. N7 ?- S% X/ b( }6 g - y! U+ [! o" H" m( E; } P 人生在世，第一要务就是做人。对领导者而言，更应严于律己，率先垂范，把好做人这一关。我感到，在实际工作和生活中，作为领导者关键是要做好以下“五种人”：3 @- |' M+ `. a, w3 R0 ~
, w" k6 s) D8 m8 R # |& }2 v: i; ~ 一是做公正廉洁的人。古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”这几句“官箴”之言，就道出了“公正廉洁”对一个领导者来讲，是多么重要。一个领导者只有真正做到公正廉洁，才能具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情怀，才能践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，也才能达到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的根本要求。 % P( F, h5 R: G# n1 t9 Z9 I7 e % d) b0 W1 E* {( w4 [7 H ' h2 W6 n+ I. g$ m. x7 j 二是做诚实守信的人。一个人不管是说话还是办事，都必须讲诚信。而作为领导者，辖管一方，重任在肩，要想取得民众的信任和支持，就更应以诚待人，一诺千金。只有如此，也才能带领大家干出一番事业来。离开民众的拥护，领导者便成为无源之水，无本之木。而要得到这种拥护，重要的一条就是要取信于民。为人不诚者，必生人怨；言而无信者，必遭人弃。这是历史给我们的启示。 * J/ |7 v! P- l7 L* p2 o' x7 f0 ^3 W
4 s& a) X% x* O! N 三是做求真务实的人。常言道：实干兴邦，空谈误国。列宁也曾说，一沓纲领比不上一个实际行动。所以，对于每一个领导者来讲，一定要努力做一个求真务实的人。要多一点求真务实之举，少一点哗众取宠之心；要多一点亲力躬行，少一点指指点点；要多一点扎实，少一点浮躁；要多一点学习，少一点应酬。只有这样，才能无愧于人民公仆的光荣称号。7 m0 M% U6 K3 L
4 |3 Z5 s: z3 g( J! [* r ( z0 I' }+ B" l 四是做胸襟宽广的人。“泰山不让微尘，故成其大；河海不择细流，故成其深。”一个领导者，要想不辜负组织的重托和人民的期望，成其事业之大、之深，就必须有宽广的胸襟。可以说，胸襟是否宽广，是衡量一个领导者政治素养优劣、思想水平高低、工作作风好坏的试金石。所以，作为一个领导者，在工作和生活中，应多一点大度，少一点小气；多一点包容，少一点计较；多一点开明，少一点狭隘。只有如此，才能成为一个好的带头人。: r% |# u# P2 S. W2 U
; I$ t. C( O; l) @: p * A0 J' L, g5 j7 m6 x2 [* U 五是做勇于创新的人。创新是事业发展和工作进步的源泉。实践证明，一个领导者，要想跟上时代前进的步伐，适应形势发展的需要，保证事业的兴旺发达，不断开创工作的新局面，一个重要的方面，就是必须敢于创新和善于创新。因为只有创新，才能使我们的思想和工作，永远保持生机和活力。创新者强，保守者弱；创新者赢，守旧者败。, z4 D; t9 l8 S: X, C; W8 } {
& \( p+ v/ L% J: ` 9 g+ O5 P& T+ d0 s$ Q; _8 N$ ]5 F: Y4 c: a2 g* k# n 干事是目的7 i# f4 b9 |$ `! d' F- A% a
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