老秘网_材夜思范文
标题:
管理经典名人名言86条
[打印本页]
作者:
wszx
时间:
2013-5-5 17:40
标题:
管理经典名人名言86条
1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
- w( Q) R& U' a, Y+ B% H
2 O( N, s( D- ]' e* ^6 A
2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
/ ?0 b; W: w: Y9 n ?; j: k
4 }* Y* F0 [3 {! J! O4 A7 m* v
3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
- I+ v. {+ t- F& g$ F
! u9 n2 ?+ g$ V, C' [, s
4. 管理是一种严肃的爱
5 Q2 ~$ t& d( K/ O
0 H1 Q8 ]# q& F( u, D* f- a
5. 管理就是让别人完成事情
9 ~( k0 g7 K' y9 h$ |1 m
% q. C+ ]) K" V/ Y% L
6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
: N9 X) w& J) d
6 L/ |7 @0 t+ G# a7 j
7. 质量即免费
8 q7 P0 b) B1 o! _! _
! z+ `% O* i2 w2 \
8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
' T! l6 x U6 V+ b7 E8 O) ^
6 ^. G% B; [) {* L8 f
9. 先做人，再做事
4 E- d+ d5 q4 v; ?; N( s
, [7 L6 {' s3 {* M7 H
10.管理就是追求一种调和
0 d+ y, z" w/ U! F
4 A& g- ~; N* M3 F8 z, o- D
11.最优秀的人才是免费的!
5 n0 e& Z" H! C$ V6 P
1 K/ E _& `! v; t$ @: t
12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
. n) @& S$ x. D1 v! ?0 O2 X
$ [: j% c" v6 c6 v+ N
13.人有多大胆，地有多大产。
+ ? T! @5 |, w: O; ]. p$ E$ E
9 X9 `1 a# \- T
14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
: t- Y; L# t- `2 d0 t; ^1 x
1 g( C! ?- I. W% E) G; t$ m. o8 X
15.以人为本
5 W- b( @. u5 p1 _8 H) i3 p: G2 X% W
& ]5 {# J& P. \
16.上之所好，下必随之。
* B# k) C( W( O
2 X. f9 {! P! w% h( ?2 y0 E5 v% Q" ` l9 L
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
: b3 C+ F) \* n# I4 M, G% r# c
: M! C) L/ f9 o+ [, |
18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
O" f S. h# {" A j& G
" t2 L6 N' b2 v( Q( u u
19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
- X9 U% F' h' \ ^9 H
- b( p4 y1 @; i3 @3 d; c
20.管理就是更有效的利用资源。
7 I; t3 f: v! z* S
. f1 s1 {3 g3 F* i) c% f
21.管理=[管人+理事]
