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标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列# n. G: s" X( _
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法% ?& a8 b# f1 X6 D
新局面 新气象
# z. }9 o( {: c, `4 V* J% E# D“者”系列
* L4 d& k! {# W3 @& V7 U: {% `( e守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
1 z6 a6 V/ B4 ?& G4 a管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者% q8 b4 ~# m3 G) E
“外号”系列
& c, t5 K8 F5 B% S(个人)
8 Z0 j& [3 s8 G  q8 ?先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
. I# d- e5 Q" n- }+ J（集体）$ ]0 V- v1 D5 x$ Q) a6 c7 _4 W- e2 q/ ~
大熔炉 主旋律 接力赛
5 j! L  W0 b& Q- P1 v# P# C“性”系列' y! Z6 Q; E; v; [
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
, g& v9 J' b' J7 h积极性        实效性        机制性        特殊性
0 h2 ^/ j+ Z4 H; X1 a/ @" t3 y主动性        有效性        体制性        多变性; b, i# F  k! A6 |- e  T+ u
创造性        坚定性        保障性        危险性2 P! b; V; v1 A$ G3 {
准确性        阶段性        流动性        盲目性
5 Z* o+ y0 g+ {% K目的性        层次性        稳定性        实用性
0 B$ U  Q9 J, T) c/ @4 K$ K) {预见性        启发性        全局性        科学性
, s/ I. W1 g1 |' V7 ?/ r$ f前瞻性        警示性        局部性        局限性
9 y, _, U" V, F0 F- T/ x针对性        苗头性        根本性        约束性
/ X. `5 {  ]6 O+ B* i; \! B! E普遍性        倾向性        长期性        理论性
/ g4 R8 V  [* T典型性        经常性        精确性        系统性# ^, g1 C; @3 [; ~; y1 q8 _0 z
示范性        思想性        果敢性        完整性# g# @% \5 u- b4 J) H+ |
必要性        知识性        坚韧性        多样性5 n  p! L( f- O- n0 x3 w0 A9 R
重要性        趣味性        敏感性        服务性
* d5 x8 H4 H% H5 u# T+ r先进性        随意性        警惕性        指导性5 Z6 g! v: Y9 `
优越性        反复性        技术性        思想性
1 l1 P+ m' f' O  l全局性        前瞻性        战略性        创新性
, |) Q- ]0 k& P& C: }, t' P2 d- X指导性        可操作性      目标性! ]( K3 a( p/ S" A

