老秘网_材夜思范文

标题: 惊险的一跳:晋升的路线考察（二） [打印本页]
作者: 玉林小秘    时间: 2013-4-22 22:07
标题: 惊险的一跳:晋升的路线考察（二）
转载。　认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。
$ N, H2 |9 n' ^" F* \( p: |: v* t* C6 I& j, B
    第一类因素：专业经历方面的因素+ \  D5 w1 G) i3 Z6 _% t$ P' D
' H0 E  K: U& o" ]2 ]+ |5 O# q
　; y* T: ~' q# t8 B2 X* H( x6 O3 g3 y
  z* i5 U& V$ ?; Q% K. l0 i! c
　　第二类因素：政策导向方面的因素3 Z& [! R; y1 m. x- W4 d
( K7 }6 V8 r3 ~5 d% Z
　　一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。; ^' f3 c+ q6 G5 p- S) H& E$ s
　　
' J7 b! W* D' {, |% j! v/ |2 G% _7 k8 g' u
　　“年轻化”是政策导向因素当中的一个引人瞩目的方面，而“年轻化”也更多地与“基层化”联系在一起。因为让大家接受起来，来自基层的年轻人才有相对足够的说服力。否则，同时上层机关的人，谁能比谁高多少，难以选拔、也难以服众。这样说来，从基层选拔年轻人，也就存在一定的必然性和合理性了。当然，具体到选择谁、“为什么是他”，还可能存在更为复杂的因素。7 \; @/ T* T% q" Y( f
. Q# B$ m* Q: p8 Q% p% u
　　第三类因素：象征代表性因素5 s/ I! U6 ?/ ]+ I' i* `

2 c$ L3 T) o/ H& w/ X　　这个因素与我们党和国家特有的政治体制与治理机构有关，比如：
$ x' D! a1 x) D) C8 a+ {6 P' M　　关于民主党派、无党派人士进班子的规定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。
1 U5 g$ F6 F) o4 z, L/ l. h　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇女干部进班子的规定，等等。其中关于各级班子年龄结构的规定，也会给一些年轻人创造机会。如“团省委的领导，由基层选拔、岗位交流等各种形式产生候选人，整个领导班子年龄不能超过36岁。”既然不能超过36岁，如果其他几位副书记平均年龄比较大，就很可能将选择的目标锁定在30岁以下。所以，出现28岁的副局级干部，就不足为怪了。
  t( E- i, A. E$ e; Y1 v5 N  f3 ]
7 S; f- Y  s% B0 c9 i* M) ?　　第四类因素，贵人举荐的因素
' B4 U4 w/ C- O0 k5 e! U/ D3 L7 F4 y0 E% A6 s
　　在美国社会，有一句知名度很高的话：“你知道谁，比你知道什么更为重要”。这是西方职业发展中很正常而且正大光明的一件事情。但因为我们干部政策和制度的一些特殊敏感性，使得“举荐”和“跟人”成了很隐秘甚至不光彩的事情。好象现在有规定，部级领导异地任职时，最多只能带一个人：司机或者秘书。很多高官为了避嫌，基本都是只身前往，顶多让原来的秘书跟自己去一段时间，帮助安置一下生活，而后就会返回。
1 h( i4 L& b  D7 U　　尽管如此，“贵人”的因素在一个人的成功当中，仍然举重轻重。在清华听EMBA课的时候，清华大学国民经济研究中心主任曾经和学员交流：在一个人成功的所有因素当中，能力占到30%，机会占到70%；而在机会的因素当中，最为重要的因素是“贵人”因素，大概仍然可以占到70%的重要性。“双70”的理论，自然有待论证（其实也难以论证），但足以说明“贵人”因素的重要性。所谓“知遇之恩”、“再造之恩”，其实就是在说，“贵人”的出现对于一个人生活和命运的改变是根本性和颠覆性的。
1 H7 A9 `9 k0 G; Z" T, g/ x( [　　“贵人因素”的重要性，对于我来说，是耳闻目睹，也是感同身受。想当初，我之所以连跳两级，就是因为分管副部长对于我的青睐和提携。没有他的坚持，想要达到甚至超过同龄人，是决绝不可能实现的。“贵人”可能是你身边的人，可能是在某个细节上影响你一生的人，可能是你的顶头上司，但“贵人”最为突出的特点就是它的“突然性”和它的“隔层性”。
0 B3 q- v; S. S- A　　所谓“隔层性”，就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的，是可以在广大范围内发挥影响力的人物。比如，你的“隔层”的领导，也就是你上司的上司。这个角色十分关键，因为的顶头上司身陷组织环境和利益格局当中，一般都是“平衡来”、“平衡去”的“好好先生”，而只有你上司的上司肯为你说话，你才可能获得超越他人的发展。这个“隔层”有可能隔得更加离谱，甚至是你想都没想过的人突然的青睐。比如高级领导人在视察基层的时候，你有机会接近他并且你的表现引起了他的注意，被“钦点”或者“过问、关照”，从此仕途之上就“紫气东来了”。5 k" n" |# I. s3 Y, e3 T
　　所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。' C$ G% S: ^& U# |- U
. i8 Q  _2 J2 \+ z& O1 a( t
    第五类因素，路径安排的因素5 }) M! b# i2 B+ W

, e  D2 V  [+ O9 q9 B/ u　　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
8 f- h" |6 S2 s& e/ l: q　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。( J% i3 b& T; {

