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标题: 做事须知“三不如” [打印本页]

作者: 天下秘书    时间: 2012-3-3 12:36
标题: 做事须知“三不如”
做人、做事、做文,三位一体。这个观点在我的签名中早有体现,道理不必多说,这里将我近期所思考的关于做事的“三不如”简述如下。个人的体会,不一定有多少道理,所以,我将与时俱进,进一步修正和完善。' Z7 g9 K& ?4 M: P; n) L& E
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第一,交办的工作:规定时间后的100%到位,不如规定时间内的80%到位;8 Y+ t+ g  L& Y) `9 X9 B; \4 g

+ v, ~& \& M' Y+ @6 R第二,预知的工作:交待办理的100%到位,不如没有交办但确需办理或即将交办的80%到位;9 T3 Z* \- h0 Q
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第三,长期的工作:虎头蛇尾式的100%到位,不如持之以恒的80%到位。  @/ K1 Z; g, x' s5 D- ]

6 C0 }- m& g2 e7 k7 p5 }% \5 ^以上“三不如”,分别说的是做事的及时性、前瞻性和持久性。概言之,大致可以这样说,“上司不高兴时的100%到位不如上司高兴时的80%到位”。当然,如果后面的三个80%都可以变成100%,那自然更好。必须说明的是,在做事上让上司高兴,决不存在所谓人格上的“迎合”问题,而是岗位职责所在。不管干哪行,在什么部门,这都是原则性要求。4 _/ d& |  i! ^) J; i0 Z+ j+ u: p9 G
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达到“及时性”,需要反应敏锐和较强的执行力;达到“前瞻性”,需要超前的眼光和不俗的胆识;达到“持久性”,需要恒心和一套好的工作机制。8 g9 O3 i8 B* b6 u
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仔细体会可以发现:“及时性”说的其实是尊重人,认真听取并遵从别人的吩咐;“前瞻性”说的其实是关爱人,凡事多从别人的角度考虑,想在前面,动在前面;“持久性”说的其实是真心待人,热情要持久,不要做表面文章。这些,都是做人的基本,也是做文的基础,更是做事的基准。




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