, x& g% q3 H) Q) l9 Z( H) e6 S其次，担当责任需要有担当责任的人格和追求。我们的好人格、好人品对于事业成功起着非常重要的作用。人格是一种价值，是一种境界，是领导干部才能的基础，谦逊的人品与坚强的职业意志都是成功的重要环节。我们所做的事情，不要想所有人都说你好，那是不可能的，要有挨骂的心理准备，做了事情，不一定会马上说你好，这是一个做人与做事的规律。 / U+ C0 f: [. U3 K; E& z- _3 W7 ~) v5 x. D2 [
再次，担当责任必须要有担当责任的自觉和意识。人生苦短，一定要在短暂的生命中体现人生的价值。我们非常熟悉的一句话：“当我们回首往事的时候不会因虚度年华而悔恨，也不会因碌碌无为而羞耻。”职责、行规、道义、良知，这些本来属于平常的字眼，在当今时代越来越让我们感觉到美好而难得。因此，工作中一定要对职与权、权与责、责与义、义与利这些理论上并不复杂的关系有一个清醒的认识，真正在工作中把给老百姓办实事、办好事这一历史责任担当起来。我在榆次、介休这两个地方工作过，都是经济相对好的县，但矛盾也很多，有时候焦头烂额，遇到风险的时候，咬咬牙可能就挺过去了，退一退、避一避，存在的问题会更多。敢不敢担当，能不能担当，是领导干部第二个基本功。 6 V3 s9 {. M2 X 0 F4 p- o. t- }" ?第三，埋头苦干。 # V% o" d- A4 P% g * R7 v+ l" t# r5 C 我们常讲，人总是要有精神的。曾国藩在他的《冰鉴》中有几句话说的是精神的重要：“功名看器宇，事业看精神，穷通看指甲，寿夭看脚踵，如要看条理，只在言语中。”无论在什么岗位，一定要振奋精神，埋头苦干。说到精神，起码应该有以下三种精神： 1 O. O, J8 {) ?5 E& \) C8 L( P2 i# p
第一要有坚韧不拔，一往无前的精神。我们无论干什么事情，都要有目标，一旦定下的事，就要坚定不移地干下去。工作中我们难免遭到困难，但困难就像弹簧一样，你弱它就强，你强它就缩，不论做任何事情，只要勇敢战胜它，就是强者。 9 q* Q0 A* K2 P4 [3 u8 J# ^/ R# B6 H8 _+ p- G" C- j% m
第二要有任劳任怨，包容万物的精神。我们经常是任劳容易，任怨难。在干事创业过程中要时时做好挨骂的准备，要有办了好事大家不一定说好的准备，工作遭受非议是很正常的，要有这种充分的思想准备，不要遇到一些风吹草动就感觉到冤屈，一定要做到有容乃大、心胸宽广。 ( a/ G* N) M; I" P7 i1 U5 c: e0 ]0 S1 H% K' q% N+ Y5 G u
第三要有埋头苦干，励精图治的精神。有人问孔子怎么为政，孔子说“先之、劳之、无倦”。在工作中一定要做到劳动在前，吃苦在前，工作在前，要有只问耕耘，不问收获的精神。每干一件事情，又要铺下身子，放下身段。实干兴邦，空谈误国。我们所有事业是干出来的，口号提的再多不如干成一件实事，在工作中要克服那种你撒手我就甩手；你包揽我就偷懒的坏毛病，要以只争朝夕的使命感、竭力为民的责任感，埋头苦干。 ' P& \, y7 K, K) ^5 o/ E5 G i, A1 h: P! v% n* d/ ~5 M8 U# u 第四，善于学习。 - R0 r' {) V0 l2 A0 [ $ d& ?3 U' g& [7 s 一个人的成长过程就是一个学习的过程，我们再忙，也要不断学习。我们所处的时代，是一个飞速发展的时代。科技的发展和进步，以巨大的冲击力向传统的知识不断发起挑战，知识的陈旧率非常高。不坚持学习，任何人都会落后，全社会都要终身学习。领导干部都是管理社会、服务大众的，必须走在社会的前面，领导干部必须树立终身学习的观念。多年来工作之余，我养成了喜爱读书学习，时而写笔记的习惯，二十多年来从未间断过。我感谢老秘网学习带来的收获，不论岗位怎么变化，多数情况下，都能很快适应和熟悉，并有所作为和创新，都是学习帮的忙。我在实践中体会到，学习是一个很好的生存工具，让人过的充实而富有，懂得做人做事的许多道理，明白人生的许多价值。关于学习，还必须注意学习态度、学习方法和学习时间等。 % S) z% z$ s4 O" `# \' q4 I, f5 U! n4 E5 g4 I0 c" `" B5 z- Q