( H/ _! U; J' v“感”系列$ n8 ?+ U7 {0 e6 }
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感3 T! `3 X4 y7 s
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
6 n. U+ W; c: n, X: `; C“化”系列
$ e: d1 L* H( n3 V# I9 l, `信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
3 {1 `: K; M# T8 d3 ?3 L0 s- R亲和力 号召力 感召力
; N1 z. W2 Q) d语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
4 W% |& @, H: Q, X% s+ V" L“意识”系列
3 K# K- m6 u. `全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识 3 w. J) d2 f8 _: F
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
& a* U. z2 b0 g4 K, N# M9 t) N. Q “三字经”
8 {1 \3 \4 K' B; j0 Z& J创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点! l5 K" y7 e3 P/ N" D/ H! e
查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础' |0 \5 Z4 f% C+ \3 a1 }. d* v
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
, ]7 F7 w! L6 B3 J. T8 q" B  k/ |% h# ^“一”6 a' b. {+ V+ \( I4 H
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 " B4 c$ Q3 h/ b9 a# d1 \1 @( Y" P3 n' Y
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 " K/ l) q! a( Q. S4 ~8 \& `
“一种”- T& ^5 q4 Z9 {' x/ q  n
（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）2 w( W: ^, V3 F- V* X  t
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍7 ^: i7 ?+ Z: H) ?! T( i+ k0 |
一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
" d9 x, ]3 l6 u, [' N$ T一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习$ m- g5 b9 A7 c9 Z
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
) x" S) l& C; ?3 g4 ]3 ^$ g一种心态        一种品格        一种观念        一种误会1 U8 Y5 Q7 D" Q) h9 y
一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解0 ?0 c5 |- @1 h# [9 ]+ `
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨2 y& x/ d; k% }4 J( N
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
4 z4 x( v3 ^: l. y9 J) _/ \5 k- ^一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误0 |% G, Z! \1 X  w
一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误6 x2 l( u2 n1 B/ ]3 ?0 U: C2 B
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈+ x! {- O, j' N6 a
一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
" s6 J# |# Q: }一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
& Z, G& \! t6 |% B2 n, M4 |一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾( s) n& S/ y+ a
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
# q. n( C/ A) V1 _: y- _一种压力        一种能力        一种本能        ; z* X- ?+ \1 @9 E  Y
一种动力        一种约束        一种爱好        : V: N. H  c: M& t, ~( P" {* i
一种进步        一种哲学        一种权利        
( _% ]& `; v2 P5 N一种精神        一种缘分        一种尝试        0 U' X) q3 Z, a( x
一种幸福        一种偶然        一种实践        
" m4 g$ ~  x! o) `. Z) ~一种幸运        一种必然        一种精彩        
" r& i& Q+ D2 a一种福气        一种美丽        一种过程        
' Y8 f) H, T" L- C. Y# M6 l一种智慧        一种魄力        一种自信
8 S* I+ E" C% f: B, g" [关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）$ D* I/ E1 x; `; t; |9 T
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
" n# F8 o! ~5 t5 a5 t% m1 ~1 Z小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
# E: f: f; @4 d4 L0 {* ^关于“观”4 o& R+ d9 q; k- q
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观$ Z( a3 m4 B, T0 i+ q
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
- H/ V. D% C8 w& @; S: [“型”系列: i7 I4 `. [# P
（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）0 a  b/ E6 e+ e1 Z) q& V. V* ?3 Y) `
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型0 ?; k: B0 Q3 T
“点”系列（三字）. S) \8 }! Z2 l
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
4 Q0 m" |5 f. t0 U$ H结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
8 P0 n) Z2 y% ?& T0 H$ ]3 }" V “抓”系列
& G* Y  v! ^2 {7 ?/ I抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象# ~& h( T0 p: a& |  r* ~( F9 B5 v
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 " R3 |% v; ~9 l8 d" b
抓建设 抓管理1 [: L" o. U9 c" [3 }' E4 r
“看”系列
8 t: |1 y/ j1 L2 n& N4 c( D, \2 }看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
" T/ f. T1 b  e8 c6 i2 m" S看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
# A; t) a" E, u6 W2 y: I战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
  @8 ^4 [# ]- a1 I5 U- C9 }会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
# S' t. ^8 F' M8 \多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
: _! X) {( v! R" t! `3 H5 }) n高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率& K- x/ j2 b2 G/ }
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动& s  s5 Z2 x$ v# b# t
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平" U5 D1 l$ u  ?7 j! p
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度7 \! x3 [- e) W: v8 J2 U
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
" V4 O$ J+ m. l. ~* X零距离- u% u, ?! g& U0 P
安 安定 安全 安泰 安
* D9 x" _9 P. S, R4 m: X% s位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
