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标题: 写作中的排比句集锦 [打印本页]
作者: dear珈    时间: 2013-4-8 11:06
标题: 写作中的排比句集锦
“新”系列
1 b: V) N! Y3 q( F$ O( L新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
8 ^; b8 W/ d4 B新局面 新气象
! k* H( r9 {$ w8 z- w“者”系列
7 [9 l- D* m# q  l, w) e守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者* m* P; t& Y- _- |$ W1 W$ ^
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
% p: `' g/ l/ T- h; _, ~“外号”系列
- z8 c" P, {" C  a6 F5 p(个人)
0 p4 P6 D2 j  F先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器- @7 \2 ~. y6 T. d7 D+ x9 N" E1 F
（集体）
% Q# P9 M( p2 w大熔炉 主旋律 接力赛
! F. S) |" c% K; \“性”系列# o2 P- ~# `/ ~+ o) {
自觉性        时效性        可操作性      复杂性: ?! d; `/ t/ `
积极性        实效性        机制性        特殊性3 k& ?0 c9 t) y* m+ Q2 q6 s
主动性        有效性        体制性        多变性
2 J1 g5 n9 |7 m' K创造性        坚定性        保障性        危险性6 p+ @: K" I$ `6 [/ O* K
准确性        阶段性        流动性        盲目性( P. H- R; q- Z
目的性        层次性        稳定性        实用性% X4 o' v8 s8 {$ f- K  G
预见性        启发性        全局性        科学性
, V+ e; b- w  M# v( L- W: o前瞻性        警示性        局部性        局限性/ o& z! S6 g+ a
针对性        苗头性        根本性        约束性
7 C9 V! J' M* M4 I# J  y- {" d普遍性        倾向性        长期性        理论性3 y( s- S6 l- n9 _- P
典型性        经常性        精确性        系统性
0 q  W5 r  k8 Z( S3 \, V- }  E示范性        思想性        果敢性        完整性$ p8 |' l( w& c* G* ?
必要性        知识性        坚韧性        多样性- _# l" R" z3 k( T* ^& y
重要性        趣味性        敏感性        服务性
8 n$ Z8 A# i: ~1 x. C$ T1 J先进性        随意性        警惕性        指导性
, ?' q% Z' t( S5 R7 m- ?, v优越性        反复性        技术性        思想性
* }0 f8 p6 h  |全局性        前瞻性        战略性        创新性& ?( X* k* E# T0 C0 u
指导性        可操作性      目标性
  p  \9 B3 s9 U, Q( F' M; z
* p/ E1 H0 b- y% S4 D& r“感”系列
; o& O. B3 C8 y* Z使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感7 E: L! m4 W+ I: d! K: H3 L( {+ b
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感  G" g% y  L7 }9 a
“化”系列% S+ S9 U4 \4 W
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
; y8 v4 n" z6 T7 c亲和力 号召力 感召力
" ?, X  I8 ]3 |. r& m语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
2 c; E+ A9 Q% Q“意识”系列! g4 @7 t8 G4 \( \( k! P: c
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 1 D4 t! o. s6 t7 y
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识& s' [- R) P2 ?! C' L
“三字经”
. w0 n3 b: a+ F. O# E0 |创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
, y8 c7 W- {3 V( b( X1 _查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
% A7 c$ |) h  f0 m+ j求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢% s: W; H0 @4 K, h
“一”+ V) \6 V; q& |# q
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙   o: p" @+ i2 B
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 ; J9 {2 r/ _( T
“一种”
+ o; O! u; |6 s: z（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）* A2 ^0 o5 y7 ^) H+ k
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
$ u4 C( _3 H/ @  {) K9 ^一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视9 ~4 s0 A; H4 Y0 }7 K
一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习6 `* P  _$ u8 S3 n  {* J
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击. B' K2 [" ?3 I7 j( a
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会) S! p1 b8 G; O6 ~4 X5 ^9 I: `
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
- Q: l$ \* `/ H一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨- Z1 c: g  B  i1 d- F, o. v, O0 F- y
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱1 ]5 X4 h: n! T- C/ [
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误% u0 Z/ H2 J0 J) g6 v6 a$ `% W; p
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误, i: V$ w1 w6 @
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
  U8 \$ u/ m3 Z: O3 x% `一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过! H7 ]$ D, C( N, X$ u2 D% r