, A4 |+ O" L( O
作者: jsytqyl    时间: 2013-4-23 11:15
认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
# X( {3 s0 j; E9 I/ c1 H
作者: 闽南小秘书    时间: 2013-4-23 11:17
什么时候大家都“惊险一跳”
作者: jamie    时间: 2013-4-23 11:30
前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: 陕西小秘    时间: 2013-4-23 11:48
五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧
作者: lhzrwn    时间: 2013-4-23 14:55
这个是需要好好了解下。
作者: chenxl    时间: 2013-4-23 14:56
说的有点道理,但感觉没有说的透彻
作者: Smile    时间: 2013-4-23 15:06
有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待
作者: berlinchena3    时间: 2013-4-23 20:25
总结的都是经验之谈，内行啊
作者: liuzhaoxiaotian    时间: 2013-4-24 09:59
深入认真学习，仔细虚心领会
作者: 我不是芭比    时间: 2013-4-24 15:44
强烈关注
作者: 君子真命    时间: 2013-4-24 16:17
不求飞黄腾达，但求逍遥自在
作者: 执手偕老    时间: 2013-4-24 16:38
学习一下。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
作者: xjun28    时间: 2013-4-24 18:42
很有指导意义啊，学习了。
作者: 南京秘书一    时间: 2013-4-24 21:42
以前看过此文，好像是隋福军写的吧
作者: 玉林小秘    时间: 2013-4-24 23:41
南京秘书一 发表于 2013-4-24 21:42 1 h) _$ F1 d' d! t0 D9 p
以前看过此文，好像是隋福军写的吧
6 X1 a  a& w* Z2 `* H
不知道，转的
作者: 旷野孤狼    时间: 2013-4-25 08:40
我对我的下一步很迷惑，因为直接影响到后面的第二步，第三步，学习了
作者: Rex_Zhang    时间: 2013-4-25 08:49
不错 总结的很好 就是需要回复太多
作者: 青龙    时间: 2013-4-25 09:31
不错，很有启发意义啊
作者: 同同    时间: 2013-4-25 09:36
学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: 州达秘书    时间: 2013-4-25 10:57
人一辈子说不清楚，很多东西都是靠造化，强求是求不来的。
作者: sweet4081    时间: 2013-4-25 12:25
认真走好每一步，进入仕途，如履薄冰！
作者: shuibizi2012    时间: 2013-4-25 14:38
机遇+能力+贵人 / @6 V' J) y* D" B1 I
2 {1 ^2 _8 F7 p0 [6 q; u& s
一样不能缺
作者: 小小鱼    时间: 2013-4-26 17:49
还是要向过来人学习，人不学，不知道啊
作者: 向往雄鹰    时间: 2013-4-27 10:51
马克思把商品生产价值的实现叫做商品生产者的“惊险的一跳”' b2 v- E! P. \+ Y9 j
作者: coneliu    时间: 2013-4-27 14:22
呵呵，自己是底层之人，只是前来观瞻。         
作者: 雨雳    时间: 2013-4-29 08:08
玉林小秘 发表于 2013-4-22 22:07:40 . T* C5 O1 r: s( m
转载。　认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一
- B: G+ i2 [, V
经验之谈，收获颇丰。
作者: 塞北老秘    时间: 2013-5-4 10:49
回复一
作者: tshg666    时间: 2013-5-5 10:44
很好 分析得还算透彻 仔细拜读了
作者: 哥的天空    时间: 2013-5-7 16:15
学习，命苦的人生啊，还是加油吧
作者: 维摩诘    时间: 2013-5-7 17:29
这么分析就有点进入角色了
作者: 靖涵2011    时间: 2013-5-8 10:37
为什么没有第一期？
0 k: `- ~! s9 a- _0 r& r+ m  u  e% \6 ^) k4 N+ _: O! l9 I
作者: 司马源    时间: 2013-5-10 16:25
写得非常到位，好好学习天天向上
作者: 般若莲花    时间: 2013-5-14 11:17
前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
作者: 西域秘书    时间: 2013-5-16 09:40
一定要好好的学习，不学习不知道其中深意啊！
作者: 曲靖秘书    时间: 2013-5-16 15:00
好好看一看学习了，虽然不一定有机会
作者: QQ_921E0B    时间: 2013-5-16 17:04
真嗯嗯嗯嫩恩呢嫩嫩
作者: 华容秘书    时间: 2013-9-8 14:18
jingxian de yitiao ,su9de henhao
作者: 宇翔    时间: 2013-9-10 16:00
晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~
作者: 宁乡文秘    时间: 2013-9-11 10:51
如何晋升是当前最需要研究的重大课题，
作者: AFS    时间: 2013-9-11 11:43
挺好的，简明扼要啊
作者: 一缕清风    时间: 2013-9-11 12:00
学习学习有多惊险晋升
作者: huang840511    时间: 2013-9-15 21:06
对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！
作者: 风之殇    时间: 2013-9-18 11:07
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
作者: 风之殇    时间: 2013-9-18 11:07
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。
作者: 笔划纵横    时间: 2015-6-18 16:48
虽然个人升迁不与人的意志为转移，但是必然中的偶然，总有那么一些规律可循。
作者: 新手小菜鸟    时间: 2015-6-18 17:45
　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
作者: ideal    时间: 2015-6-18 22:52
可读性很强，分析得有道理，耐人寻味
作者: ybrf专用    时间: 2015-6-25 15:23
讲的很好，就目前的的荐人用人体制，的确如此。
作者: 红苹果米粒    时间: 2015-6-25 15:48
要有背景，有努力，有贵人，有运气。当然，还要有能力。
作者: 羽觞醉月    时间: 2015-6-25 16:05
很不错的材料，欣赏学习了。
作者: 就让我失眠    时间: 2015-6-28 17:29
九十年代干部提拔有文凭要求，导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过，至今原地踏步
作者: 静夜思    时间: 2015-6-28 21:44
分析的很有道理啊!学习了，很受用。
作者: 四贝勒    时间: 2015-6-29 08:49
晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
# |+ P- F3 M+ U/ \! p  G* }& k' n: C' ^; ~& l( A　　基于我的观察和对于干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央政治局常委当中，谁如果分管党务和组织人事工作，甚至开始涉足外交、军事领域，他就可能是将来的总书记人选。  G+ m$ Y" D# t8 P2 a
. v  e* C) \! \/ [四贝勒，老秘网建议您养成“边阅读边思考”的好习惯，如需查看隐藏内容，请用自己的话回复点评几句，系统将自动替您支付3两文银给作者。如文银不足，请先投稿一篇，即可赚取10两文银。如恶意灌水，可能被重扣文银。详见“新手必读”或咨询右侧在线客服，感谢支持!; h5 ~# F* r. Q# R, h5 [4 ~1 D4 Q' p# ~  {6 u# }, G
0 N1 _% S7 M' s
8 d& A  k% s( C  [1 u5 q) I
     post_newreply  $ [" x- y* A# O$ [: m
( E5 [# m  N( ?
评分参与人数 1 文银 +2 收起 理由  % p' T$ B6 ~# J, @9 |. i9 q7 l
AFS  + 2 很给力! 4 Y; r* D9 J* R
查看全部评分 6 Z4 Q$ G4 w7 B  T1 r" X% y

9 t% e* v  _9 c( p7 n( D3 y分享到:  QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友 收藏2 转播 分享 淘帖0 点赞0 拍砖0    y9 M0 M3 k9 K' _* ~! |

) R- K, n: q- o4 `$ _ 点评回复 使用道具 举报 ; V* `7 Z4 Z. ^
提升卡, C7 ^+ h, D7 x6 d8 C- z; d

+ B& c4 f$ B" l3 {3 P1 q置顶卡- i, F& C. O% H/ b

, V5 F, E$ }" R6 p  B' Y6 o- A沉默卡
! Y6 Z1 b/ X: e6 k - n% `' S8 U) O, C
喧嚣卡7 e6 p$ G* C+ j+ d2 R. @, l& V1 ]

) Z8 q/ a& Y; y1 B% g. p! D变色卡! v( h$ Q& J* a9 u+ V$ _9 l

; x, G& c1 B1 O" d2 y! X抢沙发" ]: e; b) K* x

5 b6 I' R8 f2 s  d千斤顶
# M/ j0 y% j& h. n7 `. M+ S   p: W: `, Z+ X& ~. k3 Z, j
显身卡
4 o$ ~0 j6 ?6 o4 o; Z- G  
1 L5 T2 z  j! \! [2 T2 F
7 f) l1 `: x; C5 N) `' Y0 S新手小菜鸟 新手小菜鸟 当前离线 8 m& }3 Y# w0 W$ c9 i1 c6 `2 X
积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1   窥视卡  雷达卡
8 N' |! e) G) F8 s, |1& M1 Q( ], v, B/ n  f3 P

