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标题: 写作中的排比句集锦 [打印本页]
作者: dear珈    时间: 2013-4-8 11:06
标题: 写作中的排比句集锦
“新”系列" O- u! K" C4 t; v* a* |
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法, s5 F. G  j' o, B& c
新局面 新气象/ W1 D! J2 q, D- c( Z1 Y
“者”系列
4 g- j" g1 m0 X- h# h; Q' m/ x守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者- {/ h' m6 C5 q: ?
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
, S2 |% `+ Q# G' c$ X8 O9 Y“外号”系列, {% D6 m. L7 u1 V3 ~
(个人)& E6 u, s) M1 s. S5 _- P+ q, K7 K. p
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
, x9 E- w6 w$ ?0 y7 F' R（集体）/ x# I) n1 q6 l/ D
大熔炉 主旋律 接力赛0 K( {9 r5 F0 Z0 s2 r! I3 o$ r
“性”系列! n, @4 W1 f5 F$ T' f3 U1 o6 M
自觉性        时效性        可操作性      复杂性$ F7 @* Z7 v% t# {" I* e
积极性        实效性        机制性        特殊性) n/ F; V9 L- H% X( H4 P
主动性        有效性        体制性        多变性# z# d) Z+ e$ E4 p; v3 R' v
创造性        坚定性        保障性        危险性  d- d/ t1 ^; f3 R
准确性        阶段性        流动性        盲目性5 x' R( M: A! `+ _0 b
目的性        层次性        稳定性        实用性& o, Y1 ?% I# U( I/ q
预见性        启发性        全局性        科学性% n. e8 y) B+ U) I3 W4 u
前瞻性        警示性        局部性        局限性
7 C/ m+ x+ @. _* {7 \5 ^针对性        苗头性        根本性        约束性
9 _3 Y9 x; ]/ r+ T/ P: t9 D* \普遍性        倾向性        长期性        理论性- E; g. Z. j7 R$ ^1 L
典型性        经常性        精确性        系统性
4 O7 W6 o1 N( `$ `) e1 [示范性        思想性        果敢性        完整性0 h4 A8 g; |0 J: E! ?* ^5 T9 r
必要性        知识性        坚韧性        多样性- m. b5 Q6 D5 \- i4 N+ J9 L; X
重要性        趣味性        敏感性        服务性
' h+ M# `8 V2 U; X7 e3 {' F先进性        随意性        警惕性        指导性
& M, _( s( ^/ f4 |( S优越性        反复性        技术性        思想性8 M! T" x! H# F5 c) I. L/ i3 q
全局性        前瞻性        战略性        创新性
8 q6 }2 R1 K% l3 R' v指导性        可操作性      目标性
1 @: H) J8 w8 Z. q+ J
7 Q$ l9 Y0 J4 b# j* ~“感”系列$ v5 z9 B9 }0 W* F" H
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
) E1 `; R* ]3 W/ \% f! J认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
0 T, ^, \% g# J% j" |% w“化”系列/ x- o. r4 d+ a3 T" w$ x7 a4 f" a
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
( L8 Q6 g% Q" {( G- m亲和力 号召力 感召力
: `+ }0 h& D: S* ^+ f1 w语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力  k. \* }7 C/ _- C: T' Q2 N
“意识”系列; m( S0 [+ j. t5 a
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 0 D8 r& q, O9 L
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
8 g$ \) G7 @# Q7 X1 d# R" ] “三字经”
) ?  [  T4 x0 I- @6 L, j9 C$ @创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点; v: b4 ?; J* [" e4 B5 ^
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
  @7 P  D0 a" v4 N求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢# a; l& h% C- {1 b' T
“一”, k% i1 X' w  X) K3 B
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
2 h* G9 l  ]1 t) X; G5 n- k一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
1 W5 j9 I$ X$ L7 |: ?“一种”. t: o! v! N6 ?
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
9 `$ ]* i  O9 O# X) N$ D/ a一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
$ O% {0 ^' |$ `( V# u一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
, I6 [6 m3 h! I* c% l4 \' K9 }7 j( m一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习& U  f2 m( e; H% y0 P! e; T* g
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击6 e; X6 U# d' @" U2 l
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
* Q! r' ^1 z+ N0 }; l) P' y: K一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解7 y2 @6 I) G7 D3 G$ y& i
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
5 p; ~3 c% G7 U% Q一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
+ Y5 D, @: S2 o! J; p" U一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
9 j& u) x0 N5 X3 f; b+ e& B  T一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误  }# j2 a) V5 {% ~3 T; c
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈/ k* j  N& ?" v# V
