% P$ u1 E' w6 y- ~ 每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处,对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考:" u. W% ?% I" F; W" X0 N0 _
z( q. m: B, B/ R& M3 F
, z4 V" K1 V; | ]3 l. Y5 p: k0 S
: y3 r! p6 h+ u7 V0 k1 A$ S4 k 一、倾听 5 L. Y! C$ ?$ o4 v2 |, @ % G6 e' o% u7 T+ Y+ ^! p( z 0 X2 Z$ i! `% u1 y4 g0 `4 [, z ) V4 O2 R) H4 Z$ N3 l 我们与上司交谈时,往往是紧张地注意着他对自己的态度是褒是贬,构思自己应作的反应,而没有真正听清上司所谈的问题,并且能理解他的话里蕴含的暗示。怎样,才能真正理解上司的意图,明智地作出反应。3 y& E+ O1 @$ U7 F5 w% s
& t( h7 V5 P# g; G) ?5 j ' |9 O4 x1 z, q& }8 Y
+ m6 M+ n$ F3 r5 T
怎样做到这一点呢?) z; b: O- i6 Q/ K0 U" D
$ A1 Y3 ]! m5 }5 C
, E# ^% ~, W9 t8 E' |; U" i9 h+ b- v 5 z+ J" E7 V* t y4 }; a# r3 b x* y+ C 当上司讲话的时候,要排除一切使你紧张的意念,专心聆听。眼睛注视着他,不要死呆呆地埋着头,必要时作一点记录。他讲完以后,你可以稍思片刻,也可问一两个问题,真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容,表示你已明白了他的意见。切记,上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。 D4 O, Z* M: M1 s
8 J1 U; |& S: t2 n & P1 v# s A0 {; i4 q9 L: i( C& L" M7 u- q% Z) t
二、简洁4 W X+ m% T' g9 U! \+ Y
; [9 c3 M+ E/ Y F
" u+ G" y7 Y) w3 B' s6 P
1 U- P1 {) t% N+ ]6 e$ P7 Z
时间、就是生命,是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索,是工作人员的基本素质。简洁,就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。 5 }, a8 ^( D4 y/ ~! I& p4 E% Q8 F! m+ D+ E& q1 ?8 o
3 W* t9 N. \6 O0 |5 A! g" H