- G) r" }: v' E6 }5 L  i主题 67 X& X5 R7 q! {% K" q& V" _
8 j4 ]6 h  [3 [( N$ u
帖子 75% h$ S9 c4 r6 s; |6 ?* U
% n6 h* J+ z) s, S6 N
积分
' D' N: ~  ?( z' Y0 c" i! P% {
) U% o" L! ?8 c) z4 |二级小秘
6 |7 V# s5 m+ |8 k7 U( b* O8 T( B3 g' @: X9 x
! g1 ]( C0 T2 @. r7 P( ^! b2 Y
* m- M1 F( ^! G6 ~& J

' G7 ]7 N( A: Z3 G. S积分75 威望36 点 文银9 两 请柬11 张 人气7 投稿1
7 W+ D0 K$ S2 p. ?: m& J1 o
: s/ y% E/ z. s' B7 u* w收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 17:45:42 | 只看该作者 % Y. O% G* e/ k$ S2 A6 @
　东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
( K! H" K5 e8 c8 c& M! K+ @6 H
5 Q" N7 y* O0 ]' [8 B, L " V. n, G/ i! U8 x
0 S# P* V7 w; W2 w1 ?
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
$ J6 r, D. z8 c0 c3 u显身卡
  r0 T2 d8 A& D& k* d  ' _; K7 _8 G1 H1 O

8 j& _$ Y! C* P) o! B" \就让我失眠 就让我失眠 当前离线
5 M/ u% V5 v0 k  x$ {积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0   窥视卡  雷达卡 $ i; S' v; k# e, X/ C
0
4 _; G! r4 @2 q, v2 F: x( t: g' f, p4 M% m: x* E
主题 14# S$ J/ W2 ^7 l8 e
% p2 n" D1 M9 f
帖子 190
% S2 I) V- D+ o' F, `! ]% r; _& W* }( j7 {7 [6 }6 H
积分 3 p8 \) i% d% s$ N: }3 [
" B7 K7 Z5 f" F4 z8 m0 c
铁杆秘友
& O2 E! O/ P4 y2 n" B# G
% r# }# K/ {0 e1 x' t* N
  x* c. y" R9 H- o1 R4 i
0 q) _  U" p0 H积分190 威望71 点 文银77 两 请柬26 张 人气14 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 昨天 17:29 | 只看该作者
3 `& a0 i3 s2 X; D7 f* x* U7 n九十年代干部提拔有文凭要求，导致一大批较低文凭却能干事的干部与此机会擦肩而过，至今原地踏步 . H" c/ h- {  {: R. p" K, ^
& W5 }* w! a# ?! Y
! n4 _) O9 j8 i3 u7 l8 y

( u% S, H6 t3 m9 T0 ~5 x# W( } 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 ; ^! S- p7 }! W* B# E* _3 C
显身卡 1 O9 c  I7 S/ e# x1 j
  + }. W/ |* |  V

* n+ ^* l8 r! M- \, P( u- A! Qhuang840511 huang840511 当前离线
8 X& x0 m2 M* A2 ?积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4   窥视卡  雷达卡
. C& O1 H! ^$ o$ t# U3
% ]' r9 {' F$ |: W) V; U  U$ f2 f  a% d/ {) _
主题 82' r, j. E3 y; }
8 X3 f6 E8 v# R* K7 D/ T/ O
帖子 943
% G1 {! n" {0 ^) f+ M$ j. q( `/ K0 X; A9 _& k. b
积分   v! C: Q- s& Z$ P, a& |) Z9 z

5 ~0 H: n3 @) v" w: d; L四级大秘
) T& Z, f, C$ p) C. m
8 q9 ?/ {; [$ E5 o' H5 i
- q: s: M7 {6 ^5 A0 g, ]
/ t$ _3 M3 j) ?: c' o$ A% S  u% d8 g: b3 a
积分943 威望387 点 文银37 两 请柬96 张 人气47 投稿4
6 N& N" M7 J( B9 j$ r4 p+ L, f  w/ [- W  [
收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-15 21:06:25 | 只看该作者
1 J/ \+ B0 R% n& x对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！ 9 r1 O3 V* u; w7 a; P4 b+ J$ ]3 {/ ^
5 y0 f, g: ]" H1 E- F( ?

5 `2 `' w0 X2 E8 R2 M
+ V" T# V3 Y6 o- X% T/ S' L. S 点评回复 支持 反对 使用道具 举报   Y( l- o: Y4 _
显身卡
, S( q+ X; U+ h0 D' G4 v. Q" s; ?  
( v! z. ~( C% D. ^1 G. x  j' V+ X* l* x+ O+ f/ g" Y
笔划纵横 笔划纵横 当前离线 3 t1 b6 n, u1 x3 \" e' N
积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6   窥视卡  雷达卡 ' c7 q6 @* W! R3 t& k
4
, I- L& p( p/ C& v$ Z3 H0 M, t! a
. o, z* T% q7 k$ c" m主题 37
2 g1 o+ N% x! _' f
: e, t9 c* M7 U; ^, o+ B; V帖子 681
8 ^' a3 \$ }8 u* D) j$ e& z" _" r7 Y# l, C# S6 d
积分 % \  H! A5 f  O: q: m7 {5 h

4 R8 `+ D$ k4 O# r) A  D铁杆秘友
2 [5 N0 i* D& d) }' C  O
3 X5 r2 i* F- ?% H5 r) d" x( k" l% x
! \; w, x$ S( F' g$ }8 |
' r5 t: g4 [' C8 c* U积分681 威望281 点 文银96 两 请柬147 张 人气34 投稿6 收听TA 发消息  推荐  发表于 2015-6-18 16:48:09 | 只看该作者
& M& ~3 w! h: I, [" q# X6 d# m1 v虽然个人升迁不与人的意志为转移，但是必然中的偶然，总有那么一些规律可循。
( b$ P3 c0 A" F/ Z. Z
+ {# p. }9 F- b7 X4 Z ( m) n/ F. Q/ S- q

9 S) o8 F* \  v 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 , \& r3 [$ O% ?6 @4 n
显身卡
& ]! n* o: p! L  b  
9 y8 [8 e9 @' k1 w6 K' ~( ]
- @0 I3 B5 t; E2 D( R风之殇 风之殇 当前离线
+ L1 i! j, I; W, U( D积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡 5 ~( w& W2 |9 C- [
0
8 S9 t6 `$ T; F2 Z' Z3 a3 z- Z6 M0 N. E  @* d6 ~
主题 28( |9 H2 [' h) ?7 v
' h: U( \( R( T+ t
帖子 329( }$ o3 R8 X$ \1 a8 l( h9 y
8 @/ I, i% ^1 r0 ?! {
积分 3 \% m  w4 ~. g# Z7 H* t+ V+ B

- o0 r& ?. l* U; w/ l6 x三级小秘
4 p8 H, r8 t/ @- H  I, }# m/ a6 W# p6 r: Z

5 T1 B7 H, x; c/ X7 g' |  c: W. [$ @0 n. ~$ h5 h! X5 |
; j* ^2 m. g5 t
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:42 | 只看该作者
7 `2 G: d5 W# q5 }2 P" P/ x  q: ?是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。 . S. o; v4 V1 [: d/ f( ]/ j
. `: y$ w* q1 o4 C, h

