7 Q. D. {' X- ?
H0 ~5 |0 p% a! L) j8 x- ]. H二.公文写作的循序渐进+ \& L& q1 g5 f) A! D5 G
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1.循序渐进9 g7 b/ v e* L* D) \- }2 O
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(1)从通知、公告、大事记等相对内容单一、结构简单、篇幅短小的文体学起,逐步向工作计划、工作总结相对复杂的文体拓展。 % l5 f: I6 G! ?+ T* \6 s3 w* j: P" [* ]5 `4 N( X C3 W: E
(2)从相对规范性较强、模式化程度较高(办法、规定、条例)的文体学起,逐步向(领导讲话、经验材料等))非规范化、模式化的文体拓展。+ g; T4 I9 D/ G( [8 O
) X+ N' d% s9 r/ w- e. H (3)从自己熟悉的领域写起,逐步向其他领域拓展。 2 ^& E7 Y' X3 ]$ @1 C! [: O5 \2 B9 D" ^9 a& D3 Y
2.照猫画虎 3 N+ z* D( C/ h* m& p & q7 D a1 Q: M: [: K1 Z1 s/ | 初学公文写作的人,也可以找范文来套写和模仿,在模仿中体会奥妙,摸索门道。模仿多了,就会逐步掌握一些写作的基本规律。如:起草一个会议通知,往往就可以找一个原有的通知来套写。 ) M' y1 n. t, |! W, e6 {8 t6 k& M2 q) v9 M1 x" t
3.多写多练。 $ t) k3 W% E3 z7 h+ G 7 z) A3 U. b( j" S 写作的规律,只有在多写多练中才能不断加深认识;写作的能力,只有在多写多练中才能逐步提高。不通过多写多练的长期积累,写作理论懂得再多也无济于事,正所谓“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。 & k# R* ]( g* L7 m" K N. ]: c. k2 ~& [$ X
4.改中求精 7 U* w* f3 y! `$ J& L5 C5 \2 k% n* ~. s2 P5 T
只有在不断的修改中,才能出成品、出上品、出精品。正所谓“好文章是改出来的”: O/ n7 X8 U) I u1 s7 M) ^
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(1)修改的四个方面:( U7 h6 T; O2 n% K5 N+ Q0 j8 i. }
7 `2 `% K6 H8 ?: x 一是斟酌主题,看是否正确、深刻和突出;0 J; |3 k: W9 V6 a" e5 {1 }# d
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二是研究结构,看前后是否衔接,整体是否协调,层次是否清楚,段落是否分明,照应是否紧密,过渡是否自然; 2 b7 G$ J, Y0 I/ i/ h5 m0 |+ \, a$ q+ Z2 S0 l5 r# [. F. U R
三是检查素材,看是否真实、典型、新鲜、生动,是否恰到好处地说明了主题;4 n% n" K+ P( c K, Q* E
- ^# b( K& V+ t 四是推敲文字,看每个段落、每句话、每个词、每个标点是否得当。 9 @! Q9 C& r5 D: L# x 3 b* y1 P( N$ r' ]4 C2 K (2)修改的三种方法:, M/ |& m( }$ A, R
2 R F2 ~4 Z$ j+ l- ^: d% ?" L) q一是静思默改法。就是初稿写成后,自己平心静气地坐下来,让整个文稿从头至尾、从大到小在头脑中过过“电影”,细细品味,从中发现毛病。 , W A! F# V6 k- w' C7 n & e8 T9 a. @8 C, d- h1 C 二是边读边改法。就是对写成的文稿,从头至尾读上一遍甚至几遍,边读边思考,边读边修改。这对发现不妥当的词、不通顺的句子极其有效。/ x% m: w6 |5 j, C
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三是冷却修改法。就是把写成的文稿先放一放,自己则先读一些有关的文章,翻一些相关的资料,开阔一下思路,冷静一下头脑,然后回过头来再对文稿进行思考和修改。4 v3 l7 J3 V" E4 ]2 e$ _6 \
