; C+ Z; ]# ^$ f( S6 f% A3 m(五)积极应对舆情。媒体网络现在非常厉害,被称为“无冕之王”,前一段时间我们县也发生了两起较大的网络舆情,第一个是“河南栾川被指富县穷民巨额财政资金未惠于民”,这是一个非常有水平的理论专家写的,对我们的影响非常大。当然,他写得有些片面,栾川被定为扶贫连片开发县,符合国家扶贫办的标准。通过沟通,这个舆情得到了有效处置,如果沟通不好,对我们的名誉会有很大影响。第二个舆情是“河南栾川顶风违建高尔夫球场占地近4千亩”。还有一个事情是我们一个群众由担保公司担保贷款,被担保公司催要,因为还不了,被逼急了到担保公司服毒,最终没抢救过来,这个事情很快在网上传播开来。这样的舆情如果不正确应对,发酵以后对我们县的整体形象非常不好。所以各单位一定要高度重视网络舆情,对网络舆情要第一时间发现,第一时间下手处理,处理结果第一时间反馈,处理结果要及时与网民交流,进行正面的交流。不能出现网民吵得很厉害了你还没发现,或者发现以后听之任之,不置可否,不知道怎么办,想着推两天就过去了。要有良好的态度和高水平的回帖质量。洛阳去年经受了很多网络事件,挖地窖、杀记者、抓错人等等,在全国影响都很大,所以网络舆情要高度重视,做到重视不轻视,作为不做秀,说了不白说,回应不回避。网意不等于民意。西方国家的网民把网络作为使用工具,中国的网民把网络视为舆论平台,这是不一样的。舆情应对不是简单地加强新闻舆论管制,而是要借舆情监测修正决策,解决群众的利益诉求。国家卫生部以前搞过一个黑名单制度,哪个记者写的东西不太符合事实的话就上黑名单,后来被明令禁止。因为国家要借助舆情监测修正党和政府的决策,解决群众的利益诉求。网络日益成为思想文化信息的集散地和社会舆论的放大器,所以,遇到网络舆情要速报事实,慎报原因,再报进展,边做边说。温州动车事故中的新闻发言人,在还没有调查清楚的时候先说原因,网民说他是糊弄老百姓。北京这次水灾,很快就召开新闻发布会,并且将死者名单公布。不这样做不行,老百姓就有别的说法。作为公职人员,要拿捏好网友身份和公职身份的不同角色,在回复帖子的时候要想好是以老秘网网友身份回复还是以公职人员身份回复,力戒说话油腔滑调,不管是语态还是心态要改变官方话语体系。很多热点舆情是地方政府或行业部门的心理恐惧,既不能把网络作为个人秀场,也不能想当然地把它视为影响自己锦绣前程的洪水猛兽。! R8 n% N C1 u# X2 ^2 Z$ p0 R% Q
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(六)加强调查研究。深入基层、深入一线开展调查研究,为县委、县政府科学决策提供依据,是各乡镇、县直各部门、各级领导干部义不容辞的责任和义务。今年,县委书记樊国玺对调查研究工作提出明确要求:“全县各级干部都应大兴调查研究、学习思考之风”。 5月4日,县委办公室下发了《关于做好2012年度调查研究工作的通知》,结合我老秘网县改革发展中的重点、热点、难点问题,确定了新型农村社区建设、“三篇文章”一起做等25个重点调研课题,并明确了承办单位。就目前的情况看,只有工信局、地矿局、国土局等县直单位在《工作信息》上刊发了调研报告,大部分单位和乡镇并没有真正引起重视。在这里,对这项工作进行再次强调,各承办单位要对照文件要求,紧密结合全县中心工作和自身工作实际,认真完成所承担的全县重点调研课题,接到通知后要抓紧组织工作人员,制定调研方案,明确任务分工,加强与县委办公室的工作联系,尽快形成调研报告,按时报送。- @/ O) B: Z6 b. G
7 |& Y. |- d7 {, M ~9 i$ V三、转到位3 A0 W% {% W, u* J" g
