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标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列  W' u, Z# M9 o. {8 l+ d; J
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
: a7 @' w( _$ E8 {4 [( W) F, }$ g新局面 新气象
$ {! Y' g5 v* t6 z“者”系列
% @: _* c; G( \& I守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者0 F, a1 W0 P5 M% ?$ X8 ]: j, m7 |
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者; y( k' y4 J( h+ V9 Q- L: Q
“外号”系列
2 Q) d3 j1 k/ ~(个人)' m# _6 z- q8 l& ^9 K7 [# A
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器& e( R! m- x& L  D5 Q1 k0 w! s/ U2 r8 P
（集体）
( P4 P1 j6 U* P, ]4 Y大熔炉 主旋律 接力赛
* v4 b2 J/ I  y# h- X' e  p' Q“性”系列
, N! C; D+ X4 N' R2 Q& U自觉性        时效性        可操作性      复杂性
5 _9 c( Y. p6 E& a9 ]积极性        实效性        机制性        特殊性( {( S$ @4 w% q0 G: n2 U
主动性        有效性        体制性        多变性* |! j( P" j4 l0 x- A  V% d
创造性        坚定性        保障性        危险性
* [3 [" v/ F; o/ g1 Z  b7 q" o准确性        阶段性        流动性        盲目性
5 _( V  n7 M' e2 F/ b# }目的性        层次性        稳定性        实用性6 \3 b/ h& L6 v
预见性        启发性        全局性        科学性
5 l- c% j* _; H& z9 _8 y" K前瞻性        警示性        局部性        局限性+ i$ i% z3 ]% C/ m
针对性        苗头性        根本性        约束性& u+ M& e9 V) a6 L* ~
普遍性        倾向性        长期性        理论性
3 U" A+ w- }2 q! [" X: W" r, f典型性        经常性        精确性        系统性
7 l+ _& r! h; v! k% Y# A示范性        思想性        果敢性        完整性
* y& T/ w: ~9 @必要性        知识性        坚韧性        多样性
, c- h' z5 i7 l8 N+ y, ]1 P1 f重要性        趣味性        敏感性        服务性
4 |5 ~- B) u0 i, f+ @% c) [( ]先进性        随意性        警惕性        指导性
  D2 K" U+ d  K$ y& E优越性        反复性        技术性        思想性9 y* t8 k' [; I* k$ i- g
全局性        前瞻性        战略性        创新性5 C/ d9 ^0 ?0 F. z# n" I' |
指导性        可操作性      目标性4 @  k2 e! [( k% a' @7 X

2 H9 h9 n9 W1 g) r8 I; Q“感”系列
( y- C# S5 o2 N# A( A! S* K, s! U使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
( Q: n. ]9 T* \, z9 F认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
  u5 S/ p) b; e, b& W“化”系列
+ s. G9 H9 v* z0 o( D: g信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
6 A! z4 X: Q( g& n. z7 x亲和力 号召力 感召力
5 H8 ~7 K6 r8 {2 R+ h语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
0 ^8 o- i7 [: o# J" Z# L* ]“意识”系列& x$ b; i: b' |% W' @+ N5 K5 D" u
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
1 N/ q- R. A% }& A责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
. m: y1 A  \3 w9 D. B “三字经”
' u4 O- n+ I$ V* n- H创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
  |$ D7 ]1 c3 q8 c查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础7 `1 \2 W( V; E) y( U
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
5 `* _9 |0 Z8 T) h“一”$ w( E' \8 x) P# t' ?  @
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙 5 b7 p0 \% d+ O5 m5 d; s
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 ) x& q( C1 @: H
“一种”
  O, H3 t' Z; C' P5 F9 r（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）! A- c3 W& [' z1 C
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
: a8 V! A9 C' n! r( Z一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
: F3 Y2 g# C' M' X一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习+ ?/ i& H; p8 E) m2 z" R
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击. B0 U  E0 E$ y
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
4 p/ o& K4 X  M一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
! i. J9 A) s7 a% d! L, H一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨. X$ J' r! `4 R7 N2 g9 J
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱0 V6 d- J, W6 C" x: S
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
$ X: r3 o0 U& L  w6 _, _7 f一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
- I! @/ V! C) a7 v3 D4 D. a一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
1 O! h2 i7 v+ v7 j9 M1 J! S一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过! x; H4 t0 r8 S% \9 `  c5 B" y
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担+ w/ G5 y: U5 J, j5 A' c5 F