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(3)比较鉴别法 ) p2 G5 w0 p3 D% J' l8 @. @/ A1 { b! ~5 z
俗话说:“有比较才有鉴别。”比较,是知好坏、晓优劣、见长短的有效方法。学习公文写作,也要学会用比较的方法,取人之长,补己之短。! f$ }) h$ ]& d1 T0 Q3 N
- @4 A0 k3 P; X( k" H( g0 }- [$ Y 一是拿自己写的初稿同领导修改后或报刊发表后的定稿进行比较,看一看领导和编辑都做了哪些修改,琢磨一下为什么这样修改,修改后的高明之处在哪儿,从中体会出一些门道,以供今后借鉴。 : V/ h9 J7 t, c7 c8 U; B$ \ 5 f) f4 m. M7 _5 q, Q 二是拿自己的习作同别人起草的大家公认比较成熟的相同内容、相同体裁的文稿进行比较,看一看人家高明在什么地方、为什么高明,自己的差距在哪里,为什么有这样的差距,思考一下怎样学习人家的长处,弥补自己的短处。 E& g% ~: U. `8 M8 o5 f
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三是找一些不同人起草的内容和体裁相同的文稿进行比较,看一看各有什么特色和长短,找出哪些是可供自己学习借鉴的,哪些是自己应该注意避免的,以博采众家之长。3 k% B2 n/ C7 ]% Z F0 p
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四是把自己所在单位的文稿同上级单位的同类文稿进行比较,看一看上级的文稿在站位上、在角度选择上、在问题的阐述上有什么高明之处,以便从中受益。 2 h1 F; S5 v; H ^6 ~: D X0 @# y _. s8 X% v9 g& F: n
5.虚心请教 4 L9 Y5 ^4 I) U& z) _9 d2 B+ \2 w4 C" i+ o; G7 r
遇到不明白的,要主动向写作高手请教或和同事一起研究讨论。) W T( ] {( H b' T
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一是带着问题求解。在学习写作的过程中,遇到什么想不明白的事情或解决不了的矛盾,要主动向高手请教,也可以请身边的同事一起研究讨论。有的时候,高手的几句话就可以点拨清楚;在同事们你一言、我一语的讨论中,也常会受到深刻的启发。 " K& s" L- I. H' K% M! X0 o3 V
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二是带着文章求改。就是自己写了文章以后,要多请高手帮助修改。有的时候,人家改动几句关键的话,可以使文章上一个档次;提出几条修改意见,可以使你受益匪浅,甚至受益终生 。9 m# P; q- o5 g, ^# p5 w& |+ l
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三是向书本求知。特别是一些有关公文写作的专业性刊物,常常发表充满真知灼见的文章,经常读一读,会大有好处,有些文章甚至会使你眼前一亮、茅塞顿开。 , Q P- O! T ]* t, W( p, R; z9 l s3 M/ Z, h: o& l# C
四是勤于总结。要真正掌握写作规律,就要勤于实践,勤于总结。每写一篇文章要总结,每看一篇文章也要总结,还要经常把一些相同体裁的文章进行对比。只有不断研究,不断总结,才能逐步把感性认识上升到理性认识,才能由写作的必然王国走向自由王国。 4 j q+ {$ u( {) p. x6 }6 l5 w4 M 5 p1 ~; P9 Z3 ^0 U. E作者: 老秘在线 时间: 2012-2-2 08:50
公文写作是机关工作人员的基本功。要顺顺利利地在机关工作,长久拿不起笔来是不行的。从锻炼提高自身素质的角度看,学习写作也是十分有益的。文如其人,文如其面。写作能力是整体素质的集中反映。公文写作不是纯粹的文字工作,公文写作上的差距既反映了文字功底上的差距,又反映了理论水平、思想水平、认识能力上的差距。让三个人组成一个工作组下去调查研究,听到的看到的都一样,回来以后,让他们分头写调查报告,三份调查报告对情况的分析、结论和提出的建议不会完全一样。原因就在于他们的眼力不一样,把握全局的能力不一样,分析综合能力不一样,抽象概括能力不一样。所以,写作能力的提高是整体素质的提高。这种素质将会使自己终身受益。 , b- T9 C# ]6 e1 r+ R) |