# @. G2 _$ c" `1 H4 ]5 c. G+ K谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈; z0 E0 E' i5 m- f# I7 e
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心$ O, Y8 h. C% ]- e0 R; f
规 规模大 规格高 规定严 规范好
, W: j8 E  f3 E3 h( _0 {铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警  c+ ]1 x! d0 L+ H% W: o
线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线  q. G# m5 f- ~& B- L
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
4 X: O& t, Q2 a: V6 e相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融  z& ?7 Q7 i7 d* j2 c/ _! x2 y$ A! X
警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
  d5 q; X1 G# y力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力& L" U- h5 e" A+ }# {7 M! G! m
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、$ R7 i$ \; O! M
仗 主动仗、翻身仗、硬仗) x& y+ t- h2 c0 v* I
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
  F& C% c4 n+ z7 N/ U' R9 p多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设) Y( L& v- B- Z4 y+ K% Z$ M
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实7 v5 ?: V) ?" C
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  - v1 p" c# e3 Q: b
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意' _1 V* z+ q# k/ Q1 i
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。: v! j- F2 Z4 X# @
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多) ^, t' ]7 L4 E# L! r6 m$ r/ O" n# ^
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
0 c& e0 S5 g. n安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
1 ?- P! C8 G# \( q) O* A确保“边”的安宁。
  U% t/ c% m5 m苦 辛苦、艰苦、心苦. W) J. n% ?! h  ~) Y+ w  O4 T
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
5 U# d, e& {; R. F& D& V心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
2 `, P/ ?' ~3 {- e( s入 入耳、入脑、入心、入家
' c( L- b" t: K. M' q: K招 实招、新招、狠招、绝招! r4 o$ n8 m/ @2 A+ W: m6 ?; i
新 刷新、革新、变新、创新、更新  " J/ x" v0 Q" J; p+ _6 d! _
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
8 R& A0 l2 Q2 i0 W( z! K0 K规 规模大、规格高、规定严0 G  L" N/ ?8 Z  m8 t4 a
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
- P1 ]6 s( B5 j  [" c" _; l度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度/ L0 g3 \1 ~1 E5 d9 ^
阶段/环节+ a- l1 Z5 O7 z
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
, t+ y) [2 C, R6 l整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
# A/ T) s, z1 b8 z+ d# b+ F“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 9 ~' ?$ {6 W' `+ f, O! D
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 . C" P9 Q: W5 Z" x  U0 H9 |# C
题眼系列I
* ?$ ]* K2 |/ S: [, ]; q9 \2 z# _统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
9 g* j( ], \# h7 W6 r1 G) s积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
/ G- R# j/ X5 ~4 ?1 y. \6 g$ w服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
$ a$ Q# I$ c0 R$ D+ ^' J抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
# p& d1 `+ ~0 I步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
+ U3 A' p' T$ k" i7 N* n. `紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
, B) i4 k3 b) {全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势& p' u3 d% T" o1 J" z: C
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
5 W. O+ O$ t% s. L把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
+ I6 N2 D& z) {7 I: X. _' r- [) K& _; ~大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
9 E6 y/ ~& I1 Y, ]. m题眼系列II7 z7 T3 x7 J" W- j; A, h! }5 X
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
1 S% }, z3 G1 ?# x4 S' L5 ^- _执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 . l+ W' V1 t; ^9 B; [4 M
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
. f* h2 C1 W% F3 c团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
+ X' t9 `" Z% h( {4 D: R7 ]攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神( C2 `, P' T  }$ W4 M9 v
傻子精神 蚂蝗精神' g/ I- K1 y) h# m- I* z9 I
“大”系列
  s2 `% ], l: C% s* S& Y9 D大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
  f0 }) \' m/ Q1 S大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
# j( A; I% C8 n8 l1 {4 j5 O大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
; f2 E1 ], w2 H- Q! O# I6 H- y* D大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向" b6 g+ j+ N: V$ [; z
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄1 a, T9 M- E0 _9 i% f4 ~$ V! A
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
$ f; J0 K- U% Y5 c) D. q“人”系列0 B3 z& H; o* c, E) q$ O+ q7 {
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
: w* v5 }3 f" {( ^) ~5 o! X7 w清白人 正派人
# g. Y2 @/ X; u7 l: M4 K“上”系列
# r! A  V/ K2 Z! ?7 Z贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活) X! U) }% d1 L. _: l) i
督导上求实 实践上求效2 \& P0 ]: f) p9 Y+ u1 m6 m
“不”系列
- H% ~) s8 @( _$ L2 E  l2 U不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
6 p: \# R! [9 S2 g不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
. C9 ?, K9 A' _“高”系列8 g! k0 H, j' B9 ]7 @
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步2 o) A" \0 \9 B  \$ }* I
高负荷# s3 z! o1 G1 Y7 q
. y2 g+ ]) D, o0 @- t8 d, a

