) s. _7 }1 i2 E% ` 写材料人的最大快乐，就是自己的材料得到领导的认可，材料写的好不好的标准，不是材料本身是否有水平，而是领导是否认可，也就是说，领导的水平决定材料的水平，所以，一般写材料的人都挖空心思琢磨领导的思想、喜好。以便自己的材料和领导的想法合拍，可做到这一点，又谈何容易。3 `7 J$ n+ c. H1 c
+ J4 ]3 _! x( G 我远离故乡在外地工作，多年前曾遇到一位老乡，他当时是个秘书。谈起家乡的情况，他告诉我一件事情，让我非常感慨。家乡有一个主管文教卫生的副县长，在全县教师节庆祝大会上讲话，讲着讲着，感到材料不顺口，就在大庭广众之下，把材料一摔，说秘书这个材料是怎么写的，开始大挑毛病，弄得那位秘书好长时间，象做了亏心事似的，抬不起头来。当时，我那位老乡说，你说这个县长是什么素质，人品多么低下。我也说，这个县长不懂得尊重他人劳动，材料不行，你事先干什么了，也没必要在大会上张扬，从这件小事可以看出，他今后什么事都敢干，以后肯定干不长。结果被我不幸言中，不久，这个县长因为嫖 娼东窗事发，被省纪检委查处，后来被撤销职务，开除党纪，开除公职。 - [( P' {( a1 c- C% Y8 w$ D/ q % l1 k h* D" f/ D1 J% j8 }( } 十几年前，我在县里某局当秘书、办公室主任，一次到是市局开会。晚上闲聊，市里的一位同行大发感慨，说这当秘书的也真不容易，他讲起一件事。前不久市里工业口一位局长向市长汇报工作，局长拿着秘书写的材料向市长汇报，当汇报到第5页的时候，市长问一个关键数字，局长当时卡壳，半天没说明白。市长很不满意，告诉局长不要汇报了，弄明白以后再汇报。这个局长尴尬而去，回单位后把秘书叫来，好一顿训斥。这汇报是怎么写的，关键数字都不写。秘书感到委屈，告诉局长，第6页上就有这个数字。局长面红耳赤，只好挥手让秘书出去。最后这位同行说，现在啊，领导最好当，因为什么人都能当领导。这时一位外县的同行插话说，我们那也有个笑话,有个县领导在畜牧工作会议上讲话，讲着讲着，下面开会的人感到不对劲，畜牧工作会议，怎么讲起了计划生育方面的问题，后来有人提醒领导，终止了讲话。原来。这位领导参加会议太多，把讲话稿拿错了。2 p9 Q" d, K! r& d