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标题: 处理下级与上级关系讲原则、有方法 [打印本页]
作者: 雨夜    时间: 2013-4-8 11:38
标题: 处理下级与上级关系讲原则、有方法
一、下级协调一上级关系的三条原则
7 ?3 ~* D! `/ E) Z% {: q1 L9 {
" n; S" Z+ s+ i5 h7 g　　1. 服从而不盲从
4 o. m2 N# W. a' Y　　组织工作中的服从2 ~+ i- k7 q4 k$ s2 F4 l; V
　　2. 尊重而不奉承
2 y# Z$ Z% ]& B! g8 y　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；7 |; ]% \$ |9 B: v- R8 W6 `* a
　　华而不实，弄虚作假& r( z9 O$ R7 L: @! j, u
　　好大喜功，算我吹嘘
/ w7 }7 |; n3 ~  [1 z4 w5 V3 Y$ e- s　　溜必拍马，投其所好
3 g4 ^4 A% b# M/ ]- k　　只愿顺从，不愿直谏( ?4 j/ i; K) T/ w* W) e5 V
　　3. 请示而不推诿- M8 P" B1 d+ d& w5 q+ D" [3 D. x$ n

0 F( l# F. w& t) p! G' \4 k    二、下级协调与上级关系的方法
9 s+ U, f* W: Q1 m7 X% Z  y$ p3 Z4 h: J
　　1.上级与下级相处的的要领
( d7 z  z9 }8 G: [　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。4 z+ P+ O  a% V7 c
　　2.与领导讲话要简明扼要
+ o& d: G4 ~. I# N5 ?8 y　　3.提供方案，以供选择
# W" b: Z+ }/ h- R6 A% r0 ?# T　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。! }1 v9 {% d8 ^; C/ ]( [* K
　　4.具独立解决难题的能力4 j! Z- ~- _7 J8 ~. q
　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。
$ h- Y* F; }. R6 I5 v　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）( n: K# q8 u4 A
　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。
0 z, k6 [4 g* t! ^6 [- f　　6.乐观、富有信心  z* H' w% q. f; E: \
　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。) Y" c# B6 A/ p0 `' p2 L3 y
　　7.早上班，按时下班（行政机关）1 K. H) q) o) D$ h
　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。
0 D0 y1 I/ i0 l1 r　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。
. E1 z* L$ o& `* _; A" b　　8.信守诺言不虚伪
& v2 ]1 \, K, q8 Q　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。  i5 p3 P! x$ a4 o
　　9.了解熟悉你的上级
; R% J* \0 p4 u( V; B1 D' g( a　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。; Z) ], s$ ~8 Q
　　10.不要与上级太亲密' {+ ]" v$ X2 d: {( d- B

/ X% W0 y7 i" g* E3 h; w4 v! N   三、下级维护上级权威的技巧
5 h9 Y' [4 g5 N9 b, x  g, U8 E1 }$ m# j( D: Q
    1.忠诚跟随$ X# s; C2 w8 m0 T7 _
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。
. }) O& M6 i, i! b6 R7 T　　2.精明能干1 T9 J) e4 k3 f  U0 v
作者: xaflybird    时间: 2013-4-8 16:52
写的很好，有道理，值得学习
作者: wszx    时间: 2013-4-10 11:36
处理下级与上级关系讲原则、有方法
作者: 彬彬秘书    时间: 2013-4-10 12:48
很想知道如何处理的 谢谢分享
作者: 旮旯    时间: 2013-4-10 18:26
职场新人，学习学习，多谢
作者: QQ_3BD45B    时间: 2013-4-10 18:58
非常值得学习！支持楼主！
作者: 老蜜蜂    时间: 2013-4-10 21:57
写的好！谢谢分享！适合我等后辈学习领悟实践之
作者: 独行天下    时间: 2013-4-11 07:58
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
作者: 知秋二叶    时间: 2013-4-11 09:07
实用贴，真是好，这个老秘网真是太好了，应该早点知道哦！
作者: 花之果    时间: 2013-4-11 09:34
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
作者: 武文弄墨    时间: 2013-4-11 11:12
11111111111111111111
作者: bigcartelo    时间: 2013-4-11 11:43
上级向领导报难题时，一定要准备两套以上备选方案，这是经典。
作者: 小栗子    时间: 2013-4-13 09:40
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作者: 青龙    时间: 2013-4-13 18:01
不错，真的学习了，真的不错啊
作者: 做好份内事    时间: 2013-4-16 14:48
秘书要好好学习了~~~·
作者: 简单就好    时间: 2013-4-16 15:13
都是总结出的经典话语，需要好好学习体会。
作者: zmrcg    时间: 2013-4-18 10:39
人人都有上下级，学习了，多谢。
作者: lxd    时间: 2013-4-18 11:56
非常精辟，但我个人认为，最重要的还是个人能力，能提出建设性意见，协助直接领导取得更好业绩。有业绩是领导最喜欢的，领导也会重用你
作者: 淡定的人    时间: 2013-4-18 16:50
写的比较细致  值得仔细看一看  。。。。
作者: 北京简水    时间: 2013-4-18 22:59
很好。值得学习。6 \1 Y, a, A- N3 c$ [4 f; |
总结得很全面。
作者: 五年_、Ghm。    时间: 2014-1-7 23:29
写的很好、我回去好好学习感悟
作者: bluefish    时间: 2014-1-8 10:58

. u8 g4 X9 }: v  s& L2 W写的很好、我回去好好学习感悟4 S" w6 v& v, z# M3 ]
作者: 司法小兵    时间: 2014-1-8 14:59
讲的很有道理，值得学习
/ a: f# j# P. a) ?
作者: 烽火岁月    时间: 2014-1-8 15:01
写的可以，感谢分享，值得学习
作者: 越努力越幸运    时间: 2015-12-18 20:23
上级领导一般都把下属当作自己人。因
作者: llc123    时间: 2015-12-18 21:31
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~ 　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。 　　9.了解熟悉你的上级 　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。 　　10.不要与上级太亲密



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