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标题: 关于领导讲话稿的起草工作 [打印本页]

作者: 客家人    时间: 2013-4-1 13:48
标题: 关于领导讲话稿的起草工作
本帖最后由 客家人 于 2013-4-1 13:50 编辑
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  Z9 F* c5 _( F: \5 _7 m' u( n. e       一、领导讲话稿的特点
1 M" x) B$ P$ o. E  (一)领导讲话稿本身的特点。第一,要有一定的高度,有的还要求有一定的理论色彩。第二,要有很强的实战性。第三,要有很强的针对性。第四,格式非常灵活。第五,语气特征非常讲究。第六,领导讲话的个性语言非常突出。
( o3 ^# H8 J$ G0 o2 {  (二)领导讲话稿起草过程中的特点。第一,起草时间的有限性和时间分配的不确定性。第二,起草内容的不确定性。第三,领导讲话稿定型时间的后延。
/ n+ Z0 D4 y& A4 s: A  二、领导讲话稿的种类
# b- A9 `! R) k0 `: g  (一)从领导讲话的场合看,可以划分为汇报稿、发言稿、指示稿。6 M2 w" t8 u! E* _
  (二)从领导讲话的内容看,可以划分为工作报告、形势报告、动员报告、情况介绍、经验介绍等。
/ B& C6 t0 f* @- f4 Z7 V  (三)从讲话的形式看,可以划分为正式发言稿、即席讲话稿、开幕词、闭幕词、电视讲话稿、广播新闻稿、讲课稿。& V+ e9 T. V: h$ m$ S, c
  (四)从会议上讲话的具体时间看,可以划分为开始时的报告与结束时讲话两种基本形式。" j" n: D- Q) @) K. Z. d9 O& ^
  三、领导讲话稿的基本结构
: m; {0 j1 I0 L$ i) {% H7 o, {' F: p  (一)“三段论”结构:第一部分主要是情况、工作,第二部分是问题、原因,第三部分是措施、建议。" R/ a, h) w2 |% t% t- A
  (二)“独联体”结构:领导讲话稿的每一部分都独立成篇,各个部分可连接起来成文。第一,领导讲话稿的长短要考虑讲话的时间要求。第二,根据讲话的重点,合理安排结构。第三,领导讲话稿的结构中,要注意导语部分、过渡段和结束语,以免使文章显得干瘪和突兀。第四,领导讲话稿的标题一般有直录式、点题式或主附式两种。' u% ^% Q0 f2 D8 o0 E
  四、起草领导讲话稿的步骤
  b: [. E4 S5 {! h3 c- J  起草领导讲话稿的步骤一般要经过明确起草目的即审题,搜集、整理资料,确定主题和设计提纲,写作、修改、成文等过程。9 M* e9 S" z7 g. `
  (一)确定提纲。第一,要事先征求讲话者本人的意见,拟出提纲后交讲话者者本人审定。第二,提纲最好是比较详细的纲目式的。第三,拟定提纲要尽量有新意。
, C, k, _* C4 E3 k( h; `1 ~  (二)起草工作。第一,要注意提炼观点。第二,要特别强调逻辑性。第三,内容要高度概括,用语简炼、明快。第四,初稿起草时,要多从内容上、从大的方面考虑问题。第五,大、小标题都要准确、鲜明地概括本段、层的内容。
9 L8 a3 f( `$ A+ S% I  ?  五、领导讲话稿的语言特点
. |1 I0 _! W! C+ h1 S- h  (一)语言要符合讲话人的身份和场合。从身份上来讲,不同职位身份的人,讲话语言的虚、实程度不同。从场合来看,不同的场合,语言特点就有很大差别。
2 I. p+ z& p/ I& _  (二)语言要符合讲话人的个性特征。要在注意适当口语化的同时,从讲话者本人的角度出发,写出符合讲话者个人风格、特征的稿件。- c7 b; d  P) g
  (三)语言要讲究准确。包括情况、观点要准确,概念要明确,判断要恰当。- a+ v' ~+ i! Q' r6 _
  (四)语言要鲜明。一要观点鲜明。二要在布局谋篇上做到突出重点,论据充分,论点、证据、论证融为一体,能够纲举目张。三要在结构安排上层次清楚、分明。四要讲究方法。五要句子结构规范、简炼。) M7 O& U8 d) n8 v% i; f: i
  (五)语言要讲究生动。一要内容充实,分析精辟透彻。二要注意修辞方法的运用。三要注意提炼出有特色的文字。* x* S9 p' a& P5 d0 K: J) Y
  六、领导讲话稿修辞上的特点! [" M# O  z; H7 }8 }
  (一)用词避免太专业化。
8 B& t" n% Z9 n  (二)绘性用词要注意变换。" q; p& F& B% \. \0 m% v- P+ v1 u
  (三)恰当地使用限制性词语。; \8 `7 \. O" B
  (四)规范地使用简化词。& p3 N4 J' k6 w/ S  s
  (五)一些名词排列要规范。; x$ o1 Y8 m8 U: \
  七、起草领导讲话稿需要注意的一些问题* L" `) E) Z8 N/ b
  (一)要体现领导意图。3 g! }' \1 C8 a" R$ s- |
  (二)要有新意或者说要求变化。9 w/ Y5 x. M( x- {& F0 x, f& _( u6 }2 ~
  (三)要突出重点,不要面面俱到。( {* S) O% g$ H3 q) G! A( c
  (四)要把握好起承转合。
8 J' d$ B. ]0 J$ o7 R     八、做好起草领导讲话稿基础工作的主要途径6 ^! ]% e! G+ ]& `
  (一)思想重视,增强意识。3 {9 z5 k2 k8 c: F# r4 t, D! H2 |
  (二)突出重点,有的放矢。, T: B  ~- P0 ~$ `" m0 N, \
  (三)注重实用,讲究实效。
- r9 Z; u7 U; ?9 b% U4 s- m  (四)分工协作,共同负责。
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作者: Influence    时间: 2013-9-17 12:55
不错 ,珍惜值得学习
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作者: 非诚勿扰    时间: 2013-9-17 20:52
全是经典实用的方法。) z" ?5 j7 _2 ^+ u0 H
有道理。
+ M  l: B. t8 M5 A( [- N* l学习。
作者: 斗破苍穹    时间: 2013-9-18 20:13
一个好的讲话稿,除具有政策、情况和文字等三个基本要素外,还应具有听众愿意听和领导愿意用的特点。为使所写的讲话稿能让讲话领导满意,以下几个问题是必须注意的:
" o6 z# D& J; {+ d$ ^2 ~' v     1、讲话稿必须具有适应的政策、具体的情况和优美的语言,这是最基本的条件。
" ^) w  c# Y) ^5 E6 B7 a     2、适合讲话领导的品口味。这一点是因人而异的。四六句实在是算不了什么,然而在这里宽却适合了领导的讲话口味,所以也便显得格外重要了。
) s  s  g+ r; r, B. g" z+ O     3、秘书要注意观察领导讲话的表情,从中发现领导对讲话稿的满意程度。这种观察必须要细心。因为领导的这种表情是出自内心的,比当面的表扬真实得多。! U$ g# i; w6 _2 U
     4、老秘书写的讲话稿之所以受领导欣赏,是因适合了领导的口味,这是老秘书观察细致的结果。新秘书对问题发现得及时,改得快。他们的优点都是值得我们学习的
作者: 蓝色的天空    时间: 2013-10-22 15:21
总结到位、值得学习,




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