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标题:
写作中的排比句集锦
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作者:
dear珈
时间:
2013-4-8 11:06
标题:
写作中的排比句集锦
“新”系列
- @: [+ U a" r% q
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
w. q. O, y l$ U1 M# Z
新局面 新气象
% [, b- P# W0 ^0 |+ A0 n' T
“者”系列
+ N) D1 `( ^3 r$ K
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
6 `: V; b1 W: K6 I; ]
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
1 T; [+ a. W0 _/ K3 G
“外号”系列
- ?& M5 j4 x! w# V5 \
(个人)
8 u! P& f8 x1 F/ Z! E
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
- `; W: h$ J$ B" r
（集体）
% y8 l" U/ L% M% Q/ I: N
大熔炉 主旋律 接力赛
; l F& q* R4 T1 N% B
“性”系列
6 {7 m& [* n9 ?' S
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
$ H) V4 }2 Q2 \3 `3 k! I
积极性 实效性 机制性 特殊性
" q2 F) n" C" P- j1 K8 b7 p
主动性 有效性 体制性 多变性
# ]( I" i' p2 o4 K4 a
创造性 坚定性 保障性 危险性
. p0 w1 n; r' H; M- K5 |7 F
准确性 阶段性 流动性 盲目性
, e! W q$ ], Q7 ]$ y8 L+ U9 ]
目的性 层次性 稳定性 实用性
/ P3 c. k0 _* q* u$ O1 G! }
预见性 启发性 全局性 科学性
1 g6 v c8 X0 q2 Y J5 w4 S8 y# Z
前瞻性 警示性 局部性 局限性
( d. J8 x7 Y* S# }' o! l: K4 q
针对性 苗头性 根本性 约束性
0 S0 v1 i8 g* P7 A" V: d: e
普遍性 倾向性 长期性 理论性
% c( u( H' [ T1 J% Q/ g) u
典型性 经常性 精确性 系统性
2 A. j+ I5 F! w1 I$ m# R4 i0 c
示范性 思想性 果敢性 完整性
2 R+ w h, `" O. x% p: D
必要性 知识性 坚韧性 多样性
7 _7 @% w2 d- S6 }' @/ x
重要性 趣味性 敏感性 服务性
. }5 O8 C8 B$ b1 z! v+ s1 s
先进性 随意性 警惕性 指导性
' L& x5 K( G& Y- D. S$ f) B8 S
优越性 反复性 技术性 思想性
5 U7 B6 ?! @- K8 ` O
全局性 前瞻性 战略性 创新性
6 ` H, \2 W. r4 F7 \; `
指导性 可操作性 目标性
, S" ~& w+ Q9 Y$ Y9 n1 F/ B
) g; h1 W! x* u% n
“感”系列
& v, B" s0 k6 {& o3 B7 B2 |
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
% @* e" [, y3 t/ y
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
" [( ?, g. t N, M2 N( t
“化”系列
1 q& }% N- a+ x7 s
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
' }! p3 Q4 N0 i8 U
亲和力 号召力 感召力
- v; c- w. Q" W
语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
- ^; Y- d8 v' G. ~
“意识”系列
* L+ N0 x5 V& k0 S' w
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
. W8 m, B! c: ]) h
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
" d% E# k+ w4 K ?7 G" O4 c9 B
“三字经”
6 N* E4 Q( T# k- Y/ C/ }$ s1 O
创一流 树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
$ J. l1 q, z! v+ S
查隐患 堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
$ m3 n' ^( O. I5 a4 ^
求实效 求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
% J' R# h; v/ s; ?, H
“一”
4 }8 }* A7 h* t- U
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
% R2 p( m2 y+ Y7 z- }) ]& o6 z
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
4 l% e/ M4 c* B
“一种”
. D. a: A' ~8 q) o6 I. d# y
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
* r& }+ N* U# K5 t. u
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
0 v# w! K1 y. Q6 k
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
1 ^) e* W% j1 T4 G9 E" T- y/ l
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
1 y! b' E3 C3 k' G k+ W8 L4 S
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
4 s' L L1 a. x. o% f
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
% \- N3 m9 L7 ]; B, u% ^
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
1 g0 n1 G: _( g- x+ V$ D7 a
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
$ O8 P3 S; w; ~. n7 |& a
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
# m$ r* g4 q4 M, D/ R. S6 F
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
6 X q7 g# p8 w5 G0 ]
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
2 D6 a1 d+ K1 K' x1 c4 k0 _8 [
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
" E% K3 F% `* F# x* v5 Q4 k, l
一种选择 一种责任 一种解答 一种罪过
' ~, c1 ^: k z U- t7 t4 @1 |: o
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
; Z, p4 U, `. G& o# {
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
/ i4 l3 f4 V" S+ E- O
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
0 L/ w, S+ ^1 f* G: b2 ] X
一种压力 一种能力 一种本能
[3 G& H+ F( I0 \+ C5 M" t
一种动力 一种约束 一种爱好
) x+ \, l" t; J3 t: Z
一种进步 一种哲学 一种权利
3 R" ^3 Y! R6 a. A$ i
一种精神 一种缘分 一种尝试
) r9 ]0 q# D, I$ ~$ U
一种幸福 一种偶然 一种实践
! x6 i" a' W$ e
一种幸运 一种必然 一种精彩
; X4 H1 _( }2 u5 y a
一种福气 一种美丽 一种过程
T1 Q. m" }3 V+ U3 ^
一种智慧 一种魄力 一种自信
4 F Z! T! s+ D$ K
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
J i9 T# p0 ?- m& f# G; w' i3 @
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
7 Q& h% C* g' M( t* m8 r" M6 g7 J
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
+ R' `8 h1 X0 o ^+ w1 Y4 z8 }+ Y
关于“观”
6 U& f; d1 Q: c
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
- L) o+ M1 E# A/ [7 U4 k2 u2 a' Y- B
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
. q! D- j4 m- r, f0 ?8 g4 G
“型”系列
+ A o: ]/ O1 }# O
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
% w! S% T# c$ Y: R
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
m$ p# a5 V/ G/ \$ N9 D
“点”系列（三字）
$ v0 C2 T+ y1 E2 e/ r
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
