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标题: 写作中的排比句集锦 [打印本页]
作者: dear珈    时间: 2013-4-8 11:06
标题: 写作中的排比句集锦
“新”系列6 v6 E- H% ?& w  O
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法1 M0 y2 f+ p# j% k7 D
新局面 新气象7 f2 I7 d9 e( E  v' j0 d/ P
“者”系列" z; L* R9 A5 a4 l- y1 P
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者: s1 \, D- a3 D8 I
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
( x4 v. `) j' u( i+ e7 y" L“外号”系列! S) a8 n# m2 S' @5 m6 i6 H) ~
(个人)5 @9 k- |- I3 ^' B' c" Z5 a5 G
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器$ g3 Z& Y/ q: f( }
（集体）) t! {) I8 t8 e. n' e
大熔炉 主旋律 接力赛
  F/ Q- R' N: Z1 ^“性”系列  @/ E6 Y2 w, j$ W. ?2 `
自觉性        时效性        可操作性      复杂性( F9 T, i; w+ U% `: C
积极性        实效性        机制性        特殊性) l; }+ D) B2 a% S( M0 O
主动性        有效性        体制性        多变性
# A" p$ R8 f: y% ~6 e- t创造性        坚定性        保障性        危险性( o, N* _% U* O, ]
准确性        阶段性        流动性        盲目性
' C3 t# x# e) Y; y' o/ w+ u目的性        层次性        稳定性        实用性
2 K9 x4 ?0 P9 h! d预见性        启发性        全局性        科学性% m, Y2 h( O/ R  e- X
前瞻性        警示性        局部性        局限性$ T5 ]9 m! o: k# D4 ?$ W
针对性        苗头性        根本性        约束性
7 J- b9 ^1 e2 U* Q- R" b普遍性        倾向性        长期性        理论性5 t" v. r! e; N& t8 _
典型性        经常性        精确性        系统性
7 p' ?$ @0 K5 M9 z0 Z& k示范性        思想性        果敢性        完整性
6 ?$ |  k$ ?& a* l3 A# \必要性        知识性        坚韧性        多样性
% k1 O& H% O% I2 F重要性        趣味性        敏感性        服务性' Z/ l6 G: t' h+ ?
先进性        随意性        警惕性        指导性
) z7 W# {& E6 u3 ]优越性        反复性        技术性        思想性
" A5 y% g7 Y& L$ Q# g# H全局性        前瞻性        战略性        创新性' w  B% W: l3 ?- ?5 T. x2 p6 ?$ {# f
指导性        可操作性      目标性+ e9 Y* \: G. c: S