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办公室工作人员怎么才能把工作做好?中央办公厅主任令计划同志提出了“中办”精神,具体地讲就是:忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基。省委卢展工书记在全省办公厅会议上也提出了“八项要求”,具体地讲就是:党性是根本、宗旨是本质、全局是站位、枢纽是定位、服务是职责、责任是关键、严格是形象、运作是要领。办公室工作非常重要,作为办公室工作人员,要在其位,谋其政,履其职,尽其责,对办公室工作要用心,不怕无策就怕无心,这样才能做到责随职走、心随责走。办公室的老同志说办公室的工作人员要像三种动物才能干好办公室的工作,像牛一样出力——有老黄牛精神,像狗一样忠诚——要和党委政府一心,像猪一样能忍——能受得了委屈。市委毛万春书记在基层调研过程中一直强调,人应要有“三吃”精神,也就是吃苦、吃亏、吃话。这同样适用于我们办公室工作人员。省委书记卢展工对省委副秘书长白建国讲,办公室工作就是一个“转”字,转变作风,转变思路,转变工作方式,做到高效运转。我认为,真真正正地做好办公室工作,要以“转”为统领,把握好“勤、谨、和、缓”四个方面。 8 n2 p V; a f. ?4 X4 i3 I : p# }- W+ l+ u! {! ?所谓“勤”,就是勤奋、不偷懒。! D3 [4 k- S0 [4 o- Q7 a
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体会好“转、勤、谨、和、缓”这五个字,同志们就能把人做好,把工作做好。8 }- u& e; K: F2 h1 i
+ ]1 q2 e7 G1 a& ]同志们,做好新形势下的党委系统办公室工作,使命光荣、责任重大。让我们以高度的政治责任感和历史使命感,深入贯彻落实科学发展观,求真务实、开拓进取,看清楚、干明白、转到位,为“建设全省科学发展示范县,打造洛阳新名片”作出新的更大的贡献! 作者: 陈雷 时间: 2013-4-27 10:32
观点明确,立意新颖。很有自己的看法。作者: 下路秘书 时间: 2014-1-7 11:12
真是瞌睡遇到枕头,刚在为领导写讲话材料,就看见了,先谢了作者: 剩者为王 时间: 2014-1-25 15:38
haowenzhangbaidubuyan作者: 汪训来 时间: 2014-2-14 16:51
忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基作者: 无毒有藕 时间: 2014-2-17 11:43
论坛不错,为文秘工作人员提供了一个好平台作者: 安妮 时间: 2014-4-8 08:37
很有见地,值得学习。作为办公室人员,如能把握好这几点,即可成为一名出色的办公人员作者: 潇湘子 时间: 2014-9-11 16:39
办公室工作确实需要培训作者: eyu830701 时间: 2015-4-23 15:26
这篇文章很特别,有别于其他文章,赞一个作者: 廖勇 时间: 2015-7-27 14:57
中央办公厅主任令计划同志提出了“中办”精神,具体地讲就是:忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基。省委卢展工书记在全省办公厅会议上也提出了“八项要求”,具体地讲就是:党性是根本、宗旨是本质、全局是站位、枢纽是定位、服务是职责、责任是关键、严格是形象、运作是要领。作者: 延槊 时间: 2015-11-6 00:52
样忠诚——要和党委政府一心,像猪一样能忍——能受得了委屈。市委毛万春书记在基层调研过程中一直强调,人应要有“三吃”精作者: xuetingxun2010 时间: 2016-8-30 21:21
谢谢分享,学习收下了作者: 卵子翻天 时间: 2017-2-8 16:05
