9 Q K4 z+ \- j/ ^ 发现了信息点，未必能写出信息来。正如，一块好璞玉如果打磨不好，很可能毁了。因此，还要学会总结、归纳。什么叫总结、归纳呢？用咱黄骅人的话来说，就是捡好听的写、捡关键的写，所有单位都是这么干的工作可以少讲、甚至不写。像大哥大姐保 媒一样，如果你净捡人家的缺点说，成功就很低。写材料也是一个理儿，比如，你写你单位第一季度工作进展顺利，你只写和其他所站一样的工作，只写局里工作要点要求的工作，科长和所长不会对你的这条感兴趣。只有你把单位上的重点、特色工作讲出来，上级才会发，领导才高兴。举个例子，如自荐书。内蒙一个县局和内蒙没区别。把很俊的一份基础材料没弄出彩来。9 ]# c& K l4 G/ p' L, i: u2 J: g
8 w$ b- X) C1 C" Z( ?/ t( K三、 提炼升华的能力1 H; e1 ]' J" _2 [7 V1 U6 a2 y
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还要回到“玉”的问题上。一块玉打磨好后，并非完事大吉，还要打蜡。写信息也是一个理儿，必须要提炼升华。怎么提炼升华？就是要把信息所反映的工作的意义讲清、讲足、讲透，如果是提出建议、反映问题的信息，必须把问题的危害讲足。否，你的信息很难入领导的法眼。举个例子，前两天有个乡镇报了条信息，称有道称国家和省联合调 查组将对我省“地条钢”明查暗 访。写道这里，这条信息可以说基本上没有太大价值。因为国家的检查每年不下千次。可下面，他们又补了一个“注”，“据悉，他们本次检查以沧州、衡水为重；另，2004年央 视曾暗 访盐山地条钢，给当地造成被动。”一下子就把这信息的价值抬上去了。大家体会一下没无道理。# [) f C" F2 B
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四、 相时而动的能力 9 L( U! n$ R. K" R9 _$ ~( `8 g/ f0 B o7 E+ ?
什么叫“相时而动”啊？让人家文化人说起来就玄了，把道家理论、仕途哲学什么的都可以扯到里面来。而就信息而言， “相时而动”很简单。就是报信息要讲究时机，同样一条信息这时报可能就是一条一般信息，而那时报就是一条热点信息。就像我们卖那些费劲打磨出来的“美玉”一样，。1 H$ R- N: Y7 Z G* m& ]