: D, _* }: @% m 下级耍弄上级 6 k! n& c' F8 d; O# H , F! o; C- m5 r. V( s l 能力不强的上级最怕下属看不起,有些人有意制造机会让上级丢人现眼。& E5 n3 s6 {- h
% U# k0 l d$ G, M7 V! K 下级未能给理亏的上级留个台阶下- U Z `/ Z3 C# p1 `( O
; k4 H3 i& Z$ H* Q$ ? 上级并不总是正确的,但上级都希望自己正确。没有必要凡事都与上级争个孰是孰非,给上级台阶下,维护上级的面子,其实也就是给自己多留下一条路子。! I9 f' `+ p% b! q3 U1 K2 ]
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4.不要冲撞上级领导9 V/ b3 h- q5 N2 o
2 l3 {$ g3 @+ Z' ? 大多数上级领导喜欢唯命是听的下属。许多上级领导认为自己比下属要优秀,有很强的优越感和尊严感,认为有权要求下属去做某些事情。冲撞上级领导是不能容忍和谅解的“犯上”行为。 3 ^+ u) G, f7 u1 h$ P9 P $ y$ A' s6 N& C5 Q 冲撞上级领导的主要表现 - d8 _) D A/ k! @ *不敷衍上级领导交办的工作用话语冲撞;用行为对抗。9 X5 z0 T. ~: ]% m4 g6 ]# g7 Q
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避免冲撞上级领导的技巧 ! p0 ?. d0 k% p! ?" r9 v * y$ W+ O$ N$ ?* f7 _
与上级领导说话时,切勿激动,要时刻提醒自己保持平和友善的心态,注意态度、方式方法和时机。 0 Y. Q9 H% P' [1 t& X- k ! b: E: P9 y; C) O" L( h; m, Y( P. l ①在态度上保持对上级领导的尊重,切不可流露出对上级的意见不屑一顾的神色* r& q _& ]" }0 B8 g6 f& y
2 U0 b& s8 v( x/ z9 l! O# B 与领导相处,一定要把谈论工作同个人尊严区分开来。出现分歧时,要让上级领导感到仍然是承认他的权威的。处处替领导着想,领导不可能没有体会。 ' F+ e4 q2 M) E3 ^5 P ' q, V0 \7 ~- l. K; M
②注意谈论问题的方式方法,以一种让上级更容易接受的方式来说明自己的想法# a4 d% {# P! i0 t& i0 h |$ v
' D; s7 I3 i: u" l/ f: e: h' N 与上级说话语气要温和,言辞避免极端,有分析、有根据,条理清晰。记住,上级领导是权威、决策者。对上级领导说明看法,不要选用过于肯定的方式,而要用商讨的语气委婉地加以表达。 2 d, Q' C3 v! K. _- C: A8 Z 0 ]; \' a: e1 ]" D8 p. S ③与上级领导讨论问题时应衙时机和诚; B) Q1 b. O) W
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选择公开诚不如选择私下里说好;事已确定不如尚处酝酿中说好;正发脾气时不如心平气和时说好;心绪低落时不如比较得意时说好。作者: /ty雪儿 时间: 2013-4-20 23:46
谢谢楼主分享,早看到就好了,正要学习这方面的东西。