; H/ N8 C+ N, S; \- |4 f- D A
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
7 X1 J5 Z4 W9 v
“抓”系列
$ G5 I2 d9 v1 }3 @
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
R% o; `5 b6 b5 l& {0 ~$ k. D
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
7 k7 Z& M# E* G4 a* ~3 b
抓建设 抓管理
: i, D3 D) i. F4 n+ v
“看”系列
4 l% ^* D! {3 P( g. j0 j% v" [+ U
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
. J7 e, J1 H. w
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
3 E! n/ Y7 @" d( L( L0 p. i
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
8 ^9 I% s( I5 }1 p1 H" R* g
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
# o3 D! p5 K h* g4 |: {. E
多 多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
; B% w% J, R: X. z& K" X0 a
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
' {- w, m, a* L# _* ?# k
动 驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
: n# P; ^+ O/ t1 c. T( \$ t
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
8 _$ F. q' L* @9 n- I+ q$ f6 ?
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
3 U% d2 u! J( @' \( P
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
) b% x& G6 D+ K# I- E! s! k7 ^( m6 e
零距离
6 Q3 c5 s( a( {; [2 ^1 Q
安 安定 安全 安泰 安
4 g) o5 Y- B4 y
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
0 K/ O+ z! _+ F# R. B5 l. q) P
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
9 [' u/ _; b- J2 M) M
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
( p$ F: E# S! G5 [
规 规模大 规格高 规定严 规范好
1 b: ^" N/ b$ Q
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
. w, o$ D. T% `+ l4 x z; c* J8 U
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
( q' W3 M. N! L# f
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
+ k I$ C" J. \8 |2 _7 p8 z: U
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
7 O; w& `( T6 H% `
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
( b3 r# E: A; v! z ]. W+ W
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
/ b) [5 R [. _' m/ I m) c3 r; z+ O. x
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
9 U/ }" }" E5 k* S
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
, ~, T5 L2 W4 `: Y" V1 d( u0 b
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
' c) c1 S" n8 k0 E3 x, U1 K
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
" _; k& ?# Q! N c, e8 @
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
' l" Q6 d0 z. f( |
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
) \& ?) S; y& W* i2 U- E) U
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
4 b. x( ~* b: `5 Y3 p4 g
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
; `# J2 z8 M. y8 P2 G {) B$ w
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
$ t8 i( w' c5 k
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
4 ~; u; I8 c2 Y# v3 p: H
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
0 J# \; Z! a. F! N( J
确保“边”的安宁。
! R) `7 X1 n2 b
苦 辛苦、艰苦、心苦
3 C$ b+ n& k( ^% x0 }2 J
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
) L( J0 `; [* O | @
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
5 |$ w3 ^& U3 M: I" ^
入 入耳、入脑、入心、入家
2 C7 L% F2 Z9 y% L# e& J, [& u
招 实招、新招、狠招、绝招
. h' h) j, x+ D* `
新 刷新、革新、变新、创新、更新
7 S7 A C, \8 ~9 t6 F
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
8 h8 v1 t3 y. m
规 规模大、规格高、规定严
6 L6 M! u8 g# ^6 T
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
! Y# x& O2 I* z8 ~
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
3 j! L, Q6 s) y
阶段/环节
( T5 z1 q* B. V8 a5 ^
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
$ W& u4 S" |" A
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
# s9 v+ f. ]5 }: Y8 E
“单字”系列 多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
" `0 R% J! L0 R W" } d
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
; J' A, a1 a, z- e8 p8 U/ k8 \2 B# c: t
题眼系列I
% ~5 \9 c1 ~9 b5 N2 [
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
0 I+ g5 ^+ J: k9 o4 @
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
: h# w9 b! ^0 Z1 Q# v( B W6 Q
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
% s! W7 Y+ @0 P& `
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
, R" V0 L; O( }
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
1 @# y2 p; E( t& S }* K
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
* C7 F, C9 \- i/ A
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
" ^2 V: p8 I! {: z0 Y l
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
$ z: Y% ]2 H3 \' `: j
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
5 j7 W0 O$ Z9 b1 q
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
- I e5 K4 v; l0 O0 G6 c
题眼系列II
: H: a' I) F$ o/ A
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
# o" b( G+ e- M1 b
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
$ M7 x. \' F( H) V
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
% U1 [2 [ c$ E- ~) j% @
