标题: 与领导相处的九个准则 [打印本页] 作者: 葛晶火 时间: 2013-7-13 00:30 标题: 与领导相处的九个准则 与领导相处的九个准则 。做好了，有利于你的健康与前途。 - e7 M! h, K5 C 0 h# a' n" {% j0 B& H5 U 3 O% K& R& Q O+ B6 T A* |$ \ - i2 r* C( Y( z 每一个人都有一个直接影响他事业、健康和情绪的上司。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。以下九条准则可供参考：' `, M; A/ N+ O! X5 u9 n! N) M) E
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一、倾听 $ w' `1 H3 h9 D% q A' j' B4 v9 g/ I, U( n" {6 z
# g, z" Y, Z3 [: l6 T+ M & ^! b8 H3 ]& V 我们与上司交谈时，往往是紧张地注意着他对自己的态度是褒是贬，构思自己应作的反应，而没有真正听清上司所谈的问题，并且能理解他的话里蕴含的暗示。怎样，才能真正理解上司的意图，明智地作出反应。 ! ]: P( I+ p A5 m0 `1 |! F0 ~- j7 T. `& j5 r
, m1 A9 I! R- \. U " N2 B7 k' S5 x0 ` 怎样做到这一点呢？2 j/ q [- B5 `
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/ Y8 ^# Z( O3 u. ]: I, R 当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要死呆呆地埋着头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。 . F' F: u1 U* d. W) [# V/ Y( K" B" X' |( x, j# U* w# d+ X
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- H! v- J9 W& i L: y/ M9 a9 v" ]二、简洁 , @ K$ e: ~% h r; p ' c; S C* ?6 q0 Q! O " u9 i) Z$ s( @" f4 @ ( ]: n* r. |: P 时间、就是生命，是管理者最宝贵的财富。办事简洁利索，是工作人员的基本素质。简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。; ~4 s+ L7 h( Z! ?9 r
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记备记录是个好办法。使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面搞一个内容提要。有影响的报告不仅反映你的写作水平，还反映你的思考能力。故动笔之前必须深思熟虑。# K& k ~/ y A3 X. o: s9 o$ e. {7 l1 L
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三、讲一点战术 " D7 ?1 N. E( C0 t2 a- S4 N2 A; J! Q5 _& F8 O. V
: j# t6 l, B0 b' D/ R5 q6 M5 p% O q: Q1 |; Y p! g( ~& g* P; U; c* { 如果你要提出一个方案，就要认真地整理你的论据和理由，尽可能摆出它的优势，使上司容易接受。如果能提出多种方案供他选择，更是一个好办法。你可以举出各种方案的利弊，供他权衡。不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的数据或情况，效果将会更佳。 ' y. i! C% E9 B' ~8 n q. P5 \6 B( ]+ O
4 P# w/ K$ e+ @# y7 G0 D * D5 ?1 h- B" s8 k. l+ D 别怕向上司提供环消息，当然要注意时间、地点、场合、方法。愿意优雅地向上级告诫“皇帝没穿衣服”的下属，最终会比只晓得献媚而使上级做出愚蠢决策的下属境遇好得多。 9 q a4 c; l6 ?; I" ?/ a u. i. e ! a5 `$ T* P, q# s5 @ 9 L& h5 ~0 @4 s. W. c4 q