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标题: 企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他 [打印本页]

作者: 心包太虚    时间: 2013-11-8 00:30
标题: 企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他
企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他。   1.忠诚跟随" x/ j) p$ Q& C0 Q9 B
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。! s* ]- O' P6 R- G- b9 J
  2.精明能干. k0 U" }' [6 P7 I  p" e
    非常聪明,机灵,有头脑,能干,且与领导的意见相一致,为领导提供创造性的意见,要踏实不能表现出爱出风头。
; [3 S. d0 a+ h( L6 ?  3.谦虚好学学习与本专业相关的知识,提高自己的技能。1 \, M1 v4 ]4 G, x1 P: w- R
  4.必要时要挺身而出- X& \- z2 x0 |$ ]4 r  N+ C7 X+ R
  5.诚实守信用" i5 v' J' ^3 K! ~2 g
    “话到舌间留半句”,% r9 c; D" U, x+ h4 ~
    做事领导只看结果,不看原因。因此忌:话说也不做。" }* U5 O* J4 H3 I
  6.少争利益9 b! V$ p* t6 T& d* J) b( u( p
    在工作和利益不合时,领导必然会不满意。首先要把工作做好,争取领导的同情,在领导做不到的情况下,不能去要求。
+ W  x: x; {* \/ f2 s% s+ R/ \  7.少露锋芒
6 J9 X) T' V$ X4 U* L( J. s    不能以自己的一点长处作表现,别人也有比自己更能的长处。6 o& w  C9 ^4 Q0 A4 G6 s6 M4 C, Q

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一、下级协调一上级关系的三条原则' o) G: [* l3 g" H
  1. 服从而不盲从
' \" d. a8 N9 U) {  组织工作中的服从% T, s8 r0 ^0 k) R
  2. 尊重而不奉承* D: {2 h# H) w: H
  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;
# t% a( ]# W1 m4 i  华而不实,弄虚作假8 |* Q2 ~+ G: v+ e
  好大喜功,算我吹嘘
% y+ s4 _$ h& i% D1 V  N  溜必拍马,投其所好
2 C8 x8 a2 Y, ~3 [  只愿顺从,不愿直谏0 I5 y+ I0 U3 M+ }7 X3 t" V( D+ R2 K$ h
  3. 请示而不推诿
: @# n1 D( h3 W  G$ x2 e    二、下级协调与上级关系的方法, Q. C, ?! a* v. S4 o; t' S6 o6 ?/ ?
  1.上级与下级相处的的要领
3 K, _8 N& r/ K4 G  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。- ]5 e1 P! O: g+ @2 g' T3 Z
  2.与领导讲话要简明扼要/ A5 C; ^( t: t8 T
  3.提供方案,以供选择( O; ^& T# z/ l) E$ P9 n
  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。3 n& f# j2 q# h; p4 _. h
  4.具独立解决难题的能力
" D: A6 h. u4 l3 V; ^4 C  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。
7 W- b* T0 l* ~  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)% L  ~+ I+ V; s# B+ d- H9 c
  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。2 I7 E. W) g6 ]* ~4 [) K! I1 ?
  6.乐观、富有信心
( ^) ~3 x, `- e; y* {9 a  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。
( J* r  o/ n' g+ M  7.早上班,按时下班(行政机关)
3 W! l) ^8 Y" h1 c2 C; f5 x( l  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
0 h3 T' z8 G, r" V  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。
* C. j( _( X! P, Q$ ^* W$ ?9 m  8.信守诺言不虚伪. {' M3 B* |) j0 X- A2 a
  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
  K+ S9 s* A* f9 U2 ?7 Y  9.了解熟悉你的上级
0 g& j6 _' B% g" w  K) N8 d. @  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。3 q% S# l. ]. r( z
  10.不要与上级太亲密
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