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标题:
朱老师第一期文秘写作YY讲座听课体会交流贴
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作者:
老猫
时间:
2013-2-23 17:23
标题:
朱老师第一期文秘写作YY讲座听课体会交流贴
2013年2月23日下午3：00至5：00，朱老师经过一个月的准备，第一期文秘写作讲座准时开讲。本期主题为如何找到写好学习十八大及上级重要会议精神心得体会的结合点。讲座中朱老师引用了15个经典案例（具体案例可见本站置顶文章或访问文秘写作站
http://www.laomiw.com/forum.php? ... &extra=page%3D1
），以案说法，引导大家如何找到心得体会文章写作的切入点和结合点，让大家明白心得体会写什么，怎么写，如何写好。虽然是第一期讲座，参与的朋友不多，仅有20多位网友，加上对YY使用得不是很熟悉，在交流提问环节，所提出的问题也不多，但不乏对大家有启发性的指导。特别要感谢云飞扬等网友，既提出问题，也发表了自己的看法。从总体上看，本期讲座收到了预期的效果，
下周六（3月2日）下午3：00第二期讲座期待更多的网友参与
。
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另外，大家对朱老师讲座有什么好的意见，建议，也欢迎各位网友在这里提出，我们将努力做得更好。
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本期讲座已有网友作了录音，我们将在尽快上传分享
。再次感谢各位网友的支持。
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有兴趣的朋友抓紧注册YY。注意不是QQ，是YY。
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以下发布网友在讲座时的部分留言
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: N6 e$ d! D! M
* V5 r0 J- {$ l F' q# {
yyg892008 (15:59:07)
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一般来说，选取一个角度 把一个方面的体会写丰满就可以了，题目选大了，是不是增加了驾驭的难度？
' Q9 V0 Y1 F% w& _ Z1 c& D3 `
cslong2007 (15:59:11)
1 H8 v/ \0 _+ U
休息，朱老师辛苦了
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hwj875470426 (15:59:28)
1 b; c" a5 ~* q. w
收获很多
$ ]" _2 V( M) q3 K
yyg892008 (15:59:54)
: b, W' E1 g# h2 G2 Y8 A
朱老师辛苦了
- v$ [. ]% m) w/ q
cslong2007 (16:00:38)
M( d* h5 i: f: L
把文章与出彩与写全面，是个两难的选择，前面2008的网友观点也对头。
3 u0 Y1 ~- M) ~0 g
luckypangli (16:01:05)
! j2 o9 `! W0 k/ n2 r3 O4 r- s; E
老师对纪检这块说的好专业哦
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luckypangli (16:01:26)
0 _/ S4 \3 P; d8 A; P! @9 T, u6 p
秘书经常要解决门外汉当行家的难题
# Y6 G3 H, a' p" D
听 (16:04:24)
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还有么，怎么去了趟厕所回来就是音乐了呢
8 }/ w2 A% D# U7 S, ?: j4 c
cslong2007 (16:04:45)
& E4 m6 W T, s6 l% x, B/ ~4 Y3 V
门外汉当行家，很正常。关键是你如何处理好这个关系，个人感觉，作为秘书，领导说得都对，我们什么都不会。把自己的观点亮出来，领导有修改意见，就无条件下服从吧。有个经典的故事。有个秘书，把领导的修改意见改了，领导发现就责问：你凭什么改我的意见？！我错了，我会负责。你改错了，你会负责吗？
" z0 ` ~+ y6 H! N& o: x+ Q
cslong2007 (16:06:26)
, W$ ]- q" ^9 M0 E! m! y0 X
中场休息，等等就回来，让朱老师喝口水平
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公务员写作热线 (16:06:27)
0 ?; M4 Z4 a# @) z/ B9 s% |4 f
稍微修一下
4 L0 o' O6 l9 V( x* H, K* E1 b
hwj875470426 (16:07:52)
7 L4 a+ b& |, f: w& V) _% Z
如果领导能力强，他会告诉你怎样去写，会有方向，如果能力差的领导，也好对付，你写什么，他就讲什么，最怕的是不高不低的领导，他自己写不出来，你写了他还不满意，到于怎样修改，他也不知道，所以秘书不好干
7 E$ z6 H! ~7 |: R, g- ]% y
luckypangli (16:08:38)
" ~7 M$ r \1 G- o
哈哈，hw说到好经典
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cslong2007 (16:10:05)
5 s( e* J- z$ f! O. W4 }. ]+ U
水平差的领导，关键是心里没底，你可以搬一个上级部门出来，你请他们看过了，领导一般都没啥话讲
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hwj875470426 (16:14:55)
3 a9 T8 l! c( t3 l
这讲的第几个案例
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yyg892008 (16:15:10)
) F/ ]% J' H1 I+ N
临时选取的，
1 S5 m9 s) e' e$ m! Q9 P6 }
听 (16:15:15)
! I3 Q4 |* v, B
没有 老师自己念的
5 B1 H! V% M! w" f- i
lr-流水小乔 (16:15:15)
) ]" {5 y) C8 U% E t/ V0 M$ A
没有文本，他读的
4 i4 v( v( t# A. z
听 (16:15:22)
6 E- ?1 J; j& O2 y
还没有发到网上去
7 L; O) ^4 w, C r0 b
hwj875470426 (16:17:31)
