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标题: 接着发，好东西就该共享 [打印本页]
作者: 流清秘书    时间: 2013-4-21 01:00
标题: 接着发，好东西就该共享
执政为民、执政爱民、执政富民。
6 X( v% q; O. t尊重劳动、尊重知识、尊重人才，尊重创造。尊重劳动是核心，尊重知识是基础，尊重人才是保证，尊重创造成是关键。劳动与创造分不开，没有创造，劳动只能是简单的重复；创造也离不开劳动，没有劳动，创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造，更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率，有人才才会推动创造进程；尊重知识才会促进社会发展，尊重人才才会激励科技创新。
/ B/ o" h  f$ O) z; }不为私利所惑，不为彩头所困，不为升迁所累。
+ G+ M- q* @! _& W( o以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的职责，以事业为一生的追求。4 H+ z$ k; l2 d- q. b% Z1 S
只有不断的学习，一个国家才有动力，一个民族才有活力，一个军队才有战斗力，一个个人才有发展潜力。
* v7 @5 e: `7 W1 {5 ~& H. Z: y; a学习要解决刻苦问题，思考要解决艰苦问题，联系实际要解决痛苦问题。
2 g: V7 Z( U* N$ Q' T安于现状、碌碌无为的人，搞不了创新；思想懒惰、不愿探索的人，搞不了创新；回避矛盾、见硬就退的人，搞不了创新。
9 r6 r" h$ \$ c& d2 `1 s6 h# J0 C创新要有敢为人先的闯劲，要有百折不挠的韧劲，要有无私无畏的拼劲。1 N+ y9 M) Q  i3 C8 U
靠素质立身，靠本事拿奖，靠政绩进步。& d8 g: |: o" G; U0 }. \" ~- `" T
急功近利的眼前文章，弄虚作假的掩盖文章，纸上谈兵的表面文章。
9 D! U. e+ g1 H8 ^1 ^在批评中克服缺点，在批评中明辨是非，在批评中成长进步。  C( @3 j# k0 {- U+ q; u, r! G7 }; n9 m
正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系，给任务就要给条件，给工作就要给时间。- R! o0 K1 a$ G9 ^; y
要经得起委曲，经得起批评，经得起挫折，也经得起表扬。
% q, `) j7 o, T- o一个人的工作能力有大小，但为人可靠是根本；一个时期成绩有大小，但做人的基本原则最重要。1 _1 X+ w6 @2 a3 g: g3 U
一个人再聪明也逃不过群众的眼睛，再精明也精明不过时间的考验。
: E* v) f2 e% f9 s* y学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现（“科学发展观”落实到基层）6 O) v6 V+ v' `5 E3 K( g. A# ?0 q, Y

2 N3 W8 F0 A' n! L5 [% d! p基层有决定权的不插手，基层有推荐权的不剥夺，基层有安排权的不干扰，基层有支配权的不统死。8 U6 |$ P0 T8 k* Y* q- C+ Y, ]3 |

/ s$ P; m9 O/ n) C9 V把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点，做到统揽而不包揽，指导而不包办，到位而不越位，分忧而不伸手，解难而不责难。
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跟上时代步伐，顺应时代潮流，体现时代精神。
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大视野创造新感觉，大视野升华新境界，大视野成就大事业。9 L  x- q7 p* S) S- _& F& g- F
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学贵立志，学贵惜时，学贵自知，学贵多思，学贵有择，学贵有恒，学贵有心。
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# r) y5 M8 `' `4 z/ J雷厉风行，准确细致，严格谨慎，求真务实，团结协调。
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4 v% E& Y3 s; g围绕中心工作出谋划策，围绕主要矛盾出谋划策，围绕抓根治本出谋划策，围绕老大难问题出谋划策。
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% H# I" h- b. O! x! Y领导者的威望从哪里来？靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠自己吹不出来，靠耍小聪明骗不出来，只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事，才能逐步树立起来5 o# E1 `. B- ?6 i% u
[ 六重六轻]:
" d# B* {6 \2 A) y3 C" A4 U从认识上看：重硬件，轻软件：
6 h1 a( k, P, W) F' o* a从着眼点上看：重显露的问题，轻潜在的问题；
* w- S. g7 n: H2 W' \' T  l+ D2 b6 Q& E从单位上看：重XXX单位，轻XXX单位；
4 |: r9 D3 K1 E7 D8 O: C从时间上看：重正课时间，轻课余时间；
$ k5 z- ~! u9 u, \5 {" m从人员上看，重XXX，轻XX和XX；2 m/ [9 d% J' k" C
从工作范围上看：重领导强调的方面，轻领导尚未注意的方面
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  C6 y9 |% l9 p重物质、轻精神；重形式、轻内容；, O# |) H2 V$ p) s6 Q! V: H9 p" M
重讲评、轻落实；重检查、轻效果
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[管理工作十个误区]:
3 H# }) z7 [  o' i: M5 P重管理、轻教育；重整顿、轻经常；
4 L3 @7 |; S/ X; c8 A重结果、轻过程；重个别人、轻身边人；
& M5 Y" W% W/ `重要求、轻细化；重“防火”、轻“救灾”；
7 A# J* z( g7 ]/ s重两头、轻中间；重经验、轻创新
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- O2 m# i9 m7 w  O$ o8 U6 W* i( Y7 S' L一般号召多、具体指导较少；部署任务较多、跟踪问效较少；下发文电较多、督促检查较少；表面了解较多、成果转化较少
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/ e, Z" A0 {' R5 A个人主义思想抬头，宗旨意识淡化；享乐主义抬头，艰苦奋斗意识淡化；特权主义思想抬头，群众意识淡化3 H; e% u+ i8 R6 k, N
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工作标准不高；创新意识不强；工作作风不够实；思想作风不够牢；能力素质与现实人物要求不相适应0 U& Z) Q  H. V- L" O) I2 l$ Z8 a
执行上级命令指示不够坚决，训练目标不够明确安全意识较差，xxxx不到位；xxxx工作缺乏科学性和实效性* u* m& P, N7 Q% d. g( d
五不（教训）：工作指导思想不端正；对管理、教育薄弱的地方不重视；对个别重点人帮教、控制、防范不得力；对危险人员与危险物品结合发生案件的可能性、危害性认识不充分；对建立良好的内部关系考虑不周到。
/ [: l8 h% D) r# C3 M子曰：“乱之所生也，则言语以为阶，君不密则失臣，臣不密则失身，几事不密则害成。是以君子慎密而不出也。” ( 孔子说：“扰乱的生起，是言语以为阶梯，国君不保密则失去臣子，臣子不保密则失去身命，机密的事情不保密，则造成灾害。所以君子是谨慎守密而不泄漏机密呀。” )3 h& ~6 ^, w- U1 `. T' F

