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标题: 老秘笔谈（1） 秘书履新不妨从撰写调研报告开始 5月2日 [打印本页]
作者: 老猫    时间: 2013-5-2 07:30
标题: 老秘笔谈（1） 秘书履新不妨从撰写调研报告开始 5月2日
      开篇的话：最近把绝大部分业余时间都花下孩子身上，让小儿很是开心。陪伴孩子玩耍、学习，看得他一天天成长，真是一件很幸福的事，建议大家工作再忙也不能冷落了孩。为此，老秘决定将“老秘日记”改旗异帜了，每个工作日都写一篇鸭梨山大，今后将有感而发，有空而作，名称上就叫“老秘笔谈”，发布版块由“老秘问答”转到“人在秘途”，希望大家继续支持。
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     五一期间在QQ群内与老秘网网友聊天，有网友问“对于一个刚刚到办公室当秘书的人，看些什么书有帮助？”网友“活着”建议：“先从了解所服务的对象入手，带着问题去找有用的书、资料来解决疑惑这样比较好，包括找师傅、同事、前辈、同行”，个人认为这个建议很管用，刚好我原先就准备写篇秘书新手如何尽快上路的文章，今日有空就写两句，也算是对网友的一个回应吧。
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4 P- J% g7 c" F      这几年老秘换了两三个岗位，从事的工作内容跨度比较大，可以说是一切从头开始，没啥老本可吃，唯一不变的是文字工作始终没脱掉。作为一名在党政办公室混出来的秘书，新单位的领导对你的期待值很高，如果不能尽快的进入工作角色、撑起场面，很可能会等来领导一句特伤自尊的话：“办公室的秘书就这水平？！”甚至包括你的新同事都在旁边看你的笑话了。这样，不光你自己下不了台，顺带把原来党政办的同事一并给损了。所以，无论再难再苦再累再生疏，都务必尽快上手。
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     所幸机关工作很多套路都差不多，没见吃过猪肉也见过猪跑。笔杆子出生，自我笔杆子的招数。比如，前面活着网友说的办法就挺好。根据个人经验，撰写调研报告对熟悉新工作最有益处。  P8 a8 M$ s4 N0 i1 o% K8 m

) I' W+ h% \6 S: T& @9 S       首先，写调研报告逼着你去收集素材。因为对该工作不熟悉，这里收集素材就不会像已经熟悉的工作那样，看到感觉有用的东西就顺手一放以备不时之需。为了现买现卖，唯有一篇一篇认真去阅读，单位前辈的文章要看，上级文件要学，基层的材料也要了解，当然老秘网的文章也欢迎大家参考参考哦。可能一时看得头大，但新工作的来龙去脉，大体轮廓已经有了。$ T0 E9 b+ j% q% c. N0 B% D

0 [# c- r% r  T6 W# f        其次，写调研报告逼着你去查找问题。通常体现在以往材料中的内容，大多以工作成效为主，即便有谈问题也是一笔带过，点到为止。所以，你必须主动去找领导，同事，前辈请教，必须花时间到基层，到现场，到一线去走一走，听听基层群众怎么说，基层干部怎么想，具体工作遇到什么困难。有机会到兄弟单位学习考察下就更好了，这样就是知道本单位工作的差距在哪里，薄弱环节在何处？
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