老秘网_材夜思范文
标题:
老秘版聊第五期问答精华汇总贴：如何在职场竞争中立于不败之地
[打印本页]
作者:
老猫
时间:
2012-9-22 10:53
标题:
老秘版聊第五期问答精华汇总贴：如何在职场竞争中立于不败之地
2012年9月14日(周五)中午1点-2点30分，老秘网举办了老秘版聊第五期活动，主题为如何在职场竞争中左右逢源？公务员写作热线的朱老师（
qq群：49231471
）作为嘉宾与网友在线互动交流，得到了广大网友的积极响应和热情参与。应该说是近几期版聊活动中最成功的一次（活动贴：
http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1
）。现将有关精彩问答整理汇总如下：
- p, W0 l/ y% @
; ^) e+ B# s; Q
（ps：
第七期老秘版聊活动主题征集中，欢迎大家如有什么好的意见建议，可以本贴回复，谢先
！）
/ x2 |) P% w" F. F/ \
- y0 j5 z: k5 _5 w. n
东山秘书问：
: N5 w" \; j8 Z
+ H% e0 y% H3 n0 m
最近心情不爽啊，原以先等着论资排辈，可后面进办公室的同事，却先提拔啦，我该怎么办？虽然主任也把我抓进去谈话，说我也很优秀，下一步会考虑的，让安心工作，但下一步啥时候才能跨出呢，大家都看着呢，我能安心吗？求解。
1 w% p! p& ?8 n& s5 P
" t' }8 } T' D# K3 F8 p2 c
朱老师答：
. L5 T3 g/ p. ]% k* w# ~2 _) ]/ d
+ I/ f% Q# Y- X( j# E7 v- a, P
1越是这个心里不平衡的时候，越应当表现的谦虚、和气，尤其对新提拔的同事更应当表现在认同，认可人家的优点，认同人家地位的变化，是一种心理素质，也是一种不动声色应付人际关系的一种技巧。2自己不要急于求成，该怎么做怎么做，同时可以适当看看、学习被提拔同事的优点，或许人家整体素质和综合能力不如你，但在某一个方面突出，形成了亮点，而且深得领导喜欢。3主任与你的谈话，充分说明领导考虑到此事对你的震撼，也说明领导对你的重视和认可，某君被提拔也许是后台关系或专门运作的原因，也许主任心知肚明而不能明言。当然主任的态度可以2种理解，或单纯为安抚你、忽悠你继续出份大力；或是真心安抚你。但无论如何你应该摆正心态。其实周围同事也许对内幕都心知肚明，对你的人品和能力也心知肚明，务实工作，踏实做人，等待下次机遇吧。
& p0 i: l5 w6 K& I6 d
" ` T* y5 A! L/ B% @1 d% Y( z/ q, t
我在学观点：
- n: F T) i# m, [/ B
6 r5 [) [" R2 [% b
绝对不要心里不平衡，人家能上的原因可能是别人付出得比你多（当然，你是没有看到的）。所以，别人上了，就是领导。该怎么对待领导，这就不用教了吧！
# G; W. L3 E' Z/ X! M' m& F
+ d1 J# L$ |1 J2 u6 r, a2 @
& i4 n( U& k& o( k/ K/ ]. N
sunny-y 问：
" U& b' I9 `9 w8 T$ L- K
% a m. N ^, Q. c# `/ S/ j
