9 ]- _5 p3 ~# d. E- q1 L+ a j) E 二是工作环境复杂。秘书处在所在单位的中心枢纽位置，是工作矛盾的集中点，工作压力大，在工作要始终保持如履薄冰的心态，妥善处理好各个领导之间关系，防止被“有心人”划派定性。秘书工作的性质决定了秘书不得不整天围着工作转，没有时间用来交际、应酬，常常给亲人、朋友、同事一种“不近人情”的感觉。同时，由于秘书工作在领导身边，一言一行，一举一动直接影响着领导形象，单位的形象，为此必须时时处处起模范带头作用，谨言慎行，不可率性。秘书办文办会办事本来都是奉命行事，但工作的特殊性还决定了在任何时候都要严守秘密，能背黑锅。比如领导授意材料要"拔高"，写得妙笔生花领导满意了，可能会被人斥为夸大其词、华而不实、哗众取宠；写得平实，又会被指责埋没了成绩。加之其它的水电卫生、会务安排、来人接待、通讯记录等杂活，秘书即使鞠躬尽瘁，也难保不出一点差错。 ; ^2 V! Z( A) P/ e5 U) p
" ]+ g* N, M* r 三是缺乏成就感。基层单位直接面对群众，更注重实际工作技能的特点和基层人员文化层次偏低、不注重学习的结果，造成很多基层组织根本不注意搜集、整理、上报材料，尽管下任务定指标、一催再催，常常是一年半载上报不了几篇材料，秘书辛辛苦苦写出的东西也没几个人看，写作几乎成为自娱自乐的活动。秘书由于缺乏成就感而不愿用心。另外基层普通群众和领导之间信息渠道畅通，不需要秘书代为中转，造成秘书掌握的信息量少，影响材料质量。加之秘书本身从事的是服务性工作，手里无权，也致使不被人重视。 / F' }3 k% O. H" v |8 y6 r( l/ h
% Z+ i% c2 Q' V. Q, |: o4 P" I8 B 四是发展空间狭窄。 有朋友总结，秘书工作，前途光明，岗位不好；事务繁多，荣誉很少；倾心工作，不能讨好；劳心劳力，的确难搞；白了头发，特别费脑；及早换位，那是最好！作者: 安永老秘 时间: 2012-5-5 17:25
干办公室工作快4年了,最初的新鲜过去后,陷入了无止境的重复.重复自己过去的材料,重复领导的想法, $ D: w- B! Q7 w8 K# o' S* G( L7 Q+ k: j v+ p& R" ^6 e7 H
最让人心烦的是你不能专心地写你的材料,因为杂事太多了; , L- L' u6 c* G+ A# {( ^/ @( {0 G
最让人痛苦的是,你写的材料并不代表你的想法,因为那是领导们的;最让人伤心的是,你写的材料是记在别人功劳薄上的;( R; X+ R4 v& `' X: x- e' y! ^1 U