1 k! Q! _4 V3 E. z+ M 一、面试组织的很严密，基本不可能有作弊、违规行为。面试前一天所有工作人员、考官就被封闭起来，手机上交，一人一个标间。前来面试的考生是报考济南、菏泽和检察院系统的，考官是来自潍坊和青岛的，工作人员是烟台的，每半天的面试在面试之前将考生随机分组，考官、工作人员抽签决定哪个面试室，面试题目由省里随机抽然后传真给各考点，所以出现问题的可能性很小很小。我做了个假设，考生想要用关系、用钱开路，必须要买通所有考官和工作人员中的绝大多数，成本非常大，被发现的概率也很大。所以，面试公平公正还是有保障的。 + @' ]5 \" @. L7 w0 y5 G. N* X: k$ L1 P d" }+ Z0 r0 H
二、面试的内容。今年的面试内容有了较大变化。考生在候考室等待；然后进备考室观看一段视频，这段视频不带有任何问题，时间为十分钟；进面试室回答桌上的两个问题，十分钟。面试室里有考官、记分员、计时员、社会监督员、面试监督员。今年的题目都侧重于基层服务，一道题是怎么看，一道题是怎么做。5 N9 p$ | D4 u, F! f' H& B
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三、考生的表现。我了解了一下考生的报考地，有济南、菏泽和检察院系统。绝大部分考生回答问题流利、有条理，五场面试只碰上一个很紧张导致发挥很不好的考生（让我不禁汗颜当年自己怎么考上的）。好的方面不多谈，问题多说说，供今后参加公务员、选调生面试的同学们参考。 7 I: \; x# t5 C# l j& p ) E; ^9 j% r* \/ I& V 问题1：穿着太死板。百分之九十五的考生，男生穿黑西服、白衬衣、打领带，女生套装、白衬衣，都穿黑色皮鞋，让考官审美疲劳。挨着我的一个考官就说，谁说一定得穿成这样的。我觉得需要穿正式，但不一定非得那么搭配。有个女考生，外面是黑色的套装，但里面是粉红色衬衣，就让考官眼前一亮，虽然答题和其他考生没什么差别，但是考分却高了那么点。! Z* P8 o. M8 ]9 A5 }
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问题2：答题太死板。我猜可能大多说考生接受了面试培训，但须知，一比三的面试录取，三个人如果都参加培训，答题一样、穿着一样、礼仪一样，最后都说个“再次感谢考官”，最有可能的是三个人得分不会相差太大，利于笔试高分者，想要翻盘的话只能是竹篮打水一场空。甚至，让考官反感。所以建议今后的考生如果参加培训，礼节上自然一些，答题上实际一些。2 d/ t% U. {" x4 K3 x) g