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标题:
朱老师提供的经典,不能不看
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作者:
小鱼儿与水
时间:
2013-4-12 09:28
标题:
朱老师提供的经典,不能不看
3 a4 U& W/ O; ~( T D
“新”系列
" V9 M8 Y& e& m8 `6 w* b9 o, O
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
! u+ ?' W" A8 E' q2 M, [* G
新局面 新气象
2 \8 ?: n2 R8 i+ a$ s: u+ b3 p0 l
“者”系列
6 f1 Q) \ E$ M8 ~! f
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
5 b/ q/ x' {) x4 N, Z/ e
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
8 w0 f" o% ]! z; K
“外号”系列
+ o& m. j6 B( O; m/ a5 Z
(个人)
( C& Y p( F! z- n) j, P2 {9 G( O, x
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
" a! x1 U7 G9 P$ W9 r( b2 q2 \0 r
(集体)
) X- _( j5 f* W( O
大熔炉 主旋律 接力赛
8 {3 J$ U. v# @$ C2 k
“性”系列
$ b3 ?/ P. o% L: r4 r$ f1 g
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
4 w, n* }0 B, d) C; u
积极性 实效性 机制性 特殊性
0 f9 G& b3 ~0 h
主动性 有效性 体制性 多变性
9 G, @" I2 a! Z2 D/ y6 m4 E5 y9 N1 v I
创造性 坚定性 保障性 危险性
3 _, f! |% c6 J* \' n6 p6 K; ^+ C
准确性 阶段性 流动性 盲目性
" R; L# A Y) b' t+ F0 C0 ^
目的性 层次性 稳定性 实用性
/ d) I7 E( a) w4 ] {5 }- d
预见性 启发性 全局性 科学性
) \, `+ {! K# ?$ X8 r; M: J' c! m7 d
前瞻性 警示性 局部性 局限性
9 m! O8 T; @# y
针对性 苗头性 根本性 约束性
3 P( _% r; K+ k0 x6 O
普遍性 倾向性 长期性 理论性
6 Z; [" A q+ a: W5 n
典型性 经常性 精确性 系统性
, g" ~" W5 j8 P8 I4 t: G) e6 J1 ?
示范性 思想性 果敢性 完整性
& o8 s- \( Q& f7 E
必要性 知识性 坚韧性 多样性
: [; s7 w8 A) I+ r
重要性 趣味性 敏感性 服务性
+ j+ B9 i8 L* M* a v
先进性 随意性 警惕性 指导性
9 d$ n. u2 X ?/ |( Q
优越性 反复性 技术性 思想性
2 e7 _) q3 W% u9 U
全局性 前瞻性 战略性 创新性
+ o; R4 q, T1 u e/ @
指导性 可操作性 目标性
: d% l% W. T B. x( a: _
! x. t/ s4 K4 W7 X: P
“感”系列
t- Z% B. C: k
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
, w F: G8 v; b
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
3 s5 N& V: Q6 d: y8 i* A/ Q
“化”系列
( b' @/ f+ W& o8 ^
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力
) R% K! }8 j' y3 U/ I
亲和力 号召力 感召力
( z% }% s, j6 I1 j. E# m; I* L# L5 y
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力
$ a: {/ D0 X' D% e9 u$ J
“意识”系列
. _5 Q5 U* o0 Q0 W+ p1 t0 u
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
8 [ X# D5 y% P
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
. P. X; _7 @0 h* q$ X0 Z/ V
“三字经”
0 n0 |# p# S( j' \
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
# z5 A* ^: {1 }4 i
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
. U# f6 K, i y. z( ^2 }6 \
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
: S/ |+ Q7 E3 N. ]5 h7 F
“一”
/ `! R! y" |: i6 a$ P
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
1 E$ Q8 ?0 O& f- B& I6 e9 L4 H7 f
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
9 ]2 h3 H8 K4 d
“一种”
' y: V# y5 t( u# K4 M7 C
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等)
6 p2 c4 @+ W$ R- V) q! p" l
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍
5 F* M# `1 w$ d
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视
, Y& D; M% p$ H% z) X+ }6 c0 m
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
7 ?' Z) w5 K! a7 `, H9 `( B
一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击
+ s; w& J- ]+ ^( c; j
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
9 S& n3 z! [* P6 |+ s6 U
一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
* i# { e( M. E6 H' ]: g
一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨
8 j2 J9 A9 ~7 E4 L
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
0 Y" V" @# |! m1 G* J
一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
U1 O, s0 o3 \4 Q& c: w
一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误
, }& l2 L# @ x7 h" R
