老秘网_材夜思范文

标题: 如何避免“文件打架,百姓遭殃”现象 [打印本页]

作者: 第一范文    时间: 2012-5-24 06:42
标题: 如何避免“文件打架,百姓遭殃”现象
【案例】果子狸的不同命运 ------(杨戎供稿)
. M/ |$ ~6 k. z( Z
# @. ~7 r  C3 G* o5 W8 o2004年9月29日,国家林业局出台了《关于促进野生动植物可持续发展的指导意见》,指出国家将大力支持果子狸等可商业性经营利用的54种野生动物的……。但仅仅过了一个多月,在卫生部下发的《2004~2005年冬春季全国传染性非典型肺炎及流感防治工作方案》中,却又要求各地加强对果子狸等野生动物和家禽暴露人群(?)的防治工作,禁止宰杀、烹饪、销售果子狸等野生动物和病禽。收文机关感到无所适从。8 D8 i! D4 c1 {& J
  [: P  A: |) E0 P4 Y

: l) `6 O# O; [4 Z& `+ p1 d【评析】
( ^7 i- G, ?9 R7 o3 g" |5 U/ [7 n% \. k" z
本案涉及的是行文规则中要协调一致才能够行文的问题。
* t: A5 t4 l7 V1 n1 A  D/ l
* O6 y* S) L( I4 ]卫生部与林业局的的文件公然“打架”,一个大力支持,一个极力禁止,究竟以哪一个文件为准,令受文者茫茫然不知所措。两个部门在各自职权范围内行文,但对关系到人民切身利益的问题却未能够协调一致。林业局的文件在前,卫生部的文件在后,后者与前者在政策应该上保持一致。( Q- e# F+ ]; P" q5 m

) X6 }+ C2 F6 v) N5 y$ D; c   凡下行文中内容涉及其他机关,特别是其他部门的职权范围时,行文前必须由主办机关(部门)与相关机关(部门)就问题协商一致,否则一律不得各自按照自己的意见向下行文。协商中如有分歧,主办机关(部门)的主要负责人应当出面协调;如难以取得一致意见,应由主办机关(部门)如实列出各方理据,提出建设性意见,上报共同的上级机关进行协调或仲裁。对于未经协调一致或裁决,执意下行的这类文件,发文机关的上级有权纠正或撤消,以免出现文件“文件打架,百姓遭殃”现象。; c9 H, f! y  Z( p
3 [4 v! Z. R$ l  \/ F





欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4