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担6 u4 g/ w1 ~: x: p. E, U  n4 ]
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
8 P: z5 e8 t$ \4 X/ s一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁0 C; U/ X- K# |6 C" k( R% l
一种压力        一种能力        一种本能        8 N' i4 J( G6 v1 Q( h0 f. Z
一种动力        一种约束        一种爱好        , f. K3 a- D- E4 L
一种进步        一种哲学        一种权利        + V: {- L# [4 \7 V7 e% y% \' M
一种精神        一种缘分        一种尝试        ) h* b6 \) d: q
一种幸福        一种偶然        一种实践        ) T0 `) j9 A" b! w. C" |
一种幸运        一种必然        一种精彩        4 z. y' _3 y. Q$ b( z
一种福气        一种美丽        一种过程        
& o$ |& k: L7 N3 O9 [9 ~7 B9 t一种智慧        一种魄力        一种自信
& f7 C5 J6 p5 A9 S1 v关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）  R7 K( |9 T+ L6 s7 U5 w8 ]
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
& y& y3 O3 }/ e/ |* Q小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
8 D% E9 E0 b0 _- Q关于“观”
0 \; ~. {" N+ G/ G" O+ p! n3 ~世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观* M( E. r/ T! H$ Q
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观1 ?9 \3 l( K+ F2 O; [8 i
“型”系列1 T1 i! G$ G) r
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
8 q0 G( N9 v" U* X2 y9 ?" [* E学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
: \' Y5 H* V, R* O# u“点”系列（三字）
1 G% |0 t! z" e& @  T& i9 O' Y0 b! V切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点: B( h8 {; ?8 L, R, ^
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点! ]+ D. l$ |0 R5 L, [+ Z8 T! ]
“抓”系列
" \+ z8 D! e. J: I7 \抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
# F7 K* B: X7 k% @* X# `抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
; D& P+ v. `8 H/ U. g抓建设 抓管理1 {% ^) Y+ F) f, v
“看”系列
9 N8 x: w; b2 q0 ~. |4 }看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 - {: H, R. g* A* }  g
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头$ Z% K+ t, q- D
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
/ [; k# v/ o6 ^, E/ b会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
2 g/ ^5 I& h% W- h3 @2 g+ D多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
/ H( q6 c  D; s8 A! r高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率, n2 t) D. }" ]$ Z6 i. Q( o
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动' E: J7 Z3 M! X7 c
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平7 t. C4 z  Q3 O& P, q/ f
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
" Z' C1 t! w+ G/ i零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
( Q+ o' t& l9 q  V3 g6 S0 b零距离# V* B: U  q# \& O
安 安定 安全 安泰 安. A+ H) G# B( M1 v3 i
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
) i. V/ x4 ^1 B谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
$ ]1 K, ?/ t, @  ^7 s+ p' s心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
. w6 Z! e" O1 X规 规模大 规格高 规定严 规范好! b7 ~# S0 e8 M; O' o; E9 r
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
3 O; z: R; C+ E+ V( b9 x线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
+ `7 A1 w  [) m$ F3 c( m  m1 }改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改& G6 K0 l3 G2 k. v0 }, E
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
3 I, ^$ v$ ^" z警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。$ W/ ?$ Z' w, g# w
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力. b+ {7 ^0 m' c' q3 J7 r0 I; b( r
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
- J9 ^( ^( p/ m, ~仗 主动仗、翻身仗、硬仗) D. L9 U5 N0 Y3 C0 N7 t
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
* t: j' {% \& b多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
3 v/ k& K" ~5 o$ [& V$ f高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实( |* C& `: u9 x; u
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
  Z, Q& L+ P- V/ p民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