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈
' u. k. O, C( G) m5 J5 q
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
" W' a2 x. w7 v! l6 Z' h
一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
+ a2 K( F; W8 a% b" m! k
一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
# S, g, m" D0 R1 @) H ~/ N
一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁
/ P$ h9 j6 M6 c9 S. |' ]0 }
一种压力 一种能力 一种本能
6 f# d0 q/ b# W5 p, u
一种动力 一种约束 一种爱好
6 Q2 c7 c# ^' l2 W' ~7 u& y
一种进步 一种哲学 一种权利
) r8 Z4 x% w3 Q) h$ y* B
一种精神 一种缘分 一种尝试
; o/ p0 F+ R u1 I: W, W3 k7 o
一种幸福 一种偶然 一种实践
3 o* j8 Y7 u( q: F+ r4 e R
一种幸运 一种必然 一种精彩
$ ~$ N, b# @7 V* z, A
一种福气 一种美丽 一种过程
" b2 h1 y' d. G6 E1 i5 ~& i
一种智慧 一种魄力 一种自信
1 D+ {4 `. x; S" c# U; M
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
, x. C4 _6 ?6 @! v
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
6 b" [! T; ?+ N! o+ e% ?; Y b/ b
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
6 g/ ~+ V' { U P& Q9 a' d1 I6 z
关于“观”
: w2 @- b* c( q: g! M9 ?; X
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
: `$ r0 N5 \! i& n" Y2 s% l& f
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
$ F; L$ M6 l S( |: N+ v
“型”系列
/ r Z& k7 s G1 v
(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
, p' V! _0 U& y; |
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
! E, j6 M( l; ]6 H# T0 j$ c) V7 G
“点”系列(三字)
0 j- l' A, H" i* ?& Z& B
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
! M$ r% w- F6 N) j* s
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
( h |& k3 Q9 V' U; l" @
“抓”系列
+ s$ N8 o9 \/ M% u( w
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
% G6 r/ R, \4 S
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
( l0 O' Y+ E7 Y' {, `6 l; z" C
抓建设 抓管理
( q1 ~$ f6 H+ |: s3 \
“看”系列
7 U8 t v) h; D) [% m0 ~- i
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
! X5 f5 `: w' q% M2 S" i
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
- I# _$ \6 p; B. D% O
战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
6 O" c7 u2 Z* n
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
$ Z, G1 G+ O- a( [
多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能
- G5 R1 E3 {$ O8 J, h, }, Q
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
- _. X7 ]' I6 N; j/ X% o
动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
, k7 x2 t* @- Z+ \! V: s
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
5 Q5 a0 Y7 D2 r1 N3 v" ]
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
! [% W/ u% V' [5 S9 I2 c* c
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
! J n% ~, j( e. N6 H4 w7 F
零距离
0 L, Y7 V0 P! A p7 J
安 安定 安全 安泰 安
/ S- @7 c" b( j, N0 L
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
' j! M% y3 B T& G' F
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
6 z- t9 N& I' W' h/ a
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
- M5 V: h8 L) t ?" v' a% z
规 规模大 规格高 规定严 规范好
* q- l3 W: Y! ^3 _1 w( q/ I
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
4 a2 _* D1 b% I
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
- \5 N) r( t3 H. O; w
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
* A. U2 Q: [5 a# X- X' N
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
# o% y* S C! S# q" \
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。
8 {9 @: Q9 y$ A/ W, R( E% a! Y
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力
' @2 M# s# b9 f7 h1 T4 s2 [
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
1 `& ?" r: E# I3 ^
仗 主动仗、翻身仗、硬仗
+ N! K2 X3 d# {; f/ I, i
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