在职场竞争中左右逢源太难了，平时感觉和同事们处得都不错，谁有什么事，我都能尽力帮忙，可到年终一评比什么的，去不尽人意。尽管我并不在意那个优什么的，但不知道是什么地方做得不够好，可能 是我太专注工作了？
; U1 e; `/ R7 Z7 m4 f
- |( f3 `: l' g0 Q; C# V& |" |6 }
公务员写作热线朱老师答：
( B3 U) ?% v2 o* l
9 s2 N/ i5 n7 w: u5 g9 Q
当一个20多岁的学生刚刚进入单位的三年内，也许看的人人和蔼可亲，热情帮助他人，自我感觉获得了大家的认可；但是当他到了30左右的时候，也许同样的环境他看到的是一张张虚伪的面孔，听到的是看似真诚、其实极端利己的语言。自我感觉是一回事，别人感觉是一回事；平时嘻嘻哈哈相处是一回事，涉及奖金等物质利益、评优等荣誉以及提升等切身利益时，谁和谁真正亲近、谁和谁是隐性的统一战线，就看出来了。另外，凡事有人群的地方就有矛盾，哲学上讲--差异即矛盾----也许看似和谐的工作环境里暗含着派系的斗争，你虽然热情，帮助了张三派系，竞争对手李四派系暗中不高兴，无意中得罪了李四，还有很多也许，也许······你可以去考虑。真正做到左右逢源，还需你有一定的影响力，有周旋于隐性明性派系的手腕，能看出人际关系的微妙之事，能采取不得罪人、团结各方的好办法····
- M; R4 g4 a4 n% w& v# G# a( v
2 h7 Z. t" q3 M1 ^: t v
书法家问：
' _, b, a- e; M( [. U
9 W3 j. H6 |9 u: N" T
“左右逢源”语出《孟子.离娄下》：“资之深，则取之左右逢原。”资，积累；原，同“源”。意思是说，做学问如果积累丰富，则在需要时无论哪方面都能取之不尽，用之不竭。后用“左右逢源”泛指办事得心应手。
6 u* ~' X g* F o4 p7 f1 S2 `! g
/ A0 W- X! T( o. j2 |6 f7 U
由上述解释已经显而易见，要做到“左右逢源”，就必须积累丰富；要积累丰富，就必须勤学苦练。从这个意思上讲，它与“天道酬勤”、“功夫不负有心人”有异曲同工之处。
6 X! ?0 r4 w+ j* i& _: ]
$ m; S) [7 @" J: o7 U8 ?
有时，“左右逢源”也用于贬义，讽刺某些人做事圆滑，善于投机取巧、见风使舵。我想， “如何做到左右逢源？”应该不是这种含义，建议，只要站得正、走得直，少说空话、多干实事，就可以“左右逢源
. K; C2 {$ p& |/ H H
: ^5 x2 c$ V( r7 f% p& q
朱老师答：
9 Z' T' g% ]1 m& G% x. P
) M4 x, `# Z3 ?: ]8 v
达到左右逢源的境界实在难，但可以向这个境界靠拢。左右逢源应该属于中性词，起码能够说明适应环境能力强，沟通协调能力强。我觉得能达到这个境界的是人人敬仰的老周，王明为首的共产国际派强了老毛为首的土共产主义的权后，老周在王明博古派里很吃香，二三四把手的位置；遵义会议后，毛派重新掌权，一直在延安，周还是二三把手；1945年周在重庆参与国共联络，在蒋眼里地位也很高，而蒋系特务军官无一人敢对其下黑手，其实其公关之手在黄埔军校时已经伸进蒋军，暗得蒋系门生庇护；建国后，彭德怀倒下了，林彪倒下了，而周始终位居二三把手位置不动，其处理各类人际关系的技巧让人惊叹，不倒翁的秘密在于做到了前后、左右、内外逢源。
