" |' h W+ u& \获取上报信息素材的方法大致可分为以下九种： 2 [) R! ]: {) r- ?0 l : L6 U# ]9 X2 D& x, P& O1 j一是网络获取——就是通过本地、本部门、本系统已建立的内部信息网络和国际互联网获取上报信息素材，这是最常见的方法之一。具体操作中，要通过调动纵横交错、联系畅通的网络系统，有计划、有组织地进行信息精选，达到提高工作效率和信息质量的目的。 9 j x) }" \+ N8 w 4 b) ?$ H9 N0 q. e二是定向获取——根据上级领导决策的需要，采取定题目、定单位、定要求、定时限获取信息的一种方法。* x; |9 K8 U v% S
2 m) b+ { W5 V! @三是特邀获取——就某一情况或某一问题，邀请某一地方、部门或单位提供比较详实的信息。 ) D. U8 y9 _2 L) k. \/ w% F * w" p. A$ ~ D. O四是现场获取——信息工作者直接深入到某一情况发生的现场，直接获取领导所需要的信息。5 l6 ^% }2 n" f
( V" m$ w' L7 c, v8 }五是积累获取——平常注意储存积累一些暂时不急于报送的信息，包括一些数据、分析资料等等，待时机适宜时直接提炼或达到一定的量后进行加工，尽可能使信息由零碎到完整，由肤浅到深入，由微观到宏观，为领导决策提供一个系统、完整的参考依据。& m' l- O) V. r- y# m
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六是会议获取——会议的信息量是比较大的，加之目的明确、内容全面、时间集中的特点，有利于多角度、多层次地获取信息。' A! w( Z3 w& k- j9 ^
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七是文稿获取——通过大量文稿获取信息。这里包括领导讲话、汇报材料、工作总结、请示报告、交流资料、情况反映、经验汇编等等。 / u3 u% ? l4 a$ D 5 Q* H2 b) w7 U7 ]2 v八是调研获取——通过自己参与调查研究获取信息。用这种方法获取的信息，有其工作量较大、周期较长、信息素材把握较深、对策建议参考价值高、操作性强的特点。4 ~: u4 d0 j1 v* r5 k9 }
+ \% N, I8 i# h7 b. J: F九是新闻获取——通过社会新闻媒体获取有助于领导工作的有价值信息。 . u5 z2 Y h0 w) a% |$ u2 v4 ^8 s7 z4 d" u+ m; T' K
二、获取上报信息素材的要领 ! [8 V+ f$ e3 G9 I4 ^4 v3 E5 G4 K7 I) ]" H9 Y, l3 ]5 @& r o. |
获取高质量的上报信息，需要掌握以下六个要领：- A1 G! x5 k& m, s5 X# f