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line-height:150%;font-family:仿宋_GB2312">“细节决定成败”。党委办公室的主要职责是搞好服务，即为领导服务、为机关服务、为基层服务，而无论是发挥参谋助手、综合协调、督促检查等作用，还是做好后勤保障等工作，都要在细节上下功夫，都需要细致的精神与扎实的作风为保障。因此，我们要时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态，把每项工作想细、做细，做到位，精益求精，以事无巨细的心态完成好每一项工作，推动办公室整体工作再上新水平。具体需把握好以下三原则。
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line-height:150%;font-family:黑体">一、勿以事小而不为
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line-height:150%;font-family:仿宋_GB2312">老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。办公室的工作可以说都是具体事务，客观地说，很多事不是大事。如我们接一个电话、通知一个会议、发一个传真、接待一名来访人员，都看似是稀松平常的小事。但往往是这些小事，如果没有认真的态度、扎实的工作，就会酿成大的失误，造成工作被动。这就需要我们学会用全局、大局的眼光去看待每一项工作，无论事小、事多，都要理清主次、用心去做，做到事事认真、件件认真。一是要科学理排日常各类事务。这里边包含着很多细小环节，首先要对入手的工作，分清轻重缓急，用大局的天平去衡量每一项工作，不能认为办公室只抓住重要工作和大的事情就行，要分清主次、大小、难易，逐一分类，有序入手，这样才能避免视小不为、因小失大。二是要牢树日常工作无小事观念。一份文件的核发滞后会导致整体工作安排和落实的延误，一次公务接待的纰漏有可能会造成无法弥补的损失。值班、会议通知、会务筹备、发文核稿、后勤服务等这些我们日常认为的小事，都是环环相扣地，在处理过程中稍有不慎就会捅大漏子，导致办公室整体工作脱节，给领导安排工作带来被动。因此，我们对待工作千万不可粗心大意、掉以轻心，要懂得小中见大、小影响大。三是要以小事的出色完成服务大局。办好小事是完成大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，如：一个通知就可能是领导的决策部署，一壶开水就是为机关服务的最好体现、开会的时候摆个桌签就能让人感到更加规范一些。做好细节才是真，只有这些细枝末节的小事处理好了、做到位了，大事才能更好地完成。
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line-height:150%;font-family:黑体">二、勿以事杂而乱为
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line-height:150%;layout-grid-mode:char">, j7 V# g n* U5 \/ v7 ]& u7 S$ Rline-height:150%;font-family:仿宋_GB2312">在日常工作中，办公室承担着值班备勤、信息调研、文稿起草、办文办会、来访接待、机要保密、综合协调、督查落实、后勤保障等方方面面的工作。工作复杂繁琐,临时性事务多,工作做得好，就会对基层起到示范、引导、表率作用；做得不好，就会影响一个地方、一个单位的工作开展，影响党委、政府的形象。因此，我们对待每一项工作，无论大与小、急于缓、重与轻，在头脑里都要有一张清晰、规则的运行图，哪个该为、哪个不该为，哪个是重点、哪个是次要，应一清二楚，决不能分不清主次，眉毛胡子一起抓，胡乱作为。具体要注意以下几点：一是要分清轻重。要做到这一点首先就要吃透上情、了解下情，对分配的工作有一个清醒的认识、判断，孰轻孰重，成竹在胸，哪一项应用重力，哪一项次之，坚决避免因力量均衡使用，致使重要的工作没抓住，次要的工作用过了劲、使过了头。二是要按规矩办事。没有规矩不成方圆，办公室是规矩之室，办事都有章有法，程序性很强，不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，都要按照程序来，该请示的要请示、该拍板的要拍板、该反馈的不能截留，凡事都要按规则有条不紊的办。三是要坚持原则。讲原则是办公室人员的必备素质，我们作为领导身边的人，各类人员接触的多、各种形形色色的活动参与的多，需要时刻保持清醒的头脑，经得起各类庸俗的袭扰，不乱开口、乱递条、乱进言，决不允许在政策问题上讲人情、走后门，切勿忘乎所以，凭感情用事、凭喜好作为。
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