提高写作能力既是提高工作效率、做好机关工作的需要,也是发展和完善自身的需要。那么,怎样从根本上提高自己的写作能力呢?综合一些同志的经验,主要是从以下六个方面努力。 , G9 I4 i6 k+ p4 g9 H( e7 W! I 9 F, w0 r8 T2 p! Z4 U, X(一)系统地学习有关的理论,打好理论根底。恩格斯认为,任何一个民族,要想保持旺盛的发展活力,就一刻也不能离开理论思维。相比之下,我们往往不注意对工作进行理论思维,而喜欢就事论事。这直接导致我们一些公文起点不高,深度不够。实践证明,我们要正确地认识全局工作中的各种现象,正确地处理工作中的各种矛盾、各种关系,就不能不认真地学习有关的理论。理论是我们观察、认识和分析有关问题的指南。只有理论素质提高了,才能头脑更敏锐,思维更活跃,眼光更长远,写出来的东西才能有正确的立场观点和深刻的思想内容,才有不可动摇的逻辑力量。当然,理论的作用是间接的。一份调查报告可能没有直接谈理论问题,但它的观点是对调查材料进行透视和思维的成果。理论的作用是潜移默化的,不能指望学理论立竿见影,现炒现卖。打牢理论基础必须作长期艰苦的努力。 7 x( g" y4 ?7 X& O$ Z( R. ?* y7 K
(二)努力扩大知识积累,建立起适合自己的知识结构。我们每天都在接触知识,并在不自觉地进行着知识积累。在积累知识时,既要注意量的增长,面的扩大,还要注意根据自己的职务和专业分工,设计自己的知识结构,有目的地进行知识积累。所谓知识结构合理,就是既有专业知识,又有外围知识,专业知识精,外围知识博。专业知识的精,是没有止境的,那么,外围知识要宽到什么程度呢?如果要划一个圈的话,这个圈应该把日常公文写作所涉及的领域基本覆盖住。这样,在写作公文时,即使涉及不懂的知识,也不会是完全生疏的,起码知道从哪里获得这些知识,从什么书里查到所需要的资料、数据。专业知识必须熟悉、精通。在写作中用到这些知识时,不必每次都去查找。要象律师熟悉法律条文那样熟悉自己的专业知识。特别是工作中常用的条令条例、政策法规、基本数据,要十分熟悉。 % _. x. E" T3 j- K. \$ R- g/ \' a2 W' k4 B
(三)勤奋地进行资料积累和思想积累。积累资料需要技巧,更需要毅力。偶尔剪辑、摘记一点资料,做一点卡片,比较容易,长期坚持相当不易。积累资料决不像有些同志想的那样是剪刀加浆糊的工作,它会耗费很多时间和精力。要积累资料,就要阅读资料,判断资料的价值及分类。如果由他人代劳,自己对资料内容没有印象,用时就无处查找。积累资料的过程,也是熟悉资料的过程。只有熟悉资料,才能在需要时,从资料储备中迅速把它调出来。当然,这里说的熟悉,并不熟悉资料的具体内容,而是指了解资料的类别、属性。资料是供备查用的,没有必要把它的内容都记住,知道能在那里找到它就行了。为了便于查阅,积累资料要注意分类,并定期整理。 7 d/ y9 j& ?5 _7 v, S/ p: i& v & u6 A% F4 C7 }. E) K5 [2 D资料的积累不能代替思想的积累。所谓思想积累,就是脑子要想事、装事,注意把一些一闪即逝的想法捉住,记下来,并加以联想。有一位参谋在翻阅报纸时,看到一篇题为《庄则栋谈乒乓》的短文。该文认为,中国乒乓球之所以近年来走下坡路,从主观上看有两个原因,一是世界在研究中国,而中国研究世界不够;二是中国自己研究自己不够。全文不到200字,但很有新意。这位参谋由此联想到,世界研究中国具有特有的优势;大批乒乓精英出国执教,他们对内情最清楚,由他们帮助外国人寻找战胜中国的方法,针对性最强。而我们没有这样的优势。这位参谋的思维并没就此停止,而是进一步联想,想到了军事上对现实敌人和潜在敌人的研究,感到我们目前知敌的程度,不如70年代后期和80年代初期。这是战法研究和训练内容改革缺乏针对性的重要原因之一(这就是在进行思想积累)。后来在讨论这几年战法研究缺少突破性的研究成果时,这位参谋又指出了另一条原因,就是我们缺乏高水平的近似实战的战役战术演习,以少代多、因陋就简的东西太多了;强击机一个编队俯冲突击,就宣布消灭了多少目标;放几个炸药包就说开辟了道路。这种演习既难以检验武器效能,也难以暴露问题,更难发展战役战术。这些想法的产生就是进行思想积累的结果。我们读报纸的时候,看文字的时候,调查研究的时候,与人交谈的时候,要开动脑筋,思考问题,使头脑总处于一种准备状态,这样,受领公文写作任务以后,进入情况就快,完成任务也快,不至于什么时候都是从零开始。% j4 ]3 Q8 i: C! ~1 L5 o7 Y
