老秘网_材夜思范文

标题: 公文写作中的词汇短语集锦 [打印本页]
作者: 文字小兵    时间: 2013-7-6 13:45
标题: 公文写作中的词汇短语集锦
“新”系列) D/ r/ t& Q; \' R
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法3 ]* ?1 Y. D* @& G0 U
新局面 新气象; `  i6 z0 t3 x. s
“者”系列* y1 E* y  F; f0 V8 V1 m
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
3 w# E  H, `: e5 w3 e, O管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者9 X9 h5 R  I" ^0 a: {2 t
“外号”系列
6 l  `; s: Z) K# k! x5 k! ^(个人)
" }2 O- h/ m1 B* j) J: V先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器! u/ {4 o( F+ P& K0 B( I1 s) E7 m
（集体）# |% ~8 V5 o* P5 p! w- O, b
大熔炉 主旋律 接力赛
6 I6 A+ I2 L/ u1 _! r; n# }* T" N“性”系列" S* o- E. l6 ]3 i0 L
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
  m4 |* |, J; W' E8 ~积极性        实效性        机制性        特殊性/ q, b4 A+ Z6 }$ E
主动性        有效性        体制性        多变性
& @$ K  s* T! n' Z" s创造性        坚定性        保障性        危险性3 |% J7 ]5 z1 i9 J2 {
准确性        阶段性        流动性        盲目性
7 B5 P! b) K$ ~& O目的性        层次性        稳定性        实用性8 o3 ^) q9 H/ O! b5 x3 y
预见性        启发性        全局性        科学性
2 z3 m, `, n  D! k$ ?前瞻性        警示性        局部性        局限性
" W6 g3 _' _3 l1 P- {针对性        苗头性        根本性        约束性
* a" f8 @& r2 \% T$ G普遍性        倾向性        长期性        理论性
- u# w( k- _& ]9 Y: V典型性        经常性        精确性        系统性
: A2 w2 g- \) p4 ?1 v5 b& U3 |示范性        思想性        果敢性        完整性3 f1 Z; j& h! c% V3 F9 x
必要性        知识性        坚韧性        多样性
5 t0 Q6 Q. A6 L9 q( |: D- Y# r2 u重要性        趣味性        敏感性        服务性  _  ?, G. f/ j) [# C
先进性        随意性        警惕性        指导性
3 f- d& ?& O, _7 A+ r1 f优越性        反复性        技术性        思想性* J1 k+ ~* a1 k2 Q9 e0 m+ @/ }7 [
全局性        前瞻性        战略性        创新性
& B/ F' R: F% @指导性        可操作性      目标性
- m1 W4 p: r) K0 {2 o5 |0 Y5 X
“感”系列* _8 K2 k" N: ?
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感" ~3 d+ J6 @( H4 G0 n
认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感6 y1 D* X- x: z8 S, c
“化”系列
. A9 d3 S0 B1 Z" y/ B# q信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力* _$ c$ q; l( T  q, ]0 k1 Z
亲和力 号召力 感召力
0 J8 F% o) s' z5 k, b' S( L; I% j语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力! _4 ^# A: d% ^
“意识”系列  y0 }9 o; x& t6 i; d6 J' c+ O) t7 [% {
全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
+ ^. Z  x& X# s2 i6 a+ ?- X8 D责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
) G" |; `; k5 X# R “三字经”
8 a) X: l' O: v6 j. Q2 D创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
! q6 t  \! q( d! p  s- j8 R查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
5 S9 z, d* N* o2 {求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
! N. B! M- G$ ^) p4 i“一”
( e$ b# t( ?/ k一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
, b, ], t+ ]9 f一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
6 T# U* J( v" [2 t) k/ Z“一种”
1 D! T0 T1 ?6 v2 S$ }* e2 P（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
5 \0 [$ D' p3 r8 J9 S一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
2 c# c" K# l0 W9 C一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
3 \! X$ ^% m  z一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
4 b* ]& Y& U; j, D- |$ A一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击1 i3 \) V: o" f  y- P& L
一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
3 ?4 c5 @2 [/ i, v一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
2 y& k7 `" y6 E# {+ w一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨/ @9 B" @1 w1 [; P
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱8 ?5 `2 \' E, R5 `2 F4 ]
一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
3 S( _- K; V( h, w7 d2 C8 w3 u一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
3 I' L+ f/ B; S) @9 g+ V- s" A一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
' e6 n5 g7 t6 p6 U8 ^$ c# @) N一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过- J+ ~, S- d+ V