& _: P2 X( w& b/ N8 v% K- A! F! b
没有文本，听起来很费解
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cslong2007 (16:22:25)
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更多的眼睛和耳朵服务于党风廉政建设
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cslong2007 (16:23:06)
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这类话语，更通俗一点，拉长耳朵，睁大眼睛
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3 g& t. A( J3 L. a2 }( i2 S
为更好地促进文秘写作交流与学习，老秘网、文秘写作站、公务员写作热线特在2013年春季推出第一期讲座。本期为免费试听，希望广大网友、QQ群友、公务员写作热线客户报名支持。
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4 k* Z! ?9 c k0 P5 ^# N
*第一期讲座内容：心得体会写法探讨（十八大精神学习体会、参观考察体会、读后感、受训体会、学习领导讲话精神体会等等，引申到调研论文等论文的写法与思路）
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*主讲：朱老师
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*讲课时间：初步定在2013年2月23日（正月14日）下午3点---5点。（多数网友如有特殊需求可推迟时间，再行协商）
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*在线交流嘉宾：夜猫子等。
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*讲课方式及程序：正反案例分析---一篇文章多种写法介绍----规律性的理论总结------在线交流
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*讲课平台：注意是YY语音频道。为方便及时沟通、下通知等，有听课需求的网友请加公务员写作热线YY号—449062862；特别注意加YY群号—7741037，有事通过群联系。听课前请加—公务员文秘写作大讲堂频道ID-70675131，只有进入该频道才能听课。如何进入频道请看截图—圆圈花朵下一行。（
注意，是YY，不是QQ
，很多朋友搞错了，如何下载YY软件，自己百度下）
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*注意事项
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1请自行预备耳机、话筒等，以便于听、交流。网友可提前熟悉YY频道系统。
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7 v# ~: K7 p) V+ ?! a' N
2由于集中交流时间有限，在线交流未尽事宜，请网友到老秘网论坛发帖，朱老师团队将另抽时间回帖。老秘网将设立专贴。
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3 j. r. G( b! u
3讲课时的十多个案例将临时发送到“文秘写作站”首页，
www.wmxzfw.com
请提前百度搜索---“文秘写作站”并打开首页。
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5 `1 s6 M ^# X c z9 N7 K
4所有案例等仅限于私下交流、学习，音频讲座属于原创，相关知识产权专属文秘写作站、公务员写作热线、老秘网三家合作单位，未经三家单位许可，请勿随意在网上发布。文秘培训机构、公考培训机构的网友勿进。
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5本讲堂接近实战型，仅为一家之言，敬请网友多提宝贵意见，我们将随时改进讲课方式，丰富讲课内容，满足多数群友、网友的多元化、多层次需求。
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*前三期讲座均为朱老师主讲，以后聘请党政机关、企事业单位老秘书授课，不用缺乏实战经验的纯理论型教师。
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第二期讲座初步定为竞聘演讲稿写法探讨、或改进文风与文秘写作方法的变化等等，也请网友随时提出相关主题方向。
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感谢广大群友、网友支持！
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老秘网、文秘写作站、公务员写作热线
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0 N3 _0 {% b: m, g3 t- u
2013年2月16日
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作者:
猎梦
时间:
2013-2-23 20:22
日期应是2013年2月23日吧
作者:
猎梦
时间:
2013-2-23 20:26
期待布置课后作业，以便于大家更好交流！
作者:
少年包工头
时间:
2013-2-24 17:23
这样的讲座对我们写材料的人来说太难得了，朱老师辛苦了
作者:
中国秘书
时间:
2013-2-24 18:03
还有作业呀{:soso_e118:}
作者:
呱呱密友
时间:
2013-2-24 23:02
每个人都有自己的写作风格，适当改进文风，如何在“变”与“不变”间自如转换，期待------
作者:
金鑫
时间:
2013-2-25 08:38
这样的讲座太有用了，朱老师辛苦了
作者:
放任，逐流。
时间:
2013-2-25 18:25
这样的讲座对我们写材料的人来说太难得了，朱老师辛苦了
作者:
药监局秘书
时间:
2013-2-27 10:31
感谢朱老师的讲座，我会尽快注册账号，参加学习活动的。
作者:
湛江秘书王
时间:
2013-2-27 13:30
谁能把讲稿传上来就好了！！
作者:
江苏省委秘书
时间:
2013-3-1 14:16
对大家有启发性的指导
作者:
天津企业秘书
时间:
2013-3-1 16:58
没有赶上第一期 很期待明天的第二期
作者:
仙道
时间:
2013-4-10 10:07
交流越充分，问题发现越到位。
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