$ y0 w4 o" A0 s3 C(四)打破专业局限,多了解和熟悉全局性工作。机关工作分工是很细的,对分工的工作了如指掌是应该,但不应满足于此,还要熟悉全局。只有懂得全局,才能更好地把握局部,才能正确地估量本部门、本系统的工作在全局中的位置和份量。不懂得全局就往往见木不见林,把自己分管的工作强调到不适当的程度,给下面提出一些不适当的要求。强调了解全局,还有一个原因,就是有些中心工作往往要从各个部门抽调人员完成。如果对全局性工作很生疏,就会感到不适应。因此,在精通专业的同时,必须多了解全局。年度工作要点,基本思路,重大活动,近期召开一些重要会议的情况,上级和本级制发的重要文件,领导的讲话和指示,重要典型的情况,都应了解。能多参加一些活动多接触部队固然好,没有这些条件,通过阅读文件和有关材料也能了解不少情况。比如,某个单位的现场会开过以后,找来有关材料看看,也可以了解大体情况,并非只有到现场去才能了解情况。有些同志没有养成看文件的习惯,这很不利于了解和熟悉全局情况。有时兴师动众往返几天到部队去开个座谈会,了解情况不一定比从文件上得来的多。通过阅读文件,既能掌握政策,又能了解情况,对于机关干部来说,是一种多快好省的学习办法,不充分利用,未免可惜。' @9 [' T$ y7 x9 V* O+ f3 y
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(五)研究一点写作之道。根据一些同志的体会,学习写作之道的主要途径,一是学习公用文书拟制的有关规定。公文分类、作用、一般内容和拟制要求,以及公文格式,是最基本的写作之道,要认真学习并熟记。二是读一点写作理论方面的专著。如《应用写作》、《写作通论》等。这些书会告诉我们怎样确定主题,怎样建立结构,怎样使用材料,以及对比、照应、起承转合等文章写作的基本问题。三是学一点语法和修辞。学语法的目的是消灭病句,把文字写通顺。学修辞的目的是把文章写得优美、富有文彩。二者都是需要的。有的同志认为,公文讲究严肃、庄重、朴朴实实,不能使用修辞手法。其实这是误会。讲修辞,并不是使文章华而不实。在我们所见的公文中,一些特别精彩的地方,恰恰是运用了修辞手法的结果。例如,“看自己一朵花,看别人豆腐渣”;“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”,都是用的修辞手法,非常生动、传神。对比、排比、对偶之类修辞手法用得更多。不讲修辞,文章就不免平谈、呆板。四是学一点逻辑学。逻辑与写作的关系非常密切。有一些公文之所以犯偷换概念、改换论题、自相矛盾等逻辑错误,就是由于没有掌握起码的逻辑规则。五是通过精读文件和正误对照学习写作之道。阅读文件时发现写得好的文件,不要看一遍就过去,要仔细研究它的结构、观点、材料以及论证方法和叙述方法,研究它好在什么地方,想一想,如果让自己写这个问题,自己会怎样写,两种写法的差别在哪里?还有没有别的写法?等等,仔细揣摩、体会、研究,定会悟出些道理。这就是通过精读文件学习写作之道。还有一种方法,就是通过对照公文的修改稿学习写作之道。一份公文有时要写好几稿,每写一遍都有新的提高。把这几稿,特别是领导修改过的稿子收集起来,仔细对照,边对照边思考为什么这样改,受益匪浅。 V n& i- ?$ y, r$ R8 e; m% D
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(六)在写作实践中提高写作能力。站在岸上,一辈子也学不会游泳,因为游泳是一种技能。写作也是一种技能。由知识转化为技能必须经过实践这个中间环节。用筷子吃饭是一种很简单的技能,只听人家讲,看人家做,自己不拿一双筷子在手里练一练,也掌握不了,何况是写作这样复杂的技能!因此,提高写作能力最有效的办法是大胆实践,刻苦练习。在这方面要注意三点:一是既不要把写作看得轻而易举,也不要看得高法可攀。提高写作能力是个长过程,不能企求一步登天。一开始写不好不要紧,只要坚持写,必须有提高。二是既要勤于练习,又要善于总结。毛手毛脚地写,只求数量,不求质量,即使有提高,也比较慢。要使自己打一仗,进一步,就要善于总结。每完成一份公文的写作,都回过头来总结一下有什么经验教训,特别要把初稿和后来的修改稿、审定稿认真加以对照,从对比中体会应该怎样写,不应该怎样写。三是要高标准要求自己,不要抱有应付态度。起草每一份文件,都要把自己的潜力充分挖掘出来。这样,才能写一次材料有一次提高。如果能挑一百斤,只担九十斤,时间长了,一百斤的担子就挑不动了。有的同志不愿修改自己写的东西,总希望领导高抬贵手,降低标准,凑付过关,这样是不利于提高写作能力的。& F. `6 Q% n+ H' Y 作者: 老秘在线 时间: 2012-2-2 08:55