- ~( f  C6 B6 E# U7 N% V* Q“感”系列
4 @) }0 n0 q7 M8 D/ I( e6 b6 y/ X使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
3 O% s  [) j: g# D  s认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
& z$ E  c& c/ W8 u; m' d“化”系列
! I) B/ p2 b% B7 o* f& T  V信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力" M7 W. C3 V7 ?3 u
亲和力 号召力 感召力( A7 F4 E# f4 l* s
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
7 g0 v- L7 {4 f: `+ \“意识”系列
$ Q6 |8 {/ E2 l) c9 y2 f1 W全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 3 g' l/ I4 Q* M
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识) p1 `: \0 s3 p- g
“三字经”
" ]% Q6 g6 P( ~: g9 J6 h创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
$ V/ N5 n, S3 l$ `, [/ `查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础, `; @1 }7 H8 f) O, q; a
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
3 p6 D6 c  y) u9 m“一”; [  F; C2 ?$ F, Y4 U: F$ X, a$ n. @( ?
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 # o4 s, I5 D. e8 W( r3 f0 ]9 i5 Z" {5 N
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
( j: A- C& H" X* S7 R“一种”2 Q4 X- T/ Z8 B( R% I& @/ b
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
0 f$ S" @1 D: d5 k& T一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍7 }5 S! P1 t; V% w
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
, q- j) |5 W& ^) t  u$ I一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习* h& f( @; R; S
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击5 R/ ]7 _9 Q. m- o5 B- Y8 n3 H, F  V
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会7 F/ i! u% @0 k1 m. u7 E" ?
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解2 x9 m, |" @3 c, k) H# j* A* f
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨# r- ^3 H/ R) J! g9 `7 j
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱& [$ ]9 F7 t" E
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
! b! p, R, N1 [' ^0 j) K% B) j% h一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
; r5 \* U3 C2 h2 l5 C" X( n一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈7 D  _/ R: m6 f3 A1 N0 q% a
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
* s7 d% N% N+ R; H. @$ C. Z$ Y9 M一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担4 u) v. `" E9 J# `+ d" u
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾4 m. C, l# y5 {% u  ~) o
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
# d$ K( C. _6 C6 V9 C6 L+ w一种压力        一种能力        一种本能        2 K; g4 X& o5 E' X# e  B" ^
一种动力        一种约束        一种爱好        
) ?: }* o# b; V; c7 `8 C一种进步        一种哲学        一种权利        8 _, V6 X0 \1 q7 T
一种精神        一种缘分        一种尝试        
" h' R9 \1 p8 M' E一种幸福        一种偶然        一种实践        
5 {' `+ J% V1 D. Y) ~( D一种幸运        一种必然        一种精彩        
) ~+ j) l& Z( A1 [一种福气        一种美丽        一种过程        : @( a, ]# y: I* d% C
一种智慧        一种魄力        一种自信2 u/ l- v7 \( p; A. F; l2 [3 Y
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
+ [$ P9 q& b; d5 s小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革' H$ x4 J! q! `7 c5 j% r  }. v% t& d* ?
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
  g) _( a+ `, c1 V关于“观”
5 A) t9 L  l, M! m- ^; V. e6 L2 b世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
7 ]  q) R6 c5 s& `宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
7 y, _- a" Y: d  g4 e3 ], ^“型”系列
7 r0 }  h' r5 B. v2 \! F$ k0 w; Q5 Q（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）0 J2 k# ~' Y. q# f+ z) B8 S5 J. N7 W
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
" g: E0 y1 }0 p% @. f6 q“点”系列（三字）" p! W; x/ A2 U& `/ G
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点& T* u5 A( Z; {/ h; i
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点  F0 s' j1 o, y. n% n, l
“抓”系列 / v) i: {# m: N
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
* Z- `" q. {# y8 K抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
: N1 |. W8 a2 c! p! G抓建设 抓管理# p( M  x) h5 k3 I: y0 H; m
“看”系列  p/ C) o/ H5 B6 b/ J
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 5 N0 E4 e' n- e
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头$ R) }0 C8 E* r* K' g% I
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗: y3 N7 P# C  }! R" m- P5 Y* ^
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
9 M( ]0 }' K0 t8 Y% ^: y多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能0 j- s" ]" B+ S/ c) T; n- U9 g
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率  V5 ]2 j! f, }
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动" v; C5 R% ]4 P2 }5 D' F/ L: j
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
9 s- @1 o1 h5 F$ j7 \+ n度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度& t3 Q* U' ~, D! {4 J
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
5 Q" \1 F: W1 d% j  t3 z零距离
' j1 X3 f. B5 C0 E+ h9 {安 安定 安全 安泰 安! i6 L, o6 g8 H" e7 ?0 H" _
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