& w! y- {$ @) r* R  q6 y; c2 K* U
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 0 A9 A* a- l/ j0 V
显身卡
0 L0 C5 ]$ H2 o" V5 v' X  $ E8 t) W6 i4 L0 b! ^" s+ k
/ l) W1 @* Z! X5 @% F
风之殇 风之殇 当前离线 8 o' \) E3 O0 Q; l2 F2 [. ]4 ?$ S
积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0   窥视卡  雷达卡 . y! v% f0 \* }  x( o
05 k2 B5 u, R3 h* u, N# G1 b2 T

" S- a; B) ]9 W( s7 r8 ^: V主题 288 R# M8 S- X, |4 j  r4 W

' G; ]5 e* L; C1 H: h帖子 329
  g7 ^. A5 q- ~6 f" Y0 G' x( E) Q$ L, y; g) ^# C% V6 ~- V
积分
; Q$ H3 o' J! \1 ~8 _5 z& c2 j/ F0 P. n3 X
三级小秘! |4 x( ?3 t; {- [; j3 f! G

5 x* z  c$ U; j/ p2 `" ?
& P5 o4 B- Y& b! R. r0 O9 \+ K2 W7 |7 t; i* `

* |% e" J+ e; _积分329 威望174 点 文银7 两 请柬58 张 人气30 投稿0 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-18 11:07:10 | 只看该作者 " k# g3 F: K- f
是（一)的延续。感觉还是（一）写的更有深度些。 ( @9 ^9 s* M) X% z

- Q* [3 E" Q  y; W9 ~ 9 \' a3 @# E, e4 b

- p9 e) n9 `, J; f7 }% \2 z 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 7 G" W7 w6 ~( j; b; ~1 m
显身卡
( Y& e, [8 D2 G/ ^  & ?6 T# `; N9 }
5 b, R9 y& a* x. K9 H7 k2 H
红苹果米粒 红苹果米粒 当前在线 7 M% N$ e8 i0 x( E" _
积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28   窥视卡  雷达卡 % ^6 {1 k" l. E1 n8 g3 w
4
0 h* J1 m. z" L0 w# t+ j( z3 |+ Y" S6 ^4 Z9 e: W# P
主题 1303 e$ ?# E1 ?2 i- N) e4 w* e

7 ~, O9 x$ Y5 k% E9 ]( H帖子 1164
. ?8 P/ X3 s( @( A
. l7 j8 y! n" I1 w) u; L积分
( I+ M$ Q. c, b. b7 \3 e7 I" j3 N' `8 ~# s4 Y
五级大秘1 H4 y1 Q5 @1 N% C& D8 p

2 h# P1 o9 K( F! d8 w' X% F$ {+ K* Z3 c) E/ z3 I
; _0 D. U0 U: R
  U- B1 P* ]9 p9 ~, G/ S5 E  c
积分1164 威望543 点 文银136 两 请柬181 张 人气111 投稿28
2 F' v& x0 K) I% X: p) i" d0 n4 j" Q% L5 H9 N9 {( y/ E/ L
收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
$ c* E$ N) d- g9 B要有背景，有努力，有贵人，有运气。当然，还要有能力。 & m2 t# ^" j! ~+ L/ O! B1 H
  L9 n1 @/ J- x6 Z' q& K5 E. T5 K* N
) {( a3 g  ]; R* q- i
' U$ Y$ t& x( P! [$ |; p
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
- e- |* |$ y2 G0 M9 g3 ~) Z. a9 u显身卡
* l  W- V/ s& f4 ]+ d8 r  
, t% A1 ]5 Z9 A" V1 J" ?& }# l+ t: G* U" p$ X; p
ybrf专用 ybrf专用 当前在线
  a& x3 Y! X- x* _: U积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16   窥视卡  雷达卡 - r/ Q$ t8 V8 E# G2 f2 l9 J
15
; ?: X( a# C3 U5 N7 U8 ], Z
: D, y5 ?9 S/ S+ p# `) `主题 702 I2 q8 N* g2 b6 r: w8 [. I6 z
" f8 S7 F' K$ |: |& W1 ]. Z$ U
帖子 8167 h9 {7 M3 J4 L: K7 O$ E' ~! G
3 o* K  [( q0 D. j5 M
积分
/ V8 ], [  h9 u( Q9 h4 P& ]& x) m$ r2 v2 {$ ?0 M% [( Y4 c% N7 O8 o8 }
四级大秘3 ~- K2 M& ]& _3 T. b: n

! `/ `6 E2 e" R' F$ Y
" y6 p0 }9 J( `( I' K! Z/ P" O8 L6 v$ o' z/ v$ X5 ^) G
5 j2 Q5 X5 o( L- A' a
积分816 威望375 点 文银89 两 请柬136 张 人气82 投稿16
; v4 Q5 H5 m0 W* F6 R& R8 ?
' H# {9 m7 c' q, |3 Y$ T收听TA 发消息  推荐  发表于 4 天前 | 只看该作者
# t' Q, f; Z# g9 h& `* F讲的很好，就目前的的荐人用人体制，的确如此。 ' S) X, {* K2 U% y7 O# h8 r
- d6 |. G+ b0 W9 D

/ }1 V3 o: W6 F+ o8 n: L6 r8 o
/ M  o: v- P/ g 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 ) }2 b4 j8 A/ j5 A: ]( n
显身卡 ! [; w8 f7 n- x! m# t# a8 i( B
  
' k; l* e: E# w; k  `4 h+ u
5 c# _( B2 _9 w" N宁乡文秘 宁乡文秘 当前离线 $ p4 \3 G, e( X5 c$ T9 ~# Y
积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1   窥视卡  雷达卡
! w, A) @3 a( f4 d2 K4 w5 V! D- y6 T5 o& q0# {, _5 T! H# O/ i0 L. n; K; \
1 a- @! J+ H1 H0 X0 a; q0 n
主题 93
! g$ y! [  L5 P) I3 K
9 m; H1 @; }" M. U! h0 |帖子 1534% q5 Z8 g4 `( {
$ ^) y8 f/ Y% ^* z) c) O
积分 : O% K* ~& p+ G- `: l* \+ s( v

0 R7 r& p% z3 M五级大秘& R' L- j$ d& N& ^* C/ W% g3 H  A
6 ^$ n2 b4 w7 G# {' s

6 z' ~& C' G- Q1 t7 n8 h/ Z1 Y% w" [8 ]: O4 v; ]# A% S2 x

& E" s. Q' g5 X" H/ t6 _积分1534 威望648 点 文银189 两 请柬141 张 人气52 投稿1
' @4 h" \. e, {+ S  Q
+ H  @: k) }$ v# D) i收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-11 10:51:26 | 只看该作者 ; h4 j& s! d/ p% {3 r4 M
如何晋升是当前最需要研究的重大课题， ! j$ M4 ~! e+ y7 s
  H1 W/ Z' o8 r8 c6 \& c0 C5 H; l
, e* T5 i" g7 c7 ^

2 e; j, ]3 u* K( H 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
- ~+ J( c  [+ U* R) B. C显身卡 + x# R' D7 ^3 o- a9 {/ `* p
  
