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标题: 老秘答会议主持人如何做好会议总结发言 [打印本页]
作者: 老秘在线    时间: 2012-3-30 09:53
标题: 老秘答会议主持人如何做好会议总结发言
网友问题：
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3 L/ c6 |0 r, x: a; C5 ?3 Z; f作为会议主持人的领导，如何做好会议的总结发言？: f$ R! U8 }; u# B; |6 Z

4 R: e- f/ m' P: C; f! N老秘观点：9 j3 z% Y6 A% o$ h* X- V" Y' \

+ i) D2 j8 O3 Z4 f/ h5 X   会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述，是领导者对会议的画龙点睛之笔，关系到会议能否开得圆满成功，关系到会议质量的高低。会议总结看似简单，但领导者要做好它，也并非易事。9 c" d4 Q3 h9 l( J" s3 b) j; g
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   领导者做会议总结发言，应尊重事实，一分为二，既充分肯定成绩，又指出不足之处，尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。) ^9 S- d* a& W& q
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    (1)会议总结的方式
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领导者有效地进行会议总结，可以采用如下方式：
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    一是穿珠式：与会人员的发言中，不乏闪光之处，但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性，这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上，用发展联系的观点，把这些“零珠碎玉”穿起来，形成有价值的会议总结。. k+ M2 H& y3 N- G: t6 \
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    二是归纳式：与会人员列举了许多互有联系的事实，但对这些事实仅处于感性认识阶段，会议领导者应运用归纳求证法，从中找出有规律性的东西。! |* w' c  m  X+ }
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    三是升华式：与会人员都表述了自己的见解，但表述得都不够完善和深刻，这就需要会议领导者对众人的思想加以升华，将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来，使众人的认识水平上升到更高的层次。
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    四是评论式：这种方式一般用于策略性研究会议上。在与会人员充分地献计献策后，会议领导者要对这些意见作出评论，同时表明自己的态度。当然领导者在评论方案时要有分析，表态应注意方式，不要伤害与会人员的自尊心。  i8 M# y: U  b; i7 E# X: y' Z
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    五是拍板式：当领导者做决策的各项客观因素，大家的态度已经明了时，领导者就应及时拍板定案，不可犹豫不决，丧失良机，不然就会给工作带来更大的损失。5 n4 n/ P/ G. J" B) S

: b( T! E4 ], j: @/ e% e    (2)常见的会议总结方法
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    会议领导者作总结，应根据不同的会议种类，有所侧重，有所区别。+ J+ S8 R* ^  c( b
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    一是解决问题会议总结法。- m6 @9 o; j, i# B; S% C$ O+ ?

* M5 t8 c' r; J( l. j# x6 `    每一个问题讨论完毕，会议领导者都要做一次归纳，形成一个一致的意见;全部问题讨论完毕，会议领导者再做简要的会议总结，归纳一下会议的成绩与不足，强调一下有关问题。如果需要将会议决议内容形式一个文件或会议纪要，则当场交由承办人落实。如果需要举行下次会议，则同大家商定下次会议的开法与时间。
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    这类会议总结中，除了对会议的整体情况进行回顾和概述外，如果会议中有些问题还没有得到解决，有待进一步研究时，在会议总结中也可以一并向与会人员交代清楚。
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    二是决策性研究会议总结法。4 Y/ f3 R/ {/ R) l; V( L8 j0 k
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    这类会议在最后作总结时，应做到以下三点：9 N7 j. c- b" _: l8 d& Z

  o3 [/ x% I3 W1 E$ g3 j2 Q    一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。
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    二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。
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作者: cxlnb    时间: 2012-7-19 10:12
一篇很好的文章，好好学习下。
作者: yilu901    时间: 2012-9-7 22:38
楼主你写的也太好了！
作者: 飓风守望    时间: 2012-9-12 20:09
不知道后面内容多不多
作者: 小夜猫    时间: 2014-10-20 01:09
一篇很好的文章，学而不思则罔下。
作者: beijiguang    时间: 2014-10-20 22:28
内容很好的一篇文章，写出了会议总结发言的多种写作方法，很实用。
作者: 凌达市    时间: 2014-10-22 17:35
这里主要是演说的技巧问题，在这之前就要做到心中有数，对好的意见进行采纳和保留。
作者: 凌达市    时间: 2014-10-22 17:36
这里主要是演说的技巧问题，在这之前就要做到心中有数，对好的意见进行采纳和保留。
作者: 龙迷    时间: 2014-10-24 10:25
这的确是一篇十分给力、精彩的文章，楼主对于会议总结发言的多种写作方法，很实用，对于新手来说有很在的参考价值，感谢分享，祝工作顺利！
作者: 加米聪聪    时间: 2015-8-20 14:49
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作者: 俩眼一黑    时间: 2017-3-30 14:49
非常值得看，感觉非常受启发！
作者: shb53846705    时间: 2017-4-5 14:51
一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。'
作者: shb53846705    时间: 2017-4-5 14:53
一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。'
作者: wybill    时间: 2017-6-1 17:37
文章很有用，很有实际指导意义，借鉴了
作者: zmrcg    时间: 2017-6-3 19:36
谢谢，工作需要，以后会议总结的场合会多起来。谢谢
作者: 彐易    时间: 2018-5-4 12:51
这类会议在最后作总结时，应做到以下三点： 9 y2 |8 v# j5 }* Y, C     一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。 8 K, J3 c+ _7 t, ?2 Y( [' W     二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。$ A7
作者: 刺猬猬    时间: 2018-5-8 11:04
多谢讲解、受益颇深！
作者: 非乐    时间: 2018-5-8 21:16
这的确是一篇十分给力、精彩的文章，楼主对于会议总结发言的多种写作方法，很实用，对于新手来说有很在的参考价值.
作者: 1246341338    时间: 2018-5-11 22:28
充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛
作者: kakamol999    时间: 2018-10-15 10:37
近期会议很多，总结讲话也多，学习一下
作者: xiexie12312    时间: 2019-2-14 16:09
     每一个问题讨论完毕，会议领导者都要做一次归纳，形成一个一致的意见;全部问题讨论完毕，会议领导者再做简要的会议总结，归纳一下会议的成绩与不足，强调一下有关问题。如果需要将会议决议内容形式一个文件或会议纪要，则当场交由承办人落实。如果需要举行下次会议，则同大家商定下次会议的开法与时间。
作者: 安小拉    时间: 2019-4-28 19:02
总结大方面，穿插亮点做法。
作者: 芦苇1857    时间: 2019-5-8 13:36
二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。5
作者: buding    时间: 2019-7-26 16:49
真心谢谢楼主分享，认真学习，加快提高。
作者: lingxiao    时间: 2022-4-15 20:02
二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。
作者: 18804470306    时间: 2022-7-27 09:58
是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。& |& E( }1 U. b% l4 Z
作者: liziyi2020    时间: 2023-3-24 10:35
二是决策性研究会议总结法。
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    这类会议在最后作总结时，应做到以下三点：
( z0 u) H/ k6 E% |! q, q) q% R6 W' A) O3 |7 ]/ S1 [: g
    一是充分肯定会议取得的成效是大家共同努力的结果，这样有利于增强会议的积极气氛，也有利于今后这类会议开得更好。- H  h0 J/ B0 J; \$ C
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- D  ^, h9 e6 A- @    二是一定要把所有有价值的意见尽可能不遗漏地综合起来，给予肯定，即使完全未被采纳的意见，也应肯定它的价值，或表示在其他场合可供参考。4 Z* e2 n
作者: liang0731    时间: 2023-6-5 21:08
学习学习再学习，受用了



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