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
! y. Q# g. x5 |5 R# P6 M# i一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁) K8 X# L. }3 C
一种压力        一种能力        一种本能        
% k4 N% F- z: ?+ L; G一种动力        一种约束        一种爱好        
9 d9 n" z, x, n3 E+ x一种进步        一种哲学        一种权利        
: k3 b2 k$ S; u# i& @$ K% {$ P一种精神        一种缘分        一种尝试        ( s' }# ^. e" r4 J" [
一种幸福        一种偶然        一种实践        
. k" `2 d) m! o一种幸运        一种必然        一种精彩        5 s1 k8 o+ @- Y4 d3 w6 l0 B( D
一种福气        一种美丽        一种过程        ( S% Z5 X6 X& r# ]/ q* W
一种智慧        一种魄力        一种自信
3 ~9 j4 B5 i& P; t关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
" `3 u; `( A( r2 N. g7 K小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
$ m2 L9 l) [% W% R$ D4 `小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明  J- e+ C" ~6 K, v& u. e5 l- q& f
关于“观”! y" P: `7 w: Q1 h, i& t
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
8 r" d3 t* ?/ V7 F3 \宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
; m* G' a* ?, c& S3 _! ]“型”系列
' R) h& p5 M. p% M  ^( }（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）1 f9 J* i; j% I, A" D7 {- T
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
' ~; [3 g# U# \8 R/ c% D" o/ P“点”系列（三字）! V1 M: P* M9 B4 h7 O
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点7 e, J% M5 K' O1 P- I1 e
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点  t- a4 U: ^' P8 M, N; N% S
“抓”系列
1 k6 g1 H# Z# s3 \) v& O* j: t$ U抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象9 U! a$ X$ t& K
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
2 D7 s9 e2 b4 o; a* [抓建设 抓管理. v( Z; x6 b% o0 Z- |
“看”系列. r& Y* K: s  [) _2 J  m
看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 ) W. g* }2 O+ G# }- [$ }7 b. E) o4 f
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
: H9 T- g2 n, f' d4 _* ]+ q战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗) r( J6 Q# U' X& T# u, L
会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
( k9 T. M* j+ a; D4 \, W  n多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能" W+ A4 H( c3 n4 x
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
5 Z* n. k1 N: c& L动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动& s7 D1 l: Z9 g
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
* H+ ]" Q+ L( j* |- Y. a! j度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度+ Z$ c; ]2 Z( m0 z
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 9 @: H. T8 ~* Z" C! v
零距离
9 f6 V- x% o* |安 安定 安全 安泰 安
# u2 M: L9 j# m% ?4 H位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位. Q* ^: D6 J/ v! F& \! o/ |, {
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
5 `+ J, u0 p. e心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
3 |4 ?4 g& [4 P5 y) r+ I% I规 规模大 规格高 规定严 规范好
6 q6 X, O6 Y) W2 f铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
+ h1 V5 L( T/ Y6 ?, ]  t) |4 j线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线% {6 z& U8 e  ]# Q$ t9 t3 n( o: C
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改1 W! V: `+ g# q; ~
相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
% a4 p) i3 A* m3 c警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。- h+ \3 c1 X) W5 J0 W3 ]" B  h, G( m' \
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
# P. v& M8 O9 `# K2 V  [战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、& N: Q1 s5 ^0 I7 V! F
仗 主动仗、翻身仗、硬仗5 d4 J7 v4 D6 X
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、/ y1 B0 a% N. y" N- `  O
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设9 @9 X" J! o+ C/ A% L
高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实# w# _8 r* B$ m
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  3 ^+ |) N  U$ s$ h
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
9 {# _' L: B( X# d) g8 `: @5 J# n0 L度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。" M# e1 O" L% R( {' I' f/ @
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
1 c5 A& ]% U; P% d3 s零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”/ Q* q+ M, z) \7 Y' M