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担; f. W$ q8 a  ~  z! d& [
一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾2 |6 i( a+ @9 o5 I% m1 X1 I# _
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁7 d1 `+ u( e, x& A  o
一种压力        一种能力        一种本能        3 [  S" A! s( |  I1 D
一种动力        一种约束        一种爱好        
- o& r6 S3 w/ s8 B) _: d, x一种进步        一种哲学        一种权利        
9 R6 k  `, }/ M" f" |4 _5 g6 M, f一种精神        一种缘分        一种尝试        % y. e; ~  j$ d# e% R
一种幸福        一种偶然        一种实践        7 H! x* b1 U' N. F) P  i# ]: B
一种幸运        一种必然        一种精彩        
: I; H4 Y. T. L- ?+ m5 E+ ^9 ^一种福气        一种美丽        一种过程        3 u: w  V  t0 f, n: P8 f
一种智慧        一种魄力        一种自信
2 u# W" R1 c' e  x* a关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）. v- A2 E& D4 D! Z& ^, ^
小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
' W$ N. D3 a; I& N- O小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明- G- m& k, L, J2 R5 h% M
关于“观”! q: r% ~) [6 V7 B
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观1 e5 b1 |  n+ N0 i/ V
宗旨观 和谐观 政绩观 得失观) x5 @5 w4 I% u  ?+ P2 E& s! w
“型”系列
! Z' }- ]: i+ J) n& N（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）) s; q) }( H/ z) A. z( H4 g+ J3 n
学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型: S9 Z' b1 r+ U9 b$ N3 |3 H
“点”系列（三字）1 p6 v  L3 N1 T, U( R
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点, y2 v# x8 z' T8 y
结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
: o, k& G2 m) l; w9 |: ?; V “抓”系列 / L- `- s6 J% P) L9 p! u
抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
# K, I- Y) `5 d' x7 M( w抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
* s# j* _7 O- l0 V* g% A5 v抓建设 抓管理
0 T7 V+ C% j% v+ C4 Q! e6 k+ _. \ “看”系列
3 d' [0 E0 X2 r$ A, C! h看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
& q1 E3 l; e! u/ N看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
! L9 [" n6 C- I3 |4 p# {  e战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
5 o6 O( q* P' [5 [7 L会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
6 B$ E& r# [% [' L3 {1 ^/ d多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能& _+ k/ w0 ~  K' t, p  d; q0 G
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
1 q6 J8 r' I$ w7 C: w/ |动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
3 j! E6 o* X7 j. E$ @3 r8 U' V4 Q送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
* T8 L4 a) P$ G& ~" I& @8 P度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
8 }5 [$ n/ ?6 k零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 5 d& T* o  e$ M. f* y1 C9 k
零距离5 x5 N+ X% H" e" L( l
安 安定 安全 安泰 安3 u/ L; F% Q& t
位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位$ t0 k- T' W$ x% b9 t3 p- |
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
' z/ m2 b6 a" R* `( r" [7 |& e心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
) l8 f# F2 G- D" W1 {+ ^规 规模大 规格高 规定严 规范好
( n  A5 j) Q& H) I" \7 K铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
1 X; v. G4 |* r! H线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
# Z$ n$ K$ `1 Z8 F$ w改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
& @& w# ~1 C7 W. W2 g1 f相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
  J$ _) J* O4 a- N; C警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
5 a( _0 M( x* H; s力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
. Y) l- [1 d/ a" C# o" h战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
& z* j) |# Y/ p2 o0 y仗 主动仗、翻身仗、硬仗
5 P' p7 s% \# q会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、5 h2 V  ]7 C$ P9 ~
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
! k# T8 E  g1 j% N$ J! [7 O高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
8 P6 @& G! D: V; G# E落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势    h. v" g1 C' N8 q$ S
