k- ?& z. k% L. Y 什么样的领导讲话才可以称得上是一个高水平、高质量的领导讲话？过来人们对此并无定论。我想它除了要体现较高的理论水平、政策水平、领导艺术之外，至少还要符合以下六点：8 J; v! `* ]1 }9 ^6 H; n! r) |
+ E* u$ K8 x+ [, x2 |+ n" R, N 一是主题准。讲话主题是讲话的基调和核心，也是讲话的灵魂。讲话的主题定得准不准、好不好，对于讲话的水平、质量起着至关重要的作用。一个高水平、高质量的讲话主题，必须是来自上级的精神，有政治、政策的依傍；来自工作实践的需要，有客观现实的源头；来自领导的关注重点，有推动解决的期翼。只有实现了这三者的合一，讲话主题才会根子牢、概括准、针对性强，从而成为领导讲话的脊梁，收到“牵牛牵了牛鼻子、”“打蛇打了七寸”、“纲举目张”、“四两拔千斤”的效果。 * i' H$ K- k2 A' x4 d' N0 z , u/ E) d' T' f7 R( i4 _/ ] 二是提法新。这里讲的提法，重点是指领导讲话的大纲小目，必须反复锤炼，使之具有某种新意。比如。对于领导讲话虽然不是很新鲜的主题和内容，但能选择一个过去没有使用过的或只有极少人使用过的表述方法；把一种多数人心中想过的而又没有来得及表述出来的意思表述出来；或对刚刚出现的而又没有来得及流传的新的苗头抢先抓住表述等等，从而达到“抢占先机”或“旧瓶装新酒”、瓶旧酒更浓的出人意料的效果。8 H4 R0 E/ Z3 y g6 R; Y
- C1 a6 y/ V: W7 k& @0 J 三是内容实。领导讲话不同于论文，讲纯理论；也不同于典型材料，主要靠事实讲话。它是一种虚实结合、层次分明、情理交融，具有政治性、权威性、指导性、鼓动性、通俗性相结合的演讲文稿，对于什么是对的，什么是错的；应该怎么做，不应该怎么做；坚持什么，反对什么；注意什么，防止什么等等，都要旗帜鲜明，论断清楚，来不得半点马虎敷衍。所以一个高水平、高质量的讲话必须选材精当、内容翔实，充满着逻辑的力量和辩证的力量，而不能内容空洞，苍白无力。 2 v( a% d! m( ]- [/ r' Y/ r" b4 I% r1 c7 e% S" z4 I6 k
四是语言活。领导讲话的主体虽然是权力的化身、组织的代表，前进的标杆，具有指挥、带领、管理讲话受众的职责，但他主要不能靠权威、靠命令、靠强迫等手段实现自己的要求和主张，而只能靠道理、靠语言进行说服、疏导，因此他的语言不能是命令式的，而必须是说服式的；不能是横蛮的，而必须是说理的；不能是空洞的，而必须是实在的；不能是呆板的，而必须是鲜活的。简洁、明快、风趣、幽默、平易、有力，应是一个高水平、高质量的领导讲话的共同语言风格。6 W4 m" Y. Y# q5 O0 _ m
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五是反响大。凡是水平高、质量高的领导讲话，一旦被领导同志采用以后，应该都有一个很好的反响。从会场上来看，往往是台上领导讲得眉飞色舞，台下听众听得如醉如痴；会场里到处都有眼睛与眼睛的交流，心灵与心灵的相应；掌声不断，笑声常起，场面热烈，气氛良好；从散会后看，甚至会出现对讲话领导当面伸出拇指称赞，背后索要讲稿学习的情景。" d I: k# T8 G0 y
! k/ e$ @5 t& T: Q3 v G" G 六是效果好。领导讲话以后，会议精神得到雷厉风行的贯彻落实：要求作的作到了，要求办的办成了；推不动的推动了，解不决的解决了；既有物质成果，又有精神成果；既有供人看的，又有自己说的；上级有表扬之意，下级有赞誉之声……1 P' f' U C+ k O
