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标题: 管理经典名人名言86条 [打印本页]

作者: wszx    时间: 2013-5-5 17:40
标题: 管理经典名人名言86条
1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。: I. B1 A# L% ]: X! Z+ N: {3 a1 ?

* H5 L& u9 e( v3 C& h8 _! A) E3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚+ E# H% l: Z6 D: F
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4. 管理是一种严肃的爱
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5. 管理就是让别人完成事情
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& H+ D2 {& D' A$ Q' f  S6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。! B# Q% b7 q) U

4 t4 B0 @2 n0 X4 p7 c7. 质量即免费2 h; q# X- a' u6 a- \) z

& r, b* {' z' Q' q: D8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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* O6 n. i" d- G6 [3 r# E( h: U' V9. 先做人,再做事* l9 f3 l" h$ e' v$ J% H4 B

) O$ u0 N/ e, U' \# k( @# o# ?10.管理就是追求一种调和
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% r' K- L% b/ x! n3 g11.最优秀的人才是免费的!- m+ D2 W8 G6 w! O: f2 e5 m6 E) k

7 C. k4 x* `7 T12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合  o: F) W! T4 ~3 R8 W* D
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13.人有多大胆,地有多大产。4 N& s) R& Y: j' i

; @* v. a5 l6 V8 ?3 c4 |( B! a14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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$ N! P7 \  P) W& X15.以人为本
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8 ]+ }# _, ?) O16.上之所好,下必随之。, v* g7 T) g9 a
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17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线
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18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他; F& H+ A# j& F  o+ v: W# K
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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3 C+ K9 T% a. c6 `/ P2 f' j20.管理就是更有效的利用资源。' x, }2 m- o8 Y& h* n

. Z$ ?; w. H( x2 F21.管理=[管人+理事]& \( W1 e% G  Q+ d
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22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.
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5 G8 `3 \; {7 h2 ]3 I; e9 T23.好的管理者就是要组织离了你照样转!2 ~/ ]0 B9 @+ R$ u: y2 ]( S
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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2 y$ z' |$ ~- I7 C) y% N' q26.已所不欲,勿施与人0 v6 t: R5 `) U! F- r8 Q

: b! I3 I: ?! y27.没有规矩不成方圆。5 J5 ^, @! k4 H# v. k+ O) V
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28.要做就做最好的!
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7 l8 o' F5 \  f9 v9 Y+ l29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确5 U4 ^3 Y% w5 r$ W! c1 ~

2 Y4 l4 O, K8 s0 f7 u; r30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标" I/ p  _7 p, F* o! ^
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31.易之思之. c& h! N! l2 M

! q) G$ R3 K! A! G/ o+ r4 Z- ^* a6 H32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。0 R# |) _5 ^4 ?6 R
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33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
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9 r/ h( C+ G$ M4 r+ r34.计划、组织、指挥、协调、控制: J& M% l% ~' Q% m, G7 [2 p
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35.管理的精髓:把复杂的事简单化了
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36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
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" k+ C# y3 W. ]( J37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。3 @& u7 I: t5 M* O, A
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。$ U9 C6 E/ Q* U0 z2 J+ O, j

, W( |1 D4 q  m3 K  G5 g' L39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!+ l. N6 u3 ^3 y. [) q; G

8 r7 O% U) A2 X# E. ]0 ]40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理;利润第一
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42.管理就是先管好自己。
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!
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- D. a3 X) f4 V' Z' h# Y7 q( _9 C& b44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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+ G$ H0 A; \! N9 q$ d! n45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
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) e( l* ^# f8 o; {46.夫为治有体,上下不可相侵!4 @2 ]% _4 z2 [, g! I/ W
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47.一切从沟通开始。。。
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: k1 k! N0 g9 u9 P& r/ B1 S1 t48.管理的最高目标是社会价值最大化。
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49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
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50.赏识导致成功,抱怨导致失败。$ Z1 F1 M1 [# k& V

' J, z8 x/ y0 u51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!6 g/ i$ @. Q9 S; [

' p( T) {1 J' j52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。, u+ \' E4 w% A+ O; Y2 Q9 F) m; a

: H" a! Q! _2 N7 x' C" t53.管理没有真理!# C/ ^3 B/ q4 E3 A) ?3 c0 c6 \
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54.管理是科学,领导是艺术!  h' u# y, e4 W" A0 F7 X8 }4 R) ^
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。, {$ ~) u! E5 e: H& }. L/ {9 i+ n

0 Y: x2 q& H  t4 |+ |2 V56.沟通是一切成功的源泉!
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57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通% x- X. y6 D7 e" P6 T8 e, S
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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60.用做人的准则做事,用做事的结果看人! |/ i" X' v2 t

1 M: f7 A+ O( |5 s* t: c8 N61.先做文化,再做管理。1 @1 v% d* Y7 m* g9 D+ y4 Q
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛5 P- s- I6 U- M# n1 J6 K

- E- \# Q6 n& I6 ~1 I63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。6 _0 E+ ~3 f9 I( T5 O' g

/ j+ g& O' A6 x/ ]64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。
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65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?" O( Y0 J" t6 {* U0 E
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66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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& |+ E5 j3 m- r& Z69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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' I) u+ J4 V3 ?3 Y( ~9 v/ c70.任何改正都是进步。
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71.管理无定式,事事皆学问!8 o+ K! }5 B, v$ u  g

, w/ W. K5 `1 [3 I; A0 Q) c72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力
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73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑
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74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。4 ?# L/ \$ ~' d9 G# `2 X
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75.管理就是用合适的方法管人管事% o7 z9 f$ _% T( F* D, D6 ?
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76.管理是艺术的一种表现形式而已  m" {+ e) |7 I& P- z

' r- c* Q$ e5 C3 o77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!  G- w3 u. v( I; e# F, v

( m+ f- l4 l" W/ v% q- N) c9 A79.管理的关键:要有良好的执行力!' c; R7 A: G& X5 [7 }
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80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒9 I6 I# h6 ~7 u* a+ ?1 }
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81.我爱你们,但不要以为真的一样
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# r9 H% P% A# j+ v% W0 F; ^82.管理就是让一句话变成一百万!
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. V0 x- x. b9 z8 O, @" ^# [83.一切皆随缘!
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84.革命领袖说:存在就是合理!* q6 V! r) b2 e8 K
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85.管理在于充分而有效的利用资源。' `5 E& `' m( Q0 b
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86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习." W" j/ t% L4 C" z5 E; u$ V( h





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