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
+ ~, H$ E% P' r- i' ^+ J
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
. Z! P& [0 S+ i1 o0 R% c* c
傻子精神 蚂蝗精神
3 _ O7 g/ C) O; `+ w
“大”系列
" E7 g b- k. u4 s) M$ @
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
. E* i+ h& |! u$ [
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
% j( ]; S/ j1 Y2 \3 F
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
6 J& F% Z# H7 h, }5 ~, j! R% r
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
- ^+ v# Z. ^4 A" U. S/ ^7 y) b
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
3 F- y5 f! }5 B) _) o5 n$ B! L7 u
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
7 @# ]2 q* k0 z. I1 c! l
“人”系列
! P/ \; j/ ^, i5 P
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
2 K8 B- S% g! R' n$ I
清白人 正派人
9 a, X+ _. \; e6 F. }
“上”系列
. _8 B7 T' j) h2 t3 j
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
, d. t7 j( V: o! y. w
督导上求实 实践上求效
. g0 N9 u0 F" U: z5 ^/ Y$ Y
“不”系列
+ l2 K% [9 y# ]$ n: ~, Z: l
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
: Y) Z' w! h$ D: Z9 n o y! q
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
2 P7 i& |2 K- v s P
“高”系列
5 R9 d+ Q4 Q' t2 b0 Q* I3 G
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
' ?/ N: w r; z
高负荷
( b0 w6 I1 o$ J) N6 Y! g
# r# ?5 q( O& z. P/ Q$ u
5 x+ ~/ v! v4 V$ o+ ^
X# e9 x: S* Q0 |
0 Z+ j5 K6 Z& g
" L6 o% F2 m' b. p' X) U) U3 s
* r9 L2 e% [& z3 u
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
q$ J! q4 @6 N! a. t+ W
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
5 P B6 P# Q: e" a. J3 m
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
, O. o4 q0 ?6 b E0 j3 d
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
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零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
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+ L+ t4 q9 s" S% B$ \; j
! e! [* D; g+ }: F
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
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6 y' ?! k( J4 Z/ W
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
' {, L9 ?# I. F9 B2 s# b l
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
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“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
9 O4 I% c+ ]. s+ V
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
2 a( M* z% Y, d. s; T- ~5 W4 t
# O: h1 a2 D+ ?: S& X
做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
7 B. P) _5 b. h2 r3 c9 T
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
! J3 G7 W+ s3 l, x* l, w% [
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
i8 z9 t) Y* u6 ^( K: H
) \) @# s6 v; c8 `! h
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
8 {. F4 a' P, o ^/ V+ R! v. ?8 u
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
& H* J2 f7 O. m2 d5 C
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
0 k' K {/ z' c: v$ r! r2 Y
4 {; g* o" T+ Q* ~! e: T; \
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
( ^2 K8 I3 ]6 C3 z- T- a) m1 U
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
- \5 _. {- k5 s3 v, |* f) N. d
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
. y* r# {" `6 k. Z4 \
T- {. ?0 `) x% |2 W! p& b$ @; p
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
9 k% U4 B$ ]& c0 }
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
& \; ` j0 A+ a* H
不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
5 N% ]: z) X4 n% p
监所管理格言
9 B# E& X5 o* w4 t; m
★ 事故出于麻痺，安全源于警惕。
, s/ r! f* v' c
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
9 j8 m- Z) n+ D5 Y& {+ Y2 L
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
4 W- T' J" ] I8 ~$ W
★ 要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
! N6 M5 i( I0 e
★ 平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
% v( T, h9 j/ @. Y; [
★ 在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
6 p( \+ J+ y6 [7 O
★ 贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
! N1 e) R9 W1 ?: ?* [
★ 安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
7 G' |" H) \: t6 n4 T& w8 J
★ 认真负责一小步，工作进步一大步。
3 n. L! w% a; u0 O
★ 对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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新增：
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
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一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者:
小秘慢慢学
时间:
2013-4-8 11:25
这个太有用了好不好！
作者:
jane1102
时间:
2013-4-8 11:44
真是好东东，顶一个~~~
作者:
金鑫
时间:
2013-4-8 12:14
这个确实是精华啊!!!!
作者:
携笔从戎
时间:
2013-4-9 12:49
很好很强大！！！！！！！！！！！！
作者:
bigcartelo
时间:
2013-4-9 16:29
不收藏不足以感谢楼主。
作者:
靖涵2011
时间:
2013-4-10 09:01
这个好，总结的很到位。
作者:
子骞
时间:
2013-4-12 15:41
唉，八股文。。。。。。。
作者:
陌刀卫
时间:
2013-8-22 09:23
非常实用，感谢分享！
作者:
醉里挑灯看剑
时间:
2014-6-12 17:58
非常感谢！！认真学习！！！
作者:
微酸梨
时间:
2014-6-13 11:14
很好，值得收藏，非常感谢1
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