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标题: 老秘心声------写材料之痛 [打印本页]
作者: huangleilei_110    时间: 2012-9-23 22:10
标题: 老秘心声------写材料之痛
银行里最难做的不是拉存款，
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也不是放贷款，
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& O8 A8 t  ^* I5 J0 T+ Y+ R! t而是，& U/ i& J& A% N8 q& a
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给领导写材料。, {1 O9 f* q0 s- K, i
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! u2 R- X6 E* P! R& G拉存款有技巧，
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放贷款有标准，
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; v% L$ s! S# K- A9 q/ }/ l唯独对待材料，
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100个领导有100种审美。0 q. N' \. k/ l  T' j1 m

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; B  ^& g. e+ R: K& |( r有的喜欢红烧肉，' {% s; L# V( m+ c! W* R# k2 G
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有的喜欢白切鸡，, Z9 L- O. h* x4 U5 c; V
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有的喜欢高调渲染，
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: m  P* h% Z! N- [( {+ \; d有的喜欢谨小慎微。3 |2 q: t6 {& I: m9 ~; J
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同样的内容，面对不同的报送对象，
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5 j3 b$ w- c. Q9 U3 k4 s# |要站在不同的角度去驾驭文字。
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  ^1 Q7 u" k8 p' S) i做人难，做人要八面玲珑，1 l; e. W. |& f) E5 K
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写材料更难，写材料危机四伏。! t, E. F1 T2 v

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在银行里搞材料6 w6 t$ i2 ?  c' W5 n! X
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是个非常尴尬的角色。# W/ i* E1 P$ l; r

) x6 U- b( ~* t  p说它重要，它终究没有业绩重要；
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说它不重要，但没有一个领导不重视。
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! Q0 I( [6 T" [! C" N7 b: B. ~8 i上级领导的时间很稀缺，% H- r: h3 O# Z4 `5 d/ c& k# Q! r( Z

' N) S1 ?, p  L/ w3 e根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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最多匆匆忙忙听一下汇报，
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) Y2 S4 m+ n6 _$ \8 K所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。/ |: F" t1 J1 U0 `" m! ?

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仕途上不管是多么游刃有余的领导，8 u+ n9 Q. T/ _" M3 ?9 d! R/ t$ I
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他总是要花很多时间去和材料较劲。
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5 h: _) X5 {( \8 L: g8 l向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，8 {2 T. B( V: y1 L/ P7 z

! K3 [, [; u; K7 ?$ S% V" u+ s没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。/ S2 K3 I% w( b* V! G

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% l3 Y1 m# W0 t8 ]6 T  h材料从小的方面说，% I. Z% g  i$ p) T! v

+ _1 T3 `2 q$ h关系到领导的面子，
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* A) v8 F! P/ D! K0 U* e从大的方面讲，. ?2 Z" S9 h4 j8 ?, |+ b
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关系到领导的位子。
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4 W0 s& U& e: O! ]' U因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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0 V* m8 P" t0 j* c; b* G# ]* V+ h揣摩领导的意图，
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0 Q8 }0 h3 r1 D/ }* l- E' q把握领导的需求，
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( }) e! O3 i' Q1 P$ i. o还要观察领导的脸色。
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5 j' Q8 v- u# [& S- B# @- C写材料最为难的是& E' T  L% t  ?) H
对存在问题的分析尺度。+ J6 l0 B' L" I& w/ [' ?/ v
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轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行- a, \+ e/ r; H: S" E+ c

$ h4 n. M# ~9 h就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。
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写材料最头疼的是
/ W0 o! j  K2 ]* {同一个材料不同的领导去修改& }3 y, v. J9 \2 e

$ `! s9 f1 B6 X0 ^: wA满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。. g/ I: A, ]+ a6 m7 w

