标题: 撰写年度工作总结不能拘于形式化 [打印本页] 作者: 湘西秘书 时间: 2013-2-15 09:32 标题: 撰写年度工作总结不能拘于形式化 年末岁首，年终工作总结成了许多地区、单位和部门的头等大事。然而，在一些地方，年终总结却成为形式主义。写的人不愿意写，看的人不愿意看，甚至在网络上出现了“写作”年终总结的“**”。本应值得十分重视的年终总结竟然成为负担，沦为产业，让人痛心不已。9 F# |$ m+ t% O0 R2 V; U
2 |/ o0 D- A, J7 E) m" A
据老秘网调查显示，58.5%的人认为年终总结就是在走过场，81%的人感觉年终总结是负担，这与当前一些地方的年终总结“异化”不无关系：好大喜功，只谈成绩不讲缺点，只重形式不重内容。领取功劳时一哄而上，对于责任则“顾左右而言他”。甚至掩盖矛盾和问题，企图“大事化小，小事化了”。如何写好工作总结、而不是拘于形式化，下面我来谈谈自己的感想： F6 |8 R: }% O9 h' h
1 |* H: \+ g' P! C0 T6 j- `) m$ t一、 工作总结的结构形式及其内容 & L/ T, k1 F; j8 S' o 7 r6 D3 T7 |8 r) `% }! U: P# @' b0 f 年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《xxx局xxx年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如xxx县xxx户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。 , \, ?* S& h# e% `4 \1 B3 @8 q
正文一般分为如下三部分表述： * e$ t0 H, g- o9 w5 P0 @& Y
* I, d- e. |9 A7 `! l' A
1、情况回顾 - S3 T/ C5 ]! g- A. G - K/ i( B- {. {6 z O这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。 0 ?9 V9 N% _. E9 `7 I$ \3 { ; Q4 y6 K. E+ }* A- R2、经验体会 * _1 [' Q+ D% Q. u2 i& S; G
( D r# G: P+ N
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。 - \$ ~ d0 i% U5 X. ]1 D运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。 ) V7 Q( u- I1 V# C
3、今后打算 + w e, x! L! Z- G; t2 w8 r
. F8 D3 R7 Y4 o 这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。 % g" \8 P, R, E, z. ^2 P$ e7 x, u. w ; U+ E; b1 C* J- S9 [/ e. T二、工作总结文字表述的要求* C7 x0 k1 g6 G/ n! C. i5 I