老秘网_材夜思范文
标题:
如何做到“做人让人感动，说话让人好听”
[打印本页]
作者:
安永老秘
时间:
2013-3-8 11:41
标题:
如何做到“做人让人感动，说话让人好听”
现实生活中我们难免与人交流，一个人要做到“做人让人感动，说话让人好听”很不容易，老人说顺情说好话，梗子讨人嫌。就是告诫人们，在很时候要顺人说话，这是一门不小的艺术。以前我认识一位朋友，人很好，就是不会说话，听他说话总感到不舒服，没办法我只好不正面与之交谈，或者一笑了之。以下几种方式与老秘网友们交流：
% H& S8 b8 f# T0 U
2 u* {2 ]; l( _. {. g2 s7 X, i
第一，赞美一个人的行为比赞美他本人效果要好。比方说，如果对方是一个大夫，千万不要说：“你真是了不起的大夫。”他心里知道有更多大夫比他还优秀。但如果你告诉他，你来到医院总是抢先挂他的号，让他诊治病理，这就是非常高明的恭维。
. j3 z" P$ U: J3 o6 X7 m
8 ]+ d( D W4 A3 |" u% d% z+ l, Z
第二，透过第三者表达赞美。如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。记住：静坐常思己过，闲谈莫论人非。
8 e) J: A2 f5 N
3 C }/ T8 N% t4 C8 u
第三，与领导交流一定要把握好尺度。直接了当把请示的事项与领导说清楚，然后马上离开，不要等待领导同志说“你还有什么事吗？”如果领导同志说这样的话，其实是在暗示下逐客令，这样你会很尴尬。
1 l* }- N* `! e, K& S& N
! [1 K) r+ [& k- g! D% [ h
第四，批评人也要看关系。忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。比较容易让人接受的说法是：“关于你的……，我有些想法，或许你可以听听看。”不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。
2 }( |0 T/ F' P! b3 W( a8 J
) S, g- s9 o$ N) c1 O
第五，参加酒局不要临时动议请某某参加。当今社会请客吃饭很不容易，不是一个圈子里的人在一个酒桌吃饭是很别扭的一件事，一般来说，饭局不超过五个人为好。如果几个人已经订好了聚会，临时动议增加某某，人家来了觉得你事先没通知，不来吧还害怕你挑礼，这一点应当注意。
J$ z! |8 t1 j& h6 S1 b9 L
$ ? x3 k# _( J' G1 v
还有其它方式，容我慢慢总结。
; U* L" B) o) s7 \3 s2 X
) q! o i' M7 ^0 C, I) ^ s7 ~
3 p% @! _. c5 J( ^ {9 D
作者:
秀才
时间:
2013-3-19 13:55
1、不要直接说自己好
) R. b. M: u( F' R
& I+ C( R4 x( w, @: A3 c
当我说自己带孩子辛苦的时候，人家说没什么，我们当时比你更辛苦。
* H) V8 b! X) K) r
3 C* M8 d) J9 R* F- [! J" N$ J0 N$ _
当我给别人主动发送小孩照片的时候，人家说你搞宣传，得色！
" }% z5 e v7 Y6 x4 M
) U' j, c& I/ w* ^0 _, C+ Y
当你敞开心扉和别人交流的时候，别人对你认识多了，可以找出你若个的缺点和不足！
# W4 x; e8 F: X9 Z7 R/ s& s2 ^
( P) [% p. X l& ^0 z
' l5 e. v) B6 e% ^. ~* l( n
$ f8 X7 @" \3 F4 y; X( S
2、不要对事情表自己的个人态度，要请示领导或者按规则办事
) E; @0 { [" q; J
4 r& A# l5 a: P; T4 y# B0 C
当你表了个人态度后，你根本不知道领导怎么想的，你没必要背那么大责任！
/ ^! x6 m% G7 L2 u. t
( G- Z5 y, T2 l: `' b5 X
当你主动承担很多事情的时候，意味着你可能犯更多的错误！做100件好事不如少犯一个错误！
7 Z7 \/ b" p/ F- \0 s0 |9 q
" m9 u$ e: C9 `$ L2 k0 z. `
- F4 f) i3 @" `% j
. ~, n; J2 Q) ^
3、别人跟你乐的时候，也许内心及其讨厌你，甚至痛恨你
) j o$ [$ z5 Y% W/ v. N
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4