- H* |/ z. I6 _+ a5 t6 H* i* O( G- S/ G( X+ ^
宇翔 宇翔 当前离线
- ^, Q. S8 K( _9 |; x积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2   窥视卡  雷达卡 ' Z- `0 M4 U1 m! c' Z
2( |  H% i$ Y; D/ Y$ y
7 ]" a! N8 ]- r" [( V
主题 15; U+ T. P5 ^% S4 k

8 Z: f* s& @0 e- S帖子 183! g( r6 Z6 O: D4 }% W/ x

! `! x8 k2 Z8 {$ o# T/ s2 A' ^积分 + ?/ t) i# F! R# F: D9 X
4 }) y% Z" T: J% q$ {8 C
二级小秘
) s5 R8 `- S3 T8 h* y4 t: c( U
( }' g# n1 v5 y0 [) I. {5 \4 T- K( S* _5 S' |; M4 ]' F9 n- U
* [& z- L) }4 z
7 j3 K3 _( Q) C+ F; I8 ~
积分183 威望94 点 文银14 两 请柬32 张 人气15 投稿2 收听TA 发消息  推荐  发表于 2013-9-10 16:00:22 | 只看该作者
1 |: i% p/ Z3 U3 W3 w$ x& J晋升的路线考察~~这种连环报道~我喜欢~ $ o9 d; `/ W# b3 W  [' m

& g. y& F( o, F, b0 n% \: C , Y* Q: }: ]; F
6 w) }' @. t/ @8 I5 C
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
3 {# e8 ]6 R) u7 i0 ~: o, x显身卡
/ v4 A# [' f. w  ; A- ~9 L% M! I" W# B: @9 N
" [  p& _! a! L2 z) y
jsytqyl jsytqyl 当前离线
" y: }! y4 v' \积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0   窥视卡  雷达卡
9 ~! S  G& l! k. r9 o/ b0 q0
3 [" H) q* Z2 _1 D8 t# q7 ~6 m' R6 Y2 j8 w
主题 175 ^) T. z$ P4 N4 `: }6 G; e) k
: t  s2 Q9 ?( b' Z( K
帖子 16051 O- J  m# e* T$ {, t) }% y
2 b. i9 E4 L8 k3 s
积分 : k3 S7 f# G) l* e: w

% D* _0 n% t6 [五级大秘# C* ?3 h* z& C
- N5 x8 r( ~% a& X# s) K! H
& f% S, v4 s/ O: u
: @( Q$ l& Q1 ~  n6 L& S
* l: s" V; Y$ x, y7 N
积分1605 威望70 点 文银887 两 请柬156 张 人气0 投稿0 % i/ P. I7 M5 w0 c

: Q: Z" [( K3 b% R! C$ M( ?" |# p9 T收听TA 发消息  一评
3 M7 J7 J6 C' I6 p0 c 发表于 2013-4-23 11:15:23 | 只看该作者 $ D: p0 e+ W% ]
认认真真看看学学，不知到底能有什么收获
# y: t4 {7 \; M8 z7 [! K- n! u/ y# u$ x1 s, M& g ( {+ I: Y9 D! \. r' ~1 m& b  @
9 T- u% {$ H* Q# R5 o
# t& z: o- Y2 d
- A" D' |7 b7 O" y8 ?- I# D
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 : J7 t7 p9 ]) |0 w4 G9 Z/ ]
显身卡 9 a; G' t- K2 V% S+ k2 l
  
# b6 m$ ]. ?+ X2 z7 W% S/ U* A$ M, x+ O: B
闽南小秘书 闽南小秘书 当前离线
; u; h2 u' j$ ?. h" g& c0 w积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3   窥视卡  雷达卡
  K+ A9 f, P; j, m( c! r) L2
4 f9 n6 g4 O3 C, M6 \; k6 c* e8 x- d, w3 s$ g, V. C" U" u
主题 77
4 x. ~* a0 ~  m: z2 a! ]( Q4 Q# D0 E/ i- m! H
帖子 1286. y/ ?4 Q8 f, }4 Q

# J  v8 H; u. T3 b7 C; u积分
9 D" [& f; e/ U! c7 l4 k# T0 |8 Q& B* d+ I9 v$ {1 ~3 j! {( ]
五级大秘
+ Q. k, d7 S5 R: v3 n  K
0 t4 Q' H/ {: F. E, l: T( ?
; L/ A9 o  V' C7 Q9 A# g5 p9 A: U9 |& A, h# v
( U$ x$ [  K7 J" ]3 P0 d; b
积分1286 威望552 点 文银144 两 请柬259 张 人气22 投稿3
; l. M5 I4 o/ E( ]
! u, f; S7 |  C7 `+ p收听TA 发消息  二评 5 {  N: ^) y- n. Q
发表于 2013-4-23 11:17:32 | 只看该作者 - w, s5 p' A* x7 `7 D) h2 ~
什么时候大家都“惊险一跳” / I$ E; s3 l& S! n! ?- Y
1 j% ]% W1 s6 J- x1 E( c' L0 K

* ]. Q2 ]2 r& w! M
1 Z1 ]8 W6 m6 `1 Z! l; g 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 ! D# X9 ]( N  {8 ~1 l9 N% F
显身卡
; Z- h/ w  @5 _: Q/ S- r( @  
+ z% [2 t; S: U$ L6 i* w
% K& E" j: E- `& Ujamie jamie 当前离线
+ r. }7 d' K* r积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5   窥视卡  雷达卡
9 k0 {1 K: I3 ^4 w; `# C# E0 O* P24 I/ R5 F$ o# E# p$ ^

1 p8 _. d' Q, _( O8 U' _) r& Q主题 174
# d6 o+ p- S5 D$ [. J* P2 c/ x
. Z) B4 {" Q$ C6 j/ k# p+ ~9 k3 H帖子 3030
* {4 j% U3 d& S5 @
- r& w$ Q% g. Q* Q2 G. B0 i积分
) i' g9 B3 M0 F, r$ r4 U9 z+ M0 D( U6 R' s# M7 w7 `
六级大秘- U" U. B1 @& |- Z- B% o: i3 k

: z9 D# ^0 X1 k+ }
6 c# N  @8 A7 \& L) w5 R! t3 i# r3 [  c. J7 r& ?( ?. {0 x! T
! t* g! ]" ~- }+ j2 z0 }! R9 d8 a
积分3030 威望1177 点 文银475 两 请柬341 张 人气64 投稿5 & l! P* p8 V6 H0 H
9 W; X: J* F' y; B
收听TA 发消息  三评
3 V% s7 ]. \7 s5 |2 n- y8 v& t! H& l) U 发表于 2013-4-23 11:30:22 | 只看该作者
$ a2 C1 |: p9 l2 Q0 s; G  i前辈指路，谢谢！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
4 F; v% @! X5 Y0 U1 L3 H 2 b" r6 ]8 X. E+ m( N
  X0 Y  Z( }! E. G