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过. d& j5 T% u3 G% n; m( G
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担, d/ O# h* ~% h8 g
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
1 q$ e. D- J. P一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁/ u* @; O. Y& K7 @) Q. M! W
一种压力        一种能力        一种本能        
) E7 e+ P) ^: `( a! }4 y9 N2 K一种动力        一种约束        一种爱好        
% y) p5 [2 k, R* C一种进步        一种哲学        一种权利        + D0 Y4 U7 @5 h% F7 a) i3 d3 p
一种精神        一种缘分        一种尝试        * z: N  l: z/ u7 J) ?
一种幸福        一种偶然        一种实践        * w& v5 T# A; ]
一种幸运        一种必然        一种精彩        
4 s+ Q7 T5 j+ Q- G$ `5 a一种福气        一种美丽        一种过程        
  n3 B1 _( o) K6 k! z6 Y4 x一种智慧        一种魄力        一种自信( Y6 K1 `% g8 K1 C' W7 v/ N" y
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）( i* V& C, S8 t$ G4 H! ]
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
6 l. K" b: ?" P# O  o( @小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
0 [& X6 d7 D% U& {9 e" ~关于“观”$ e8 o( v5 l% g. G0 t
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
4 T( r4 p4 P- e+ q! o5 j宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
3 u' u; I" |" x, b“型”系列% q! ~$ s4 y( T4 J( q
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）: r; x) I1 k0 w% V( Q. g: m
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型) U' L3 k7 u; q1 c) g0 _
“点”系列（三字）
9 C; U0 K, n, q/ @# q) v. q切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
$ ~4 e& a  |: A0 J0 P结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点, B0 X2 Y7 c8 }1 M, T
“抓”系列
6 a2 V! i. {2 l! u抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
- I4 x4 x( t3 A9 M( \7 C5 ?抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 8 Z! X; P1 F+ C# P4 ^# r8 W8 E+ d1 p
抓建设 抓管理  I* a6 h, y# m, m: `* d( @
“看”系列
: ?0 B. r5 {# ]  @2 [; i, v看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
' a! ]# F2 L$ E* `6 c8 z看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头/ k) n; j2 A( Q( `
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗* E" a. B5 U5 P6 H: C
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
: Y4 ?# [1 Q; G3 G2 }4 o多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能( v. d, O/ P5 W. M% A
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
$ H+ M7 B9 \5 P5 ~动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动7 r9 e, Q* a6 q8 a6 a' f
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
* c$ g; F! s& M$ H' r度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
1 S. [- m, s5 `零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 7 b, S8 ]- ^  T, m+ M7 h
零距离, V# ]7 M1 m# I% A- }
安 安定 安全 安泰 安
0 c9 y/ k0 d5 `, H7 I: B6 T" Q位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
6 k5 q: V' h+ h2 e. J3 e+ \谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈* c9 k* k& Z1 ?4 R* [- _
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心9 `, e. D. J# }
规 规模大 规格高 规定严 规范好
2 `- ]$ q/ o$ m) Y! e. v铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警7 u* _9 {: q4 W5 r' k$ b
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
7 r! p" T) ~) a( N改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改9 u! p  p; |4 |+ h3 m3 s! r2 G
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融0 p% \6 ]( [% G1 x" p$ \3 x
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。! X; I. `4 V9 \
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力3 B1 |4 \  p1 A6 g+ A$ ~. U. i, b! m
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、6 m$ R! z% M4 X4 |
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
8 m, v2 J8 f; m8 q0 @会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
5 O" g$ n# {3 d+ h, n多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设! _& W- ~8 D; @$ e" y
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