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当然，由于站的角度不同，了解的情况不同，对同一个领导讲话可能有不同的、甚至大相径庭的评价。但客观的标准还是有的，这里要正确处理二个关系，即对起草者的自我评价与采用领导的评价，应以采用领导的评价为主。有些领导讲话，撰写的同志可能自我感觉很好，但使用领导的评价未必也高，在这种情况下，当然只能按使用领导的；会场上听众的评价与会后群众的评价，应以会后群众的评价为主。在会议上，有的领导讲话可能很受欢迎，但在实际中，贯彻效果并不如意，对此也要根据应用的效果来衡量。这样，可能评价的结论会更客观一些。弄清了评价标准，我们就可以朝着这方面的目标更好地努力。 + z2 _4 Y% H1 h/ r1 V+ Y4 [, e1 w0 ~7 i9 L3 O0 Y/ c
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8 z8 i2 y' u0 d% L$ C. n% T0 o 二、找到差距，对症下药 9 R6 J9 L8 e4 o2 ]* f" s0 p* [- ?( T$ N( q* l8 A: V; m$ m
多年来，广大文秘人员为撰写领导讲话，可以说是夜以继日，废寝忘食，绞尽脑汁，尽心尽责，写出了不少高水平、高质量的稿子，深受领导的赏识、听众的好评、社会的赞誉，并在实践中收到了好的效果，这是应该充分肯定的。但是无庸讳言，由于多方面的原因，也有不少领导讲话写得不尽如人意，领导批评、责备是小事，影响工作是大事。概而言之，主要有三个方面的不足：( P2 I8 }# t, d" h- |' p
/ x" i/ M: Q, D g$ m, c 一是失之在长。领导讲话和其他文章一样，不是只能长、不能短，也不是只能短、不能长，关键是要长短适度，当长则长，当短则短。现在的问题是：我们所撰写的有些领导讲话，有的是有意无意地添枝加叶，短话长说，短文长写，同义反复，啰里啰嗦，看似面面俱到，实则离题万里，好象不写个几千、万把字就是冒水平。这样写出来的东西，只能是“懒婆娘的裹脚—— 又长又臭”。也好比是鸡肋—— 弃之可惜，嚼之无味。群众形容是有数量无质量，有长度无力度；领导看了皱眉头，听众听了打瞌睡。$ s' f/ v7 s6 u8 c
/ F( X. u; x/ `- \7 r+ i1 i" O' `$ k 二是失之在空。“言之无物，行而不远。”领导讲话最贵有血有肉，实实在在。而我们撰写的不少讲话，空话套话多，大话废话多，照抄照搬，移花接木，面孔大同小异，语言上下雷同，没有针对性，缺少操作性，既不触及实际问题，也不回答群众关怀，虚晃一枪，如同水中之月，镜中之花，好看无用，好吃无味。有的讲话人家看了半天，到底要说明一个什么问题，仍然不甚了了。 : d1 [, c# w3 H" X. n8 M( @8 Z1 S6 H' |. W2 }0 l' v
三是失之在假。世界真善美，真摆第一位，可见真在人们心目中的份量。任何事物，一旦失真，就失去了存在的意义。领导讲话要打动人，取信于民，同样也得靠真。讲真话，办实事，威信自来；讲假话，办虚事，威信全失。撰写领导讲话失之于真，就是夸大其词，言不由衷，虚与委蛇，文过饰非。不顾客观情况，刻意掩盖存在的问题，甚至把问题当成绩，歌功颂德。堆砌辞藻，语言生涩，让人看不懂，听不懂。 : Z( q. u/ m0 D: p1 R) M0 w8 T G4 j: k! n I; F) q
