老秘网_材夜思范文

标题: 如何建立你的人际关系,结交人生贵人? [打印本页]

作者: 王楠    时间: 2012-9-15 15:14
标题: 如何建立你的人际关系,结交人生贵人?

1 l3 a) T. p  [4 @ - B' Z3 o0 u, B! j3 ^' b; S
如何建立你的人际关系
' j2 L/ Y5 Q# H' H    1:结交朋友:积极拜访他们,他们正等待你的拜访。当你犹豫不决时,如何吸引有决断力的顾客?当你有决断力的时候,顾客怎回犹豫不决!他一定会告诉你:是或不是
  m# q+ b- h1 d5 w$ \    2:选择朋友:要和成功的人和有潜力成功的人交朋友,他们会提供我们不断的动力,分享新的信息,成长和失败的经验。你的命运决定在你所遇到的人,所选择的朋友
0 ]# W2 e- w5 h; a% E# ]    3:诚实客气:把每个人看成贵宾,你将怎样对待你的贵宾,让更多的人喜欢你,欣赏你,愿意在你需要时帮助你,这是你待人处事的成功。你必须对自己百分百的诚实,对自己的人生百分百负责* G* w" a" s* {  q( u
    4:记住他人:不论什么人都需要别人的支持,大成就是小成就的积累,千万要把小事情做好,你就不用担心大事情做不好了* f8 P9 `) `8 m& g% c2 b" l# r% a1 _
    5:讲究信用:尽自己最大的力量,把他做好,无论什么事,成功者愿意与讲信用的人交流
% Q/ c" l/ p# [; [, S6 V4 `4 ]- j7 k5 X. Y) u0 d. B' T
2 ~# X: y7 |& O' L0 Y% l# \
    利用人际资产
3 U' e6 D1 r: J+ V5 Z    建立,激发,培养人际关系的目的是为了更好的利用人际关系的巨大无形资产,发挥其应有的作用,为我们的成功架桥铺路
, \2 V4 K4 x; k) \( x3 [# ?  C    1:借助他人:参与好的组织,好的团体,成功靠组织作战而不是个人奋斗
' G  Q8 \# c# d# D' D) T    2:利用优点:利用每个人的优点,你才能得到自己真正想要达到的目标' v4 V1 o) [; f) q  y2 o
    3:征求意见:用最谦虚的态度来接受最忠诚的指导,养成利用别人经验的习惯
( B5 i& z! Q; h" ~    4:端正态度:要养成对别人意见无成见的态度,你的感觉和判断是两回事,不论对错,不要归罪于人+ T) `7 L/ {/ _. h) G
  : Y7 E. P/ ]. t; O
    一缕温情征服人心2 v5 F. T/ c$ E- I! ]+ q$ U
    致谢必须发自内心,不管对什么人,适量的物质回报是培养良好的人际关系的特殊需要,当语言不足以表达心意,物质回报又不合时宜时,行为回报也不失为一种得体的回报方式!
. W4 W- X* f( d) Z7 R+ \2 V. U   传播信息的方法:1:说出感觉:告诉他,他对你很重要0 y: N' F& Q6 g( g/ @9 o
    2:给予赞扬:让他认为,他值得认可
+ m' L% R& @4 b. M" U    3:告诉他:你感谢他,并准备回报他
$ `" U8 _: ]* I    4:写下来:写信告诉他你的谢意: ^- G' e  |" w/ [1 L
    5:打个电话表示谢意2 c( ?" D5 ~4 Z; C( [! U
    6:送份礼物8 c5 f* Y! L- X% ~7 ]2 c4 d7 c
    7:通过他人转达3 j6 z7 g: q$ V9 Q3 p4 w% u
    8:主动提供帮助+ M% Y  S' v- p2 K! d
    9:请客吃饭
) l$ a: i. h' M$ i- M6 J  4 `" Y. p2 d* q" g

# q0 A% {; ~, k5 m# n/ c1 a    委婉拒绝征服人心2 L$ b- p/ C% I3 j
        1:先表示尊重,然后据实陈述7 S& P' F6 B, j" ~# O
        2:多找几人,就有了旁证
9 I1 M* C( m% q/ W0 O3 j        3:实地看一看,让事实说话
% N- n( \6 A6 L2 c, y- x% Y# F; ]- `% `        4:讲清厉害,你我共担风险。由于共担风险,对方就能推己及人,体谅别人的难处了# h7 T% P, H8 S9 L! `% P* H
        5:登门谢罪,变被动为主动:1、以热情温暖对方,不至使对方感到冷落。2、表示愿意效劳,但力不从心。3、以求助试请对方接受拒绝,出自尊重,不伤害对方
3 J# \/ @' n5 h, Q( Z        6:多讲别人的长处,别人的比我的更好
$ Q, G- C7 e6 D! n: Q3 o2 |. T3 U
    “礼”服人的学问
; J! D5 e7 }( W    1:通过礼物可以看出送礼者的性情爱好:赠送对方需要的物品。并能真正表达自己的诚意,才是送礼的艺术/ \& `! z6 B& ^
    2:赠送厚礼给部下,易获得深刻的好印象:对上司最好选择与金钱无关的东西,如艺术品,自种的菜等
3 J$ f9 a+ W$ C, t( k( C    3:东西只不过是锦上添花罢了,并不会产生任何特殊效果
( t$ v5 T2 q9 e' @4 x0 E    4:送他家人礼物,能增加对方对你的好感1 q. E5 @3 ^( J$ U5 Z
    5:人在困难时,接受少量的资助会觉得格外感激:雪中送炭比锦上添花更有意义0 [2 u- D4 J6 b