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
. t6 q  T: Y  u3 y% H度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。' N$ p7 q* K* Q; E- X' B
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多/ N! |6 j  i; X, f7 C3 L$ o
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”5 Y  H( f1 \7 p- L* d
安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
( d7 R  N" O1 |0 Z' N8 O% Q确保“边”的安宁。, w1 k2 q1 R# j6 c
苦 辛苦、艰苦、心苦
" \) @. A, c5 e! C, L. c谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
  C: I% Y& i) O5 `' z8 R心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心; L  E9 t0 v( x
入 入耳、入脑、入心、入家
& {( o( y+ S" o5 _% C) U招 实招、新招、狠招、绝招$ R( A. ~: W2 S# Q/ M8 Q" j
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
; J2 S6 V3 z: g! H4 u寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
5 p9 p) v8 q& y1 D9 j; b, W8 c规 规模大、规格高、规定严. Q' w0 J' Y, l9 L
事 精心谋事、潜心干事、依法办事( D4 E/ a" y  o" E9 g3 N
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
4 {" M8 Y1 V; u) V$ |阶段/环节
% z0 h2 u. c+ n4 v' x0 \) V* {' k! Z准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段9 W8 P5 ]0 I8 }" X0 ^+ z1 P+ q8 A
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段) ~3 R4 q, `- I6 s
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等 % I, }4 N+ [1 a8 `' Z
勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
. I: P, C9 v" T4 l) b题眼系列I9 E) }$ w' I0 @8 H+ E% m
统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难. y, b5 d3 }; W- N, ^, ^
积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 7 i; h8 {& ]/ y' V: E! a" H
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
! D3 s: z+ V& }. W0 K  P5 w抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力1 w. \  N- D6 @" Y5 X
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上4 B# N  l# |  k2 A
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
4 ?) I( H8 f; n3 g2 T! C) R  j! _) _全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势1 A8 a2 {9 W* N# v
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 1 G5 K* z" o6 A' B% `+ r3 }
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ( [3 L0 a" ]# V
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强& A  f1 g: N6 G; n) N2 J$ r4 W
题眼系列II& [8 d; s% z" L1 L( i8 E% {" V( o
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
& i4 r1 \5 l: s3 k6 N2 ]- N执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神 6 k7 ?7 A  g) |- K
实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
7 `3 K1 B5 j( U# D; h0 k& p# @团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
- e' @" A$ ]# Q% f2 P攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
( X! @; [8 |: H) v傻子精神 蚂蝗精神
0 l$ t1 ^1 S( Z8 ?) n" Z“大”系列
. X! {1 V" e& _1 a3 P2 j5 \大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破6 N+ l6 L+ D( c( \6 K  j  g) M* x% j
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 - K6 T3 R0 J  b. E0 _
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入 / f5 A4 a! Z& W1 V7 r
大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
" m4 C" C! q9 \大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄( K+ R0 k  k0 |: p! {$ O6 d# z
大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
$ h# Z% Z+ ]* b, w& a' P# J“人”系列% d' X( p- j6 @& `( H) N5 \( D
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
& R) Q" b6 n: A. p4 f  F清白人 正派人( B' e3 ^6 ]  f. q+ f
“上”系列
3 H  I/ _: {  x' K贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
9 c6 L" y$ B# \& H. o7 L. ]督导上求实 实践上求效
" y  Y  Q' W# `5 u8 l4 X/ Z" N“不”系列/ a# G$ `' c. ^: K- {$ G  H
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 1 s1 N& U3 `0 p& `1 s7 _! e4 i5 g; f* j
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响& `  t5 r$ K0 S" Y- K
“高”系列) I) s, ]& }  z0 `) P% U
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
% d1 y4 K, T% g! a高负荷4 b3 V6 x$ t3 l2 S- d
$ g9 R4 ^+ F+ f6 ]* q