# D/ B# T) w. Q5 T5 }8 L谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈6 x" g5 M& g3 E+ j1 R0 j* m
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
. N% T6 w9 K( ^! X# I; m! u! X) K规 规模大 规格高 规定严 规范好# _0 m, A4 A; T/ W
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警) ^0 I0 t3 H, a9 a
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线, Q+ O- w5 n: u# @0 N& L3 U! d
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
0 W5 a! {9 r  U  D6 U4 p8 c8 ?相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
& u  m& t+ r: N* D# c2 E警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。7 h2 r0 l! y9 V; ~6 a- T
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
4 o# Y3 |" a  R- b2 b4 d) t战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、7 P1 ?' C8 P5 c! p" ]
仗 主动仗、翻身仗、硬仗7 N( x% g. c% p  [/ _1 S- a/ e
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
: V9 _. H5 r+ P" h! ^多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
5 @3 v% b, B+ I  p. L7 x高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
/ ?8 @5 E2 X5 J' f' l& {落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  3 ]$ ]# ?# ]# t$ R8 T3 F( S# n
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意0 H7 ]" V8 M; B) @  m- i3 f& F
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
% k  w% _" ~" f7 ]) n不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多& ^2 w! d9 p4 `! q
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
/ V) Q& P8 G5 G安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
+ L# _  y5 u/ c; ]6 U: L确保“边”的安宁。
( k9 C: p4 j. h1 T. w7 M* o# Z苦 辛苦、艰苦、心苦8 P1 N/ |* P( t. ~: B9 j8 L' A: ]7 l
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈5 i  |; o: j7 r; |" Q
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
6 C5 v9 C1 B3 D' {+ ]入 入耳、入脑、入心、入家( c+ K9 f  F3 ?% s( l- z
招 实招、新招、狠招、绝招
+ |; D* e: ]8 J" T& ^9 l6 r- P新 刷新、革新、变新、创新、更新  4 P! T0 Z8 U* B1 y) V
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
# {. e( G: I0 F$ v3 i( L7 V; g规 规模大、规格高、规定严) u# u# ~! ^, v* M/ u
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
+ J# O) V* k- Z) v+ S度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度* W; u9 e& C/ u7 [- }6 S& ^$ j
阶段/环节4 E' m# q$ t# ^: n6 R" E4 c
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段& ~/ L7 Z, G9 G$ {4 V6 G+ |/ T
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段. i: W) b/ ]7 q2 ^
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 ! u- s$ Z1 j# ?# F0 |* x: |/ n1 r
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 % T4 I; q7 \: O
题眼系列I
% d" V- B7 `* A/ U1 p' p' e) z$ v统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难# ~% ]. f. F' O. E- E! Z
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 1 X4 Q- @8 ^7 |) r( k! q" ^) r
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
9 G& ?+ L# g. C+ D% _抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
+ d% f0 U8 I- |9 F! N步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上) S7 C. J1 n/ A" o  _' z3 H
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导9 j2 D' [0 K7 `0 v( ^) ^4 U
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势( C" M% B. G6 j1 N
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
$ r6 W: a9 g- e把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 " F& @) R( M' V
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强  r! _6 w; d9 W0 |8 R7 g
题眼系列II, _6 J# B6 y9 |
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神6 o: K6 m( |3 D% q
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 ) P/ p, l% L* B( U$ u: M# m/ q
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神" ^2 L: e9 ~  T* Y8 S0 M
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神8 i5 Y# q' T! q. ^1 S" S) C
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神6 r1 x  b  r9 u7 g  `
傻子精神 蚂蝗精神0 |5 C# K! }: m: c
“大”系列# p5 X! J& {/ J! B
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
) j- ^2 \7 x3 x6 o. ]( K- a大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
9 g( p% o5 u4 v. r* }) \4 [大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 % }. ~- ?! U7 V/ i3 q$ j
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向% F. b. C% t% }, A% B
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
% {% d3 j2 ?$ C' Q大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
( ^& \$ M" r  w% d+ @. b“人”系列0 o& C' g- C1 R" H6 A, ]9 x+ F
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
5 u* Z+ x3 [7 w清白人 正派人- d% d( N; @! |) ^& f
“上”系列
$ e( B' ]  K  D& V: F6 N贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
& O  k9 |" s' z# _( Y) F( n督导上求实 实践上求效% E7 ~4 J/ f5 z0 _
“不”系列: P( \, y* B" |
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ' x. F1 a- I8 A; i5 s9 Y8 b/ ?& o
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响, N# M6 J. n. y* {0 x5 e
“高”系列# N# Q, a0 H( R' y! p( V/ }& K* v
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步6 F  e0 n% L# g* v
高负荷1 @% B; o7 j9 ?) n6 \; ^

