1 E8 m! i5 f Y p# [ " o9 U: `3 }, H 人生在世，第一要务就是做人。对领导者而言，更应严于律己，率先垂范，把好做人这一关。我感到，在实际工作和生活中，作为领导者关键是要做好以下“五种人”： / J4 A/ \0 }( u# w1 S7 V/ A( _: s4 g l9 O9 A. S j/ c
- x, y& \/ P% I' g. g
一是做公正廉洁的人。古人云：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。公生明，廉生威。”这几句“官箴”之言，就道出了“公正廉洁”对一个领导者来讲，是多么重要。一个领导者只有真正做到公正廉洁，才能具有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情怀，才能践行“全心全意为人民服务”的根本宗旨，也才能达到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的根本要求。 ) v! z& R/ Y/ v" C2 F# a8 C) |+ V, \9 F* |! D; C
# p6 y6 x) U7 `, ~4 M* S9 h 二是做诚实守信的人。一个人不管是说话还是办事，都必须讲诚信。而作为领导者，辖管一方，重任在肩，要想取得民众的信任和支持，就更应以诚待人，一诺千金。只有如此，也才能带领大家干出一番事业来。离开民众的拥护，领导者便成为无源之水，无本之木。而要得到这种拥护，重要的一条就是要取信于民。为人不诚者，必生人怨；言而无信者，必遭人弃。这是历史给我们的启示。 - l' _2 ?$ v1 e 4 z: D0 C# x; {8 e: c ! @ l, Z' K9 b' s 三是做求真务实的人。常言道：实干兴邦，空谈误国。列宁也曾说，一沓纲领比不上一个实际行动。所以，对于每一个领导者来讲，一定要努力做一个求真务实的人。要多一点求真务实之举，少一点哗众取宠之心；要多一点亲力躬行，少一点指指点点；要多一点扎实，少一点浮躁；要多一点学习，少一点应酬。只有这样，才能无愧于人民公仆的光荣称号。 0 U' I K: n3 a0 z* p& P$ m7 }* k6 G' U( K- ~& U& p2 W
# L' A. U+ H* m: L2 H8 d 四是做胸襟宽广的人。“泰山不让微尘，故成其大；河海不择细流，故成其深。”一个领导者，要想不辜负组织的重托和人民的期望，成其事业之大、之深，就必须有宽广的胸襟。可以说，胸襟是否宽广，是衡量一个领导者政治素养优劣、思想水平高低、工作作风好坏的试金石。所以，作为一个领导者，在工作和生活中，应多一点大度，少一点小气；多一点包容，少一点计较；多一点开明，少一点狭隘。只有如此，才能成为一个好的带头人。, w: [2 K; j' j* U6 X6 `" H: {: O# I
) l6 i' I/ ~- [1 w Z " ?1 a6 H% C- N5 P0 h- b3 a 五是做勇于创新的人。创新是事业发展和工作进步的源泉。实践证明，一个领导者，要想跟上时代前进的步伐，适应形势发展的需要，保证事业的兴旺发达，不断开创工作的新局面，一个重要的方面，就是必须敢于创新和善于创新。因为只有创新，才能使我们的思想和工作，永远保持生机和活力。创新者强，保守者弱；创新者赢，守旧者败。 / m S/ ?# O1 y/ I6 l9 {! n " ?2 {+ Y' p" k( h- r# m1 L L# p6 @ j p1 I" G5 E( E6 o 4 i2 B# N- U$ a$ p [3 S干事是目的 " b+ {! T+ V" L $ y, g8 w) R! u( c p' v
. J6 Z8 a. U3 c6 b2 ?; ^
做人是前提，干事才是目的。做人和干事相辅相成，缺一不可。作为一个领导者，如何抓好工作，把事干成，我感到，关键是要做好以下“五抓”：3 {# Q8 u: w3 [
) x( `- o& u7 p* O" M0 h # t! a7 l) P( w; m4 m$ ?! d 一是抓思路。思路决定出路。不管干什么工作，首先要把思路理清。理清了思路，也就明确了工作的方向、目标和举措，从而就能保证工作的高效推进和优质开展，就能取得预期的工作成效。干工作最忌讳的就是思路不清，没有头绪，搞瞎指挥。所以，抓思路，是领导者抓好工作的一个重要环节。而抓思路，要害是抓好全局的谋划、重点的把握和结构的安排。 4 o9 e2 j- g4 x' s6 J, ]4 U- l " \) b% W3 ?+ E$ A! t. v; m) L' d' x
; B, ?( h: K1 O R
5 K/ I7 e9 v9 y" A/ v$ A, [
9 o3 _, H$ }/ U% M 学习是基础 6 w" |% h+ B# f: y5 B. v# D 5 }3 @' A2 R. L4 J; \# f- M2 D% l
$ ^& A6 ^! {6 `9 m 学习乃进步之基。身为领导者，肩负的责任更大，任务更重，所以，更应身体力行，抓好学习，以丰富知识，增长才干。只有如此，才能适应形势发展和工作进步的需要。我感到，作为领导者要抓好“五学”。 , O4 i9 ~' Q, H$ X ) y: O, t$ z( L' l0 U$ _5 C . a, i+ C0 d; M! p+ f. n. w( V 一是学政策。对党的大政方针，领导者一定要做到深入学习、全面领会、准确把握。只有如此，才能保证在工作上不犯原则性和方向性错误，不出现大的问题。所以，领导者一定要养成学政策、懂政策、用政策的良好习惯。& V9 Z7 i! f+ b2 [6 s* m
& f' B+ V0 O" f/ Z
- e; P+ ?* w7 w W2 `
二是学理论。一个领导者必须具备一定的理论素养和理论水平。只有如此，才能提高对问题的认知能力和解决问题的实际能力，才能妥善处理各种复杂矛盾和问题，才能增强工作的自觉性和创造性，也才能更好地把握工作的内在规律。 $ d! K* Q: R5 M 6 P2 O, `. \0 N) X: F: e7 L0 M: j" ^/ V6 C4 R6 U
三是学业务。一个领导者必须精通本职工作，要做内行而不做外行。外行是无法领导好内行的。政治领导与业务指导是密不可分的。一个领导者，既要搞好政治领导，驾驭全局，还应努力成为本职工作的行家里手。6 y/ u) \$ W! S/ n7 S5 m l6 @
- \& n8 i( E4 }$ `- |# q6 s
0 F: Q* a4 ^+ q v 四是学写作。写作是一个领导者理应具备的一项基本功。写作其实是领导者个人思想水平、政策水平、理论水平、业务水平、文化水平的综合体现。一个不会写作的领导者，肯定不会是一个好的领导者。领导者要勤于思考和动笔，这样，才能更好地指导工作的开展。 $ t n- o8 M) o' h7 m& ~6 w# W5 T3 }- }" A' z5 g( q; w
# b1 Y( E9 X3 ]3 F2 C 五是学讲话。讲话也是领导者必须具备的一项基本功。辞不达意，怎能动员听众？表述不畅，怎能吸引听众？照本宣科，怎能打动听众？空话连篇，怎能感动听众？讲话的重要性，由此可见一般。一个不会讲话的领导者，肯定不会是一个合格的领导者。; a( ^, ^4 Y- @& V; N. F& K, v