运作是要领。办公室工作非常重要,作为办公室工作人员,要在其位,谋其政,履其职,尽其责,对办公室工作要用心,不怕无策就怕无心,这样才能做到责随职走、心随责走。办公室的老同志说办公室的工作人员要像三种动物才能干好办公室的工作,像牛一样出力——有老黄牛精神,像狗一样忠诚——要和党委政府一心,像猪一样能忍——能受得了委屈。市委毛万春书记在基层调研过程中一直强调,人应要有“三吃”精神,也就是吃苦、吃亏、吃话。这同样适用于我们办公室工作人员。省委书记卢展工对省委副秘书长白建国讲,办公室工作就是一个“转”字,转变作风,转变思路,转变工作方式,做到高效运转。我认为,真真正正地做好办公室工作,要以“转”为统作者: 卵子翻天 时间: 2017-2-8 16:07
为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基。省委卢展工书记在全省办公厅会议上也提出了“八项要求”,具体地讲就是:党性是根本、宗旨是本质、全局是站位、枢纽是定位、服务是职责、责任是关键、严格是形象、运作是要领。办公室工作作者: 猫神 时间: 2017-2-13 09:50
、吃话。这同样适用于我们办公室作者: 走大道668 时间: 2017-2-13 15:27
希望通过学习将办公室工作了解的更加透彻作者: 竹下小生 时间: 2017-2-20 12:23
办公室工作人员怎么才能把工作做好作者: 为你自豪 时间: 2017-3-13 20:38
办公室作为各单位的综合办事机构,处在承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位。发挥着参谋服务、综合协调、督查落实、后勤保障等重要作用,同时又是代表各单位形象的重要窗口。作者: 超级玛丽 时间: 2017-3-13 22:03
充分认识到公文是各级党委政府实施领导、进行决策的重要形式,是各级党委政府指导工作的权威手段作者: 刘文9880 时间: 2017-4-14 21:24
坚持问题导向是这次教育实践活动的鲜明特点。这次培训的主要目的,就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题,促进办公室工作上水平、上台阶,切实当好党委政府的“坚强前哨”、“巩固后院”和“核心智库”。作者: 倔强的阳光橙子 时间: 2017-6-29 17:59
楼主 写的不错 顶一个作者: 岁月如溪△ 时间: 2017-9-23 13:01
同志们,做好新形势下的党委系统办公室工作,使命光荣、责任重大作者: 贵在坚持 时间: 2017-9-24 21:44
做到高效运转。我认为,真真正正地做好办公室工作,要以“转”为统领,把握好“勤、谨、和、缓”四个方面。作者: 东党办 时间: 2017-10-9 15:18
要以“转”为统领,把握好“勤、谨、和、缓”四个方面。作者: muhua 时间: 2017-11-17 08:58
“三吃”精神,也就是吃苦、吃亏、吃话。这同样适用于我们办公室工作人员。省委书记卢展工对省委副秘书长白建国讲,办公室工作者: 挖水人 时间: 2018-4-23 10:09
坚持问题导向是这次教育实践活动的鲜明特点。这次培训的主要目的,就是要解决好当前办公室工作中存在的突出问题,促进办公室工作上水平、上台阶,切实当好党委政府的“坚强前哨”、“巩固后院”和“核心智库”。作者: 万普斯 时间: 2018-5-14 16:11
党委办公室作为党委的综合办事机构,是协助领导决策的“外脑”、把握全局的“耳目”、沟通协调的“咽喉”和处理日常事务的“手足”,肩负着参谋助手、督促检查、综合协调、后勤保障等重要职责。如何以先进的理念,科学的方法,过硬的本领,辅助党委抓好各项工作落实,具有重要的意义。 1 C2 M7 D# b* w' G5 u6 m# i: o: ^0 s ' B( s4 q- l [$ F 树立“四种观” ( @- w: A. r8 o+ [6 O' U 以先进的理念干事业 + r$ v& U5 ^2 A) P% U8 l! _: n% s k' ~- j$ Y