) P" B, k6 ^6 {1 Z 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
5 g! a7 x( K, A, Y* ?显身卡
5 E9 C$ Q- d1 H: ]$ v0 C7 r) r  
% d) Y& W3 Q1 M5 I/ y# b; _
: T! ]: d4 O" _7 [+ D. ~% P4 \陕西小秘 陕西小秘 当前离线
. ]$ x" i- K; {5 E+ n- \- _' }积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2   窥视卡  雷达卡 % z7 L" G! L6 z* U/ t$ O
27 r5 D  u9 O" M

. V& }* d/ y! P主题 107) @* z- X- Z7 q2 ]4 [9 m7 j
7 p6 ~- O9 a) X9 b  l; G
帖子 1414
/ p  z; Q! w. k0 ^- o4 b$ c
1 ~# [1 G; @* q+ @, b' Y$ p积分
. ?, H3 ?0 ^( C* k+ s  s$ M
7 z, M- i- O, f8 {6 Q- D五级大秘; p: M0 y  f1 a! b  b8 `  c- R
; r  s6 y8 o/ E: J+ H
" V# A) k1 N6 p# g

$ n9 h7 X1 j" ~& Q; \$ E, W- Y6 P  s$ c5 g
积分1414 威望614 点 文银68 两 请柬285 张 人气33 投稿2 4 j( H: c& g; f

/ r: ]( {" P( g7 l收听TA 发消息  四评 4 g! n) k8 G5 i! e5 h
发表于 2013-4-23 11:48:35 | 只看该作者 $ ~( O' A- W/ c) p' E
五子登科 惊险一跳 何时到来？    潜心积累吧
, N, d- G9 C) p4 W3 W 2 Y1 ^# j: q" g. M" |& R: y$ {! F
+ W: m) |3 W# ~- n4 j' [- Z

1 R6 X+ R; J) D' H0 e9 W& w% z' ? 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 % [2 H! N: l7 W, N+ P# X
显身卡
3 K5 d. W# C6 j  ) C$ N4 i! z( B6 s- }

/ G; y' O% i0 Dlhzrwn lhzrwn 当前离线 2 U/ p" A( y/ T' _0 A! z+ ^" Y
积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3   窥视卡  雷达卡
: q, k2 }2 [9 q" j4+ n! o( Z4 w3 l( @( {" E

8 u" T, h0 u5 l5 {主题 158& W% c. u4 N; f1 f7 `# @

9 [) M, v# ~+ B+ n8 |帖子 3898
# t' r1 ~0 y% H
, h2 m0 @& v; N& E, Y1 V积分
7 S1 G3 B4 X: O
- A; D# c4 g0 w7 _8 a9 l  D六级大秘
% c. x0 E6 \, Q
) N" p: [$ _: V, q; J* k9 g& f3 o1 n, y1 n" C- o. }& b/ X
- q/ I3 g- Q. S! m" p& N: b% @6 h

- U  a1 U- y8 s: j9 G+ W# J: S积分3898 威望1885 点 文银117 两 请柬745 张 人气56 投稿3
1 j+ W3 _1 {; I% I1 X3 T( M& T) G) X! r1 `5 D( p
收听TA 发消息  五评
! [. H8 w, A* H 发表于 2013-4-23 14:55:47 | 只看该作者
4 y% I; z# D7 j; E, u8 ?这个是需要好好了解下。
7 b2 |8 b6 I2 {8 c5 Z/ O 0 ]" _' H8 I# ]) ^* u

' e2 Y+ z9 W9 k' J* [! p
7 ]2 Q4 k1 w. g: i+ |0 a 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 1 b2 l* n2 p  L+ y  r# a) U% _8 N8 ~
显身卡 7 ^8 H9 M4 N9 f
  
$ O6 _$ _2 i* ]  @8 y$ m' [& d3 m$ b3 p& F; x% h' r: g! Q' ^+ d
chenxl chenxl 当前离线 3 c& \, @3 Q, u" R/ N1 W3 l
积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
% V$ J% X* ?% ~! c  N8 i0
" S" L( c; U4 K$ h1 ^! t. X8 G$ ~  f$ \
主题 44
& Z1 P9 a' {. [$ h7 b8 d
' Z6 ?+ Q2 T7 R2 u; B$ M帖子 468
$ z1 o4 E. U3 d$ l2 P+ h: S# F; Y; K! k7 ]9 |
积分 7 `/ y4 O1 j6 x" I5 \0 Y
# ?. H# s; [1 x, d# j- d# x
三级小秘& D# Q! k. _: [9 B" m
8 M0 d: i  v/ ^+ G' c& ^0 D5 |4 n

; G7 A' C2 [( @- u+ {
- G' o- J4 v! N2 O
0 n. P3 f' ^6 p1 }1 Q( D6 ~积分468 威望175 点 文银47 两 请柬71 张 人气3 投稿0 ' H* w# j) P1 a& `
5 V& O) Z9 Z3 \4 f! U' w6 O
收听TA 发消息  六评
' N) Q4 k4 T% {+ s, z3 s( [! ~3 ?; Y 发表于 2013-4-23 14:56:24 | 只看该作者 ) d* R4 I. u9 d- e# H' L
说的有点道理,但感觉没有说的透彻 5 v8 I- ?2 i# O8 P* `: w& `3 ]( o# Q

, L- O( Y3 K, G* P$ e5 M3 w$ C8 [ 9 Q" l7 r& B/ w

5 _1 {7 b+ b, ~" a# r& B 点评回复 支持 反对 使用道具 举报 ! W0 R. F0 ?5 a% }4 i8 E; f
显身卡
& N6 M; ~5 y( t/ t  
  X, S4 n( m+ C0 M% F! v3 S! {0 ?4 S8 J; C
Smile Smile 当前离线 , T9 J  R3 Z4 x6 w& S5 }
积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2   窥视卡  雷达卡
4 F" h5 @# ]8 P* r( ^00 A, U" B$ P- S0 l" A" `, D

. H  V" s: Y% I3 E主题 36
2 J& N6 E. v1 }. f
5 n; ^# [. `5 A7 W帖子 621* g; w3 i( B0 k1 [1 }$ S
! E- |7 A$ V) j4 u. ]
积分 ; @3 o2 p  G* B9 D- s* I
7 a. i0 j, M' v+ S; r7 j3 e( h
四级大秘
- G; R+ u  E- n; Y  I& T/ t' R- ]
, @3 r! i; p2 Z9 R( |
: i0 @& k+ ]8 q. U: E1 y* q% ^& ]& N  e3 c! i4 G2 S' d/ r
5 @* l# q- f/ x5 N
积分621 威望149 点 文银278 两 请柬44 张 人气7 投稿2
$ v4 ~( p$ \( o, e( W7 R5 }' @# ]4 M: w* R
收听TA 发消息  七评
3 g5 y- y6 n7 a: d. S/ E 发表于 2013-4-23 15:06:10 | 只看该作者
. n7 n; n( U& p* Q$ @. Z# `有的时候，我们羡慕惊险一跳，但是，毕竟金字塔的顶端就那么几个人，所以，更多时候、等多人是稳步等待
7 N# {5 K8 o7 n1 R. @8 p6 @
7 U( j7 ^( G. r1 F
/ A! M" w& i7 V$ R7 o8 ]* I6 @0 ~2 M. d# ~- K8 }$ k
点评回复 支持 反对 使用道具 举报 / y* m, j" J) G) t7 R. N
显身卡 % t7 h% {6 W5 c+ g7 s
  
