老秘网_材夜思范文
标题:
管理经典名人名言86条
[打印本页]
作者:
wszx
时间:
2013-5-5 17:40
标题:
管理经典名人名言86条
1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
; g- o$ Q# x8 a0 ?
, p) ~1 Y7 x% K4 K C5 G" u
2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。
: I. B1 A# L% ]: X! Z+ N: {3 a1 ?
* H5 L& u9 e( v3 C& h8 _! A) E
3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
+ E# H% l: Z6 D: F
) p- x5 x4 ?' ~/ c
4. 管理是一种严肃的爱
" M8 `2 ]! J* R* y* K0 N% b
) r, e5 i0 F( U
5. 管理就是让别人完成事情
5 V: | I3 ^6 _: _# o
& H+ D2 {& D' A$ Q' f S
6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
! B# Q% b7 q) U
4 t4 B0 @2 n0 X4 p7 c
7. 质量即免费
2 h; q# X- a' u6 a- \) z
& r, b* {' z' Q' q: D
8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
6 |7 R! k' j& F2 A7 }9 n
* O6 n. i" d- G6 [3 r# E( h: U' V
9. 先做人,再做事
* l9 f3 l" h$ e' v$ J% H4 B
) O$ u0 N/ e, U' \# k( @# o# ?
10.管理就是追求一种调和
+ L, o, Y' \% y: a5 n
% r' K- L% b/ x! n3 g
11.最优秀的人才是免费的!
- m+ D2 W8 G6 w! O: f2 e5 m6 E) k
7 C. k4 x* `7 T
12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
o: F) W! T4 ~3 R8 W* D
+ l) i' w+ L1 B" N" U
13.人有多大胆,地有多大产。
4 N& s) R& Y: j' i
; @* v. a5 l6 V8 ?3 c4 |( B! a
14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
$ \* O8 F) g% ^9 x8 j! C
$ N! P7 \ P) W& X
15.以人为本
1 d! o" U# ~2 m' [5 z- }. t
8 ]+ }# _, ?) O
16.上之所好,下必随之。
, v* g7 T) g9 a
; v& S; l- i- ]* O
17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线
7 g& C6 A- O' i, H `
) O2 D7 c' j! R4 K8 T# ^
18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他
; F& H+ A# j& F o+ v: W# K
, u( d8 N- [: d8 \/ N0 S( O% K( C K
19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
( _+ e( }$ h: P2 P4 j1 A( S
3 C+ K9 T% a. c6 `/ P2 f' j
20.管理就是更有效的利用资源。
' x, }2 m- o8 Y& h* n
. Z$ ?; w. H( x2 F
21.管理=[管人+理事]
& \( W1 e% G Q+ d
0 e. e9 j1 U# y
22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.
# k) d2 e# G" [# T- Z4 z) _
5 G8 `3 \; {7 h2 ]3 I; e9 T
23.好的管理者就是要组织离了你照样转!
2 ~/ ]0 B9 @+ R$ u: y2 ]( S
5 ^3 q7 Z' U- I& \) p' D
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
# ~/ K7 b; I* l: D- w( |- @
8 m/ \ J! l( f+ d- U1 |( V
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
4 r7 q7 P8 n4 e: W
2 y$ z' |$ ~- I7 C) y% N' q
26.已所不欲,勿施与人
0 v6 t: R5 `) U! F- r8 Q
: b! I3 I: ?! y
27.没有规矩不成方圆。
5 J5 ^, @! k4 H# v. k+ O) V
2 n' n: i4 j* J
28.要做就做最好的!
- g5 b* ]+ a9 D, E/ n
7 l8 o' F5 \ f9 v9 Y+ l
29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确
5 U4 ^3 Y% w5 r$ W! c1 ~
2 Y4 l4 O, K8 s0 f7 u; r
30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标
" I/ p _7 p, F* o! ^
* a' S4 B, F: u5 V; f. r
31.易之思之
. c& h! N! l2 M
! q) G$ R3 K! A! G/ o+ r4 Z- ^* a6 H
32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。
0 R# |) _5 ^4 ?6 R
T6 H. i* K2 f( d, m$ v
33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
/ e9 O; H s3 E1 L" }5 T6 ]0 x3 w
9 r/ h( C+ G$ M4 r+ r
34.计划、组织、指挥、协调、控制
: J& M% l% ~' Q% m, G7 [2 p
$ z0 e* \$ {0 b
35.管理的精髓:把复杂的事简单化了
* K5 |; L3 r8 T3 e2 f0 p" M
4 t; ~4 a; n! I% N3 B$ b; E
36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
& D3 K" H1 A1 t% k( x
" k+ C# y3 W. ]( J
37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。
3 @& u7 I: t5 M* O, A
! q0 g+ g! w, n
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
$ U9 C6 E/ Q* U0 z2 J+ O, j
, W( |1 D4 q m3 K G5 g' L
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
+ l. N6 u3 ^3 y. [) q; G
8 r7 O% U) A2 X# E. ]0 ]
40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局.
6 I$ S; M K- ]. N" k
{+ m7 }8 a3 [' R, N2 H# |
41.沟通、协作、勤理;利润第一
( ?& P+ c2 s! r6 s' ]% L' j6 N
3 k1 R5 M0 B+ @0 P2 F% U
42.管理就是先管好自己。
$ C4 W3 u$ {; h3 D3 o4 d+ H0 v9 ]% t
s" C8 O" x+ r0 h
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
' X! {/ I) e1 ^6 t# Y6 Q
- D. a3 X) f4 V' Z' h# Y7 q( _9 C& b
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
0 p* D3 i9 }6 _: T
+ G$ H0 A; \! N9 q$ d! n
45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。
0 t% A( O! O( p+ S( p
) e( l* ^# f8 o; {
46.夫为治有体,上下不可相侵!