# c: V' g+ L" D
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
8 j1 Q O( H3 H X. k+ k
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
6 Y- H; O' D7 y' a: Z# G9 t
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
: ~2 Z2 a$ i( G* [, W# X. D/ w; M
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
* \' n1 D3 \3 o' N7 H: ~% ?1 i m$ T
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
& }2 K0 a! I, G! J8 w
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
$ c+ f5 q" s0 z0 ? f" S0 g# M/ q1 Z# M
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
, d' c: ?# @, t6 s: l! P) a
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
) m7 p, P6 N0 [5 L
确保“边”的安宁。
2 f" \4 l& M( | s
苦 辛苦、艰苦、心苦
/ k) ^4 W5 T8 c1 l6 p2 R' [! m
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
( }& |2 u' h$ m' v% r& r1 ]
心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
* q, m; V: r) t3 K4 d% S5 ]2 O. i& w
入 入耳、入脑、入心、入家
' ~8 I/ X- i0 g% A! m& M4 |
招 实招、新招、狠招、绝招
+ g; h7 u. @: q7 z' g- e
新 刷新、革新、变新、创新、更新
0 S8 z2 u, d, ?4 p- f/ f3 N- M; p
寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念
( h# b# |1 e" S$ u
规 规模大、规格高、规定严
$ e7 B) g5 E8 b
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
* A4 u( V v8 Q7 p3 g
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度
; B4 m$ i0 A/ P# g
阶段/环节
- x, Y1 O, o' b
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
5 b7 s) m$ r. g
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
7 w0 }- [6 L2 Z9 ~( ~. n
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
- R- `0 a+ ~6 s) T1 H
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
$ I/ j* J2 w, e; d
题眼系列I
% M' A9 v' q# m
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
8 c4 p5 m( ]" |: A2 F( b; b2 u
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
3 h, W/ f6 t B$ z5 T) p
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
7 S8 d6 K1 e3 |7 f8 v" t
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
% A: {8 p8 F( ]/ @, k# Q6 K
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
3 R) T* E4 s5 W
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
; V. R" c! V$ z+ b2 h7 y; w0 ?
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
; e) L5 w8 {" ?
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
: Z% L# G* M8 b6 B- O& I8 ~
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
3 d& p8 A6 H& \. J9 K
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
1 O/ B9 |' f5 K7 t
题眼系列II
; K* @5 S) T: a( z b
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
5 S$ n* [* L$ Y+ j
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
) n3 C$ q' B- x' w
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
' J9 S+ X3 q6 Y& v* g8 H: ]" a
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
; d. _( Y: l- `* U
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
4 j$ U0 Y' s& G; b% u. _( m, C, G
傻子精神 蚂蝗精神
* J; A2 L( O6 l7 ?
“大”系列
1 D3 W. f) y1 _+ W* V' z
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
" A2 f/ I0 p1 S' U
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
4 F2 {% h, D- w5 o1 l; v4 O
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
+ p6 Z7 x5 I( \; D& q
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
M1 ~( N2 o) P7 {& e w. g
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
3 {* p% {8 ?. g, \+ b
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
& n- o" l: g, W
“人”系列
. ~' a7 d4 I; \
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
) P% t% s; E0 S' \% x6 V3 `7 P6 l0 a
清白人 正派人
1 h6 |4 ~/ o$ I: p* ?
