7 [) g0 m# Y8 \ Z$ j8 h其二,角色融入能力。写作主体的角色意识,对于准确运用特定文体十分重要。譬如父亲给儿子写信和儿子给父亲写信,其内容和语气一定大相径庭。秘书人员在写作时必须具有角色融入的能力,头脑中始终树立一个明确的写作对象,是上级机关、所属单位还是平行部门,这样在提笔时就清楚哪些该写,哪些不必写;哪些要详写,哪些该略写;哪些语气要坚决,哪些用语应谦恭。这样写出的公文既合乎文体,又有很强的针对性。公文写作要提倡“看人下菜”,反对“对牛弹琴”。如,同样是年度工作总结,如果是用“报告”向上级机关汇报,就应该侧重于领导工作思路、经验做法和体会教训,突出重点,少谈成绩。如果是用“通知”印发给下属单位,则要注意全局性,工作成绩要全面,兼顾各方;经验做法要概括,有代表性。再如,上行文要少发议论,少讲道理,多摆情况,多用“请”、“希望”、“建议”等谦恭词语;下行文则要道理讲透,措施要实,要求具体,多用“要”、“一定”、“必须”等语气坚定的词语。以上这些都体现了秘书人员正确运用文体的能力。 4 U! n1 x' y% A$ G8 `* G( S+ s1 R: f
其三,细节注意力。公文写作是一项十分严谨的工作,来不得丝毫疏漏。国家对机关公文的格式,作了十分细致的规定。例如,对公文标识的规定:发文字号年份应标全称,用六角“〔〕”括入;发文序号不编虚位,不加“第”字,等等。对标识位置的规定:发文机关下4mm处印一条与版心等宽的红色反线;发文字号居左空1字,签发人姓名居右空1字;成文日期右空4字,等等。这些规定虽属细微之处,但也是公文规范的组成部分,确保公文外表的美观一致,不应忽略。2005年北京市优秀公文评选中,上百家单位报送的参加评选的公文经过认真遴选,从标识到排版完全符合国家标准的,只是凤毛麟角,公文格式不规范的问题依然突出。为解决这一问题,笔者认为,对于党政机关公文的格式,各自有明确规定的,应按照各自的规定去标识;各自没有明确规定的,应一律按照《国家行政机关公文格式》(中华人民共和国国家标准GB/T9704-1999)的规定去标识。这样有利于公文格式保持相对一致性。0 p ~1 ?/ L h, C( j1 z
9 y/ \' |9 A1 x4 [ 三、炼意、构思能力。炼意,是古今一切文章写作的灵丹妙药。作者: 抚顺秘书 时间: 2012-7-30 10:40
公文写作的材料要可靠 & A* P1 k) k+ B ) O! A* }2 w6 T2 X公文的材料包括形成公文主旨和表达主旨所依据的事实现象、统计数字、政策法规、上级精神等等。公文材料不同于文学作品的素材和题材,也与一般新闻体、史传体或说明体、议论体等实用文章不同,它的范围要广泛一些。概而言之,公文材料的范围主要包括两个方面:精神依据和事实情况。 & V! b' B$ M# ^3 X
; V5 f- n V. {9 i精神依据是指党和国家的路线、方针,国家的法律、法规,上级领导机关所颁布的相关政策、规定以及其他有关的文件精神。7 B3 o: W# H$ w" U! D- q5 g: H
) C4 |7 }& P" t+ ^+ ]事实情况包括直接发生的和间接转引的。公文中所反映的情况主要指直接发生的、发现的、总结概括的事实情况,即本地区、本部门、本单位遇到的问题、发生的事情(过程、动向)、工作的进程(作法、经验)种种。它在公文里表现为具体事例、现象概括、数字统计等形式。这种直接发生的事实情况,是第一手材料。此外,公文的事实情况里也包括间接转引来的事例、概述、数字、经验、成果等。. x; W4 ^7 f _( w" q0 b- w4 X
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无论哪一类材料,都要求做到真实、准确、可靠。“情况确实”,是写好公文的基本要求。这在新旧两个《办法》中是一致的。为了做到材料可靠、情况确实,我们在材料准备上一般要抓好四个环节的工作:占有、筛选、核实、加工。4 o7 E4 o. ^, m1 O- A