思想是行动的先导。党委办公室人员首先必须牢固树立“四种观”,真正把心思集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上。 0 d. f' E7 ]" d" d 8 f" V' n( l. Q5 T 高度忠诚、政治坚定的大局观。党委办公室是一个特别讲政治、讲大局的组织,各项工作政治性、全局性、政策性很强。办公室人员必须把政治素质作为第一素质,把忠诚可靠作为第一政治品德,做到任何时候都忠于党、忠于人民。邓小平同志曾三次担任党中央的秘书长,他十分强调“忠诚服务”。做到忠诚服务,要坚持“三个讲”:一是讲政治。在思想和行动上自觉与党中央保持高度一致,不折不扣地落实党委的决策部署。善于用政治的观点看问题,增强政治敏感性和政治鉴别力。二是讲大局。时刻关注大局,认真研究大局,准确把握大局,时时处处站在全局的高度来分析问题、开展工作,坚持局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益。三是讲真理。坚持实事求是,用全面的、系统的、发展的观点看问题,不盲从、不片面、不奉承,讲真话,说实情,为领导提供“准全”的信息。 ; l. ]1 O; U) d4 @8 w 争创一流、走在前列的目标观。党委办公室作为党委的核心部门,其工作水平和层次很大程度上影响着党委的工作水平和层次,其形象一定程度上代表了党委的形象。这要求办公室工作必须坚持高标准、严要求,牢固树立不干则已,干则干好、干则一流的雄心壮志,切实把“争创一流、走在前列”作为各项工作的基本要求。并注重把这种要求落实在实际工作中,强化为工作标准,固化为不变的理念,努力使办公室的工作标准成为技术规范。 5 Y0 i/ v: y! q2 x& y: N% q 思想活跃、创新提升的超越观。古人云,有气则勇,无气则虚。干事业首先要打得起精神,始终保持良好的精神状态,保持思想上的敏锐性。只有这样,干工作才有信心、有决心、有创新。办公室工作千头万绪,事务繁忙,客观上容易让人疲于应对,因循守旧。因而要始终保持思想活跃,保持开拓进取的精神状态,尤其是不能丧失对工作的新鲜感、敏感度。要时常保持一种兴奋感、一种好奇心,切忌麻木迟钝、墨守成规、习以为常。要正确把握传承经验与创新提升的关系,勇于超越前人,对办公室一些好的做法和经验要加以继承,但任何一成不变的事物是不存在的,要防止成为“经验的奴隶”,防止一成不变的思维定式。 8 f) ~3 E# `5 }
成就他人、甘为人梯的作为观。服务是办公室的天职,提供优质服务是办公室最大的作为。一要牢固树立成就他人特别是成就领导的理念。必须对上级布置的任务负责,必须将组织的利益置于我们个人感情之上。换言之,必须对上级的成功负责,把上级的成功当成自己的成功,全心全意地帮助上级取得成功。二要牢固树立甘为人梯的理念。印度诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,但是让她们干叶的事业吧,因为叶总是谦逊地垂着绿荫。”办公室人员要正确对待自己的得与失,甘为绿叶,甘做无名英雄,甘坐“冷板凳”,甘为他人做嫁衣裳。三要牢固树立敬业奉献的理念。提倡奉献和奉献精神,绝不是陈年老调,绝不是空洞高调;奉献和奉献精神,不能“封存”,不能“告别”。奉献和奉献精神应当是党员干部特别是领导干部的自觉追求。办公室要高唱“奉献歌”,大力倡导奉献精神。要有对事业“穷且益坚,不坠青云之志”的忠贞,自觉把工作当作兴趣干、当作事业干、当作专业干,做到精其术、乐其业、竭其力。 , G% _1 J4 Y& T- q# A" p/ g% Q% U & X- b' U+ M v 正确处理“五个关系” # o5 m2 d$ a0 A4 ~( x. E) A 以科学的方法干事业 _% C( `0 v8 d 任何工作都有一个方式方法的问题,党委办公室工作也一样。这个方法应该是在现实条件下,用较简便的途径,较合理的办法,较低廉的成本,取得较为满意的效果。如何以科学的方法来推进办公室工作,重点要处理好“五个关系”: 8 I. f& }$ Z J