: l3 ~/ o* |6 |; u9 o+ P8 [2 p- y! g! P" |& @
    征服不同性格的人1 D4 m% R% a% }1 s3 Q0 M% |
    1:积极行动感情型:必须守时守信,坚持不懈
- K, h' b. z* p# g    2:消极行动感情型:不提他擅长或熟悉的事
) w+ K5 |: ^8 t/ k5 D    3:积极非行动感情型:需大费周章,不容易马上建立双向关系
% ^+ o. q* B. N; Y) S% q0 G    4:消极非行动感情型:注意不要跑题
" S6 Y. p) q; G& Y; W    5:积极行动非感情型:切入主题快,用事实说明. k0 a8 @  v& Y, h
    6:消极行动非感情型:易反悔,常常半途而废) B- @- ^& h- |9 p$ H
    7:积极非行动非感情型:无责任感,大部分事由下属决定4 x* K5 J3 L* L# n. i
    8:消极非行动非感情型:了解他的人品很重要* s0 ~  h6 q& L5 p0 S1 r2 K2 W/ E

' i9 A- l; e8 I/ ]% Z) p& k' y4 [9 B
! ^: e5 z; @6 ?* y    将心比心,服人心* n' `- T7 ^2 K) x
    他使你具有了解对方的情绪和心意的能力,使你具有支配他人的力量,心也包括态度,态度决定一个人的行为成败
4 _9 @3 ^; b- G+ u+ V    认错使人伟大
/ a0 P7 z( |2 o, r) L; z5 }    有信心,有能力承认错误,承担责任,在解决矛盾中起决定作用
/ }% ]  |2 K) b! R* e1 u* S9 T   
3 {5 \* W; Z1 Q4 C9 k    自己出了点洋相,而又被人撞见时,谁都会觉得很难为情,如果你太在意这种尴尬气氛,反而会使自己的处境更糟糕,最好是赶快找出对策,轻松跳出这种令你窘迫的场面。或当你被恶意的对手羞辱得喘不过气来的时候,那你不妨效法对手的一些言辞,针锋相对,也不失一种摆脱尴尬的有效策略
1 R" k( @, I1 n. D( H8 x- w    1:坦然面对遭人怀疑:被人怀疑是生活中不可避免的事,不管什么原因引起的怀疑,只要你“没做亏心事,就不怕鬼敲门”。要允许别人怀疑,你可以得到引导,找到不足,你要以本善的态度去面对别人的怀疑,用事实来证明他的怀疑是错的,用真诚去换取信任- X; ~; i5 {) P, Y% ~3 @2 t( y
    2:及时摆脱尴尬境地:一)佯装不知道:通过打击、转移对方的说辨兴致,使之无法继续设置窘迫局面,化干戈为玉帛,能够寓辨于无形,不战而屈人之兵。二)自我解嘲:能体现一种潇洒情态和人生智慧。三)适时使用幽默:能体现一个人的修养和礼仪,也能体现出个人魅力。四)设身处地,角色认同:心与心的交流,用真诚铺设。五)以柔克刚,曲径通幽:无谓的争辩,与事无补,但也要考虑自己的承受力
' n4 g. P7 Q1 _2 n; e    3:坦然面对指责:一)在顾客面前被上司指责,怎么办:1:事先协调好,彼此配合;2:道歉加奉承:先向客户和上司道歉,在向上司奉承。二)别人指名道姓发你牢骚,怎么办:1:区别牢骚性质,找出牢骚本质;2:要有宽容精神,不能感情用事:先考虑自身工作有没问题,要允许别人说话;3)要调查研究,对症下药,消除发牢骚的根源:牢骚背后隐藏着工作上的错误和缺点,要找出问题对症下药
. g* H3 M; p+ y; {) l: v6 |" z& J8 d    4:平静对待冷遇:遭遇冷遇是常事,根据不同情况,可用以下策略/ q! m- \4 @& W5 x
    一:设身处地:采取理解与宽容的态度(对于无意的冷落)
+ f7 M8 F7 C, d6 k    二:针锋相对:予以必要回击,即维护自尊,也要批评对方的错误行为(对于有意冷落)$ f( e) v% ?+ k9 O
    三:抓住对方要害:(傲慢者)以不卑不亢的态度,抓住对方要害,给予指出,打掉他赖以骄傲的资本
* e, p6 C! ]$ e8 c( x$ \: z1 G! b6 N    四:满不在乎:对有意冷落者; J( U: j& g$ D. g' g+ V
    5:轻松化解言语失误3 D( m% x8 X4 \2 s
    一:及时改口;二:顾左右而言他;三:借题发挥;四:坦率道歉
, o8 N" a- y7 a8 z4 }2 |    6:真诚的弥补过失
3 u0 M, X* a9 j    一:错怪别人怎办:1:先深呼吸,在决定;2:错怪后,道歉是最好的方法" {/ Q( k7 k! s! ~  O3 L% G
    二:“痴言呆语”圆谎术:1:“扮演痴人角色;2:让人明白用意;3:打破常规
$ [5 f6 |% ~, h" O* D" A5 F2 h   7:用艺术语言破难关
7 \( V& N! y7 u4 y+ w    一:诱使对方主动说出难以启齿的事' N$ y- @( j) G+ H6 w1 d
    二:发现别人嘲讽你时,怎么办:1:有心理准备;2:分析别人的嘲讽是否有道理,既不肯定也不否定;3:检查自己是否有问题;4:恶意嘲讽,不屑一顾!
% @% I9 p9 U4 N. ^8 C9 P5 S! Z% z1 L/ ]% N7 d! ^, E* E

1 r* E) a$ z" @+ M5 T# e9 N




欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4