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标题:
刚当秘书,老被领导训可怎么办啊?
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作者:
新余秘书
时间:
2012-5-2 20:28
标题:
刚当秘书,老被领导训可怎么办啊?
在单位,我做的是部门领导的秘书,领导对我不错,给的待遇也很好。但我觉得我不是那么细致的人,那么多琐碎的事让我觉得疲惫,有时候就感觉心烦意乱。
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刚给领导当秘书,没经验,老是让领导训斥,特别是还当着别人的面训斥我,真有点接受不了了!!主要还是想的不细致!
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前几天领导让我替他办理签证,因为时间特别紧迫,他天天都催促我这件事。有一天我感冒严重没有去上班,给同事发个短信说我生病了,帮我说一声请天假。就呆在家里。第二天知道领导又来找我,见我不在挺生气。
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后来他还是天天催促我给领馆发邮件、发传真。我每天都发可是领馆没有回复我有什么办法?领导说他要托人办理此事,让我给他托的那个人发邮件说明情况。这时候我发现信箱里有领馆的回复,当天下午就可以取回护照。我想我下午就去取回来得了。
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结果中午领导急匆匆打电话找我,问我给他托的那人发邮件没有。我说护照已经可以取了。他反而生气地说:“你怎么不告诉我一声,我还在找人活动呢,你都想什么来着?”
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我听了感觉有点委屈,这些事都怪我吗?
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请问领导训斥到底是好还是不好?心理压力太大了,
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作者:
冬文关
时间:
2012-5-3 08:38
嗯,真的假的啊?这么便宜
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孔子不能解决的问题,老子帮你解决。
作者:
三明学习网
时间:
2012-5-3 10:59
被领导训斥,未必是坏事,真要有天,领导不骂你了,明明错了还表扬你的话,那就完了,准备接受辞退了。所以,要调整好自己的心态,把领导训斥当作工作鞭策。认真思考,自己问题出在哪儿?所谓吃一堑长一智,所谓经验积累,无非就是如此,在工作中揪错,在训斥中成熟,在鞭策中提高。毕竟你是新手,工作不熟悉、经验不丰富,错误难免,不要灰心,要坚信通过不懈努力,一定能做好工作。
作者:
天天学习
时间:
2012-5-3 22:50
要养成多向领导请示和汇报的习惯,一 为得到指示,二为免责
作者:
彩虹
时间:
2012-5-4 15:20
从你上面所诉的来看,的确是你的错。比如请假这个事,你应该给你的部门领导亲自请假,而不是让同事带请,万一领导有急事找你呢?再比如办理签证这个事情,你应该给领导汇报进展情况,通过各种办法联系领事馆,确实联系不到也应该及时给领导汇报,当你发现领事馆有回信时,也应该及时报给领导。……秘书既要把小事当大事做,又要把大事当小事做……
作者:
摩尔
时间:
2012-5-7 21:35
你作秘书的心态、修养不够,建议多读文秘方面的书
作者:
topcheer
时间:
2012-5-8 14:14
做事情 自己要主动点,灵活点 比如办理签证 真不行就自己过去一趟
作者:
djl858777
时间:
2012-5-9 17:04
权当批评当表扬,要把压力当动力。领导一天不骂,太阳不下!·
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