一是轻重相宜,正确处理重点抓大与兼顾活小的关系。办公室工作头绪很多,任务琐碎繁杂,在工作中切不能天女散花、均衡用力、眉毛胡子一把抓,而要学会弹钢琴,正确处理好抓大与活小的关系。办公室人员头脑里应有一张清晰的工作运行图,知道孰重孰轻、孰主孰次、孰难孰易、孰该为孰不该为。一方面,要集中精力、集中资源、集中力量抓好重点工作;另一方面,也要注意统筹兼顾一些小事。因为办公室工作无纯粹意义上的“小事”,小事往往连接着大事,这就要求我们在抓大事的同时不能遗漏小事,切实做到凡事都认真,善于以小见大、以小促大,而不以事小而不为、不以事杂而乱为、不以事急而盲为、不以事难而怕为。 ; F. O* I$ L' s0 P$ p k 二是迂直合理,正确处理直截了当与灵活变通的关系。人们常说,在一个平面的两点之间,直线的距离最短,这在几何学上是真理。但在现实生活中、在处理一项具体工作的时候,这个结论就不一定正确,有时候两点之间的距离不一定是直线最短,而是曲线最短。我们有一些同志就是不太在意这个道理,思想单纯,就事论事、直来直去,不知道变通,不懂得转一点弯,不在意人家的感觉。你交代他做什么事,他就照本直奏,不讲技巧,不讲艺术。事实上,一件事情,直截了当行不通时,迂回一下,讲究一点方法,就办成了、妥帖了。办公室工作从运转来看,既有确定性的,更有大量非确定性的工作,且就某一具体事项来说,从宏观来看可能是确定性的,但就微观操作来说往往是非确定性的,这要求我们既要注重直来直往、照章办事,更要注重善于迂回、灵活应变,提高工作的有效性。 * [2 I# P* h9 f' J# _4 E/ w A! I l. H. s8 n4 @0 U8 P 三是繁简得当,正确处理操作周密与于事简便的关系。办公室有些重大活动和重点工作,事关大局,事关长远,事关人民群众切身利益。对此要不怕繁琐,精心筹划,周密操作,严格按有关规定和程序办事,一个一个环节抓好落实。有时甚至要按照“准备一桶水、只用一瓢水”的要求,详细制定有关工作预案,以确保万无一失。而有些工作和活动,则应化繁为简。特别是对一些事务性的工作,要按照于事简便的要求,尽可能简化程序、压缩环节、提高效率,形成简约化的工作流程和运作机制。 % N$ x) v: {# J# A( O# `1 p 四是刚柔相济,正确把握制度规范和文化濡染的关系。制度是刚,文化是柔。坚持制度与文化双轮驱动,据文化完善制度,借制度强化文化,实现文化与制度的完美结合,健全刚柔相济的管理机制,这是推动党委办公室工作规范化、程序化、科学化的根本所在。一个组织仅有制度是不够的,因为制度本身不可能天衣无缝,在执行中并不能完全制止管理漏洞。当制度在不断博弈的过程中日趋完善,逐渐演进成为一种道德规范和文化力量时,它会产生比规章制度更加强烈、更加有效的作用。如果一个人融入这个组织文化,他的所作所为与组织文化倡导的相一致,就会很容易被认同,否则,他就是做得再好,也可能成为另类。因此,做好新时期办公室工作,既要注重加强制度建设,完善工作规范和流程,以严格的制度管理人、约束人,又要注重加强文化建设,以先进的文化濡染人、激励人。 % G1 w3 f4 q2 f7 J
五是内外兼顾,正确处理自身尽力与善借外力的关系。党委办公室作为承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的中枢机构和服务部门,必须强化开放的工作理念,构筑开放的工作格局,营造良好的工作环境。对内,要自身竭尽全力做好工作,充分调动和发挥每个人的工作积极性和主动性,创造性地开展工作。对外,要善于借势借力,注重强化办公室的权威地位,注重帮助和支持办公室人员提高对外协调的有效性,注重加强与其他部门的协调配合,善于借党委之威、部门之力、群众之智做好工作,形成强大的工作合力。4 d% p/ l) Y- ]3 `' X