- [" i! O) [9 L
4 s$ C( k) W4 q/ K) u
bailanhua问：
0 C; Y# Q5 F* q, p2 \4 P- A
' P. j& R( u I# \1 k
想问新到个单位办公室，受到老员工排挤，该怎么办？
; P% ]2 i5 t, y9 _' `6 R0 d
2 V* w: C3 Z- r1 |
朱老师答：
4 c& X% Q6 s: v2 X. D/ O3 _! d
2 A* B# `! k' v7 J0 s, N# W% ?
1看看这个老员工和哪些另外的老员工有矛盾，寻找、扩大裂缝，你获取立足的机会。老员工们绝不是铁板一块的，因为他们要面临提职等方面的竞争，这为你立足创造机会。你要亲近一伙，另一伙自然有些收敛。
- c9 r7 @; {/ t- F( z1 F
X( Z, K2 T% l( F3 j
2争取领导支持，快速成为骨干；办几件漂亮事情，争取领导倚重和信任；当你翅膀坚硬时候，可以反过来排挤他。要知道，领导未必喜欢老员工，一是多为老油条，对领导未必真心服从，二是有可能对领导地位有威胁。
/ p+ o; ~7 P+ t" p
' I. G" ?! O0 c% {8 ^: k
6 J N% l+ ^+ H' O) L# ?" y
3忍受，忍辱负重，努力工作，争取他们的刮目相看，慢慢融合进去。
, o0 N7 J# Q" w+ ~8 }) A. @
' U6 C$ e- R% J5 [
有些单位有明明白白欺负人的，平时忍受，一旦抓住机会，就要闹到领导那里去，时间长了觉得此人不好惹，自然有所收敛。当然不可经常闹，适可而止，毕竟人微言轻，别留下--多事之人--的印象。有时候，一贯唯唯诺诺，缺乏个性，也是不行的。职场往往这样：当你过分谨慎地捧着饭碗的时候，一旦掉在地上就摔烂了，当你光明磊落，放胆行事的时候，即便饭碗掉在地上也摔不烂。---再说了，领导未必对那些老员工看上眼，领导一旦看出你们的矛盾，而且你敢硬碰他，说不定赋予你重任，利用你制约他，制衡他----几乎所有领导都会制造矛盾，利用矛盾。
: K& F F& }, c1 K
0 R: q4 K0 }# P' u$ Y
! U, w# @9 J5 k, K1 x: N; }" r
唐山钱矿秘书问：
+ D' T U) a- f( e" z
, a5 j! Z: o% q7 d4 C% ?5 ^; p
有的人在办公室就显他会来事了，忒张狂，对待这种人该怎么办呢？
3 q1 w: P/ S$ v; k/ J0 K- b
7 k+ i! V* ^! o+ ~) O
朱老师答：
- f/ F# |# w7 L3 D( [. @% l- }. q
& N- v& r. b' R$ I
鲁迅先生说，杀人有两种，一是捧杀，处处向他示弱，鼓励他继续张狂下去，引导他达到”上帝要想让谁灭亡，就先让谁发狂“的程度，碰壁后自然老实了。其实，周围的人比你明白，比你看不过他，本文来源于老秘网，只是机会不到，韬光养晦，不动声色罢了。机会以来，众矢之的也，周围的人没一个傻瓜，把自己当成聪明人的人才是真正的傻瓜。二棒杀。和周围的同事结成统一战线，与其争斗，打击其嚣张气焰。
+ b/ q5 |8 @% m8 J" @: h
: f7 D8 z6 I; d
江苏省委秘书观点：
- O, O7 W! F5 G2 Q5 _1 S
" U8 ?/ r5 a# [
借用老子里的一句话，以其不争，故天下莫能与之争
$ V- Q+ \' g0 d! ]5 C& s6 d6 s
5 t" B P* C: W5 a
4 b; l1 I, u: r7 V! G
中国秘书问：
# l* J: n" g8 r9 @
; t4 U7 |% c: J. y1 H
工作一段时间后，发现自己不是很喜欢这个岗位，却对另一个岗位比较感兴趣，犹豫了好久，终于鼓起勇气和领导提出想换岗，领导却没有同意，说我现在的岗位缺人，但我知道我想去的岗位也缺人的……这种情况下我应该怎么办呢？应该再找领导谈几次吗？如果总找领导谈这方面的事情会不会影响日后的发展？
, Z! @. d: G& R0 {$ L7 p4 U. [$ @
" o. f4 t; z0 n/ p3 v
朱老师答：
+ h! ]( U8 e$ d; P
5 L! I G! X4 L4 p
想好理由，再谈一次，不要过于坚持---要想到那个岗位一旦做不好，领导可有话柄了，；也要防止留下好高骛远、这山看着那山高的印象
5 z) V$ i- a, r: b6 c7 G" _
6 P; B# d* t2 w2 U" A