2 ^0 ~9 u% {, @) h) Z落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
- x3 p" Z1 j+ z% `" q" J. V民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
" g. O- [; m2 A5 v1 a4 b  U* d/ c度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
) w1 @: W/ T" c不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
2 l5 b9 c6 B  P, b+ G! f& P0 S零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”) ]: ]3 r& I9 Z0 ]. W# x/ ~
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、8 ^- |) }. [; S6 I
确保“边”的安宁。
' h, C& V7 c: A# a2 q苦 辛苦、艰苦、心苦+ s% f9 w: x+ k4 O; B2 D1 [
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
3 w4 n" j' h0 G9 d. K心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心# u3 Q3 @. W+ w
入 入耳、入脑、入心、入家5 C( W! i* U! A% Z& l, {2 h! @
招 实招、新招、狠招、绝招8 f0 ^* N0 f0 q8 {- ^" p
新 刷新、革新、变新、创新、更新  ! r1 B1 Z3 |3 z( h2 v2 T/ J
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念: ]9 ?# _7 D9 x
规 规模大、规格高、规定严( e- V) Z) C; K  Z+ c2 ?2 l6 q
事 精心谋事、潜心干事、依法办事1 {6 L# ^$ R9 @- `  u0 y. f- `) T; s
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度5 h/ x' g; c2 A" i- V( `
阶段/环节; F0 k8 k8 r; \& {. k( q
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
# Q, U' @# I; {  f整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
, U2 Y' C9 M: H, a# ?“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 ) Q+ Y0 i* n, z$ ~
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
7 ^* f- `, h) T; n: W+ y( y题眼系列I
- m. i" U: H3 L. z) z统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
% |4 J0 c1 @& @' X积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 ) _# A8 b; E. j& Q# n+ Q
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结7 o+ R- k" \) {6 m7 n
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
, x1 ]" _4 G0 V' W. n* C/ k6 }步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上! T* N7 q+ K- y5 ]( q  ?& S
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导) G, C$ i  j) ?) J; N- n1 K0 H
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
7 \+ l' U/ z: H- A* `% _! g; \振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
  E' C. K6 V2 L) N" I把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
8 ]  x0 n, D4 Y1 r4 [2 [3 Q! S大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
* O/ Z7 Z* K& Y' L9 r' v5 f题眼系列II1 K* ]. ^! L: Y2 [3 f/ K
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神4 k$ J% T* z3 b8 {4 U; g4 F
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 5 j' J  w+ K, W& _* |& J, k1 G
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神4 k. ]5 O$ D. f, U
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
; N& `0 i. R# L) {' c攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神% A" a+ l  `6 ]& O: Y
傻子精神 蚂蝗精神7 s& R$ k! {6 C) d! V
“大”系列
/ j  k6 T, J/ Q' ]大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
6 L8 C9 c, C3 H: Y- i0 e$ B0 z大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
* i  g7 g2 ^6 U" K; c1 X大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 & n1 r( s2 Z# ?6 q
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向4 G% J* w& L' o; t, l3 L$ f& n
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
7 Y( E3 L  C% t  E4 r3 k, ^. [0 K7 w大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
  i+ B2 C, M2 b, b“人”系列
+ M% E- l( @5 n5 k保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人; |' N9 l: D- K% j9 ?6 D# b0 c1 ?
清白人 正派人
9 I3 f. r  g& t. `; v“上”系列6 B0 v& J. B! R) G6 q2 Q2 T7 I
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
. f6 K9 p2 i5 v4 F- h0 D督导上求实 实践上求效
) k% x7 g/ K8 E% z% E: C“不”系列
- G: k  A& \6 z. n8 E6 |不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ; Q' L' A& L/ Y" g* C& g# f
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响8 z! Z! t* D  H4 P0 {; U, v
“高”系列
  E( S( l8 E' y. C+ k# _/ @. _# e5 s高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步- M% p1 i; R0 r
高负荷. q6 x$ m3 x( R