0 ]1 Y) A# x2 J- x# B8 G8 l/ Z( g

7 \( B) p  n) Y# U5 p, |. |+ ~: K. v2 D! u( E! ?; T' F3 {

2 J7 d  x0 |# C. w: ^: D# Q* R8 i7 Y/ z. Z) Q9 z+ g* ]
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
/ q9 N4 Y/ v" d( X. m顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。. M- r" f( Y0 u9 u7 j
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
) u: a, ^$ w' k* B' d1 c: R公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
- Q+ w+ H( g7 s* M4 d: ~% [零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
5 {' X: }6 M/ ~+ X  v) b
, k$ X5 {; X7 k6 T7 e" E2 @/ `' d, C9 i( D8 u
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
9 B" i  X) p# r/ ^: v1 c+ J2 l* \9 l4 m- R" a) w$ r
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。( k3 H) X9 s0 Z5 ?
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
: y4 y4 l. O3 w" Q' e“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。. U% l% E) S/ V. W/ j
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。4 `; p) Z$ o7 ~  R3 V

* r1 W3 }  k( t: g$ |做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）# i2 E( E7 m: a# k- M. Q: l
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
$ X! }0 j) A2 ?$ w  O: B* s5 P+ `做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）/ g) U3 |6 f7 c, i1 l  n+ x
! A* |- O: V% h6 S9 b, t3 z& U
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，$ C8 ~# x7 s+ A; O2 f: H: g
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
! u% P4 ?, D. X* k8 r2 U; }9 y“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
9 d- e3 u  w3 N  ]+ U, x+ |
5 y; X  M" @. R1 z  ?) e# a8 n坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
0 N2 |" c( t) X) {坚持协作抓、抓协作，确保力量到位% ^% _, n# N- K+ `. G3 l
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
6 F" V7 n, Q* n: J0 Z4 d3 I3 K: C0 H- a3 f# J# X$ h
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
" n8 V: ~( o) P9 w: k  Q3 M  }8 Q不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
8 Q" G' ~7 L; O+ J$ Z& q, V不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。9 Z/ e; y+ D; u3 S
监所管理格言( k/ j' J3 @0 S3 m; S0 F
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
0 q- a3 K" O: i- D8 _) n- z' ]8 `★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 ' K. [' q# I& M9 x
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 + z6 o4 B2 T0 W1 I4 f  ~
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 . I. c; \9 f0 ~
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 ; Q6 N/ L" o$ l8 B" I
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 6 z$ a& G& ^: x+ g
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
* S+ Y3 e! i* m  t! s8 g/ [: v★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 1 p5 P2 I$ D1 w; K! U( q* B
★  认真负责一小步，工作进步一大步。 " R+ J1 ?6 z4 Z6 f/ c
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
0 \& q0 r1 s3 k3 w6 l) Z% n! u3 I★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
2 J0 |1 Z3 c$ x8 ^, G★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 % \' m1 [8 N! U  u
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
# G" f  r4 |% u! m) \新增：6 X& h: y! ~' Q5 }% x2 H
3 ^8 z- U+ O8 _! j

& q4 z. L1 ]9 c1 E2 a领导讲话稿的标题
4 h* q2 D; y5 o7 ~3 Q一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
" W! g# v3 Q9 q+ [7 ?* b/ ?二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作0 ~, A* W% u- B* U
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实5 i6 L# {1 [' W8 n
& x2 n. x: b0 p  O
一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
$ d- }) M$ f& e二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作' |; {# J1 H) f- s
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
" w& c6 e0 d0 }3 D' }
) F! P5 W" k/ B/ z1 U1 ~一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。& I/ u- H% {) ]# o
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势, R! x9 {& `; ^  }. B
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
  C3 P' @2 q. h& r4 ?* P- g0 d+ b; R% e& Q, l7 i, n
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点0 U6 q# D; j  [& q) X/ ~
  v5 j9 D7 R5 K1 @/ p
一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。' p8 k9 ^* C$ _2 u1 o
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。4 F  y) s8 X2 w" `8 q; v
三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者: 小秘慢慢学    时间: 2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者: jane1102    时间: 2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者: 金鑫    时间: 2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者: 携笔从戎    时间: 2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者: bigcartelo    时间: 2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者: 靖涵2011    时间: 2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者: 子骞    时间: 2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者: 陌刀卫    时间: 2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者: 醉里挑灯看剑    时间: 2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者: 微酸梨    时间: 2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1



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