正确的学习态度是对领导干部的基本要求。学习不是喜欢不喜欢的问题，是工作的必然要求。做出决策、研究工作、解决问题靠什么？要靠科学的哲学观。组织群众，发动社会，发动工作靠什么？依靠科学的判断、务实的思维。所以，不正确的学习态度难以做到成长进步，有所成就。正确的学习方法是对领导干部真学假学的一种检验。坚持理论与实践相结合，使我们工作的过程成为理解、验证、应用理论的过程，把读书学习同研究解决工作有机结合起来，工作中遇到问题主动学。保证学习时间是我们走上领导岗位遇到的比较难的事情，一天只有24小时，在这一点上，上帝是绝对公平的。如果陷在无效活动中，除去工作、睡觉、吃饭，还有多少时间学习。解决好学习与工作的矛盾很关键，时间的节约与分配是首要的经济规律，一切节约归根到底都是时间的节约。对于我们领导干部来讲，“时间，就是海绵里的水，只要愿挤，总还是有的。”所以学习是一种重要的生存工具。人的一生，时间有限，实践的范围也是有限的，再聪明的人也只能做有限的事。提倡学习，还是为了搞好自己从事的工作，所以我认为，领导干部的学习主要是学点哲学、经济、法制、管理等一些基本的观点，并能和自己的实际工作相结合，在对工作追求、个人兴趣爱好的过程中，不断提高认识水平，增强工作能力，这是我长期坚持学习的一点认识。 6 U* o1 Z$ p5 K9 X: a6 K " @! A' L6 `$ U: r9 i# B第五，修德修身。9 B, m" t0 ]8 ^; |, x
2 D9 N% \3 `6 ~: [& \ 中国古代讲究 “立大志者要修身”，提倡律己和宽容。“小不忍则乱大谋”，“饶人不是痴汉，痴人不会饶人”等古代名言至今仍有价值。守志如行路，有行十里者，有行百里者，有行终身者。行十里者众，行百里者寡，行终生者鲜。 9 l: E. Q2 Z0 B& a+ I) w% Z. H" o! g" T
一个集体能否形成团队精神，往往与该组织领导人品质有很大关系，如果揽功推过，成绩属于自己，错误属于部下，或者狂妄自大，心胸狭窄，只想自己成功，不支持同事成功等等，都会直接影响一个团队凝聚力。古人提出 “帅才三忌”：一忌陷入不该自己管的具体事务而不抓大事；二忌分亲疏；三忌缺乏一荣俱荣，一损俱损的荣辱观。原中科院院长周召光根据科技战线的将才要求：“智以择向，仁以服众，敬以招贤，言以必信，勇以夺魁，严以律己”。企业的兴衰与领导人的品德也有很大关系，联想总裁柳传志解释过领导企业的九字方针“建班子，定战略，带队伍”，强调“建班子”指“打造一个以德为主的领导班子”。惠普新任女CEO卡莉上任伊始，便对领导班子作了这样的描述：“我们需要成为大胆、勇敢，有信念现实又乐观的人，要灵活、沟通能力强，适应变化，可亲近，思维清晰，在前进的路上能准确瞄准目标，最重要一点要绝对诚实。”前中央领导宋任穷同志在总结提拔干部经验有一句名言：“德才兼备，提拔重用；有德无才，难当重任；有才无德，以济（助长）其奸”。这些都是讲领导干部道德修养的。 Y9 w! A. t- D! ?* c" P; s & T, A1 M: i* |5 d7 h廉洁自律，要做到“四慎”。第一是慎权，就是要牢固树立正确的权力观，始终牢记自己手中的权力是人民给的，是为人民谋利益的。权力本质就是责任，就是义务，必须做到权力为公而使，职务为民而用。第二是慎欲，就是淡薄名利，不慕虚荣，胸怀法度，善守其本，不为享受所累，不为名利所惑。第三是慎微，就是从小事入手，洁身自好。第四是慎独，就是耐得住寂寞，在孤独中磨炼自己，在寂寞中成就事业，不做有违道德和法律的事情。我们年轻同志要多向老同志学习，向同龄人学习，向下属学习，要有才气，不要有傲气；要有本领，不能自负，做到从善如流。! N' |! ?% J& ]7 M5 f/ H3 I