) h+ e) ~' Y" s5 W" L0 e0 C; L2 ^; E- H4 L- S
+ g& J3 v. z& s# s5 d) j- e

' Q: U6 f" u; H1 V$ g/ q0 D' D% s  ]
% n- Z0 a4 s% S  Q/ C2 N3 M' R$ O" @- g) M2 K0 g* O
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，8 R# Q4 [2 G" x1 u- [- \) V
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。, Q4 t! r* M( n6 C- ~
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
- O% G0 l: h! s: i- L公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
6 {& _) k! Z7 A3 E$ y零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.2 [7 U( N1 q" @  r) H: a/ f

1 R7 y/ N# ^8 @+ V" W' _* E( a, [* }, c& g
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。2 D- w. w- t- x6 B% s2 R# v
1 ]& o0 G- y+ A9 a) U3 m
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
# [  {4 u: g% M“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。9 f& |* P6 W5 o" }
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
/ I9 u# ]( `8 h) j建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
( @( v# F9 u) \5 G! U% v+ `% V8 ~3 R& G4 S- U5 I+ Z
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
; z/ r* n. Q$ N, U做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）* b& n9 U2 A) T% u) `2 y& \: s
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
  A. q, l2 h1 v% @% r1 A3 ?  {4 }" I$ a4 l; m& P8 z' P* N
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，7 X; \7 z. ~0 ^5 u6 m7 y8 E# ]
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。; k  I- c" p* N, H
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”$ |- _# k  A5 ~) Q; q4 R

" Y* \2 Y! A; I; Z/ k- [7 C坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
9 m7 z- v+ b1 Q. X9 R坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
$ o* E' ]" Y9 O坚持督查抓、抓督查，确保工作到位6 W- O0 _; p9 K8 J; P* j+ j

4 q! D9 ?2 j# [. y1 t/ l# `, k6 l不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；  x3 d) u: L: F# l% A" P
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；" m4 Z4 r* w  [" B+ Y: E! _
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
- H+ K" o+ P  {3 I监所管理格言
+ G) J% Z/ d: _# \# u8 B2 _★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 ; f) k6 V2 o( U' q
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
) Q9 j/ G: N' n) `2 G8 a; n: g" j★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 8 h0 V' g4 S: \0 Q( }2 O
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 & S7 D, k: y* i- j- C2 h5 q
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
. A4 A% Y6 r' f' r5 I★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 * W1 @/ d" {# t7 d6 s
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
# v" `# F4 g' B  h% R5 g2 I' t; i★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
( @4 E$ ^4 }7 P: g★  认真负责一小步，工作进步一大步。 8 i7 ], H$ |& J* G
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
7 a7 H' [& N' X, i; I★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
* F9 K  E! `1 d5 ^8 h★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
2 d7 ~/ b* f; [9 E★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。! p3 c2 }6 g, l( G) q% T: W- w
新增：# I2 z0 u! u4 k+ s, t' |

  ^# c! c" x) J# Y2 g
: \/ }, V9 d+ r  a领导讲话稿的标题
! x7 s" z6 ^. g1 j一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效! W& p& k  D: k( P+ n7 z0 c- r
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
5 k$ p0 ~$ m& J; y% c: _三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实( S4 G( v7 D" ?

6 I, w  n1 K; n3 F) H一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感) ?+ |" u: q, t% @
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作# J0 X( k' G# `) `
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处; r5 r3 a6 a' c# [

- G: e) k. O/ `+ M2 }5 N9 S一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。6 a! V- Q& U6 d1 g9 n" j+ o
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势* c$ T$ J; Y" j) `" ]- {, [
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面+ B1 a1 P/ H/ c; c/ u/ l+ W5 F: K
$ S4 k# t1 M$ u% I
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点  R  g( y* M% p# J; L- T9 X& E3 O6 S
! x" n$ K) q) B( Z7 @9 Z; g3 s
一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
: ]- }) ^6 q# ]二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
# M' S, O/ Y% ?三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。3 ]. G% ^& H' C6 ?% b, `

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作者: 小秘慢慢学    时间: 2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者: jane1102    时间: 2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者: 金鑫    时间: 2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者: 携笔从戎    时间: 2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者: bigcartelo    时间: 2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者: 靖涵2011    时间: 2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者: 子骞    时间: 2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者: 陌刀卫    时间: 2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者: 醉里挑灯看剑    时间: 2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者: 微酸梨    时间: 2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1



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