老秘网_材夜思范文
标题:
怎样做个让同事领导都欢迎的人?
[打印本页]
作者:
sanxiao
时间:
2013-11-6 00:30
标题:
怎样做个让同事领导都欢迎的人?
如何在办公室生存?怎样做个让同事领导都欢迎的人?你是不是觉得只要工作认真,踏实努力,为人诚恳就足够了呢?其实不然,平时办公室里的一些看起来不起眼的话语,会起到很关键的作用,这就是所谓的“语言艺术”,阅读本文吧,你会收获很大的呦!
) @# W" e8 R/ Q9 u+ q/ f
1、应答上司交代的工作:我立即去办。
2 w3 R- }, z6 G
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
1 N2 d0 A% l$ S3 m6 C& v
2、传递坏消息时:我们似乎碰到一些情况……
1 r9 ^$ B4 l/ z. ^6 y F
一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。
& l E8 @. m+ b5 G2 y/ S, j
H7 S; O& C( k: \! \# B
正确的方式是你可以从容不迫地说:我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。
" v- d2 g0 t' K1 C1 M
3、体现团队精神:XX的主意真不错!
. x8 {5 R0 ?+ ?5 G2 T, I
小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:小马的主意真不错。
# F; Q/ [ y3 n( Z6 P* P% z9 y
在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。
4 ^! \5 n+ y3 Y& `$ f6 v8 s5 L
4、如果你不知道某件事:让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?
$ O1 g1 z* x- J+ S
上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。当然,要记得按时给出答复。
) P; q6 Z- T% {6 d6 q& c$ ^
5、请同事帮忙:这个策划没有你真不行啊!
0 r+ I- d( g- d
有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?你可以诚恳地说:这个策划没有你真不行啊!同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。当然,事后要记得感谢人家。
- Q6 t+ l0 p6 m2 W5 ^* G% g2 t
6、拒绝黄段子:这种话好像不适合在办公室讲哦!
, g/ q& ~/ S4 w3 Q
男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。
' D/ h! y$ t, Q, ?) `0 w' l
7、减轻工作量:我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。
/ p1 M' B) c% d) V" U; l
首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。
; W2 \: b0 ]" S" r
8、承认过失:是我一时疏忽,不过幸好……
N! C5 ^4 o/ W% L- r( e# B
犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。
% R6 q/ C2 n9 F1 W; }9 Z' R
看完本文是不是收获很大呢,平时办公室里的小窍门小方法适当注意一下就能起到关键作用哦!也许你的一句话就能扭转乾坤呢!这就是语言艺术的魅力呦!
作者:
力口氵由
时间:
2013-11-8 06:25
好好学习天天向上。。
作者:
老猫
时间:
2013-11-8 07:17
力口氵由 发表于 2013-11-8 06:25
# e: ?: t& k, [
好好学习天天向上。。
C6 H" \1 {# S, Q8 R
朋友,小心被封号
作者:
365763
时间:
2021-11-10 00:00
是我一时疏忽,不过幸好
欢迎光临 老秘网_材夜思范文 (https://laomiw.com/)
Powered by Discuz! X3.4