) `4 [, b1 G6 _, Z2 v; {3 C: m4 F  M- I" c$ W
berlinchena3 berlinchena3 当前离线
' s' m  v; S& P* {3 s0 K积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1   窥视卡  雷达卡
5 `1 `; }. c4 {8 `" z0( V! h- @5 Q# [1 O! H; R7 x8 I
! B' @1 K( ?1 \8 r
主题 108
2 v/ X$ e6 O$ g  A6 F% J8 [1 w; h; u1 [
帖子 1671
. d% p- n  \/ B4 @: `( M8 z- R! X6 b* H+ W- L! q. Q
积分
3 U: g/ M9 |& `0 k; t- [6 M% u1 B& U( V
五级大秘, E. {1 `. s& Y- s0 `3 ]# `

! m2 h5 {" n: w2 Z, j* c! A, H$ R3 G/ \( A% k8 k# c7 d7 M

! A% J. D. O# k+ j! @6 a
8 a' K; D1 @4 z  u. S积分1671 威望721 点 文银76 两 请柬346 张 人气2 投稿1 收听TA 发消息  八评
+ H1 F7 U2 F8 V, u. b 发表于 2013-4-23 20:25:55 | 只看该作者
$ s, K; M) r# S3 L% m& c总结的都是经验之谈，内行啊 8 A7 Y( {$ R/ b, C2 b: P

/ Y: S: ]) v" h6 {5 p
! }! Y9 f2 ^9 ]; S5 d6 P
) `' `. ^+ o' v- F: o6 @ 点评回复 支持 反对 使用道具 举报
+ |- i" O  [) v7 n8 d% c显身卡 % {9 [% G1 W0 S% d+ [; m
  
% c/ \1 k" i) g" U8 ~  G' U* Z6 W2 v& ]' X
liuzhaoxiaotian liuzhaoxiaotian 当前离线
/ y+ g& u; K) e" U7 p积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0   窥视卡  雷达卡
$ F! [; I1 ^( z9 h0* S0 z4 y$ F. g* H% L
2 x" V9 B- s4 H3 K9 c) C7 D* I. n- K
主题 22
( e; ~) g% p" j
3 P2 t: Z3 a  C. _$ Z$ g( c5 y6 ^帖子 3657 V0 |2 X4 ~4 @* |

7 I+ k/ \9 P- s% z1 b; J, }2 J6 i* ~积分 2 N7 m1 A& W$ v) y' N/ g: T

- v# D- {2 R2 f: I三级小秘
( {' w! m% t. v7 }$ C+ b5 M5 M- c6 f
8 p6 g% s0 y0 v7 p1 A; d