“上”系列
# ^ }' ]/ p+ C8 @
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
9 ?$ i7 `* b5 m6 f U3 R
督导上求实 实践上求效
$ f! \; I4 s7 Y% q
“不”系列
4 Z9 W% W# v1 L% Z4 V! c* c
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
{5 u/ {( `8 Y" A7 l; ]1 k
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
# m- D0 F4 R9 a! ^' l) O1 S& `
“高”系列
( a9 ?7 A( y+ _: e
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
' @ j+ E: X$ |' ]3 b
高负荷
; R/ d& ?' ^: i7 S
+ }* ]" A! f! K) Z
, j( n4 J6 T) I6 H1 { }: i5 D' m
1 V. [ e$ Z3 F
) o& T5 V% p& X4 l7 t: \0 C% Y" ]
. E' [2 d( D& t) u1 \
) }- u; z5 J$ ~/ l. U
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
, U7 _ q$ c* j M) H3 p
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
! ~) R* q5 D. n6 s
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
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公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
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零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
5 ~ ~1 D" I6 q/ z" ^
7 e$ o: k* J2 S& o
( a' N# m; Z8 A" A5 b- P
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。
0 P1 M% \% m9 D4 a6 G5 `
. @/ W3 x; @2 O) O0 |" E
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
: Z& `- R" d) e! S- X' o
“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
; }! `2 Z; a2 G$ I7 G2 i
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
' o. X0 Y- t+ C1 a/ j. n! j" t
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
, h) Z* `/ Y/ [: x/ x$ o
6 m5 N; D# E; u$ ]
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)
$ J3 y: ?4 o& q( V9 X
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)
: x! |/ y# g- ~: N! x; c- p
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
, b; Q# C3 D Y4 J3 M* I8 p t7 E
/ W2 `- f! x. v! P+ J; n
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
6 C- ?# P+ j5 O8 E$ n* X
“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。
x; B% T$ ^! d; }5 q) {, a
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
C! ~7 ^2 i: r7 @. f
' L) d& t8 j! S4 M" c* E
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位
' N- }7 n! V( a0 s7 y* Q+ D, r" |
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
/ w- C9 H: E; I
坚持督查抓、抓督查,确保工作到位
) y$ l+ x; E4 v6 O7 c+ R
, A! F8 T8 |+ R, W# z
不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;
^/ J4 U/ H( J. h- I4 D
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
( T) }' b& K" L8 m7 {
不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
, e5 i+ G- h; Q% c" N
监所管理格言
; H9 {5 W% w! Z: a
★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。
( C7 }3 m% _9 g4 f4 h
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。
' q* a( Q$ @5 O1 Y6 l# i- O" g
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
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★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
, o: w& T+ G% I4 l
★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
: m" i3 d4 e( q0 h5 }; S, V v
★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。
3 u3 f. ~4 D. H: f+ H7 t4 G) S
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
$ a/ k5 p& o0 V
★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。
* ?2 T& V3 m2 I& A# v/ k
★ 认真负责一小步,工作进步一大步。
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★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
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★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
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★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。
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★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。
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新增:
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领导讲话稿的标题
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一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
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二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作
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三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实
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一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感
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二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
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三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处
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一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
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二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势
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三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。
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二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
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三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
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缺位的补位
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2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平)
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3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。
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4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展
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5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核
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6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
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大家给看看,这句话标点有问题没?
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•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的
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我也没见过
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用顿号 代替就可以吧
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只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
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用顿号 代替?
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用顿号代替,文章标点显得凌乱
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个人建议,进攻参考
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7新闻宣传稿例子
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秀美乡村 双“堰”齐飞
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————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记
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这是一组令人眼前一亮的镜头:
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镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。
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城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。
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XX村:
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“养猪村”变“四化村”
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矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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“这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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“垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。
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垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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“以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”
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党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。
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XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。
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“村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。
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走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。
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XX村:
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妇代会充当环境整治“主力军”
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俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。
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城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。
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“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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“不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。
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这个样板不错
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很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。
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8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
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9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?
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······
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不用站这么高度吧
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······
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加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大
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10思想宣传工作汇报标题
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一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。
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11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干
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各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
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抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
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抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
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抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
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抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
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抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
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抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
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抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
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抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来
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抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
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抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
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抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
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抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
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抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
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13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
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2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
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3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。
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4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。
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5、干清廉药监事,做清正药监人。
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6、赤胆忠心为党,监管执法为民。
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7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
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8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;
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党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。
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9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。
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10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
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要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
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15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。
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7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。
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产研结合抓技改
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多措并举抓技改
作者:
低吟长啸
时间:
2014-1-1 16:56
楼主太有才了,好文章
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