4 @2 ]% _4 z2 [, g! I/ W
2 a6 ? _7 {! A1 Z9 [; y6 n" A
47.一切从沟通开始。。。
, n. d2 O9 J9 ?7 n. x! E: l- M
: k1 k! N0 g9 u9 P& r/ B1 S1 t
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
' D. K, C. @3 y& ] P- y! k3 }
; u* J/ @5 ?4 s
49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
- A' K* m$ r# q' n; _" F
. z. I* T u: l. b/ I A
50.赏识导致成功,抱怨导致失败。
$ Z1 F1 M1 [# k& V
' J, z8 x/ y0 u
51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!
6 g/ i$ @. Q9 S; [
' p( T) {1 J' j
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
, u+ \' E4 w% A+ O; Y2 Q9 F) m; a
: H" a! Q! _2 N7 x' C" t
53.管理没有真理!
# C/ ^3 B/ q4 E3 A) ?3 c0 c6 \
0 ] F1 s' S& \
54.管理是科学,领导是艺术!
h' u# y, e4 W" A0 F7 X8 }4 R) ^
" G6 u8 N8 s# \7 R5 ]
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
, {$ ~) u! E5 e: H& }. L/ {9 i+ n
0 Y: x2 q& H t4 |+ |2 V
56.沟通是一切成功的源泉!
: ^" m! Y, u, F6 t+ _* s
1 g8 I# v7 m. v) Q, U) J3 z/ i
57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略
f+ u8 s2 d7 j: L; a
2 ~+ R8 z& l1 e: J6 i n. o% X
58.管理就是沟通沟通再沟通
% x- X. y6 D7 e" P6 T8 e, S
8 a) Y0 v' j% t" G% \9 |+ U
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
! S& E" O0 f& M( R! W
+ x- m& }' c" V7 D- A$ u
60.用做人的准则做事,用做事的结果看人
! |/ i" X' v2 t
1 M: f7 A+ O( |5 s* t: c8 N
61.先做文化,再做管理。
1 @1 v% d* Y7 m* g9 D+ y4 Q
( D S$ U6 w& X- W2 m7 B: G6 y+ s
62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛
5 P- s- I6 U- M# n1 J6 K
- E- \# Q6 n& I6 ~1 I
63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
6 _0 E+ ~3 f9 I( T5 O' g
/ j+ g& O' A6 x/ ]
64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。
2 }+ B' v {3 r4 d" h+ D$ B
) q& X* N! p: r/ A( D/ W
65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?
" O( Y0 J" t6 {* U0 E
8 r) o( x9 w+ O6 f+ b
66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
2 p- \/ S/ } z, K' T8 J- M! z
3 e9 q8 s- R% ?" _0 }
67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
- K: x/ [ v4 F& B( \1 W1 E
6 \2 W$ j$ f9 {4 `' p
68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
" _( X, ?: I6 }* d- q/ E$ @# k4 \
& |+ E5 j3 m- r& Z
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
. J! Y- y" P- ~
' I) u+ J4 V3 ?3 Y( ~9 v/ c
70.任何改正都是进步。
7 @5 S% q* U# X5 i
+ V5 E& r5 r# G7 O" k5 g! S
71.管理无定式,事事皆学问!
8 o+ K! }5 B, v$ u g
, w/ W. K5 `1 [3 I; A0 Q) c
72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力
3 p) A7 j, j8 f; s& g9 k/ c$ Y4 l
/ t' j, G" j: X, D5 z: s+ P9 p/ J
73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑
& C4 q* P- q/ w' W" c G4 ^
' b5 Y8 R; e1 x! t6 w V
74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
4 ?# L/ \$ ~' d9 G# `2 X
9 ?' a3 u+ _9 O6 l+ C/ k. x; x' q
75.管理就是用合适的方法管人管事
% o7 z9 f$ _% T( F* D, D6 ?
4 n# V h/ i6 H$ Q" A, x
76.管理是艺术的一种表现形式而已
m" {+ e) |7 I& P- z
' r- c* Q$ e5 C3 o
77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
4 e; d P( s% F/ E f- g: V, m) b: \
" t; f! E. w' P k4 i2 ^
78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!
G- w3 u. v( I; e# F, v
( m+ f- l4 l" W/ v% q- N) c9 A
79.管理的关键:要有良好的执行力!
' c; R7 A: G& X5 [7 }
% @- t7 y7 Z3 p1 v; m# _- b
80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
9 I6 I# h6 ~7 u* a+ ?1 }
' k, i1 a7 ?1 Q9 v% ~ n1 L- N
81.我爱你们,但不要以为真的一样
9 y) Q; N1 ^: M" _7 F
# r9 H% P% A# j+ v% W0 F; ^
82.管理就是让一句话变成一百万!
7 S7 S: `% ?5 E# S. v
. V0 x- x. b9 z8 O, @" ^# [
83.一切皆随缘!
! ~9 m4 c! @6 y
- [: r" X; y4 k' r
84.革命领袖说:存在就是合理!
* q6 V! r) b2 e8 K
# ?: p9 k1 p/ M- }( z0 o
85.管理在于充分而有效的利用资源。
' `5 E& `' m( Q0 b
, ]" J* O. q9 Q4 G# v3 }- l! f9 [! e
86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习.
" W" j/ t% L4 C" z5 E; u$ V( h
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4