/ o& k0 C( C7 |; S& r8 ~7 q2 Z- w+ w
' G1 P9 I' _; T! f/ \7 S0 @
0 O8 P7 h, a9 E- S1 o! ~
, M9 `; w5 s8 L& h# V. }  f! s( k5 L, s! H) w# l8 g3 S
艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
* `9 G9 p: G1 ]" g0 v顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
: n" K4 N5 G) i  V% m3 Z3 P执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
, A' s2 K7 S' Z$ u$ @公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
( D3 T& c" [- @5 y) G2 j7 q零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.' ~: g6 o. |6 h
2 I$ H% j8 Q3 z
. Q( U; u5 G: P# g5 q: u
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
/ U0 \' t7 Q% T' j8 I* `% b
; F" }; u# A/ K/ n: X" i4 c“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
% Z8 d# q# t7 l6 y6 i4 ]“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
9 H5 \$ q+ T1 ]; o! R, E' ?“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
0 ^" ?; z& k5 b) J* u$ R" o建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。7 |" A. J! i) ^3 b/ m* B

" z0 ^3 v! A9 G5 U- x& {% ?做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
" X  ^. b0 z( N4 Y5 Y% S做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）$ h( [8 l, ]) o* M
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）
, }, J- ^6 U" c5 i
7 L$ R7 v& ~8 G7 v& x& p善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，2 f; b; [& f& `& h
“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。* @) J1 ?; `6 m6 N
“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
5 `4 p) w5 z- P3 C$ ]4 }( u8 ?
( G3 m- T$ j( H5 x/ _坚持领导抓、抓领导，确保责任到位! n+ z; ]" W1 C' N8 g8 z
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位9 O; I! P1 p. Y4 Z. D. w
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位; W% h$ q4 o+ r, q! J/ ~+ u
1 Q* u( h$ R8 A( m% ^
不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
; L0 Q8 l( i3 F8 h, T' X. l不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
! U) M% j. M# I+ k+ O1 K) }不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
* K" D  D' R2 c4 p2 w% A- o- j7 a$ S, u- g8 _6 x$ T$ R
监所管理格言
+ ~5 {7 Y. V6 U1 |★  事故出于麻痺，安全源于警惕。 " C/ J+ v% F) W% f, K3 X
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。 : r; f- e! p" {. U' m$ E
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
6 P0 I) ^/ D( ]- S* V★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。 4 N6 N3 b; ~! G9 {* {
★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
3 X; r! E4 }# D. r★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。 ! @$ L2 ]# A+ S2 l% R3 }7 f* Q2 g) Z
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。 + }1 B" S; B$ ~3 f; p( }- n
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
$ s. V; K% T; U4 R( c- U$ l. f★  认真负责一小步，工作进步一大步。
6 N3 b3 D- j) z9 d4 t★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
5 Y* \3 U% S# ?& F★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
2 R: C& V2 q6 A# @. e★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
6 Z( Y& G4 n8 l7 l* `★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。7 ?3 z% `3 D- c$ ?3 D6 U9 P( N, y
新增：; L  b6 Z; R1 }* y8 E

$ n" D* J& D% E4 H. c: h* n' ]
+ _" R# D! @# R. u0 w4 d8 x6 G3 ]) Y* k6 L, _) i
* b. W9 l& V2 D) @8 q8 W! m
& [# H( L5 c; ~% G+ e- }( ?

: c7 j- w: ]- t! X' y0 P& o* P* \1 L9 G! s' M4 z5 ~, d

2 E$ b+ P0 G* O0 y! A+ h5 h2 b: c/ i& m9 j
" @' h6 w8 O; x

1 a& Q( z# I7 v2 G- D* g2 c
3 P9 L. \1 l* s. i& r, F1 u, k3 h" j

# B4 b2 |5 d7 q4 T' e
# {0 I7 I/ m0 e0 I* w5 o! y9 T5 d+ G2 {. N6 F9 X, W+ Q
领导讲话稿的标题! r! \2 _5 p$ e* W+ @& e! X
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效9 s& B2 M( N" B' T
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作( t: j4 C" X) p9 u2 |! e4 _
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实
% ]7 V: n  m2 _  z; R3 v
, g, O" F, [% c- I一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感9 E  |2 m4 l1 G9 R: v+ A# ?
二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作) @; J  d* e( A, v  |# Q
三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处
2 o! R/ a$ p2 r
& r+ y0 \" B) N; a2 `一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。0 L+ Q7 h1 ^$ @4 L7 X& v& z
二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
. L5 i. Q7 G7 M+ C4 p2 r& o& N三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面* Z9 j- b0 a7 Q, S& U
$ I( u& }! p8 J; y& {( r
一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
) x4 B! r+ I1 B: n, }' e* u2 p* C- y; R5 }& L: @
一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
3 E7 W' f+ N" u: W' A: x二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
+ `% k  ?  c* p4 z$ K三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。. u/ a- K1 r& C" y& h# r% P' ]
作者: Althaea_syriaca    时间: 2013-11-6 16:57
很实用的东东，谢谢！
作者: irisduoduo    时间: 2013-11-18 16:01
存下来学习，要做个采集本
作者: 隔壁老头    时间: 2013-11-20 21:50
感谢，很有用。这些实用性很强。
作者: gz20050910    时间: 2013-11-21 09:47
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: Hetion    时间: 2013-11-27 16:02
很好，很好，楼主辛苦了，谢谢
作者: 哲莫    时间: 2016-6-19 00:32
真是太好了，谢谢老秘！
作者: linsmile1    时间: 2017-6-4 22:02
很有启发！收藏学习！
作者: elton    时间: 2017-6-20 18:21
这个不错，收藏留下了。



欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/) Powered by Discuz! X3.4