c" _" Q( L O9 [ Q: Q6 G 健全两项制度：一是健全考评制度。为切实把信息工作落到实处，保证信息数量和质量“两提高、互促进”，一方面，进一步修订了《临洮县政务信息报送及考核办法》，把信息服务作为政务服务的主要手段，将任务分解量化到了每个秘书人员身上，实行动态管理，既调动了信息人员的能动性,又保证了总体任务的连贯性。另一方面，严格实行一月一通报、一月一小结的工作制度，对于上月信息的上报、采用情况进行通报分析，找出工作的薄弱环节，理出当月信息报送要点，并做到均衡上报，克服了信息工作闲时多报、忙时少报的倾向，从而掌握了信息工作主动权，克服了以往“年底算帐”时任务不落实而又无法补救的弊端。二是健全激励制度。为充分调动写作人员的积极性，做到奖罚分明，我们制订了信息写作计分办法，并按每积1分奖励1元的办法于月底一次性兑现，激发工作活力。另外在年终考核时，也将信息成绩作为评优奖先的主要依据，在对信息工作先进人员表彰奖励的同时，对因非特殊原因未能完成全年报送任务85%的人员取消评优资格，从而形成了自我加压，竞争一流的良好局面。( w( h' v# |4 A9 h; ]% _& e0 l
3 i2 Z) g, B( r 严把三个关口：一是严把采编质量关。始终把信息质量放在首位，围绕提高信息“含金量”，着力在“快、实、准、全”四个字上下功夫。“快”就是坚持以短小精悍为主,及时从一线的素材中综合浓缩出最精彩、最重要的部分，大量提供短平快的信息。“实”就是坚持实事求是，报喜不拔高、报忧不遮丑。“准”就是坚持在深入基层广泛调研的基础上，注意对零碎的情况进行综合分析，从中挖掘有价值的信息。“全”就是坚持以上级需求为导向，围绕发挥参谋助手作用，在报送深层次、高价值信息上下功夫，多角度采编一批有情况、有问题、有对策，事关经济社会发展大局的综合性和建议性信息，为领导决策服务。二是严把审签程序关。一方面，对所有上报信息，严格实行分管主任审签制度，对涉及重大事件和敏感性的信息，由政府分管领导审定后再上报，保证了上报信息的准确性。另一方面，坚持“减时提速”，在严格把关的基础上，减少审签中间环节，平时由分管主任直接负责，做到随写随送随签随报，保证了信息的时效性。三是严把传输时效关。我们对签发后上报信息的人员、时间、要求等各个环节都进行了明确规定，做到了责任明确、时限清楚、要求具体，确保各类信息在第一时间内上报。* C H, Q, w. P
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突出四个重点：一是突出中心。近年来，我们紧紧围绕市县各个阶段的工作重点以及上级部门的有关重大决策部署，及时将社会反映情况、贯彻落实情况、取得的成绩、存在的问题及改进的办法等情况采编上报信息，取得了较好效果。一方面，突出上级精神的贯彻落实上报信息，如根据贯彻落实全市经济工作会议精神，我们及时上报了《临洮县十一五发展蓝图绘就》等信息。另一方面，突出不同阶段的工作重点采编上报信息，如年初，我们紧紧围绕春耕生产这个重点，及时上报了《临洮县春耕备耕工作有序开展》、《临洮县农资储备充足》等信息，被《要情反映》采用。二是突出需求。围绕“需要领导知道、领导需要知道”两个重点，要求秘书人员学会换位思考，站在上级领导的高度和全局的角度来分析问题，研究问题，想领导之所想，急领导之所急，办领导之所需，及时上报适时对路信息。如我们根据全县经济社会发展中群众反映强烈的一些热点、难点问题，在深入调查研究的基础上，上报了《关于出台城市供热管理办法的建议》等一系列建议性信息，大多被《要情反映》采用。三是突出特色。我们紧紧围绕县委、县政府提出的“山坪薯药川花菜、全县发展畜草业”及“产业富民、工业强县”的发展思路，抓住优势、突出特色，及时上报了农业和工业经济发展中的一些好思路、好做法，部分被市上采用，得到了市、县领导的好评。如我老秘网县成功引进1070头纯种澳大利亚荷斯坦奶牛后，我们及时上报了《临洮县奶牛养殖形势喜人》的信息，被《市政府信息》和《要情反映》采用。 四是突出问题。我们努力克服信息工作“报喜不报忧”的片面认识，围绕影响稳定的苗头性、倾向性和危害社会的灾害、事故等情况进行及时全面调查，主动搜集上报了重大信息和问题性信息。如2005年9月份，我老秘网县玉井镇境内发生一起特大交通事故，我们及时追踪，连续上报了6条有关事故处理方面的情况，均被采用，并被省市领导作了批示；针对全县经济社会发展中存在的困难和问题，我们在充分调查研究的基础上，采编上报了大量问题性信息，据统计，2005年以来有20余条问题性信息先后被《市政府信息》和《要情反映》采用，并被有关部门给予了高度重视，为这些问题的及时解决起到了积极的促进作用。+ W" t! J2 M" w4 J+ N" i