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标题: 教你与领导正确争论问题的五个小技巧 [打印本页]

作者: 第一秘书 时间: 2012-4-20 08:49
标题: 教你与领导正确争论问题的五个小技巧
　　领导与秘书之间，在一些大的、原则性的问题上，还是需要争论的。争论的结果，可使事情得到正确解决，对事业、对领导都有益处。

　　正确的争论应做到以下几点：

1.问题必须是重要的,小的、非原则性问题的争论，要回避，但不等于问题都不争论。你明明看到领导的意见不对而不争论，当严重后果发生后，领导也会说你是不行的。

2.争论前要有准备。没准备的争论，只会滑向诡辩，且不能让领导信服。

3.争论时要注意语气。比如，你可以找到领导，说：“我对某某问题有些想法，能否耽误你点时间讨论一下……”这样，
　　争论是工作中不可少的。开展正常的争论是活跃民主气氛的好方法，也是提高领导与被领导工作水平的好方法。有的领导在单位里提倡争论，这样，你就可以多参与一些争论。如果领导是一个不喜争论的人，你就要少参加争论或全部回避争论。

作者: 张嘉南 时间: 2012-4-23 15:31
看了，好好学习学习，谢谢了！

作者: 343539794 时间: 2012-4-23 16:26
学习、学习、学习、学习、学习、学习、

作者: 乐言 时间: 2012-4-23 17:43
学习学习学习学习学习

作者: xiaoma6000 时间: 2012-4-23 21:30
好好学习，天天向上，又有收获

作者: 石头希迁 时间: 2012-4-24 12:59

看了，好好学习学习，谢谢了！

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