" }7 [. |7 z5 A$ `  t* }8 ]* _度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。! ^% s( d- y5 o: W  g5 P, O# }
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多( `( i. y) z2 k7 i0 z) f, J) B* v
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
6 X; Y& J7 h% v& ~  i安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
& H0 B, q+ o# Y  P1 o# i& }  c确保“边”的安宁。
0 b  n2 I8 A. v5 ?苦 辛苦、艰苦、心苦$ |2 Y6 @; t6 q3 H' P& o
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈: W' R6 T9 [2 G, Y# r% t8 g5 Z
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心+ {2 A3 [' M  }% L/ h) [/ D5 ~
入 入耳、入脑、入心、入家* o* @: k" @3 _5 ~1 S; V9 k- Q
招 实招、新招、狠招、绝招/ p3 c, d9 D  A; P
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
8 J" ^5 O! q8 H7 `8 ?5 t寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念/ y2 I  I3 D; f& b" e$ O
规 规模大、规格高、规定严
8 i% Z& R$ P) n事 精心谋事、潜心干事、依法办事5 C& h# P  h1 x1 Y% S
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
' m4 m) g( L1 Z1 u7 w# x% p8 R阶段/环节
) ?7 [& F% @. `$ q) T/ c准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段: \! Z# E- o; e/ y1 W7 `4 ^; A
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
- S+ W" t' @; R( ~“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 % V$ k# H5 O. x4 w) c+ r" G* P7 \% t
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 & ?% w4 J+ @; ^& C# n& y9 y1 f" Q
题眼系列I2 ^' Z0 U) j* \8 [7 j
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
5 `* g) L+ K0 {- Y6 \积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 8 r  M; G& }7 `, }  [8 @5 X5 F" U: j
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
- o- F0 r7 t* C3 n' l8 s/ i2 p抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
: ~' a4 H+ a: ^# L, c步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上. H$ o& o/ D. Q
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导- K5 E/ s$ [! b; i
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
4 S% X& t1 N" |# n! I" E) R振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
$ x8 O+ v. k  i) E# J把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
3 S7 Y5 F5 f4 H; M5 N大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强) ?5 y# l- V* s6 ], a* \
题眼系列II
+ }5 w" @5 O2 ], R; E0 F奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神7 e- t- L# [  Q9 y2 M
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 " z; |1 N1 m: i/ o- s8 o. N
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神. M# R2 I7 K4 V0 w8 g( G$ Q
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
7 A1 Z0 ?2 ~% Q( h0 V' k- m. L; N8 d攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神* b; U1 y, Y* x9 A$ z6 M
傻子精神 蚂蝗精神
( M' v; l4 Q# o$ R7 q“大”系列) W# T% t; t1 w; x  p9 I
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
2 ?" }$ n3 Y. c/ ^& D( W0 Y大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
, N- e/ \5 c% x8 c大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 $ L' u& e! [3 `' w$ F$ Y" c. G0 t
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向9 M+ Z" i6 @/ ]$ n! Z$ h1 r
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
! o, ~* F9 z5 B. u大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
7 M5 o2 B) D- }0 L) |/ p8 S“人”系列
; N/ x! j  o3 X6 O8 z保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
, Y/ `3 n/ a. @( r' A& j/ E; I清白人 正派人! [7 S0 I0 W5 d8 h: `
“上”系列1 P. g7 c+ w9 T4 ?$ l% {
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活2 o1 t: k+ H! j
督导上求实 实践上求效7 n4 d( {  C  I- x
“不”系列
; U+ G( d1 k+ S4 t3 a不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 ' W( m1 J" Q/ p5 q$ c8 W! \
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
1 S' J4 X/ T/ p. l“高”系列$ a) W6 W3 o" |0 D) V+ g
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步5 o8 `  L% D4 y: f7 b+ a" d7 ^
高负荷
7 }3 c# @% z5 p0 u# D
# H" j  G, ?7 {3 T% r5 n9 f. g: J# U/ p9 f

