老秘网_材夜思范文
标题:
秘书多干难免多错，如何争取领导谅解是关键
[打印本页]
作者:
叶落无心
时间:
2013-3-14 13:19
标题:
秘书多干难免多错，如何争取领导谅解是关键
俗话说多干多错，少干少错，不干永不犯错。人出错难免的，一个人要干工作做事情就会出现错误。秘书事务繁杂，更是如此。那么，如何使你的错误能够得到领导以及别人的宽容呢？
& ], l+ v4 t5 ?; x
2 n! ?& I( k1 A ~1 n, K
一、知道自己错在哪里
0 K8 e: X `. ^
6 P% [ V. \+ D3 ], H4 D
领导找你问话之前，你聪明的话，就应该知道自己错在哪里。如果确实不知道自己错在哪里，可以坦白而虚心的询问平时跟你关系较好的同事，或者直接去问领导。在别要告诉你之后，立即找来相关的资料，了解具体的错误在哪里。不知者不怪罪，领导明白你是经验不足或业务不熟而犯下的错误，训斥也就变成了教导。
) D4 n b, ?1 ?
3 G; V O. @: k( q3 r1 E8 g7 b
二、不要推卸责任
) U0 v5 w3 l o3 U& ]
9 } f% b# X1 O5 P% e) T
每一件事情都不是简单的，往往涉及面广且相互间关系错综复杂。但由于是你手头分管的事务，在发生纰漏时领导追究的当然是你这个当事责任承担者了。这时候你不要乱拉其他相关的同事下水，以此来减轻或者开脱自己罪责的办法其实很笨。正确的做法应该是无论别人有没有错，自己手头的事情做错了，就要担负起自己这份责任。没有一个领导会喜欢看到自己的几个手下互相推卸责任，互相扯皮的场面。
' [3 k" [$ ?; j8 z) c/ Y
( N8 M! {/ {$ x+ e- d
三、态度需诚恳
# o2 [1 P- n: |/ j+ T; P/ S
% c5 U3 S0 m- a2 k$ t
当领导指出你的错误之后，你一定要有个诚恳的态度，不要心里不服气就满怀在不乎地应付，甚至嘴上认错行动上却不改。相反，虚诚恳的认错态度可以使你的罪责减轻，诚恳的态度会让领导认为你本质不坏，人也忠厚老实。
' G, F& S2 N& P' `' ? `' A
/ m" G( Z( Z" G* Y- D0 ?& Y
四、积极寻找弥补措施
( N h+ e$ L$ g2 y4 o& b
f$ b/ J9 {" \ c% B4 Q: y, r
作者:
寒雨残阳
时间:
2013-3-14 19:13
好文章，认真学习下。。。。。
作者:
墨轩阁
时间:
2013-3-15 17:17
感觉很好，多多学习！！
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4