' w2 r2 {, E m# r5 Z 办公室的工作特点概括起来有两句话:第一句是“默默无闻地做着轰轰烈烈的事”。办公室的工作大多是在幕后,不显山不露水,但又是至关重要的。因为大家所干的每一件事,都与党委工作的运行,与一个地区的发展,有着极其密切的关系,所以叫做既默默无闻,又轰轰烈烈。2 }$ }6 I- Z. c' E: V. D5 T, `
第二句是“辛辛苦苦地做着风风光光的人”。办公室工作地位特殊,在领导身边工作,很光荣,令人羡慕,不是人人都有机会来做的。但在领导身边工作也很不易,很辛苦,不仅受苦受累,有时还要受点气。受苦,是说工作艰苦,生活清苦;受累,是说从早到晚忙个不停;受气,是说有时候领导着急了,或者哪件事情没有做好,就可能会挨批评。办公室工作的特点是“小车不倒只管推”,成绩是动态的,追求是无止境的,苦和累是不可避免的,经不住苦和累,就难以胜任。这种苦与累的磨炼,是一笔宝贵财富。要把在办公室工作看做是为党和人民建功立业的一个机遇、一份光荣、一项使命,牢固树立以苦为乐的意识,有一种“能担千斤重,不挑九百九”的精神,有一种“舍我其谁,用我必胜”的魄力,勇挑重担,敢打硬仗,在艰苦磨炼中更快成长。% O* R( R4 r+ u8 p
1 H2 \- {; L$ u% P3 E! |二、正确处理人与己的关系,严以律己,宽以待人。 7 @& u& a [+ V& D" Y* b- l$ e5 s$ j; e/ h" M# M
一个人只有正确认识自己,才能正确对待他人。老子曾经说过“知人者智,自知者明;胜人者力,自胜者强”。意思是说,知人难,知己更难,超越自己则难上加难。处理好对人与对己的关系,首先要正确认识自己。既知己所长,也知己所短,切忌把自己看得过高,把别人看得过低,总看自己的长处、别人的短处,总觉得自己行,别人不行。要坚持自省,多一点谦虚,少一点骄傲,多一点自励,少一点自负;要勇于他省,“千人之诺诺,不如一士之谔谔”,不仅要听正面意见,更要听反面意见,择善而从。其次要正确对待他人。古语讲“海纳百川,有容乃大”,今人说“送人玫瑰,手留余香”。虚怀若谷,宽厚待人,就会走出世俗,接近崇高。 : F. @4 _6 \" }8 C) l8 d j9 r9 h 一要容人胜己。每个人都有自己的特点和长处,有时候,别人的长处可能恰恰是你的短处。要既能见人之长,又能学人之长,以人之长,补己之短。 ' o$ Y+ H, `: Z6 o* I 二要容人之短。没有弱点的人是没有的,容纳别人,也包括容纳他的弱点。要心境宽广,大度处世,平和待人,不能按自己的想法去衡量和要求他人。 # F, |! b1 I+ `: |3 H( D 三要爱人如己。人心是秤,人眼是镜,己所不欲,勿施于人。要经常换位思考,推己及人,相互理解,相互关爱,相互补台。孟子说:“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”关爱他人就是关爱自己,支持他人就是支持自己。最终你所得到的,实际上就是你曾经给予别人的。 4 G5 X( l {+ [+ K) X# T1 F8 m0 }5 Z9 Q/ ~) @ R# s4 \ 三、正确处理“为”与“位”的关系,立志做事,奋发有为。- J9 b; a- v7 c. l+ L