7 v! I9 R. e3 F* ^4 l2 j
+ \5 M) a3 Q: K
" ^; ]4 s4 H2 ], s* K8 n0 c4 V6 v3 ?' N" g% ~# i
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
5 f! M* J: F! J, l& p顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。- O9 i% P! f+ t/ e" X( \
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
& t% K# X+ M7 H6 N" `8 P公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，( m( G3 t9 q! V* |
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.  h) H' K( O$ z# l0 z( W

5 Q! j1 g  m+ Q* R- i
7 t2 q) B0 Z3 ~& U8 M! x/ G3 v( [8 M“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。4 @4 ?# T$ n) H; _/ Y+ u

) g$ }$ R$ Q9 d“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。( b4 Q' Z, i3 {+ p7 @& |6 X
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。$ L' v* n/ p3 Y: }" k
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。% Y( b  B! z* A# d, F& x4 S
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
$ Q% ~6 U( Q: S& X0 N8 K, G3 {1 k
) P9 ?3 ~/ W- X* x2 U做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）# s8 r- y  s  C! |6 e
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
4 e8 u5 ^) F7 I+ z3 P0 i7 r做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）) A6 u( F  |$ F# B
$ \, M: {) v7 E/ u! a- w
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
: V* o- ]3 {% H! e“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。) D. _4 c* k5 W$ e( A( L9 v
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”: r0 X$ H2 y0 Q7 c9 v
$ c# A0 n4 b' s% e" Q$ R
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位+ y( t$ C: A6 Q: V5 P
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位9 l! K4 R* q  g
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
* }. U( d7 q/ ]' `, }* X! H
- ~; J8 F  U5 x2 F# E0 I9 j9 f不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
% H" {& t$ o9 c8 o% `6 d不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
% @: f8 d8 i* y% F! h不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
1 e$ E0 a; v/ {, ~监所管理格言' Y0 G' t" ?8 Q* {- e
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 ! D* y6 _) I/ j7 c6 d* t) {1 b" n
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 0 |$ r+ ^) u- G5 b% J8 m
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。 0 U9 K; A- j/ |1 T, J& o
★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 # ?# q. w4 l& z+ d6 w- P
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 * ^3 R4 f6 T4 E
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
+ E! M3 p8 ?! x& {" s★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
( o3 s3 ]2 |0 m9 X4 E★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 : F5 g+ D, I4 Y$ l
★  认真负责一小步，工作进步一大步。 : s! k( c0 K' G0 v4 z; c% A( B
★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
" s- V, d: f, p& g" Y0 f★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。 ( c1 M9 N* G% d! s, P- q9 v
★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 4 t" ^- S7 r- K0 v5 S
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
+ N5 N4 W' d, {$ }新增：3 a. p! W2 P3 ~

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领导讲话稿的标题/ Y- r0 R2 w. M0 @" o( F
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
+ Y8 F8 b, i( S% t" K( F+ _5 [二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作/ A# N$ e: ?0 q! Z. F4 V
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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$ M: t/ s2 {& V5 B9 r一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
" b1 o2 r, Y/ K% l二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作4 V( d& ~8 g% u- ~# s7 L& A
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处. T# @. r" |9 n- Z: I2 k! E

$ ?0 y* ~0 F9 L1 W一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
# I7 K/ B3 ~# V/ X二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势) x0 ]! ?* m% k( {
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面8 Q- T. u1 J! v5 U
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
# l+ \) W, ^8 L9 Q& a; S二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
6 |* H/ o5 [: B+ g. S& `8 s0 s" X三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。0 H9 k) v$ O2 T* M& @/ {

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作者: 小秘慢慢学    时间: 2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者: jane1102    时间: 2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者: 金鑫    时间: 2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者: 携笔从戎    时间: 2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者: bigcartelo    时间: 2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者: 靖涵2011    时间: 2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者: 子骞    时间: 2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者: 陌刀卫    时间: 2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者: 醉里挑灯看剑    时间: 2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者: 微酸梨    时间: 2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1



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