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标题: 关于领导讲话稿的起草工作 [打印本页]

作者: 客家人    时间: 2013-4-1 13:48
标题: 关于领导讲话稿的起草工作
本帖最后由 客家人 于 2013-4-1 13:50 编辑
' I  l" c, P. }% o, u, t
6 b: w) v) G% s% S/ O% h( l$ s       一、领导讲话稿的特点# n) h/ `0 \* K: B: L& k' U* O
  (一)领导讲话稿本身的特点。第一,要有一定的高度,有的还要求有一定的理论色彩。第二,要有很强的实战性。第三,要有很强的针对性。第四,格式非常灵活。第五,语气特征非常讲究。第六,领导讲话的个性语言非常突出。! v( U/ f& M, V( G& ]/ P( _0 b# q0 G
  (二)领导讲话稿起草过程中的特点。第一,起草时间的有限性和时间分配的不确定性。第二,起草内容的不确定性。第三,领导讲话稿定型时间的后延。
3 T. i( Q2 @+ M  二、领导讲话稿的种类
7 r8 e8 o7 ~- n+ R4 g% ?! t4 _* B  (一)从领导讲话的场合看,可以划分为汇报稿、发言稿、指示稿。  s$ _6 c6 c) Z# i5 h5 }* c4 ]
  (二)从领导讲话的内容看,可以划分为工作报告、形势报告、动员报告、情况介绍、经验介绍等。: d1 T  g& }% V3 f  M7 M
  (三)从讲话的形式看,可以划分为正式发言稿、即席讲话稿、开幕词、闭幕词、电视讲话稿、广播新闻稿、讲课稿。
7 u4 L# P* U  U# s  (四)从会议上讲话的具体时间看,可以划分为开始时的报告与结束时讲话两种基本形式。' D5 X: q( M- ^5 u2 B
  三、领导讲话稿的基本结构
0 g9 _9 W, t/ E# n) E# d6 s  (一)“三段论”结构:第一部分主要是情况、工作,第二部分是问题、原因,第三部分是措施、建议。
  u! {0 a( Q& E7 O  (二)“独联体”结构:领导讲话稿的每一部分都独立成篇,各个部分可连接起来成文。第一,领导讲话稿的长短要考虑讲话的时间要求。第二,根据讲话的重点,合理安排结构。第三,领导讲话稿的结构中,要注意导语部分、过渡段和结束语,以免使文章显得干瘪和突兀。第四,领导讲话稿的标题一般有直录式、点题式或主附式两种。: c! {" }, i. D1 r
  四、起草领导讲话稿的步骤7 f. @9 @# B; T2 A0 n
  起草领导讲话稿的步骤一般要经过明确起草目的即审题,搜集、整理资料,确定主题和设计提纲,写作、修改、成文等过程。7 A+ L9 K9 d# b  S: Q
  (一)确定提纲。第一,要事先征求讲话者本人的意见,拟出提纲后交讲话者者本人审定。第二,提纲最好是比较详细的纲目式的。第三,拟定提纲要尽量有新意。
! |0 o  P* x; D9 l! N! Z  (二)起草工作。第一,要注意提炼观点。第二,要特别强调逻辑性。第三,内容要高度概括,用语简炼、明快。第四,初稿起草时,要多从内容上、从大的方面考虑问题。第五,大、小标题都要准确、鲜明地概括本段、层的内容。5 Q" t/ l* Y9 v4 J% K
  五、领导讲话稿的语言特点
! x/ ]- r5 l% t) W9 j; O  (一)语言要符合讲话人的身份和场合。从身份上来讲,不同职位身份的人,讲话语言的虚、实程度不同。从场合来看,不同的场合,语言特点就有很大差别。( ^% q+ ?; H. T! q
  (二)语言要符合讲话人的个性特征。要在注意适当口语化的同时,从讲话者本人的角度出发,写出符合讲话者个人风格、特征的稿件。3 J6 m' w) M! D6 ]
  (三)语言要讲究准确。包括情况、观点要准确,概念要明确,判断要恰当。
" N* c  `: ?4 @9 j& n  (四)语言要鲜明。一要观点鲜明。二要在布局谋篇上做到突出重点,论据充分,论点、证据、论证融为一体,能够纲举目张。三要在结构安排上层次清楚、分明。四要讲究方法。五要句子结构规范、简炼。) G/ k; z) Q4 k% b6 K; G
  (五)语言要讲究生动。一要内容充实,分析精辟透彻。二要注意修辞方法的运用。三要注意提炼出有特色的文字。
) Y& x  S7 y) l. B9 c  六、领导讲话稿修辞上的特点
: _# O1 t& z' X  (一)用词避免太专业化。
3 u' i  ?& ~) U  (二)绘性用词要注意变换。8 {4 X3 l% Q) j$ w
  (三)恰当地使用限制性词语。
' w; y! T" X$ z: ]) S  V  (四)规范地使用简化词。- D( }, W* d5 `* R
  (五)一些名词排列要规范。6 E' D# A, R) f3 x
  七、起草领导讲话稿需要注意的一些问题
- D7 `& a8 k9 ]) Z# S2 l  (一)要体现领导意图。
  N% v  O1 [: k+ Y  (二)要有新意或者说要求变化。) v. N% a+ w) j, c# B% r! d
  (三)要突出重点,不要面面俱到。0 R2 L0 u" q8 h, d! e/ T
  (四)要把握好起承转合。# `5 }* R: k8 t) q
     八、做好起草领导讲话稿基础工作的主要途径
0 D8 m* ^9 O! V, g- l" m  (一)思想重视,增强意识。
: o$ C1 |  c+ N9 P  r& b# A" I$ v  (二)突出重点,有的放矢。( r7 }/ w. t' R. N
  (三)注重实用,讲究实效。
% }' Y/ C% o3 U) R' `/ W) n  (四)分工协作,共同负责。
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作者: Influence    时间: 2013-9-17 12:55
不错 ,珍惜值得学习0 r9 p$ ]3 L! O8 @/ D

作者: 非诚勿扰    时间: 2013-9-17 20:52
全是经典实用的方法。
7 Q( q  F, ~/ W有道理。* m2 }2 f# b( j9 ?6 C# Z3 M; e
学习。
作者: 斗破苍穹    时间: 2013-9-18 20:13
一个好的讲话稿,除具有政策、情况和文字等三个基本要素外,还应具有听众愿意听和领导愿意用的特点。为使所写的讲话稿能让讲话领导满意,以下几个问题是必须注意的:
! }: G/ r- {' r6 X     1、讲话稿必须具有适应的政策、具体的情况和优美的语言,这是最基本的条件。# M# w6 |! k. P5 W2 U
     2、适合讲话领导的品口味。这一点是因人而异的。四六句实在是算不了什么,然而在这里宽却适合了领导的讲话口味,所以也便显得格外重要了。0 ?  d. B. z) L/ @$ q+ L0 f7 m
     3、秘书要注意观察领导讲话的表情,从中发现领导对讲话稿的满意程度。这种观察必须要细心。因为领导的这种表情是出自内心的,比当面的表扬真实得多。
1 B% a" r# m- \( Q     4、老秘书写的讲话稿之所以受领导欣赏,是因适合了领导的口味,这是老秘书观察细致的结果。新秘书对问题发现得及时,改得快。他们的优点都是值得我们学习的
作者: 蓝色的天空    时间: 2013-10-22 15:21
总结到位、值得学习,




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