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标题: 做事须知“三不如” [打印本页]

作者: 天下秘书    时间: 2012-3-3 12:36
标题: 做事须知“三不如”
做人、做事、做文,三位一体。这个观点在我的签名中早有体现,道理不必多说,这里将我近期所思考的关于做事的“三不如”简述如下。个人的体会,不一定有多少道理,所以,我将与时俱进,进一步修正和完善。" C4 g7 [1 q4 }! m6 _5 E" `

% B9 ?7 S+ w( s& |第一,交办的工作:规定时间后的100%到位,不如规定时间内的80%到位;& x1 ]- R8 W4 @  z

8 Y2 P; k1 H: H0 E+ o第二,预知的工作:交待办理的100%到位,不如没有交办但确需办理或即将交办的80%到位;; L: d  |6 S" |& w9 Q

4 F5 k5 c  y' r1 g% R7 T0 f第三,长期的工作:虎头蛇尾式的100%到位,不如持之以恒的80%到位。
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以上“三不如”,分别说的是做事的及时性、前瞻性和持久性。概言之,大致可以这样说,“上司不高兴时的100%到位不如上司高兴时的80%到位”。当然,如果后面的三个80%都可以变成100%,那自然更好。必须说明的是,在做事上让上司高兴,决不存在所谓人格上的“迎合”问题,而是岗位职责所在。不管干哪行,在什么部门,这都是原则性要求。9 {8 v$ W% V, v, |2 c( S

0 O  \; u) g5 @0 m& s4 x; `6 l$ j  k 达到“及时性”,需要反应敏锐和较强的执行力;达到“前瞻性”,需要超前的眼光和不俗的胆识;达到“持久性”,需要恒心和一套好的工作机制。
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# K; X4 Y% n, G仔细体会可以发现:“及时性”说的其实是尊重人,认真听取并遵从别人的吩咐;“前瞻性”说的其实是关爱人,凡事多从别人的角度考虑,想在前面,动在前面;“持久性”说的其实是真心待人,热情要持久,不要做表面文章。这些,都是做人的基本,也是做文的基础,更是做事的基准。




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