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、; N- X' h2 Z0 }1 z& M6 h
确保“边”的安宁。
% P1 X- B8 `) J, V. s  I苦 辛苦、艰苦、心苦0 M- P7 V. f7 x1 l/ V7 \! a
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
0 D3 f% P2 y* B4 W" g心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心) k3 z- j# T0 B$ ~" |) w
入 入耳、入脑、入心、入家
: j) d; |, f9 o- x& V2 y招 实招、新招、狠招、绝招
0 e! W% A$ O* i3 _: w新 刷新、革新、变新、创新、更新  2 w9 y! ?' a" i# j! `9 I5 K
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念3 \. X+ R' G1 N8 a2 [
规 规模大、规格高、规定严# {3 ~) _' ?4 j2 I/ ~# Z% |% Y
事 精心谋事、潜心干事、依法办事
5 F  q: B+ w3 E7 }/ ~- t度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
8 s1 S0 \: l2 f+ i8 Y- W- J) J阶段/环节5 l$ _9 N* o; M' j! Y& [, }  X/ c1 Z
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
' [6 k/ L6 e3 |/ I+ K7 g整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
* s* O& t9 s8 v0 h6 @, T/ b8 |“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
, V5 D% \4 k& Y( F6 v+ E5 X勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
. I" Y/ Y9 X3 Y5 l3 x6 U& D题眼系列I) z/ n: A2 R5 _4 z! S! w
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难% @: J- F' x& M$ ~/ z
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜   i4 j7 m7 r9 N2 q& ?1 ?% g" |8 L
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
/ C6 G5 k" y2 @抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
& O( a( d9 G# U" L8 u& A7 @$ p步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
3 m- d* n, F. |8 S0 B5 M; n  H紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导/ k: X5 j" i6 Q
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
0 X; R6 }. Y" J( F3 n振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 8 |; a0 K7 T, |$ j6 Z) u. Z
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 : z: A' @% e2 d) a/ b* s6 Q5 Q
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强# q' o+ u/ S" q% |, M' T
题眼系列II
5 T8 t& \7 m4 {" h* P$ e% q奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神/ y' l* X5 l2 n: x9 ~2 M9 t
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 / _8 i! g* c, i/ }+ }
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
) I: R2 n2 T4 @; N/ d9 V* b团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神) H0 U8 ~+ K% T6 M" |
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
+ o4 n9 U0 k& z4 O傻子精神 蚂蝗精神
5 {0 d: S7 l2 _4 t$ O! V$ ^: k“大”系列
, a* m  P  P9 q+ c% t' g" z( X大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
8 I' k7 U& ?0 E6 x2 J9 k; H% C大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 5 E0 w( e* A: v" h
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
( }( O- E4 O" Q( |: E2 O大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
' {) X. R8 c& l3 S大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
, u" {+ Z! w9 r大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
/ O4 W0 Q$ v* ~! t" J: H“人”系列
8 u: i9 r( ^- s; c保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人7 B2 L' |" F" }, _+ @2 D, ^3 B
清白人 正派人5 X6 ^/ `. c! W2 M1 j
“上”系列1 o) [% g1 n( G8 k. k2 g
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
7 f* w6 e, a( K8 H督导上求实 实践上求效
( i8 n! K, y4 o$ @  L. J: |0 I4 l" W“不”系列  V8 a4 v: D$ F' k8 h
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 . X3 x+ f% |5 W0 G5 O  k5 X& F
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响, Y/ k" h7 ~: @4 `7 [
“高”系列
3 g! {5 Q3 I/ M2 @2 k高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
& e# d; Q$ z0 T9 \& T0 R, B高负荷0 m. u6 L$ Q' e5 H  V' n

# M, c5 U5 s% q* y$ v: W; m7 k. O

  s$ @. k4 ]* U$ P% a
. O7 c' X, Q. G/ E$ L" b! c- E9 ~/ k$ D" C6 D" W; a# `/ {/ q1 m$ B

% i% V. }+ p, |艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，9 R8 n1 n: U) a
顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。, r6 i+ ^0 ?5 ^4 c
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”2 d3 D+ g$ c5 G& ?% ^7 }
公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
4 j; M# I8 o$ \# T* b零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.