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/ c; `5 [: S* U9 q7 n0 d( Q% |写材料最折腾的是: L# {9 @7 R) c! D, a9 w
领导没完没了地去修改
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1 X4 D# ~7 f! o1 g今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适# M, ?8 {0 |/ f$ n; Q
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殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是0 f: \* U& g0 P" ~- P! \
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至! O9 n8 t# R0 C/ Q
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有限的时间内，数量越多，质量越低
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- \7 `( }* F) z多写一个材料就多被领导否定一次
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写材料最尴尬的是
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作者: 范文轩    时间: 2012-9-23 22:59
虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。
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作者: 晋城秘书    时间: 2012-9-24 11:54
写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书
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作者: dmy63    时间: 2012-9-24 14:26
深有同感                                    
作者: laoyaozhumao    时间: 2012-9-24 15:22
所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.
作者: 秋水印无痕    时间: 2012-9-24 21:18
能，找篇文章、找个句子不再难，快
作者: 一点0    时间: 2012-9-25 15:26
感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。
作者: charmingone    时间: 2012-9-25 15:40
太有见地，太有才了。。。。
作者: xjun28    时间: 2012-9-25 16:08
好好学习，天天向上。
作者: 恩施秘书    时间: 2012-9-25 17:32
写得很真实咧，真有意思，看看
作者: bbbbyby    时间: 2012-9-25 21:09
这个总结得好，值得我们学习
作者: wangjun369951    时间: 2012-9-26 00:32
duleqianyiduan,shoujiaole.lihai,jinpi.
作者: tBane    时间: 2012-9-26 10:22
深有同感阿 太有才华了
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作者: 宜城秘书    时间: 2012-10-7 17:19
写的非常好，学习受教了
作者: 宜城秘书    时间: 2012-10-7 17:20
写的非常好，学习受教了
作者: 四川-秘书    时间: 2012-10-7 21:04
深有同感，二楼太有才了。
作者: 343424404    时间: 2012-10-8 16:41
学习了。。很有见地。写材料就像在熬一锅粥。火候不够，粥没熟，火候太大，粥糊了
作者: 秋雨无边    时间: 2012-10-8 21:17
你再有水平写的再好，领导看不上，也是枉然
作者: 肖后根    时间: 2012-11-6 20:43
找篇文章、找个句子不再难，快去体验吧!
作者: csuchenliang    时间: 2012-11-9 21:38
写材料到底是有多痛噶！！！！！！！！！！！！
作者: 雪狐之泪    时间: 2012-11-10 08:02
好好学习天天向上，不容易啊
作者: qinyang1989    时间: 2012-11-11 19:47
说的太对了，深有感触啊
作者: 长沙秘书    时间: 2012-12-20 14:31
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
作者: bigcartelo    时间: 2012-12-21 14:14
谢谢楼主分享，学习…………
作者: 煤炭    时间: 2012-12-22 11:38
说得好，学习了。大家继续传好作。
作者: 自然卷    时间: 2018-6-7 21:55
痛并快乐着                                          
作者: shb53846705    时间: 2018-6-8 09:56
写材料最折腾的是* K- v" Q% J7 ?( P 领导没完没了地去修改 $ u% z) [1 z, j7 K2 y5 I1 O 今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适4 ~* |: }. y  H" H   |# K7 a* Z0 y' V 殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。- J; |9
作者: justCardinal    时间: 2018-6-8 10:08
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至  有限的时间内，数量越多，质量越低  多写一个材料就多被领导否定一次& `  n8 F$
作者: 潇湘子    时间: 2018-6-8 11:15
呵呵呵，蛮有味道。
作者: 麻麻小鱼哥    时间: 2019-8-15 16:19
上级领导的时间很稀缺，
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根本没有那么多的精力去深入了解下情，5 G) r& s( r& w  A- l
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最多匆匆忙忙听一下汇报，8 l1 z. v; |2 k7 m# P4 M: t
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) E( C' k7 E1 p' l8 N所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。
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  f- v- D9 X5 F- V仕途上不管是多么游刃有余的领导，
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向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，" }0 I+ `/ E* z, S$ i9 J& l7 M7 i* g. c2 w* N0 z! ]; G

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材料从小的方面说，
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揣摩领导的意图，
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还要观察领导的脸色。" @4 r" _6 s, a7 ~
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A满意了，B不满意；B满意了，A不满意；) }" S  Q& V2 V$ C$ L9 }
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。2 X9 Z& X0 W! ^4 J4 V' }+ m6 w& s8 U# V  ^$ z# K5 A
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今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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写材料最无奈的是" q/ N# n. j% r8 j1 w& i7 u8 z6 S
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有限的时间内，数量越多，质量越低
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