# i, H8 q9 \$ _' X! Z' o$ ~6 x1 l% o1 m
秘书无用问：
+ F/ Q1 n) {3 r* N) f2 W
6 ?: e# T- N) T
干部提拔到底是必然的，还是偶然的？有什么捷径可走吗？
6 N, b9 M1 b9 j5 p- f( m
, D! W. R7 h6 _* n0 h
朱老师答：
! w' H% b% ^- k, b, q1 Q4 ^
1 P, l2 V7 E! h0 D$ W5 m# m* j9 t
有虚有实，有真有假，有原则亦有潜gz，有公开亦有幕后，---条条大路通罗马
4 ^4 ]( h% b; D$ R1 b% R2 [/ Q
1 M3 e" D4 {) D p- X" t; T
- u+ W% p8 h5 r' S* V$ ~0 P
云端梦问：
$ X9 V3 @: W: i) r& B3 \
$ E/ N3 `7 v- `7 i
看了几位的留言，深有感触，想做到这一点很不容易，也有类似同感，这是经验问题、积累问题、毅力问题，当然也有很多潜gz或关系在当中影响，实在是。。。能做到左右逢源，必定是懂人性，看透看清楚每个人的立场等并采取相应对策。。只是傻干活，就得遇到有良心良知的领导，还得看干活的能力。 吾也是在学习徘徊前行中。。。
$ x+ l) a; a* N# u; a
8 y. T3 \: ~1 P8 G M" t7 y* j
$ F @+ J+ S7 k' E# y
chengeng_111问：
7 s \7 l0 K) T/ m
4 H# {5 R6 p$ b1 f9 m
5 d1 w5 V) w' `% b
重组企业的秘书当了快5年了 想当年重组之时 就一个主任医师当办公室主任 一个学文科的我 做了秘书 -
! c9 t7 Q, M" e6 Y7 x1 c
3 R, C& U' G! [' U& O
经过快5年的奋斗 现在办公室运转规范正常 职能完善 领导认可 付出了不少心血
z6 b" [/ K8 i9 q' c5 _6 M5 ]4 l
8 U$ [& v6 K( E8 f& `
, ^+ c0 }2 p5 _' n- {" ~
对于一个大局来说 一直就我一个人当秘书 办公室也没有副主任 连办公室主任都说我干的副主任的活 拿的工人的工资. s
" U4 X# u3 X. E
9 z4 |2 K' P) E# k: T& O
5 j; K3 }3 E! ?5 u6 ^ U
五年来 从青春年少的小伙子 现在也变成了新闻联播式的大背头 脑门发亮 头顶地中海开始显现+
. m6 S/ P- G3 ?+ \6 i
+ H4 l* k. _9 j- L' X
一直希望单位再招几个秘书 但是来面试的人 都以不够优秀而否决了 近3年 一个秘书没有招到
' K: e6 X5 ]5 c% P+ {
3 M% D4 B* V0 j& X, N
我不敢说自己有多优秀 但是事实 里里外外 基本上是我一个人在搞工作 办公室主任除了搞接待工作
2 S* f4 H4 a5 | `- t. b
) R6 X: p& U+ V H
最近办公室主任调任组织部，新来了办公室主任，依然是外行，而且热别会运作关系，就是吃喝送的那套，业务基本不管。
7 g `, k# l. E! f9 u/ A
. E8 B" c! u& Z5 P
我很迷惑 我的前途在哪里 人事部门的比我晚来一年的 别人都提干了
- S4 a9 v4 v8 Q% x" G+ [
. n' ^7 Y. i! J$ `1 B
请老师帮助分析一下出路 小弟感激涕零
) ?6 H8 M7 A8 }5 S6 p! p. n9 y
. B8 G' ~+ F8 H9 w6 c4 j) j
公务员写作热线朱老师答：
8 y( ?$ j4 f; w9 H9 W, b
9 ~# V1 P& D; v5 w2 d8 ]) `
有时候只能干不是好事，这个岗位离开你不行也不是好事；低头拉车的同时，更要抬头看路才好，学会潜gz才能提升
f) \$ M! j8 q( `
% e2 S- V4 \) d2 t6 a( E
老秘网夜猫子观点：
4 h+ J: U1 Z7 A2 O# P, L
: D. y) q! K2 c; m5 W
当付出得不到回报时，有两条可走，一是安心工作等贵人出现。二是用心经营把自己当贵人，比如抓住公开选拔的机会，挂职交流的机会，如果是事业身份的，还可以直接考公务员等等（本文来源于老秘网，由夜猫子站长整理，转载请注明出处，谢谢合作）
作者:
老猫
时间:
2012-9-22 10:56
老秘版聊往期活动回顾：
. @) z$ f, f z8 N! t
|+ b. g: D+ `. z( e
第一期 主题：如何写好领导
讲话
稿 赞助：天天向上玩具专营店
1 R' W% d7 P2 i/ g8 P. J% F, {5 c9 k
$ W1 K8 g5 O9 U, r- i
嘉宾：
公务员
写作
热线朱老师 最佳参与奖：風筝╙╮yin
" k4 h2 y6 l" Z3 J! j9 d! V5 v
. A8 }% a; H2 h& | S* Q. g; Z
活动贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
7 O$ c& h) V$ v: N8 f6 d. ?
4 a" L6 @, ^# B$ M
精华贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
" J, i# ^& Y. y. h* e
. v) K, w9 h; F# b
第二期 主题：如何修改文章 赞助：天天向上玩具专营店
5 q2 l% D2 M8 n/ R B7 x# J, w1 p
0 [/ \# ^* X6 X4 z: }- _
嘉宾：三明广播电视报李耿源编辑 最佳参与奖：小鱼儿与水
9 \; R( M, V4 f: V
, \2 ], K2 z B9 Z
活动贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
; ~& x: Y2 V# f. @
. n+ b$ R, }% F4 u
精华贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
& B# u; F4 a" `" |. @5 b1 s3 }
% p+ {2 [- @4 [* H* ?
第三期：主题：怎么写好
学习
贯彻上级
领导
讲话
精神
的发言提纲
+ h! o! B( Q; ?+ H& Z
1 B2 K. E! a/ i- p
活动贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30304&extra=page%3D1
" o2 X9 W! ?; I; D* r8 r
- f) D, ]. H4 Q. D; v! T" Q8 `
专题贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30393&extra=page%3D1
0 _9 i- Q4 d6 ?$ S8 A% K
Z. ~) h( B$ m$ `
精华贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30575&extra=page%3D1
: a: Y0 ?0 O; M' X& w1 S7 E
( i7 `. `' i% J
第四期：主题：探讨关于送礼的艺术 嘉宾：
公务员
写作热线朱老师
0 }- d4 _; Y4 n1 x0 {9 M
* y: O$ D0 K' Y7 Z% n% H( \
活动贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?m ... &extra=page%3D1
* n! M8 }8 @1 \/ q H
6 s( d6 `$ g0 [ V
精华贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30549&extra=page%3D1
. x$ z* V2 \) q
( v/ ?! P; t) }
第五期：主题：如何在职场竞争中左右逢源？
7 w' w( n n; R" {3 R
5 R. i* Z7 X& y& x* b
活动贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30576
$ L( {1 w- S/ V
, u' d1 h m% _( _- A- R; q2 h
专题贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?m ... id=30725&extra=
$ t# W9 C; w# x# \. Y" |# a" [
1 E4 p9 P Z; C
第六期主题：如何写好理论文章？
/ j& F8 y0 x F8 s& Q& w; ^
6 T, p8 o( P$ J7 _
活动贴：
http://www.laomiw.com/forum.php?mod=viewthread&tid=30724&extra=page%3D1&page=1
( o" d# `8 y6 E. o0 f9 X
% \6 C. m9 M! U( j8 y
专题贴：
http://www.laomiw.com/portal.php?mod=view&aid=1078
( G' F! a k) T- @7 m* m( ~5 i8 H
: \3 I) B/ F. o9 V3 I, r$ |7 C2 u
精华贴：总结中
作者:
中山华
时间:
2013-10-28 14:53
学习老秘网知识{:soso_e130:}
作者:
凤舞九天
时间:
2014-9-3 16:35
这样的说教，才真长知识、
作者:
徐徐徐徐
时间:
2015-1-3 14:21
这样的说教，才真长知识
作者:
青头
时间:
2015-1-3 16:25
学习老秘网知识，很有收获
) a3 V0 z6 j* E' t: u
作者:
朝阳风帆
时间:
2015-1-7 11:15
很好，很强大的文章。
作者:
菜鸟小菜鸟
时间:
2017-8-19 09:53
看了几位的留言，深有感触，想做到这一点
作者:
走进樱桃村
时间:
2021-10-21 10:47
看了几位的留言，深有感触，想做到这一点
作者:
蚂蚁飞飞
时间:
2023-10-13 11:18
学习学习再学习
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4
学习学习再学习