, g3 I4 N, K6 ` 3、办文办事服务以质为魂。以文辅政是办公室的一大特点。而质量则是一切工作的灵魂和生命线。因此，办文办事就必须向党委提供最优质的服务。一是办文要贴近领导思路，早安排工作预案。如我老秘网县县委每年年初都要召开有关经济、工业、党建和农村工作等一系列会议，我们根据这一规律，提前组织文秘人员着手筹备会议材料，使县委领导能腾出更多的时间和精力去考虑全面工作，提高办公室以文辅政的水平。二是办事要利用贴近领导的优势，及早制定领导公务活动安排计划，从制定活动方案到勘察活动现场，都要及时与有关部门协调，早做准备，确保各项公务活动顺利进行。 % C# S" e2 r% q" S' g1 u# I1 u1 A0 ~
三、求创新，敢于突破陈规。创新是工作进步的不竭动力。尽管办公室工作要求标准多、程序多、规矩多，然而，对于工作人员来说，既要恪守职责、循规蹈矩，又不能固步自封、墨守成规，不思创新。因为客观形势不断变化、社会实践不断深化，领导水平也在不断提高；所以办公室工作只有增强“整体功能”，在“创新”上下功夫，才能在“突破”上出精品。 ) s: p$ x% n! ]. o
5 W, H6 r! H! E3 ^. ~$ u8 w6 f 1、突破老定势，思维创新意。凡事具有两面性，任何危机都蕴藏着发展的机遇。我们必须善于突破思维定势，善于质疑，力求甚解，掌握真谛，用敢于创新、敢于突破、敢为人先的精神，去大胆探索新形势下办公室工作的有效途径，做到办文办会有新创意、信息调研有新角度、督办落实有新办法。只有这样，才能为党委提供独到的见解，才能在实际工作中谋出新意、谋出水平。 * |6 h' d! V0 r7 G9 l2 A. a
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2、突破老框框，文体创新风。文风清丽、富于创见的材料，读起来令人耳目一新、赏心悦目；而陈词滥调、照搬乱套的材料，只会“画虎不成反类犬”。所谓“文有大法无定势”，就是要求文风要突破老框框，大胆创新，新在观点、新在选材、新在角度、新在语言上，力求用最简短的篇幅容纳最丰富的内容，用最朴素的语言表达最深刻的道理。 & M9 g' l9 Z m/ Z d- J, {1 C
! w. e p- ^1 S 3、突破老套路，方法创新招。长期的计划经济给机关工作留下了老套路、旧习惯，不可避免地影响着新时期的工作思路。因此，为了更好地适应市场经济的发展，我们就不能“穿新鞋走旧路”，破旧立新，势在必行。然而，工作方法的创新，必然涉及到办公室工作的方方面面。一是调研工作要改变先入为主、浅尝辄止的做法。这就要求我们统揽全局，不拘小节，从大处着眼，从小事做起，突破老套路，方法创新招，围绕中心工作，贴近领导思路，超前一步，及早谋划，以增强调研工作的针对性和实效性；二是信息工作要改变单纯报送信息的功能，变信息的“贮蓄池”为信息的“加工厂”，加大为领导决策服务的力度；三是督查工作要改变单纯奉命督查和事后督查的办法，增强督查的主动性和时效性；尤其是对县委的中心工作，应在工作进度、质量、效益和存在的问题上进行追踪落实，一督到底，督出成效。 2 M& g/ h% h! S/ a * s' E; H2 ?0 @) \* f 四、强素质，贵于以人为本。办公室工作是人们了解党委的一个主要“窗口”。办公室人员的一言一行、一举一动，都直接影响到党委的形象。因此，办公室人员要自觉地维护党委的形象，讲政治以养大气、多读书以养才气、为群众以养底气、淡名利以养正气、不媚俗以养骨气、敢负责以养浩气。% O) S! ?3 N. J. g