7 H4 T, u( C1 i: C3 V' q! w
% e* P: y5 ]* X! q: o
" A! W* b* y/ q“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。  D. I1 {. V4 j) Q
! D5 {; k; z; y9 ]! v4 M
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
& G% [5 h% v% `) l$ H' W: Y“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。8 F1 s3 n9 w9 e" F6 k
“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。: e. P: `/ K3 r! F" Q7 F
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
" s: i$ j% e+ R7 T6 V
) v' h1 y* }. w0 m做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）% q9 Q8 G- ?) q3 D  Z3 A' p
做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
0 W# }, C. ^  v, _/ g$ M- a4 ?做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）0 j/ k) `0 |& k% Q# S7 y7 t
7 k# ^: n$ }5 y' \+ L8 v
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，, {6 w0 m% g( g6 H
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
, [* e- ?: ^9 J“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”5 m# p' f  \0 d2 }. x$ K: S
3 m1 s7 n: {% U
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位1 C4 m& M* c9 j' m. C$ ~0 A
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位9 L+ x, }0 A8 Z
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位
# \5 U; |: f! y! h' a3 K9 l9 g3 V9 W5 m7 ]
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；7 @/ j) B+ K+ a, A0 Q4 d/ ^/ X! e- X
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
3 M/ X9 z; `# V7 F7 g& Q7 P1 f8 t& Z不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。* K6 H, v* {+ V' s. R
4 |1 s1 r+ R! Z. m" p  X
监所管理格言; y  Z5 f9 D6 u
★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
" P2 w+ g# B+ B$ M( r1 {★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 ' g/ v1 ?7 i" r3 [' T" T/ a
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
$ H+ D* P( d, A. d8 T0 J★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 2 j0 {' `4 [7 A( K
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。 ' H8 b- M3 o& q: O9 j  L7 e' _; k- L$ g
★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 ! p, K; g6 Z2 R8 s) i, _7 B
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
9 E; r+ Y& `( [( }! V4 Y★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。 / g( L- I0 J- C! J3 ]+ o
★  认真负责一小步，工作进步一大步。
) q0 a: @# ~$ p% T  h7 f  d★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。” ' Q" g6 r" R/ s) m; F
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
" D* z8 |/ U  {  H3 J2 ]0 ]  n★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
- ?& O0 C8 Y9 }" }+ T★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。9 H/ B% u& f+ U/ O* ^6 |
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" n; w$ D0 ], c/ ^; \0 \0 r: |领导讲话稿的标题
. o5 B1 S  T: H, N/ c一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效' F, M  C$ z: p+ {9 [
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
8 G$ D$ G9 e  j" v1 M& a7 @三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实# d0 v* I, A3 V% D

  n* H0 O+ w; b# q一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感) E# s: j5 f3 g: ~2 t/ U
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作' i4 A# t- @' U2 W# @3 j4 b) _- o- R
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
  |& D, y# g+ K9 d, ~$ U" c
/ O( t! ?) I% {1 ?: u0 v0 i一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。( m$ }' H9 ?7 c& \1 M* B
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势& R$ v& z6 x, r( h
三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
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7 j& F3 q6 R, H! E. u/ K5 K1 x一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
9 e. p/ j& ]+ W2 o( {二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
2 j) i9 g: s; D三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。
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作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



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