# _: h# x" ^# | O* M# }% t- Y, ? 增强“五种能力” 以过硬的本领干事业, E; M3 S) g3 }2 \. E- e) n. A# b# v ) N+ k( q' e/ M. V8 Z0 c) K* Y% T% T) S+ x8 g% M! E' R/ [
本帖隐藏的内容 7 k9 T( ?8 {3 X, C! R$ Y" a本领是本钱、底气、保证、基础。一个人的前途、成就、幸福,取决于他身上所展现出的才能。这是他赢得一切的真正资本。从办公室工作实际看,克服“本领恐慌”,练就过硬功夫,重点要增强“五种能力”。/ l; U7 n8 {9 Y; ]/ v. z/ J- g" M. W# [4 s
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增强学习能力。办公室人员唯有不断加强学习,才能不断从“源头”上注入“活水”,始终保持“清如许”的能力和素质。要强化学习理念,树立“以学为本”的学习动力观、“提升学习力”的学习目的观、“终身学习”的学习过程观、“一体化学习”的学习方式观和“学习高收益”的学习投入观。要明确学习重点,对专业知识要深入钻研力求精,做到干一行、爱一行、精一行;对通用知识要拓宽领域力求博,争做“万金油”,成为办公室工作的“多面手”和“通才”;对新兴知识要追踪前沿力求新,主动适应当前知识更新速度越来越快、知识倍增速度越来越短的趋势,紧跟时代潮流,努力学习当今世界各种新知识、新技能。要创新学习模式,引导办公室人员由注重提高“学历”向提高“学习力”转变,由注重“学了什么”向“学会什么”转变,由注重“充电”向制造“充电器”转变,由注重个体孤立学习向团队互动学习转变,学会如何学习,切实提升学习力。 ' d$ n( ]7 E( @2 N+ w+ ~" G# r, Z g5 ^7 W1 S3 b8 w
增强谋划能力。参谋服务是党委办公室首要的工作任务,也是衡量办公室工作水平的最主要标志。办公室人员要做到“眼高手低”,不仅要干在实处、抓实一步,也要站在高处、想深一层,切实强化参谋功能。提高参谋服务水平,要注重谋前,做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未示有所行,增强工作的预见性和前瞻性;要注重谋全,准确把握形势,全面了解情况,周密思考对策;要注重谋深,科学分析,深入思考,提出有见地、有绝活的对策思路;要注重谋远,立足大局、着眼长远来思考问题;要注重谋新,少照搬照套,多策划创意。 增强统筹能力。党委办公室要站在全局的高度,综合筹划,统一调度,周密衔接,注重整合,切实强化统筹职能,提高统筹水平,确保各方力量协调配合,各个环节有机衔接,各项工作高效运转。要注重纵向统筹,对上积极争取上级有关部门的支持和帮助,对下及时加强对下级党委的衔接和指导。要注重横向统筹,加强与同级各部门之间的协调配合。要注重自身统筹,合理安排办公室内部各条线之间的工作,加强沟通和交流,营造团结和谐的工作氛围,增进办公室的整体功能,形成强大的工作合力。 ( S, K: T# W8 O( u; N6 e7 Y% B5 t+ ~ ~& H6 ?; w: E9 N
增强执行能力。一个好的团队,必须具有很强的执行力。党委办公室作为综合办事机构,抓好各项工作的执行和落实至关重要,比如,党委作出大的决策,办公室要制定具体方案,抓好督查落实;党委勾勒蓝图,办公室要描绘细节,具体深化;党委提出目标,办公室要制定“行军路线”、“铺路搭桥”,等等。所有这些,都要求我们要高度重视加强办公室执行力建设。要提高执行效率,强调立说立行、雷厉风行,杜绝拖拉作风,争取在第一时间完成领导交办的任务。要讲求执行艺术,注重工作方法和策略,做到事半功倍。要强化执行手段,特别是要加强技术手段建设,扎实推进办公自动化进程,促进办公室服务质量和执行效率的提高。要落实执行责任,加强对工作运转和成效的定期检查和突击检查,完善岗位目标责任制,在考核的基础上实施奖惩,形成抓落实的有效机制。$ g# u8 K* v c/ I- t; ]: g8 m) j5 X; B# e& ~' l* `8 j \