( i: E8 r: W5 _6 ~+ A
' v: n+ F1 h- W z' W# ]+ C
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
* M* i: |4 ^/ u& q! T
1 M; v. x$ m! j. ]! J
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
|$ Q5 }& X& T
. b) [1 V4 `: Z# w) q
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
2 @3 y1 E) d+ \( j+ `$ Z
" q4 S+ o, y1 g2 @( P% g- j
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
2 P" V/ J0 Q$ r) M
. Y: {5 T" l! _7 i- V' K" R8 w
26.已所不欲,勿施与人
* [- S+ e( ^, u. \- D
* E# X" u& _6 | N6 {# Q
27.没有规矩不成方圆。
) h3 S4 `* C2 F, {- X
) _/ J- }. m$ [2 @6 D: ^
28.要做就做最好的！
) r, G$ w; |- b0 \1 Z
$ U2 b! ]9 h" i* G$ v1 }' s$ ^+ m5 I
29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确
+ N8 I8 q4 P5 f1 ^- m' Q: m
! i: z% }& z; z/ E2 W/ L
30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
! ]* z# o. {, F& J9 s" L
2 j7 b* l" a* f( K
31.易之思之
/ o! [( |5 m- A
) g( m( ^7 k. V; k. D: U2 {* u
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
6 Y4 m: v3 U. V2 Y9 U8 ?0 B/ ~" ?$ M
7 h, Y* Q& K z# F
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
/ ?4 |4 c5 e* K( ~- @
4 M. f- A; g3 q% {! U
34.计划、组织、指挥、协调、控制
, w- d, Z- y" t6 ]. f
$ x9 i7 d% z; z* R8 _! |
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
! z, ^* r# h2 m( Z
8 D+ q I+ S7 s- ?
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
7 z! Y P! n& s7 d; F/ w- x3 I
$ \) i( g) @5 `) E* `
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
( Y0 r: Z" ` V9 n' d) [( n& S' ~2 o
* e& E$ `9 ~; H5 v
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
+ r. S% r2 }4 T& e( R6 A
; }% b! d8 u# ^/ `! U) F
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
, G4 s( D) _ y n8 s2 I( b& w
" U$ W, ~1 N+ X' J9 s6 Z, h+ V {7 J
40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
+ P& f* Y z1 F9 G6 f0 f
% p4 ]- a, m* H$ I0 W
41.沟通、协作、勤理；利润第一
+ K4 _7 w- ^6 A8 y4 O
7 V& r' a& O. s! P! S2 j
42.管理就是先管好自己。
( N+ x4 {- G2 p9 _2 p1 \
) S" X4 I1 H' |& j6 M5 R, M
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
$ Y* ]) R5 |+ \9 Y" k/ M( m# F
; }; D _+ [' g* [* w/ k H4 `
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
6 `5 E- v6 y% O, G; c7 Z& n: m1 T
* Z. F* w0 X Z4 Z' j* ~% A
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
1 l# _; i; v* \& b# y
. P1 n' l# r5 X+ z8 ]1 f/ [) U
46.夫为治有体，上下不可相侵！
) Y+ D/ ^" }0 i# z# n
M* e, s b. ^4 o
47.一切从沟通开始。。。
" D+ m3 |9 P* m: M$ E
@9 A0 ?- V( s/ x' B) R) l
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
* S) [2 w/ E/ V* z; S
2 o, L3 }6 x, | \
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
( i" I2 b% j5 [$ N# J
( P2 ^5 b+ x' ]$ K+ `. q4 X$ [0 }/ s+ H
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
6 B! E: G+ e% D$ n( B3 M1 u
5 P& e9 ?& j3 w R0 {
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
a% v0 q( W0 i; \2 P
$ B3 |: i3 S# n3 B( r: S6 R: s
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
9 \8 g. {/ K9 @) u6 P! M4 |
+ p$ z" P0 u- O, y0 w- b3 r
53.管理没有真理！
$ _6 D/ x- S! R- W# r% R4 X
* r) F8 `7 |- V% I! L" Q: F9 p0 R
54.管理是科学，领导是艺术！
$ Q9 V. b; P. t
& O1 M) m& ?3 p) j1 ]: @& H, v
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
) n; \* h, T* r5 U. F2 r- x& O. v, Z
+ @; ?. ` }6 c& `7 ~' d
56.沟通是一切成功的源泉！
2 t5 c( E0 ^, ^8 W; Q& S
' V" o2 E7 z( @- P. M4 m
57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
: h. ~2 u# o5 ?3 |* W
( S6 F8 z7 H" t% Y$ x0 Z* P5 U
58.管理就是沟通沟通再沟通
' ]: e- O0 E8 s" l4 }0 ]( t) b& `
6 W Z) O& ^& d3 o1 q; O2 ~
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
$ c' P$ C) ]/ s. O7 y% x1 u" ~3 U
0 T$ z r/ W: Z) u' P7 m! Z/ S! F0 ]
60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
' ?3 A W4 K( X/ S, y
1 ~" r6 e0 J) e/ H
61.先做文化，再做管理。
" { u& l( R# K. u" `! K6 Z2 ~
! D2 H7 K: y/ H; I
62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
& f0 U& p" B3 Q
4 T4 @/ ^5 O( J6 J
63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
; b% ]7 O' b& a* H4 }; u
' f6 X7 O" V) b, l0 W, _
64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
2 }9 \$ O' o; ]
+ K6 C1 P5 I; u6 i
65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
5 j* t9 Y% w$ {# F& t5 Q `2 }1 X
8 X8 B1 z' r& d# i% e
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
5 w$ D! Y9 L2 G/ a5 |7 j0 q
8 C3 b; a6 d# P% A* G# I
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
. [, W+ x" c! r- N1 h$ E
9 T' H: o3 h8 w0 l p' s: j% t
68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
W) O3 N" n- j3 ~7 [% N8 @! `0 Q% \4 U
0 A0 t2 i. K9 g2 h+ j* n
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
4 _2 ?. u; s( `" f
. f& B0 ^% `/ x, A
70.任何改正都是进步。
+ I$ D& T; g4 b# ~- G
, M( j+ w6 {3 f, z$ B& q
71.管理无定式，事事皆学问！
& k; q3 u$ y( m) E
) T# j f& `5 G: y6 R
72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力
$ L; L/ C! y; ]6 H
2 U5 q# z" V- q) r$ A+ N8 |6 O
73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
- e3 m% q8 x9 a( Q7 x: O
# b# M; w. P8 u$ ]# f/ y( g* B2 U
74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
! G" T2 }' u; r; {& E( ?6 ]
/ v4 W B8 q/ }+ O* R
75.管理就是用合适的方法管人管事
4 A; d- w I" t1 o+ R. T% b( S
% I8 G; E- K E) r( L+ ]
76.管理是艺术的一种表现形式而已
& M7 t$ }# e' {& r
) i1 S l% K1 `' P( z& g* K. z
77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
! B9 c( \- w! z8 m" O0 G
, `" y( Y5 j9 ~% `! z/ [
78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
* Q* c M7 h, e# M
U4 U, E, ^2 Y0 j: ]1 {. A
79.管理的关键：要有良好的执行力！
$ i1 ?5 X, D9 K
7 s6 t# X! T) G! u, K1 b: G/ z
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
, b- X0 @& A. P0 K1 y9 z( ]
* e# ~6 v- g. d7 j, M* ^
81.我爱你们，但不要以为真的一样
2 A3 Q+ W4 U0 n. \
2 _; |+ u, Q, n9 `; {
82.管理就是让一句话变成一百万!
; B$ q! T4 b; @
6 S8 l( A; T u& W" O! j
83.一切皆随缘！
) V0 m; ~4 B k \: v% b
& o @' m8 v- o5 T' h1 Z) D3 X
84.革命领袖说：存在就是合理！
% D6 |& d8 c5 q: }& e1 `2 }) M L
5 `' {2 M" m' W* b2 N
85.管理在于充分而有效的利用资源。
4 H, A5 z) _; V* P# C
4 U& L' S" Q8 j) G5 g% w; n9 j5 L
86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.
7 N+ J/ Y# Q+ p( T
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4