3 j0 M- O& E) c0 ~1993年底县级机构改革结束后,我就基层保密干部队伍的状况进行了调查,发现基层单位普遍存在保密干部兼职过多、业务不熟、变动频繁以及个别单位竟然没有专兼职保密干部等问题,就撰写了《基层保密干部队伍存在的问题及对策》一文(见《保密工作》1994年第7期),引起了市委领导的重视,全市各单位都迅速建立健全了保密工作机构,充实调整了专兼职保密干部,稳定了保密干部队伍。 ) H" n3 @9 `" `/ S5 W$ _9 A$ Z0 E9 F+ k& y
1994年3月,遵照市委办公室领导的指示,针对市委办公室秘书人员成份新、保密意识淡薄的情况,就秘书工作者应如何做好保密工作这一问题,对全体机关人员进行了一次教育培训,进一步提高了秘书工件者的保密意识,增强了他们认真做好保密工作的自觉性,防止了失泄密事件的发生。 " v h' `2 n' |# _; y7 S
& J0 C) n J1 w. P8 s之后,我结合教育培训讲稿写出了《秘书在保密工作中存在的问题及对策》一文(见《办公室业务》1994年第5期)。 9 h; h9 j. o' z6 N, t6 U: t8 ?- e9 b% L4 V |/ ~
在保密规章制度的建设方面,我从全市保密工作实际出发,在广泛调查研究的基础上,协助有关部门制定了一系列保密规章制度。如1996年新年伊始,为了进一步做好市委办公室内部保密工作,在原有保密规定的基础上,根据新形势下保密工作的需要,又重新制定了《中共青州市委办公室关于进一步做好保密工作的十项规定》,下发到各科室(局)贯彻执行。该规定从保密宣传到保密检查,从文件制发、借阅到文件管理、销毁,从奖励到处罚都提出了明确而又具体的要求,条款简明扼要,针对性、操作性比较强,对规范机关干部行为,做好市委办公室这个涉密“重点户”的保密工作提供了可靠的制度保证。在此基础上,我还协助有关部门和单位制定了《秘密文件传阅制度》、《秘密文件印刷、复制规定》、《秘密文件、资料销毁注意事项》、《会议保密制度》、《涉外保密暂行规定》、《宣传报导工作中应注意的几点说明》等一系列行之有效的保密工作制度,使我老秘网市的保密工作逐步走向规范化、制度化,有效地防止了失泄密事件发生。+ n! c7 A! n, E, z
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同时,我潜心钻研和探索新形势下行政管理、党组织建设、法制与廉政建设、乡镇企业股份制改革、市场经济探索、农村改革、财政税务管理、金融改革与探索、科教文卫改革、档案管理、保密工作、人大工作、党史工作等方面的规律和特点,先后在《中国社会报》、《光明日报》、《半月谈》、《人民论坛》、《秘书工作》、《现代文秘》等近百家省级以上报刊杂志上发表资政报告类论文200多篇(约6000千字)。其中30余篇论文在全国省市级论文评选中获奖。最高奖是中国“八五”科学技术成果奖。这些资政论文、论著的发表,得到了社会各界的好评,产生了一定的社会效益。0 o$ _; z0 ?3 l) E6 W$ n
- ?9 W; I/ U' {" Y3 y* C! Y我总是想,在学术研究上要有所创新,满足于现状,不深入下去是不行的。写作中我注意以新颖的设想和做法为题材,因而,我拟写的论文、经验总结、报告文学、散文诗等都以崭新的面貌,流利的文笔,新型的观点展示读者面前,赢得好评。3 q% w0 D) F9 b2 S x4 h
8 ~2 ?& v6 L( {& C d/ q三、求实----笔耕之的 ! T6 S' H2 {3 [2 K; V/ z % C7 t' H; k k* M% C2 W5 ]