7 P" \+ u) |9 f* l  G. p: n' [% H; H5 \7 o9 b7 U& F. a
积分365 威望152 点 文银6 两 请柬98 张 人气3 投稿0
* r: j2 R$ {( R- F9 O
" h  a2 B* l1 X3 L7 P$ b收听TA 发消息  九评
" ^% u! t/ y8 A( a: w 发表于 2013-4-24 09:59:14 | 只看该作者
9 G) X1 `3 k* q: E* n深入认真学习，仔细虚心领会
0 y! x0 l- h$ I! g/ `2 S $ }1 W* b* A4 q& y9 I; }+ ?' \# D
7 ^9 ~; Y7 ~. Y0 U; X4 J+ ]  a$ }8 O4 ]3 ^
* H3 q/ b/ K. L4 E4 k' q: j1 l
点评回复 支持 反对 使用道具 举报
2 D$ W, P2 v& L# @显身卡
5 |& h1 Y3 O6 S8 t! q% C* I  
+ k$ |! _1 y* e$ O" B1 K2 O4 k0 S5 m, k
     ! {" }) h4 }, U: `7 U# x
下一页 »123456 / 6 页下一页返回列表   
& F3 F; k; n" ]! E! I; d$ y
# J5 Y3 k5 @3 w, W9 f高级模式 B Color Image Link Quote Code Smilies @朋友 |  点击附件文件名添加到文章内容中 描述 阅读权限   文银  
, A4 z  {. A% `' L% r   
9 D- R; r! S& ~" I! ?& p" ]本版积分规则发表回复 回帖并转播 回帖后跳转到最后一页 & i* e- K& g4 `+ Y9 J8 b
1 u* G4 D+ f6 S
$ D; l2 s) c" Q6 P0 w0 P% s; b
浏览过的版块% l& P: D6 X0 D: ~% ]4 `/ M) B
领导艺术人在秘途文秘杂谈应用写作大家谈
3 R, s  @6 {. L7 y, `( V- l社区QQ达人
+ @$ M% `5 L/ g) N使用QQ帐号登录论坛的用户8 E5 X. ~9 \, D( K! d$ w% _' s
热心秘友勋章
# B0 T' z; h' V! o" y& g颁发给热心投稿的秘友" q0 H0 v, ]: [' q, y6 O. ?
精华分享勋章
3 w- z1 z! m; s8 Q. ~( |' C5 x颁发给精华文章的秘友
6 i0 A4 n; W5 D+ `0 Z: L老秘推荐勋章
" d6 T+ c4 o2 o8 b7 q, p颁发给老秘推荐文章的秘友
* ?, H$ F, M, s% l
作者: 棉城来的学徒    时间: 2015-6-29 09:10
隐藏的太多，先评论个看看内容如何。
作者: 西虫子    时间: 2016-5-21 23:41
方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再
作者: 路接青云    时间: 2016-5-22 06:31
目前这样的严格规矩下，很难
作者: 闻鸡起舞    时间: 2016-5-22 09:18
谢谢，学习了，很经典，楼主辛苦了！！！！！！！！！11
作者: 吴语    时间: 2016-5-22 17:48
等,磨,煎,烤,熬,忍,奔,压.
作者: zhuchen2018    时间: 2016-5-22 19:31
定。政治协商、参政、议政是我国重要的政治制度，一定级别的领导班子，需要有一定数量的代表性人物。这样的一种政治安排，就会给一些具有专业技术背景、在社会上有一定影响力的人物提供“跳跃”的可能。比如，人民大学某系主任被调任北京市某局副局长，这样的例子很多。给我印象最深的是农业大学某教授的话，那时候我在从事记者工作，因为熟悉的缘故，聊天时他提到：如果你专业很好、做学问很好，最好不要入党，到一定的时候、一定的情况下，你就可能获得额外的、意想不到的“好处”。他还补充说：党内人才济济，竞争激烈，想要“出头”实在是不容易的。其实他这里所说的就是指在现有的政治安排下，民主党派和无党派人士可能获得的机会。2 j( O: H  u; D+ s# o5 w 　　类似的还有关于少数民族干部的规定，关于妇
作者: shijianlei    时间: 2016-7-22 17:03
如何实现自己仕途上的“惊险一跳”
作者: 凌一云    时间: 2016-7-22 17:23
好文章，拜读了！特别是路径安排的因素很现实！
作者: 县衙霸道    时间: 2016-7-22 23:43
   第一类因素：专业经历方面的因素
作者: 马陵布衣    时间: 2016-7-23 07:28
惊险一跳，须有跳的能力啊
作者: 嘉佳霖    时间: 2016-7-23 11:12
“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”
作者: 子鼠丑牛    时间: 2016-7-24 17:21
认真拜读，感觉写的很好
作者: WANG伟    时间: 2016-7-24 17:34
独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。(
作者: 宇宙小白    时间: 2016-7-31 16:56
27年前的3月，我被招聘为乡干部，实现了自己弃医从政的梦想。有热心的前辈就告诉我：“当乡干部，就要入党，要不然你长不大。”我不以为然，自己能有份工资，再不去背那阴阳五行、汤头歌绝就行。
作者: 沈六六    时间: 2016-7-31 19:17
锻炼能力，等待机遇，总有一天我也能惊险一跳吧
作者: 白云深处    时间: 2016-8-1 09:04
怎么还有两个评论，，看看写点啥
作者: holylx12    时间: 2016-8-3 14:50
所谓“隔层性”，就是指他的官职、权力和能量是远远高于你的
作者: 门外汉    时间: 2016-8-3 18:30
所谓“突然性”，是说“贵人”的出现，常常是出其不意的，也常常是可遇不可求的。抱着特定的功利想法去接近某些人，想要求得他人的帮助，自然也可能获得结果。但更多的时候和更大的可能性在于最初并没有意识到，后来却发现某人真正成为了你的“贵人”。因此，“贵人”的出现有很大的偶然性和机会性，你所能做的可能也仅仅是“时刻准备着”。
作者: 陶淘    时间: 2016-9-21 16:55
因素很多，呵呵，受教
作者: 了然    时间: 2016-9-22 10:20
机关工作新人老人都得在不断学习、思考、探索中前进，学问很多，学习学习再学习..
作者: 湛_常存    时间: 2016-9-22 11:15
切身感悟，楼主说得有理有据，不容置辩啊！
作者: 江南梦寻    时间: 2016-9-22 12:51
，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的
作者: liufeidu    时间: 2016-10-22 23:19
一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。为了突出“导向性”，往往就要迅速找出几个“标杆性”的人物来，以便起到“立竿见影”的示范效果。这个“标杆”会落到谁身上，真的是更多地具有某种偶然性。2
作者: 5127158qq    时间: 2016-10-25 09:56
干部人事制度的了解，我已经大概可以看到一些官员晋升的“套路”了。比如说，某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市、区领导班子当中，除了一把手之外，谁如果分管党务和组织人事工作，谁就可能在未来擢升为一把手，因为他需要提前进行新的人事布局，以便为将来的晋升和工作获取更大的支持。在中央
作者: 云在飘    时间: 2016-10-27 22:12
“公务员之歌”对年青公务员是一个比较真实的写照：# p# p- B- M2 r8 ^% l" y, ~! L
      “表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑；成就难有，郁闷经常；偶感优越，袋里紧张；患得患失，暗自神伤；比骡子累，比蚂蚁忙；仔细想想，比民工还强。
作者: 简单的白开水    时间: 2016-10-28 08:38
“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”
作者: 瀚海阑干    时间: 2016-10-28 09:18
某个人从原有的位置被安排到一个新的位置，你就可以判断这样安排的意图是什么，以及可以看到这个人将来大概的走向
作者: makaay001    时间: 2016-10-28 10:06
什么，以及可以看到这个人将来大概的走向。最简单的，如果一个人要擢升为党和国家领导人，大概这个人是一定要补“地方党政一把手”的任职经历的。某些地方、某些领域、某些方面的任职经历，大概都是为了实现这个人更大的晋升而铺垫道路的。再比如，在省、市
作者: yxd8866    时间: 2016-10-28 16:41
一个时期有一个时期的政治、经济、社会“大势”，这些“大势”影响到整体的人事政策和用人导向。
作者: 一条挂臭的鱼    时间: 2016-10-28 22:27
哈哈哈哈哈啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
作者: 山水性情    时间: 2016-10-29 11:06
又一篇难得好文章！好在哪里？其一，高端的视角，高屋建领，一览众山小；其二，语言老到，点石成金，这种风格，很难临摹，非得厚积薄发；其三，文章结构，更可谓登峰造极，平实中寓奇；舒缓中藏险！读来欲罢不能，久久把玩。
作者: 自然    时间: 2016-10-29 19:27
路径安排的因素 公文写作百法例讲晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的
作者: 蓝心85    时间: 2016-10-30 09:23
东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
作者: 俺是啊    时间: 2016-10-31 08:29
单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。
作者: 笨笨小小熊    时间: 2016-10-31 09:24
对这个行当和职业一直懵懵懂懂，人是需要追求的，希望自己还是有提升的那一步！ #
作者: 死神的孩子    时间: 2016-11-24 10:05
在美国社会，有一句知名度很高的话：“你知道谁，比你知道什么更为重要”。+ U4 @5 m6 M2 c5 H8 N
2 f  i' ~8 B& Z

1 I- D( L7 D# U% E8 |0 v: G! D0 \我是个穷小子
作者: lizhongjun    时间: 2016-11-24 10:44
写得很有广度、深度、见度和锐度，值得借鉴和学习。
作者: 背二哥    时间: 2017-5-29 18:16
认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。
作者: 王水晶    时间: 2020-1-9 10:24
认真研究“惊险一跳”的个案，耳闻目睹各种蛛丝马迹，大概会发现这样一些情况和因素在发挥着作用，我把它称为“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用，帮助一些幸运的人实现了自己仕途上的“惊险一跳”。& P
作者: 铁马横桥    时间: 2020-1-9 10:46
身在体制内，说不想进步都是骗人的。既然想进步，一定要熟悉规则，了解规则，尽快让自己在政治上成熟起来
作者: 岩石头    时间: 2020-2-2 16:15
“五子登科”——五类原因，单独或者综合发挥作用
作者: 落叶无尘    时间: 2020-3-2 19:31
　评价最难的是什么？是评委如何从一大堆事迹材料中找出更加突出的那个人
作者: figo7lxl    时间: 2020-3-2 19:53
东北的朋友在议论某些官员的发展前景时，常说这样一句话：“你看着吧，这人有‘步’了”。“步”的概念由此在我这里愈发印象深刻。所谓“有步了”，就是说，在看到某个人的某种人事安排的时候，都看到了其下一步的必然去向。这样有意安排的因素，使得很多人的晋升看起来跨度很大，甚至不是自己能够左右的。不明白其中人才培养的路径和意图，也就看不明白这种调动背后的真实动因。
作者: 王者归来付    时间: 2020-3-3 15:39
很好，很不错的分析，可以作为自己的风向标
, ]$ j2 @9 v6 A7 m! q; i% b6 b
作者: 发热的金子    时间: 2021-11-26 12:38
“表面风光，内心彷徨；容颜未老，心已沧桑；成就难有，郁闷经常；偶感优越，袋里紧张；患得患失，暗自神伤；比骡子累，比蚂蚁忙；仔细想想，比民工还强。



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4