$ y( c8 L9 H! W# S事前百分之一的预防，胜过事后百分之九十九的补救。
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保密是永恒的战斗力，泄密是失败的导火索。( n6 A- W. a- v9 N
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保密的汗水越多，泄密的泪水越少。5 e9 t9 J) H. N% A

5 G& s$ c* d& s欲求木之茂，必先固其根；欲求军之强，必先守其密。
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1 a2 \9 [' j+ A保密规定千万条，严格落实第一条。
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行军可走千山万水，保密莫越雷池一步。
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不压保密的“黄线”，不闯保密的“红灯”，不走保密的禁行道“。
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7 O% v. ]8 J9 G; H干工作，一日无功即是过；保秘密，一世无过才是功。
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麻痹和虚荣是保守秘密的大敌。4 E& e5 P6 o/ B2 F: P
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面对即将出版的书稿，我们要像排雷的工兵那样谨小慎微。
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信息是生成战斗力的数据库，保密是保护战斗力的防火墙。
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) I: V6 L  e. M$ ^( R! o保密工作最大的隐患是没有忧患意识。; [7 \- Y2 @+ G$ c
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作者: 无米之炊    时间: 2013-4-25 14:40
夫预善其工，必先利其器
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挑战与机遇同在，压力与动力并存4 _9 {, g" u  ]
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莫道今年春将尽，明年春色倍欢人______温家宝
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我国下处于工业化、信息化、城镇化、国际化、市场化加速推进的时期
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志，“乃一方之全史，百科之全书”
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' @! z9 x/ \5 v古人云：“治天下以史为显鉴，治郡国者以志为鉴”
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民亦老矣，庶可小康
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/ J0 O; o# D' y, ^民亦劳止，汔可小康，惠此中国，以绥四方_-------就是说百姓辛苦可使安康，加惠中原，安抚四方
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世有百业，著书唯艰
作者: 老黄牛    时间: 2013-4-26 17:29
用党的伟大成就激励人，用党的优良传统教育人，用党的成功经验启迪人，用党的历史教训警示人。
作者: 乘物游心    时间: 2013-8-29 21:53
好好好好好好好好好好好好好好好好好好
作者: 乘物游心    时间: 2013-8-29 21:54
好东西，学习学习，进步进步
作者: 叶赫那拉    时间: 2013-9-29 08:57
投桃报李共同进步提高
作者: 余之舰    时间: 2013-10-28 09:29
信息是生成战斗力的数据库，保密是保护战斗力的防火墙
作者: 绝世赢贼    时间: 2013-12-12 17:55
太霸气了。衷心地赞一个。文章细节方面用得上。
作者: 先超君实    时间: 2013-12-18 20:30
这么这么这么这么这么这么这么好
作者: zdy521    时间: 2017-4-3 11:05
保密工作最大的隐患是没有忧患意识
作者: lizhongjun    时间: 2017-5-21 20:24
写得很有广度、深度、见度和锐度，值得借鉴和学习。



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