公文写作“三字经” 1 ]. Q$ F0 F+ G) A _. B; q" y0 B5 P4 [" I. q6 e
公文是党政机关常用文体,公文写作是机关干部特别是领导干部必备的基本功。公文好写,写好也难。只有热爱公文,掌握了技巧,肯下功夫的人才能写出高质量的公文。也就是说,想要提高自己的公文写作水平,必须念好“爱、巧、功”公文写作的“三字经”。 7 c! S9 P( D, U, m# R - z! t4 P. |( ^4 E# E0 y* @ 一、爱 7 B: J( c- d( _$ o* `3 H* j( ~% d0 I0 P- Q
常言道,干一行,爱一行。没有敬业精神,对工作缺乏热情的人,是成就不了任何事情的。公文写作也不例外,要想写好公文,首先要热爱公文写作,钟情公文写作,要真正了解公文写作的魅力,体会公文写作对一个人素质提高、事业成功的作用和意义。. O6 v% L# ~, R
) E; r- U# {! d 从事公文写作,有利于增强干部学习的自觉性。当今社会,信息时代,科技进步日新月异,时代发展对每个人的知识构成和素质提高都提出了新的要求。形势迫使领导干部必须养成自觉学习、终身学习的习惯。如果离开学习,今日的饱学之士可能会成为明日的落伍之人。然而,天下成事者,一半是因兴趣所使、名利所趋,一半出于形势所逼、责任所迫。公文写作的任务和压力,往往要求从事公文写作的人不断学习新经验,树立新观念,改善自己的知识结构。这一工作压力的长期存在,会使人逐渐实现由被动学习到主动学习,由阶段性学习到经常性学习的转变,久而久之,便会养成自主学习的习惯,使学习成为生活中不可缺少的一项重要内容。& {* t2 {6 g( g J' m* ?
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从事公文写作,有利于增强干部观察问题、分析问题的能力。“事不关己,高高挂起”,人们常知其利,不知其弊。世上任何事情,如果只是旁观议论,永远是只知其表不知其里,不得真谛不得要领。只有躬身人局,亲自实践,才会乐在其中,精于其道。机关公文种类繁杂,涉及机关工作方方面面,这既增加了公文写作的难度,但也创造并提供了公文写作者熟悉情况、了解问题的条件和机会,锻炼了“爬格子”人观察问题、分析问题的能力。长期从事公文写作,使人更加善于观察、勤于思考,这是不经意间养成的习惯,也是长期从事公文写作的必然结果。% P4 T! F5 @6 c4 o7 m8 @% t' R
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从事公文写作,有利于增强干部的全局观念和把握形势的能力。与文学写作不同的是,公文写作决不是个人观点、私人情绪的自然流露和倾吐,而是众人智慧和领导意图的科学反映。从某种意义上讲,公文的写作过程实质上就是对一件事情、一项工作的决策过程。公文的特点,决定了公文写作者必须站在全局的高度,看问题、理思路,必须集思广益、博采众长,吸取大家的意见和智慧;公文的特殊性,也决定了公文写作者必须站在领导者的角度,定措施、作决策,很好地体现领导集体的看法和思想。如是日积月累,潜移默化,必定会提高公文写作者的全局意识和决策能力,提高其领导水平和管理素质。 5 [4 f+ b {9 I# F 2 j6 W, U( I2 v7 Q- T 从事公文写作,有利于增强干部的事业心、责任感,成为催人进步的不竭动力。毋庸讳言,在机关从事公文写作,会有机会接触更多的博学之士和事业有成之人,受到不断的启迪与启发,积累更多的知识和经验;也会有机会见识更多的事,了解更多的先进人物和典型事迹,受到更多的激励和鼓舞,从而鞭策自己不断进取,努力奋进,实现由一个台阶向另一个台阶的跨越,争取事业一步一步走向成功。 2 [2 } \1 D% I. F' v/ C! {0 b4 ]4 @- ~: x- W" Y' o
二、巧/ F- Q$ @. k1 z I
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仔细琢磨,干部写公文,虽与园丁植树育花工作性质不同,但却有异曲同工之妙。要想精通公文写作之法,就得很好地借鉴园丁植树育花之道。 + k7 ?: K( A8 }. Z1 W: z! h 1 i3 z5 `* v& H! K2 K 1.确立主干6 \1 @) j* l( ]8 q