6 x' U. R4 r' V) R 第六，立志做事。 W$ F( p% z9 y1 y% t$ \8 E# k9 K) \! p- |4 Z, ~: g
毛主席早就指出：我们党是为人民服务的。但是长期以来，我们好多干部都认为自己是“官”。想问题、办事情，总是自觉不自觉地把自己凌驾于人民群众之上。其实，公务员的概念早就提出来了。“公务”就是大家的事，众人的事。因为要维护大家的共同利益，社会需要有专人负责“公务”，这就产生了公务员。公务员承担的是社会责任，必须出以公心。不能一事当前首先考虑个人利益。因为为众人办事，需要权威，所以公务员受到人们的尊重，手中我有一定的权力，但公务员不等同于过去的“官”，要依法办事，不能任意妄为。0 T4 c5 v* D# c* l) d6 g- d3 N
) b3 A2 G! H, r6 \8 V要正确看待“做大事”与“做大官”的关系。孙中山说：“要立志做大事，不要立志做大官”，“要做大事就是‘志’，要做大官就是‘欲’”。也不要做无事太平官，清朝纪晓岚的《阅微草堂笔记》中有这样一则故事：有一位县官死后对阎王说：“我生前大事小事都不过问，也未贪财恋色，可以算是清官了吧？”阎王指着他的鼻子怒斥：“与其你这样无为而治，还不如塑一尊泥像代替你，它既不吃饭，也不喝水，难道不比你更清廉。”县官顿时羞愧难当。实践证明，你要活得舒坦点，只能活得平凡些；你要活得辉煌些，一定活得沉重些。 - s. Y' P: O7 ?0 D7 O! P. o ( v0 J, h5 Z! I) B6 r8 I善于处理好权力与服务的关系、地位与责任的关系。领导干部所处的地位不但是个人奋斗的结果，更是党和人民信任赋予的结果。人民不信任了，这个官给谁当。党组织给予我们越来越高的地位时，也赋予了更重要的责任。如果地位与责任相脱节，权力就会变质。因此，领导干部只有权大不忘责任重，位尊不移公仆心，才能真正坚持党的宗旨。' u+ K W- Q# P4 z! r7 z
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善于处理好公仆与主人的关系。正确处理公共权力的行使者之间的关系。加强学习，增长才干，提高修养，思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就是自觉地为人民幸福而勤奋工作。 ) I: C- A7 N9 J `# m: `: {+ r6 T8 \4 c$ C! |' y4 H# [ 第七，提高能力。% o5 W- I6 }1 j9 m: K( H
$ Q! D, K' A2 b- t; r, f4 v8 R 《左传》记载：“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”意思是从政就像农民种地一样，下种以后，刮风下雨，阴天阳时，无不上心，一直到最后的收成。从政要有朝乾夕惕、如履薄冰的准备，要时时处处胸中装着事、眼中盯着事、手上抓着事、跟踪落实事，才有可能办成一件件事。, _' B' Z. D4 I( M& B7 L" F
; ^5 h0 ]% s2 x& o+ X. M( W。 , P* u, k! T, M! ]* K: D4 U5 o( `% k+ S; |, n A. d; r 第十，勤于思考。. z$ F# F8 ?' G
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