8 P0 R5 u1 h. ^/ _: q4 T. ~6 h0 p$ ^2 h9 ?$ `- q4 _9 }# n

5 ]& H: m, i+ H$ c8 [- R, d+ j( ^# u) I

% A% v7 x% [! C) G# Z5 R艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，* _; g% y1 u2 t* H& q
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
. X; A# y3 e0 @8 u0 F0 o执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
" b5 i1 u" O7 C7 ^) A( l2 i1 @公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，' V1 X2 D- ^# a
零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.: l9 A/ t( Q' O6 t. E" C

4 Z9 l2 [2 \& ~& e" n0 T1 n
4 Y% [6 d0 q- N3 Y- s8 ~1 X8 h+ W“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。9 |6 {$ q* k) j' Q7 ]# Q

3 Y, J* B, I9 t% Y. m8 V“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
0 P+ [: A: \3 r& I0 ]0 p# I0 a“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。$ i; Y8 v6 g2 p- B! I" n# h, L
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
3 \- Q; }: l$ U8 o; e1 @建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。+ G. C( }/ Y  g; D! r

# i0 ^5 W2 j& Q做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）! z' m! K5 J, C$ a4 D
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
; }' t) l# S- b$ a. \( a0 H' x0 n做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
; n; ^7 k, f  m% P8 H4 n, _
1 H3 j- u: w% h0 T- }" F善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
$ Q9 }; [  Z" t0 u: [“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。' Z* L& s$ _" V) m6 R- e
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
' q! r* N: x: @0 i# M# H# x, a9 e$ M
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
( |8 D4 {( j% f) @& s" o4 k坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
$ X3 e' a6 k5 g6 {$ x4 g坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
+ v$ {$ [% ]+ W6 c# Y/ ^- K& R5 k3 e$ V, M& T/ D% u' l2 I3 d( @$ J
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
! e; p/ ~! {* V不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
, Z4 B9 k5 W) A不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
8 `0 b+ ]; t2 [7 g5 Y7 l/ l
5 K+ I; Q6 q4 _) T# _/ ~" t( s7 \监所管理格言- e8 ?  ]4 o4 h' q. D, K
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 # q* _; D# ^6 t; q
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 2 Y  c$ n' C% u, H. }
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
7 w# C3 t, I) o- O7 K. f★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 5 G5 d% m" g5 m. |7 y6 j
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
+ l/ ~( u3 }! O0 g9 q# k8 s★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
  E5 v) k) z, i6 `. `  U; |' b★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
8 p2 M+ f! r# W) i% n3 U  \★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
9 K) Y7 F9 O5 K7 `★  认真负责一小步，工作进步一大步。
" U' t" q- G! U★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” 0 T4 t# F) m5 v. g
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
) B6 I: ~1 G" e7 L2 I: ?★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。 / }; c4 K  ~& @# _
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
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领导讲话稿的标题! z9 B. n5 n! S  D2 ^
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效4 `, r, n; k7 |+ x* t; d6 a
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
& G3 G4 P8 o) ^三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
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& y! V6 @0 G' z2 ]3 H( S一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感7 o! ^/ J# d7 n7 ^
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
) D3 l3 D( X! {, |+ s% {) Z; O三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
% H; t1 G& n7 g
* \: l3 Y; }# h) r一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。4 W  {9 ~! x* O5 _( {
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
: U9 f* |. j$ i三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面" k1 S; {, g/ @. X4 e' G) p9 u
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一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。  u3 S$ w; s' ?
二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
0 ^% w  H/ \5 Z9 z5 K& N: e! I- e4 r- k三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。4 n4 [1 t& G* z" d6 F- _$ ^
作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



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