提高领导讲话撰写水平质量，要针对上述问题整改。 ( B0 @" m) y" O# [3 w& s' o3 h : q" g+ g! O. Y5 ?, f 首先，要在“短”字上下功夫。就是要力求把讲话稿写得简短精炼，直截了当，要言不烦，意尽言止，观点鲜明，重点突出。能够三言两语说清楚的事，绝不拖泥带水，能够用短篇小说阐明的道理，绝不写成长篇小说。古人说“删繁就简三秋树”，讲的就是这个意思。毛泽东起草的人民英雄纪念碑碑文只有114个字，却反映了一部中国近代史。联合国秘书长瓦尔德海姆1976年在联合国大厦台阶上，为周总理逝世下半旗发表的演讲只有一分钟、几百个字，却有巨大的说服力；邓小平1975年为周总理起草的四届全国人大一次会议的报告，也只有5000字。实践证明，短小精干、言简意赅、思想深刻的讲话，比那些长而不当的讲话管用多了。当然，也不是长讲话一概不好。有内容、有见解的长篇讲话，不仅是必须的，人们也是爱读爱听的。《庄子》上有这样几句话：“长者不为有余，短者不为不足。是故凫胫虽短，续之则忧，鹤胫虽长，断之则悲。”这个道理同样适用为领导撰写讲话。 % ~* b' E: k- W/ o. o, Q! {( b0 z" P) Y M% o, P1 U
其次，要在“实”字上下功夫。要写管用的实话，不写不管用的虚话；要写有感而发的真话，不写无病呻吟的假话；要写有自己判断的话，不写自己没有认识的话；要写明白通俗的话，不写故作高深的话。这就要求我们在撰写领导讲话时，要力求反映事物的本来面目。分析问题要客观全面，既指出现象，更要弄清本质；阐述对策要具体实在，要有针对性和操作性。要实事求是，有一是一，有二是二，是则是，非则非，不夸大成绩，不掩饰问题；要深入浅出，用朴实的语言阐述深刻的道理；要有感而发，情真意切，用真情实感打动人心。当然，对有些关于党和国家工作总体性的要求，事关全局、事关党和国家前进方向及政策连续性的重要内容，在领导重要讲话中反复地讲，再三强调也是必要的，与形式主义的套话、大话是两回事。0 J' \" i# l/ J: u3 \, x
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再次，要在“新”字上下功夫。就是撰写的任何领导讲话都要力求思想深刻，富有新意。如果一个领导讲话，总是重复过去文件中的老话、重复上级领导的指示，毫无自己的新的见解，那么这样的讲话还有什么意义呢？前些年，人们听领导讲话，特别喜欢听朱镕基和李瑞环的，什么原因？因为他们的每次讲话都有许多新观点、新见解、新语言，令人耳目一新。朱镕基的讲话，以率性而为、果敢坚决、气势逼人见长；李瑞环的讲话，则以思想深刻、富有哲理动人。当然我们所说的新话，不是个人冥思苦想的娇由造作，而是既包括在探索规律、认识真理上的新发现、前人没有讲过的新表述，又包括把上级精神与本地区、本部门、本单位的实际结合起来，在解决问题上的新理论、新思路、新举措；既包括老秘网里角度新、材料新、语言表述新的话，又包括富有个性、特色鲜明、生动活泼的话。此外，我们强调写出的新意，并不是要去刻意求新，甚至搞文字游戏，更不能背离马列主义的立场观点方法，背离党的政线方针政策去标新立异。: B8 J+ x; r* _9 j( ?
+ e5 R& j& g: M3 K9 D' O 4 c6 d# Q+ V+ X, L$ x! S 3 N1 d" v8 C8 u* F三、抓住根本，综合着力 7 T( l" e% I* l# e t: i( K/ k( D3 e! ^6 L) a: W
为领导撰写讲话，谁都有个心愿，就是要把讲话的水平、质量写得高一些，让领导满意一些，讲出去后效果好一些，但在实际工作中却往往很难达到这个心愿。这是典型的“非不为也，见不能也”。究其原因，主要是受撰写者自身知识、阅历、表达能力的限制。要让自己的写作水平达到一个新高度，必须抓住四点：: t: D6 R+ U- u- X5 ]' }7 j7 c